工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位名称：场馆运营专员工作地点：天府三街工作时间：9:00-18:00（需轮班，周末不休假，周内休一天）招聘人数：2人【关于我们】我们是一个位于市中心的300平米沉浸式嘉年华主题场馆！这里汇聚了多种有趣的小游戏和互动装置，是一个为大小朋友带来轻松与欢笑的快乐空间。现在，我们需要两位充满责任心和活力的“场馆管家”，共同守护这片欢乐之地。【你的角色与职责】你不仅是店员，更是这个欢乐场馆的“主人”。你的主要工作是确保场馆每日顺畅、整洁地运营，并为每一位客人创造愉快的体验。1.场馆主理与接待：你是场馆的“第一张名片”，负责热情接待来访客人，进行门票核验、礼品兑换等，并清晰介绍场馆玩法。2.游戏区运营与指导：管理并维护场内各嘉年华游戏设备，指导游客如何游玩，确保游戏过程安全、有序。3.日常打理与维护：负责开馆、闭馆工作，包括场地清洁、物资清点、设备检查等，保持场馆始终处于最佳状态。4小型活动协助：在节假日或周末，协助执行一些小型的现场互动活动或比赛，点燃现场气氛。5.客户服务：耐心解答顾客咨询，妥善处理简单的客诉，无法解决的问题及时上报。要求：1.年满18岁，形象端正，有亲和力，喜欢与人打交道。1.具备良好的服务意识和沟通能力，有零售、餐饮、密室、乐园等前台接待经验者优先。3.责任心强，做事细心主动，能独立完成场馆的日常打理工作。4.注重团队协作，能与另一位同事默契配合。5.对嘉年华、游戏互动有浓厚兴趣，有简单的活动执行能力更佳。联系人：叶先生联系方式：QQ：

1、年龄 18-45，身心健康 2、为人诚实勤奋、吃苦耐劳 3、有经验者优先考虑 4、薪资待遇方面多劳多得 5、工资日结 非中介

会使用多媒体发布信息，会简单的剪辑

岗位职责： 1、负责2个小红书账号的日常运营与客户引流，以图文形式为主，按照公司培训要求标准化执行。 2、内容方向包括：房源展示、实用干货、收房实例等 3、注重内容品质，创作能引发用户咨询的优质笔记，部分素材需实地拍摄获取。 任职要求（硬性）： 1、具备小红书使用经验，了解小红书平台机制 岗位待遇： 1、底薪3K+绩效1K+客户资源数提成 2、入职即配发工作手机1部（IPHONE 13）

工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态维护及价格调整。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事务。 3、熟悉酒店产品运营全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月起：40%提成 未做满一个月按自贡基础工资标准执行（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团、携程、同程，没有经验也没关系，公司有专业且年轻的导师全程指导。 团队氛围轻松，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，工作环境活力满满

一、线下运营岗位职责 1. 负责公司产品在本地市场的新型渠道开发、商务接洽、项目推动及实际落地执行。 2. 制定并实施线下渠道的整体布局与拓展策略。 3. 维护现有合作渠道，完成日常对接与深度沟通工作。 4. 搜集整理市场相关数据，掌握行业竞品动态，及时反馈市场变化情况。 5. 执行客户后续维护与定期回访，收集客户需求并协调内部响应。 二、岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限经验、不限专业。 2. 熟悉各区域商业环境及主要商圈的运营规划。 3. 具备快消品类渠道资源者优先考虑。 4. 具备良好的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，擅长商务谈判。 5. 沟通表达能力强，能够独立完成渠道开拓与关系维护。 6. 工作认真负责，态度积极主动。 三、待遇 1、薪资结构为底薪5100+1500绩效+奖金+提成+团队奖金，多劳多得，上不封顶，综合收入5000-10000+。 2、提供住宿，配备24小时热水、空调，房型为4人间或6人间。 3、入职即安排资深员工一对一指导培训。 4、享有节日福利、生日礼品，节假日按国家规定正常休假。 5、晋升路径：助理/实习生—主管—高级主管—副经理—经理

职位详情岗位职责: 1.配合主播完成日常直播任务，负责开播前的各项准备及直播期间的秩序管理 2.直播过程中实施有效引流，下播后与主播共同复盘，协助进行粉丝维护 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能与主播顺畅交流 2.熟悉直播领域，对tiktok直播运营有较高热情 3.责任心强，能够应对直播中可能出现的突发状况 4.性格外向积极，具备强烈的收入目标驱动力 5.提供一对一导师指导（接受零经验入职） 工作时间:早九晚五，单休 薪资待遇:底薪3000+跳点提成6%-18%+五险+奖金 15日发薪

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 2.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 3.不招打工思维的人，因为打工思维的人，他知其然不知其所以然，不探其所以然，培养起来就太费劲， 【年限35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休、单休、试用期三个月】 【薪资待遇:转正15K+5-8提点+月度奖金，在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 5、有相关工作经验或销售、教培、创业或管理经验优先；如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来!

