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岗位职责: 1.独立构思并完成新品款式开发，确保设计具备创意与差异化； 2.主导店铺商品上新规划与执行，保障产品迭代时效与品质达标； 3.持续追踪行业潮流趋势，整合热门元素融入实际设计方案； 4.具备优秀的审美能力，能独立绘制完整设计图稿 任职要求： 1.拥有创新意识，可自主推进并落地设计任务； 2.对时尚动向敏感，能高效将市场反馈转化为设计语言； 3.具备协作意识，善于沟通并推动设计理念落地； 4.对潮流有个人理解，能准确捕捉用户偏好与市场变化； 5.遵守职业规范，工作细致且具备较强的落实能力

1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品特点开展设计创作。 3.具备良好的审美素养，可独立完成设计图稿（含手绘及电脑绘图）。 4.学习能力强，工作积极认真，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

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岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

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招聘24小时住家保姆 地址:东苑小区 要求：年龄60岁以下，身体健康无传染病，能长期稳定工作。 工作内容：陪伴照料83岁老人（），能，做三餐，及日常家务。 休假安排：一个月休两天 住宿条件：提供独立卧室。 薪资：2800，每月按时发放。 联系电话：

服务员3700+300满勤＋两天公休＋提成4500左右 传菜员2800+2天公休 保洁2800+2天公休 电话：

四合找改刀一名，工资6000元，要求手法好的，混子勿扰电话

招聘：辽工大附近，招中餐厨师一名，时间：早9：00点~9：00点工资：8000元/月☎：

清溢商贸公司 招聘：库房配货人员一名 库房位置：四合河西 联系电话:(晚八点后勿扰）

惠州潼湖工厂招聘以下岗位，欢迎兄弟们推荐及介绍： 1，DIP 波峰焊技术员2名/工程师2名 2，DIP AOI技术员2名/工程师1名 熟悉设备基本操作者优先 3，薪资待遇7500-10000 欢迎一群志同道合的人加入我们 联系电话

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

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岗位职责： 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程及产品品质达到既定标准。 2.协助完成生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供支持依据。 3.参与生产流程的制定与持续优化，提升整体生产效率与产品质量水平。 4.跟踪生产设备运行情况，确保设备稳定高效运转。 5.组织协调各部门协作，推动生产项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产团队完成任务。 2.熟悉数据分析方法，可基于生产数据开展分析并辅助决策。 3.工作责任心强，具有良好的团队协作意识，能在现场积极发挥作用。 4.拥有良好的沟通技巧与问题协调能力，及时应对生产中出现的各类状况。 5.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，具备提出合理化改进方案的能力。

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岗位职责： 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作，保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程，监督各环节执行情况，确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作，涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况，保障产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力，能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力，可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。

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