青少年研学活动的运营及管理！要求！大专以上或本科学历以上！熟悉旅游及研学活动业务！有教师资格证优先！

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职位详情： 依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺，可使用平 台工具一键铺货:1.零基础可上手:无需拍摄短视频、直播带货不用花钱付费投流推广;无电商运营经验也可入职，配备专业团队多对一全程手把手教学指 导; 盟费等任何费用; 2.零成本入行:全程不收取、、加 3.无需备货囤货:货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出，无需自己处理物流仓储 4.上手节奏:跟着指导流程操作，熟悉流程后店铺基础搭建周期约3-5天，上手轻松。 咨询回复内容： 诚招电商项目共创人员，业务覆盖抖音小店、拼多多两大主流电商平台。 项目优势：全程0系统培训费用，没有入职课程费，无需备货囤货，不用承担货品积压风险；运营全程无需付费投流推广，也不用拍摄短视频、直播带货，0基础就能上手对接。

要有过销售经验，底薪3K,包吃,每天上班4-6小时，主要是做直播讲解产品，可早可晚，时间有弹性无需打卡，享受福利待遇，生日，节假日，年终奖保险等！

内容：负责猪副产品的精细修剪、整理与分类工作。工作期间包餐，除冬腊月其余十个月一般上午七点半上班，下午一两点下班，冬季有所增加但工资也有所提高，根据各人能力工资在3000基础上增加 要求：三台县城内，男女不限（58岁以下均可任职），身体健康，吃苦耐劳，有责任心。手脚麻利，工作效率高。

岗位职责： 抖音运营助理/电商运营助理，我们欢迎有激情、有想法的你加入我们的团队！你将直接参与抖音平台的运营工作，协助运营团队推动业务增长。 1.岗位职责： -负责抖音平台的内容策划与运营，提升内容的质量和吸引力； -跟踪并分析抖音平台的数据，优化运营策略； -协助进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况； -参与制定并执行电商运营计划，推动销售业绩的提升。 2.任职要求： -灵活机灵，学习能力强，对抖音运营和电商运营有热情； -有想法，有创意，能够独立思考并与团队进行有效的沟通； -对电商行业有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行业务研究； -具备良好的团队合作精神和抗压能力。 我们注重人才培养和发展，欢迎有无经验的你加入我们的行列，一起创造更多的可能！

运营专员 经验不限学历不限 薪资：5000-8000 职位福利： 五险、有工作餐、销售奖金，交通补助、有培训、晋升空间大、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、月休4天 岗位职责： 1、社区团购团长服务：选品、仓管、配送； 2、店面零售； 3、小区零售； 4、自媒体素材收集整理、制作。

招聘兼职： 时间：8月13日（今天） 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 价格：220元/天（做超额外提成） 要求：熟手， 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容方案 5.协同拍摄、剪辑、投放团队推进视频制作与推广落地，复盘效果并持续迭代策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能精准把握用户兴趣点与传播节奏 3.熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如巨量算数、飞瓜等） 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向，适应快节奏工作

会做安徽模式彩钢棚，带班的师傅最好，私人机器，不是材料商的机器

乐山市市中区招泥瓦工

乐山市峨眉山市招中央空调多联机 1.多联机铜管焊接、铺设 2. 要有特种作业证，熔化焊接与热切割作业

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：茶楼收银（上一休一）【薪资】：5500-7500元，40岁及以下，形象气质佳，身体健康，工作认真、踏实，有责任心。有工作经验，会茶艺优先。谢绝...【联系方式】：

招聘隧道插锚杆或注浆工人，月薪8000元，管吃管住，工资按月发放。要求年龄55岁以下，身体健康。有意者可报名。

岗位简介 诚招用户运营，负责平台用户维护与增长运营，工作模式灵活，无需定点打卡。完善培训体系，零基础可上手，绩效激励丰厚，个人能力决定收入上限。 岗位职责 1. 负责区域用户维护与用户增长工作，挖掘潜在用户，推送平台活动权益，持续扩充用户池； 2. 通过线上渠道维护意向用户，讲解平台福利政策，跟进用户全周期，引导用户体验平台服务； 3. 承接用户咨询，及时响应并解决用户疑问，优化用户体验，提升用户活跃度与复购； 4. 做好运营数据统计与台账整理，定期复盘转化效果，优化运营策略，完成月度运营指标。 任职要求 1. 具备良好沟通能力，有用户运营、客户维护、线上活动运营经验优先，可接纳零基础； 2. 目标感强，善于挖掘用户需求，主动优化运营方式，提升转化效果； 3. 熟练使用智能手机，具备良好执行力，能够独立完成分配的运营任务； 4. 学习能力强，心态积极，有较强的服务意识，愿意持续深耕业务。 岗位福利 1 .工作时间弹性自主，无需打卡坐班 2.系统化岗前培训，专人带教快速上手 3.绩效提成上不封顶，多劳多得 4.清晰晋升通道，能力优秀优先晋升 5.团队氛围轻松，扁平化管理，无内耗

公司氛围好，不用早起。 本岗位为管理岗，接受小白。 上班时间： 09:00-18:00、12:00-21:00（自选） 薪资待遇： 试用期4k 转正5k 试用期1-2个月 每周双休 岗位职责： 1、协助生活管理师完成日常家政运营相关工作，拍摄、剪辑、发布短视频/图文，客户线上对接。 2、负责公司内人员招聘工作。 任职要求： 1、性格外向善于沟通，工作认真负责 2、具备良好的团队合作精神 3、有较强的学习意愿和适应能力

工作内容：图文审核，行政性质上手简单，带薪培训～ 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历，男女不限，有相关客服经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.打字速度40字/分以上。 上班时间：八小时工作制，排班轮休，带薪培训。 员工综合薪资3800-7000元/月 福利：晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 5.参与用户调研与需求收集，为优化运营策略提供依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，善于学习，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别优化点并提出可行性改进建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

乐山师院海棠校区9.15-9.16迎新兼职人员招募:工资:100元/天保底工作内容:带领新生到指定区域领取新生大礼包（至少带10名新生，超出1名多10元，上不封顶），无营销性质联系电话:王老师（号:）

会至少2款主流端游，如：三角洲，吃鸡，英雄联盟，无畏契约 技术要求不高，主要陪客户打游戏聊天，给客户提供情绪价值 上班时间相对自由

招聘:社区对接服务人员年龄：30岁一54岁，男女不限，上班时间：周一至周五，都上半天，双休节假日休，综合收入6000+工作地址：乐山市中区详询：刘老师

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明天上午8:30-10:00需要人偶一个，位置三号桥下通江云境，到了电话，一个小时30元。

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【单位/地点等详情】：井号小程序:///vj8dNSyIfuqb2Up←点我查看【岗位】：社区网格高级专员（五险一金）【薪资】：2100-4200元【工作内容】：25-45周岁、大专及以上学历、保险2年以上/金融3年/销售10年以上、岗位特点：一人一格:20...【联系方式】：

招一个会剪会翻的一天杀四十多头

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1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。