运营助力自行车，加分成

负责制定养老院的发展战略规划，并管理养老院的日常运营。

负责直播间内容，话术及节奏

岗位职责: 1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务模块，提升综合职业能力；轮岗期间掌握各岗位实操技能，考核达标后具备晋升资格； 2、晋升至中层管理岗后，可进入公司管理培训项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识 任职要求: 1、无需工作经验，学历不限，关键具备吃苦耐劳、积极进取的精神，不惧挑战、不甘落后 2、性格稳重、有耐心，态度端正，品行良好，诚实守信，工作认真细致 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假 晋升空间:管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇:提供免费住宿（一经录用，拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，年度免费旅游

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

招运营助理

一、项目执行监控 1、搭建周报体系跟进兼职人员工作进度，设定预警指标阈值 2、运用数字化手段（如监播系统）实时获取投放数据，及时发现异常变动 二、流程优化体系 1、定期生成监播数据复盘报告，提供媒体资源与排期调整建议 2、依据标准操作流程（SOP）减少异地团队执行差异 三、跨部门协作 1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达节点与验收规范 2、每周组织协调会议，同步项目进展及资源需求情况 -任职能力模型 大专学历（市场营销/广告学背景优先） 熟练掌握Excel进行基础数据处理 具备广告监播平台实操经验者优先考虑 -软性素质 通过压力测试评估多任务协同处理能力 -团队管理机制 推行“老带新”线上结对培养模式 质量保障措施 建立双层审核机制（初审+抽样复查） 实行末位预警机制与星级访员激励方案 -薪酬福利包设计 基础构成：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖（300-1500元/月） 福利假期：5险一金+周末双休+法定节假日

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

【岗位职责】 1.独立负责新媒体引流社群从0到1的搭建工作，持续优化并梳理社群运营标准流程； 2.统筹各校区/部门社群资源的日常维护，提升用户激活率与留存水平； 3.结合校区营销节奏及活动节点，设计符合社群特性的互动方案，推动用户裂变与转化； 4.按月输出运营数据复盘报告，依据数据分析及时调整策略，确保关键指标稳步提升。 【任职要求】 1.具备1-3年教育领域社群运营经历，有K12行业背景者优先，熟悉成都本地升学政策者优先； 2.能独立完成社群体系的搭建及日常活跃管理，具备用户激活实操能力； 3.曾主导策划社群活动，参与率不低于30%，实现月度用户留存率达60%及以上（需提供数据证明）； 4.具备社群活跃数据、流量数据的分析能力，并能据此提出有效优化措施； 5.熟悉点评类平台或美团运营规则，有实体店铺成功运营案例者优先考虑。 【工作时间】 1.朝九晚六（含2小时午休）； 2.周日、周一固定双休； 3.寒暑假业务高峰期结束后，享有5-10天带薪假期。 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险，享受节日福利及绩效奖金； 2.每年两次调薪机会，多重晋升发展空间； 3.定期组织团建活动，营造积极向上的企业文化氛围； 4.核心成员可获得公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1.晋升机制透明，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2.发展路径：专员-副主管-主管-副经理-经理

工作内容： 1.工作轻松简单，小白轻松上手 2.玩企业微信，按流程操作 3.公司提供数据资源，无需自己找，企业微信微信日常维护，维系客情关系 4.每天讲座链接群内按时发放 [薪资待遇] 新人入职首个自然月无责底薪5000,月综合IW+,薪资结构底薪+全勤+提成,试用期转正无差别 [职位优势] 1.医药0TC精准群体网络销售,公司提供精准客户资源,只做精准客户,不是电销,朝九晚六午休一个半小时 2.工作性质简单易上手,老带新,接受小白无经验 [任职要求] 1.有良好的沟通理解能力，会使用电脑、企业微信、打字流畅 2、接受小白、应届毕业生优先考虑 3.有客服岗、销售岗位经验优先

高新区某食堂招帮厨： 上班时间八点到一点，下午四点到六点； 工资：2000-2400； 联系电话：

乐山市犍为县招电焊

乐山高铁铁路内部公寓招聘: 食堂帮厨: 1.负责菜品的清洗和切配。 2.负责食堂的卫生和餐料管理。 3.食堂其他辅助工作。 招聘要求: 1、年龄50-55岁之间的大姐，身体健康，无传染病。 地址:乐山高铁站出口旁乐山行车公寓 联系方式:翁主管

