工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

工作内容 1、资源引入:对接线路供应商，完成测试上线。 2、效能监控:监控号码接通率，反馈优化。 3、线路调优:分城市/业务管理资源，提升接通率。 4、问题处理:跟进投诉与线路故障，保障稳定。 5、成本管控:负责月度对账、结算及分摊。 6、供应商管理:制定考核标准，评估供应商考核。 任职资格: 1、经验:1年+通信资源运营(语音线路/短信/流量)或云通信平台经验;有外呼线路经验优先。 2、技能:熟悉语音线路资源及运营商政策。 熟悉数据分析(熟练Excel，SQL/BI加分)。能处理对账结算。 3、能力:强沟通协调、问题解决能力;责任心强，抗压。 4、加分:主流运营商/云通信平台合作经验;了解外呼系统。 薪资待遇：6000-7000提成8%-10% 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息

招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+社保；综合月薪6k-9k 2.工作时间：早上10点上班，八小时工作制，午休两小时，不加班 3.年底宝马大奖 工作内容： 1.通过短视频平台发布房源信息实现客户引流 2.及时回复客户的私信与评论，保持良好互动 3.根据客户需求匹配并推荐合适的房产资源 岗位要求： 1.年龄21周岁以上、专业不限 2.性格外向，热爱短视频内容创作与浏览 3.无经验可录用，提供专人一对一指导带教

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【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 4.公平晋升：基层------主管-----高管------项目负责------运营经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力【晋升空间】运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日， 4、工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30,每周天休。

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

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因业务需要，招线上自媒体线上助理 负责配合运营工作，以及图文改写和编辑 月收益在2000+，周结，无经验要求，小白也可随时上手

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础人事数据整理与报表输出 5.配合完成本地化生活服务平台业务部门的人力资源需求对接与支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 细致耐心、责任心强，适应快节奏的本地生活服务行业节奏 5. 具备学习意愿，愿意在地域生活平台生态中长期成长

岗位职责： 1.通过手机上小红书抖音平台配合运营总做日常选品工作或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容: 1、根据公司分配的写文主题和写文要求撰写小红书文案； 2、熟悉平台规则，懂得埋关键词，会做简单的图文封面； 3、负责账号的管理、运营、维护； 4、及时回复工作信息，配合改稿，保持通讯通畅。 岗位要求: 1、踏实勤奋做事细心，能熟悉使用电脑编辑文案，本岗位接受在校生，可居家办公； 2、有契约精神，按时交稿不拖稿； 3、本岗位按稿量计费，10-30/稿，非诚勿扰。

岗位：运营助理 要求：年龄25岁以内 学历：大专以上学历，有一定的文案能力，应届生亦可 工作时间：长白班 8:30-17:00 周末双休 薪资：145/天 入职买五险 岗位职责： 1.协助协会运营撰写、维护新媒体账号，提高影响力和关注度； 2.对外推广的平台及自媒体提供文案支持； 3.辅助输出社群内容，营造社群氛围； 4.为走访调研、技术交流、大会等活动提供宣发文案支持； 5.支撑协会会员单位联络、走访、会员发展等日常事务工作； 6.其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉微信等新媒体平台或网站的运营方法； 2.具备较强的文字功底和理解领悟能力，文字转化能 力强，对行业热点有一定的触觉； 3.熟悉修图、设计等软件，有视频编辑经验者优先； 4.新闻、中文、广告、传媒、营销等相关专业专科或以上学历优先； 5.工作细心、踏实、认真。

需要住宿的免费提供住宿。 福利待遇 1、试用期无责底薪4000（含500全勤）+提成+绩效奖金+管理奖金=平均每月工资7K以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得 2、丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖励 3、每周定期组织公司团建活动，包含团队聚餐、户外拓展等 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利，日常提供零食及下午茶 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 【岗位职责】： 1、协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下完成各项辅助工作 2、对接商户品牌及渠道方，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题 3、深入学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展做准备 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会参与团队带领工作

招聘交菜员一名 工作内容:每日交付供应商包装菜品 工作时间:10:00到凌晨一点 工作地点:巴人广场兴州酒店旁沃尔玛超市 固定薪资每月2000 要求:男女不限，健康，有时间观念 联系电话:李先生

岗位名称：试验送检员； 岗位要求：1.持有C1驾照并能熟练驾驶；2.具备踏实能干的品质，愿意学习；3.熟悉常用的办公软件操作； 薪资待遇：工资3500-4000元。

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招聘：督学师 "1、工作内容：利用先进的人工智能技术，为学员提供个性化、高效学习解决方案，引导、监督、陪伴学员学习，并与家长保持良好的沟通，共同促进学员的成长。 2、上班时间：早8:00--晚6:00 3、休息时间：月休8天 调休 4：其他：本科及以上学历，教育或心理学相关专业，热爱教育事业，有敬业精神，有教育培训经验者优先。 适合:20到45岁 年龄没有限制" 红军北路人和家园4幢3楼

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一. 市场分析与策略支持 1. 协助开展市场环境、行业动态及竞争对手的监测与分析，输出调研报告，为产品优化与市场决策提供数据依据。 2. 参与用户需求调研与信息收集，协助完善用户画像，识别关键痛点与潜在机会。 3. 配合完成产品定位、定价等前期市场研究，支撑产品商业化路径的可行性评估。 二. 内容创作与文案策划 1. 独立承担产品及品牌相关内容的撰写与策划工作，涵盖产品说明、官网/社媒文案、宣传资料以及部分品牌稿件（如案例解析、新闻通稿等）。 2. 将专业性强、复杂度高的产品信息转化为目标用户易于理解、具有吸引力且便于传播的内容形式。 3. 搭建并持续维护产品内容资源库，保障各传播渠道内容输出的一致性与准确性。 三. 渠道运营与推广协助 1. 负责公司官网、官方社交平台（微信、微博等）及产品社区的日常内容更新、运营维护与用户互动，提升品牌曝光与用户粘性。 2. 为销售、市场及合作团队提供所需的产品营销素材、成功案例及相关内容支持。 四. 销售支持与反馈闭环 1. 汇总市场端与客户侧的反馈信息，协助提炼产品改进建议。 2. 协同销售团队，制作产品演示文档、客户沟通材料等销售辅助工具。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、经济学、中文等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年产品运营、市场推广、内容策划或相关岗位工作经验；优秀应届生亦可酌情录用。 3. 文案能力突出为核心要求：逻辑严谨，表达流畅且具感染力，能根据渠道与受众差异灵活调整写作风格。 4. 具备较强的市场洞察、用户研究与数据分析能力，能够从信息中挖掘有价值的观点。 5. 熟悉主流社交媒体平台的内容运作机制，掌握基础的运营效果追踪与评估方法。 6. 对产品从调研到上线的全过程有基本认知，对产品定位与市场策略有强烈兴趣。 7. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，自我驱动力强，目标导向明确，能应对快速发展环境中的多样化任务挑战。