财务管理记账。后勤管理

岗位职责: 1.协助房屋带看员完成日常带看工作 2.配合团队成员推进各项任务执行 3.无需复杂操作，主要在旁协助与支持 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够按时高效完成交办的工作内容 3.拥有团队意识，善于与同事协作配合 薪资待遇: 1.底薪3500元+高额提成 2.综合收入6000-10000元/月 3.公司免费提供小电驴，端口费报销！ 4.新人入职即享培训，首月配备辅助单，专人带教，不用担心无单可做 5.享受租房优惠，入职员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖、季度奖、团队奖，表现优异者有机会参与分红

岗位职责： 1.在主管带领下，配合完成公司特定渠道在目标区域的市场推广及销售辅助工作。 2.协助落实区域销售目标的细化与执行，跟踪销售进展，提供基础数据和报表支撑。 3.负责搜集、汇总并初步整理所辖区域的市场信息、竞争对手动态及客户意见，定期向上级反馈。 4.配合开展与国企、事业单位等重点客户的日常联络与关系维护，处理常规客户服务事宜，提升合作满意度。 5.协助归集销售相关数据，编制简单统计报表，为销售评估和策略优化提供数据依据。 6.与内部协作部门保持有效沟通，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1.欢迎优秀应届专科及以上学历毕业生应聘。 2.具备良好的任务理解与执行能力，工作细致，能按时高质量完成交办事项。 3.主动学习意愿强，能较快适应快消行业的节奏与变化。 4.寻求积极进取、富有潜力、具备长期培养价值的青年人才。 上班时间：09：00-17：30 周末双休

任职要求： 1、积极拓展新市场，开发新客户，扩大法律服务的覆盖范围，依据营销方案达成团队销售目标。 2、能够与客户高效交流，准确把握客户需求，主动挖掘合作机会并实现业绩转化。 3、持续维护公司渠道资源及客户关系，推动建立长期稳定的合作战略，为后续签约创造有利条件。 4、及时收集所辖区域市场动态，并对竞品情况进行分析研判。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满激情，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力，具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 4、认同销售职业价值，善于沟通，为人诚恳，情绪管理能力强，具备团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+20%高比例提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+年度奖励，表现优异者月薪过万； 2、免费提供系统化的法律专业知识培训、实用沟通技能培训及广阔的职业发展平台，晋升通道完善。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享受法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等多项福利

岗位职责 商务报价：熟悉水质监测仪表（如在线COD分析仪、多参数传感器等）定价机制，准确核算成本并编制报价单（确保合理利润），持续跟进项目进展并适时调整报价方案； 需求匹配：根据客户实际应用场景及技术指标要求，精准推荐适配的水质仪表产品，并提供专业选型建议； 文档处理：运用Excel完成价格测算与数据整理，编制报价及投标所需文件；将技术资料（如说明书、白皮书）转化为便于商务沟通的内容； 跨部门协作：与销售团队同步客户需求，协同供应链确认物料成本，联动技术部门评估定制化可行性，推动解决报价过程中的各类问题； 知识沉淀：及时掌握新产品技术特性与价格政策变动，动态维护报价体系，归纳典型项目案例以优化标准化作业流程。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，工程类、机械类、仪器仪表相关专业优先；具备1-3年工业仪表行业工作经验（有水质监测领域经验者佳），具有采购、产品工程师或销售背景者优先考虑； 核心技能： 商务报价：具备较强的成本分析能力，能高效准确完成报价单制作，有效控制盈利水平； 产品知识：熟悉水质仪表的技术参数、应用环境及不同型号间的差异； 办公软件：熟练使用Excel（函数及数据分析功能），能够运用Word/PPT编制规范商务文档； 文档转化：可将专业技术文档转化为简洁明了的商务沟通材料； 综合素质：学习能力强（能快速掌握新品信息与政策变化），逻辑思维清晰（擅长数据分析与标书处理），工作细致负责（严控成本与文档质量），具备良好沟通协调能力（支持跨部门协作）。

任职要求： 1，年龄18-30周岁 2，专业不限，学历不限 3，性格积极乐观，普通话流利 4，具备良好的表达能力，善于沟通交流，能应对突发情况 5，有较强的集体意识，工作认真负责，抗压能力强，心态稳定 6，掌握基础办公软件操作 工作内容： 通过企业微信与主动添加的意向客户进行沟通， 了解客户需求，促进合作达成！ 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，办公环境轻松，收入稳定！ 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时 职业规划： 公司提供公开透明的晋升机制，根据员工表现和努力程度， 实现调薪与晋升，发展空间无上限！

工作内容 1、配合完成销售相关事务，保障业务环节高效运转 2、及时与客户沟通对接，持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和协作意识 2、能较快融入团队环境，具备灵活应对问题的能力 3、工作踏实严谨，富有责任心和主动性

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

宜昌市招氩弧焊

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

宜昌市枝江市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

马上去，要个陪护，200元一天

岗位职责 1、协助主管会计完成公司及项目部日常财务凭证处理与账务核算工作。 2、参与项目成本相关单据的整理、核对及归档，逐步掌握操作流程。 3、常驻项目现场，配合开展材料对账、劳务结算等财务支持事务。 4、学习工程合同中涉及财务条款的内容，了解基本的费用拆分逻辑。 5、负责发票管理及相关税务申报等外部对接工作。 6、按要求执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和团队协作能力。 3、能适应项目工地环境，愿意长期在项目所在地工作（本岗位主要派驻项目部）。 4、熟悉Office办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 加分项 具备土木工程行业相关经验者优先