招聘 A2 拖车驾驶员1名:、开过燃气侧翻拖车工资电话详谈

乐山大佛附近招聘尾炉炒菜一名，月休四天，买5险，工资电聊

招运营专员 工作简单不懂可学

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1、该岗位为管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体业务流程；中期逐步接触团队管理相关内容，后期深入学习运营管理相关能力。 2、按时完成公司设定的各阶段个人成长目标与任务要求。 3、积极参与部门工作，提出具有建设性的优化建议，配合直属领导完成岗位职责及团队日常管理工作。 4、积极参加岗位相关的专业培训与实践锻炼。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与专项训练，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格乐观，工作态度认真积极 3、有团队管理或学生干部经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元/月，免费提供配备空调、洗衣机、热水器等设施的员工宿舍，生活便利，步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖金 6、为每位员工提供平等的职业发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统的专业技能培训课程与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养机制，手把手传授技能与经验，助力快速成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化衡量的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，统一安排员工住宿，提供稳定的发展平台与清晰的晋升通道。

1.协助各运营模块（用户增长、活动策划、内容运营等）的日常执行，完成数据统计、用户反馈整理等基础工作。 2.参与市场调研与竞品分析，收集行业动态和用户需求，输出可落地的分析报告。 3.配合策划并执行线上线下运营活动，跟进活动全流程，复盘活动效果并提出优化方案。 4.维护用户社群或渠道触点，及时响应用户咨询，提升用户活跃度与留存率。 5.学习并运用运营工具与数据分析方法，监控核心运营指标，推动运营策略迭代优化。 6.完成上级交办的其他运营相关任务，主动沉淀工作经验，参与团队业务优化讨论。

兼职（2 位） 311--3号（四天） 地点:世豪广场胖哥俩肉蟹煲 时间:11:30-23:30 （休息 2 小时） 工资120，包 3 餐 要求:男女不限 联系方式:

四川乐山急需招聘兼职人员4名，工作日期为本月31号至次月的第3号之间。

单多单肥日均220+公司直招诚信为主 1.原神鸣潮崩铁魔兽多服王者和平精英无畏契约永劫无间金铲铲暗区突围火影忍者cf手游英雄联盟手游csgo等游戏别的可以具体咨询 2.派单员会根据打手的要求一对一派单不用打手抢单不会强制派单时间自由 3.工作内容:游戏代打代肝纯线上技术越好越高时间越多越高多劳多得技术中等就好 4.工作简单时间自由爱玩游戏即可完成任务直接结算一单一结完不成可商量不拖欠时间自由只接线上 5.打的好公司奖励鸡腿任职要求1.需签合同入驻2.遵守代练代肝规则，保证号主账号安全，无作弊、开挂等行为

网咖收银 22至28岁，性格开朗，爱笑，有服务行业经验优先。负责接待顾客，根据顾客需求开卡、充值，为顾客提供优质的上网体验和服务，为顾客解决上网过程中遇到的问题。 薪资福利:1、水吧饮品销售有提成，多劳多得；2、包吃，晚班有夜餐补助；3、工资体系：基本工作+保险+全勤+绩效+提成+奖金，综合工资4000 - 6000；4、大型连锁，内部晋升，晋升空间大；月休10天 乐山新思路连锁管网咖2012年成立第一家网咖门店（新思路旗舰店），在乐山已拥有18家直营网咖，致力于打造属于自己的西南片区第一网咖连锁品牌，以优秀的服务品质、出色的硬件设施带个每位顾客极致的畅玩乐趣，打造良好的上网环境、优质的空气质量、出色的水吧饮品及卫生可口的套饭小吃为顾客带来极致的上网体验。 ，：

乐山世豪三楼手工店需 兼职1名 工作内容：协助全职给顾客扣卡，开启卡通游乐车，游乐车停放。 工作时间：11：00-21：00（100元/天，当天结算）下午吃饭时间1小时，伙食自理喔。 工作地点：世豪广场三楼世豪伊藤连接处 请联系：

31号需要两名兼职，上班工资150下班就结，包一顿饭，有意者联系

招聘银行临时服务人员， 工资保底2500++奖金， 峨眉山市区 联系人黄先生

兼职【15位】 工作内容： 游乐园安全员 工作时间：8:50-17:30 工资待遇：90/天 包午饭 工作时间： 年龄：18一46岁（男女不限，有责任心，细心的来） 工作地址： 高新区双子塔附近（）

养老社区宣传员 学历要求：初中以上；年龄要求：24-50。工作时间：早8:30-11:00，其他时间自己安排 薪资福利:保底2000元+提成+奖金综合工资6000左右；公司福利：三金；周末休息，节假日休息 招工人数:名额有限

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