巴中 后河桥 招聘夜宵江湖菜师傅一名，工资试菜面议，要求踏实肯干，老店工作稳定，按时发工资，二把刀勿扰，联系电话

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，会基础数据处理。 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力。 3、年龄20-40岁，男女不限，五官端正，接受优秀应届毕业生、实习生。 岗位职责： 1、负责私信、评论、留言的基础问题解答。 2、完成内容发布，公众号、小红书、抖音、社群、等定时发布。 3、熟悉公司所有运营流程，处理日常事务。 薪资待遇： 1、底薪+提成+餐补，综合薪资6000+ 2、上班时间8个小时，空调室内办公，月休4天。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础人事数据整理与报表输出 5.配合完成本地化生活服务平台业务部门的人力资源需求对接与支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 细致耐心、责任心强，适应快节奏的本地生活服务行业节奏 5. 具备学习意愿，愿意在地域生活平台生态中长期成长

岗位职责： 1.负责各类文件、报告的整理与信息汇总，提供决策支持: 2.完成领导交办的临时性工作任务并确保落实到位: 3.熟悉公司所有运营流程，处理日常事务及工作日程的安排与跟进; 任职要求： 1.年龄：20-40岁，男女不限，形象良好，五官端正，接受优秀应届毕业生、实习生; 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多方事务: 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力: 4.接受各部门轮岗一个月，人事部、业务部、销售部、电商部，财务部，会用办公软件; 岗位福利： 1.底薪+提成+餐补+车补等，综合薪资6000+ 2.上班时间8个小时，空调室内办公，月休4天;

招聘：婚礼策划 1.职位要求能吃苦耐劳，有上进心。 2.适合18岁到55岁都可以，男女不限。 3.熟手优先.会开车的优先。 四川省巴中市通江县诺江镇滨河路65号

招聘：督学师 "1、工作内容：利用先进的人工智能技术，为学员提供个性化、高效学习解决方案，引导、监督、陪伴学员学习，并与家长保持良好的沟通，共同促进学员的成长。 2、上班时间：早8:00--晚6:00 3、休息时间：月休8天 调休 4：其他：本科及以上学历，教育或心理学相关专业，热爱教育事业，有敬业精神，有教育培训经验者优先。 适合:20到45岁 年龄没有限制" 红军北路人和家园4幢3楼

今晚 7.30要零时工8名，20一小时，货做完下班，工资现结，自带刀具。地址k9慧实康一楼，联系人小苏苏，电话 。

招长期工人1名，服从工作安排。要有责任心，有担当。可计时，可做月薪。地址白泥坑，有意者电话联系。

金牛万通广场要一个兼职，9点半到7点半，800票左右，全自助菜鸟系统，220元。

招聘：账号管理员 " 四川省巴中市南江县沙河镇中心村二社"

找兼职工一名，28至45岁每周星期五星期六星期天下午，工作时间下午17：30一21：00，地点中泉国际串串店帮手，联系电话，

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购形式，即可将优质商品与服务同步展示至线上平台，实现门店免费曝光，有效提升客流。同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持，直击行业痛点，破解价格竞争、推广成本高、客户留存难等难题，打造专为实体商户设计的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店降本增效、持续成长。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在系统内验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户数据可查，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每成功开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收益：日均开通2户，月收入可达18000元-30000元。 2、长期收益（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100户商户月分润6300-13500元 200户商户月分润12600-27000元 300户商户月分润18900-40500元 400户商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、作业区域覆盖全国，不限行业类别（无论是否已有美团团购合作），支持团队协作模式。 2、性别不限，年龄区间为20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能支持。

有没有大姐想在养老院来上班的，目前要俩位。

需要住宿的免费提供住宿。 福利待遇 1、试用期无责底薪4000（含500全勤）+提成+绩效奖金+管理奖金=平均每月工资7K以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得 2、丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖励 3、每周定期组织公司团建活动，包含团队聚餐、户外拓展等 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利，日常提供零食及下午茶 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 【岗位职责】： 1、协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下完成各项辅助工作 2、对接商户品牌及渠道方，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题 3、深入学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展做准备 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会参与团队带领工作