负责会计相关工作，具体面谈

招会计助理

岗位职责 1.协助会计人员完成日常账务处理，包括凭证录入、审核、装订归档。 2.负责发票开具、认证及往来账款的核对与跟踪。 3.整理各类财务报表基础数据，协助完成税务申报相关工作。 4.保管财务票据、合同等资料，确保档案完整有序。 5.完成上级交办的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1.财会相关专业大专及以上学历，有会计从业相关证书优先。 2.熟悉财务基础流程，能熟练使用办公软件及财务软件。 3.具备良好的细心、耐心，有较强的责任心和数据敏感度。 4.了解基本财税法规，具备良好的沟通协调能力

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动，员工生日及传统节日均可收到公司精心准备的礼品

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇： 【超长年假】春节期间享受15-20天左右的带薪休假 【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放

岗位职责: 1.负责销售订单的处理，保障数据准确且及时录入； 2.协调内外部资源，跟进订单从生产到交付的全过程； 3.维护客户信息，持续更新并管理销售相关数据； 4.及时响应客户咨询，提供高效沟通与专业支持； 5.参与库存管理，确保库存数据的精确与实时同步。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务复杂场景； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及团队成员； 5.有相关行业经验，熟悉销售业务流程及运作模式。

岗位职责： 1.拓展具备资源的商户成为商链合伙人，借助合伙人网络延伸周边商户关系，推广碰一碰等收款产品，帮助商户实现便捷收款及数字化运营需求 2.吸纳餐饮、快消品供应链等领域拥有商户资源的从业者加入商链合伙人队伍，依托其行业渠道拓展商户合作，推广碰一碰等支付工具，满足商户在经营收款与数字化管理方面的需求 3.招募银行渠道推广相关从业人员成为商链合伙人，通过其原有业务网络引荐商户资源，推广碰一碰等收款解决方案，助力商户提升收银效率与经营数字化水平 岗位要求： 1.具备餐饮或快消品供应链从业背景者优先考虑 2.有银行外包推广项目经验者优先录用 3.拥有支付行业真实商户资源者优先对接 备注：重视执行能力，具备明确目标意识，欢迎有经济压力且需兼顾家庭的宝妈加入。以结果为导向，达成业绩目标的同时不影响接送孩子、照顾家庭

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融平台及网贷产品：协助减轻催收压力，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种信贷类型，均可进行债务重组与优化，降低潜在风险！ 帮扶体系: 1、完善培训机制：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导，助力零基础新人快速入门； 2、专属导师制度：采用合伙人模式，一对一精准带教，清晰规划从业成长路径； 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节； 4、专业客服支持：操作无忧，专职团队第一时间响应并解决客户疑问； 5、法律资源backing：携手中国Top10律所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教）； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动制定计划并推进执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受得起挫折，始终坚守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业并积累资源者，上手更快，变现更直接。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与成交闭环； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无rigid制约，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

负责新媒体平台日常运营维护，短视频内容拍摄与剪辑，参与直播相关工作！ 每月休息四天，提供午间工作餐，缴纳社会保险，享受年休假及节日福利待遇等！

邀请客户来公司，与团队协作完成签约流程。

1、工作要求 通过电话与客户交流，介绍并推荐装修相关服务内容。 保持与客户的良好沟通，积极维护客户关系，达成销售任务指标。 2、职位要求 不限经验，学历无硬性要求。 品行良好，具备责任心和团队担当意识。 3、工作时间 上班时间：9:00 下班时间：18:00 4、薪资福利 薪资范围：3300~8800 五险，交通补贴，话费补贴

成本管控费用清算账务处理流程监管

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止时间：2026.1.31 饲料前台财经 1、面向2024届/2025届财务类相关专业本科及以上学历人员，主要承担资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析等财经职能工作 2、综合年薪：6W—7W+，表现优异者入职满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年有机会晋升至经理岗位 3、社保福利：缴纳五险，享受三节福利，提供住宿（配备齐全，可直接入住），设有员工食堂，定期组织团建活动，发放实物奖励，月休5天，年假5天，具备良好的职业发展通道 4、工作地点：湖北地区，包括鄂州、荆州、宜昌、恩施、京山、沙洋、枣阳、宜城、红安、大悟

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

【主要职责】 1、根据开放平台业务发展规划，负责二手车车商入驻平台完成二手车商户拓展目标 2、依据公司的相关政策，充分挖掘并激活现有二手车商户渠道资源，并做好平台入驻商户的维护和运营管理，助力平台商户业绩结果的达成； 3、用有效的赋能手段，对所管辖的商户和其所属的销售团队进行有效的培训、赋能、管控、激励，对平台商户的业务指标、团队管理提供关键有效的支持； 4、定期收集反馈市场信息，对区域市场进行规划布局，对业务发展进行有效判断分析，给出相应的对策，不断满足平台业务发展的规划和需求； 5、负责完成公司下达的招商或经营目标，并对所在区域的平台相关业务指标结果负责； 6、负责所在区域平台商户相关数据的分析和汇报，定期输出相应结果。 【岗位要求】 1、教育程度:大专及以上学历，专业不限 2、年龄范围25岁-35岁 3、3年以上互联网电商平台渠道开发管理、招商管理或者二手车业务销售管理经验（互联网公司BD经验优先，如美团、饿了么、贝壳等优先；或有二手车行业，二手车金融，如汽车之家，58，大搜车，平安金融，优信金融等优先） 4、较强的市场推广思维或技能，丰富的谈判经验，良好的商户开拓和运营能力。 5、良好的沟通、协调、推动能力、数据分析能力和逻辑思维力 6、抗压力较强，适应快节奏，高速变化的市场和组织需求。 【岗位优势】 1、公司核心事业部核心岗位，机会资源多，团队氛围好 2、量身定做提升发展计划，晋升及发展空间良好