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会计助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助财务部门完成日常账务处理,包括凭证录入、票据整理及基础会计核算工作 2.负责发票开具、认证及往来款项对账,确保财务数据准确及时 3.配合完成月度结账、报表编制及税务申报资料准备工作 4.管理财务档案,做好凭证、合同及其他重要文件的归档与保管 5.协助上级完成审计、税务检查等相关支持性工作 6.客情关系维护,解决客户的财务相关疑难,并宣导公司政策; 7.在时间节点内完成续费任务; 8.已签约客户的满意度调查和客户建议收集; 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先,具备基础财务知识 2.经验不限,有财务岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel等办公软件,具备基本电脑操作能力 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.可接受应届毕业生,公司提供专业培训及职业发展通道
财务后勤
5000-8000元/月
财务助理1-3年大专及以上应收应付结算成本资金管理
财务管理记账。后勤管理
市场主管助理
3000-8000元/月
销售助理经验不限大专及以上服务意识较多外勤沟通能力项目管理能力教育培训
岗位要求: 1、负责线上推广合作学校的相关视频及宣传内容 2、及时解答渠道客户提出的各类咨询问题 3、对接并接待渠道合作学校,推进合作关系建立与维护 4、有市场营销、招生相关经验者优先,熟悉抖音等新媒体平台运营操作 (工作具有一定挑战性!) 任职要求: 1、年龄18-31岁,本科及以上学历,专业不限,经验不限,能力优异者可适当放宽条件; 2、对咨询服务充满热情,具备事业追求意识,对职业发展、学业规划及人生方向有明确思考与目标; 3、品行端正、真诚务实、学习能力强,乐于交流协作,富有责任感与奉献精神; 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力,积极主动,重视团队配合,执行力强,能高效管理任务进度; 5、思维清晰,逻辑性强,善于分析问题并提出有效解决方案。 薪资待遇:底薪+奖金按项目完成度发放+全勤奖+提成
商务专员社保1-2人3-5年大专及以上基本坐班房地产
我公司是一家大型装饰公司、主要项目针对各大楼盘以及大型豪华酒店的豪装项目、在全国很多城市都有项目、需要对装修成本的预算结算精通的人才、工作城市在武汉
商务专员生日福利1年以下学历不限商务合作拓展商务洽谈能力电商/直播商务
不打电话不打电话不打电话!!! 薪资待遇: 上班时间9:00---18:30(中间休息一个半小时) 试用期:3700无责底薪+300全勤+500绩效+提成(个人提成*0-1.3) 转正:3700-7700无责底薪+300全勤+500绩效+提成(个人提成*0-1.3),销售额越高底薪越高,提点越高,底薪随之提升 公司氛围融洽,定期组织团建活动、提供下午茶,节假日发放福利礼品等 岗位职责: 公司主营调料类商品,借助公司提供的后台系统与达人建立联系,在沟通中详细介绍公司产品,针对达人提出的各类问题给予耐心解答与有效引导,推动达成带货合作。公司配备专业售后支持团队。 任职要求: 1.年龄20--30岁,具备销售相关经验 2.熟练操作电脑 3.对电商领域有浓厚兴趣
商务专员餐补经验不限大专及以上多线程事务管理能力招投标相关经验渠道合作经验方案策划能力资源整合能力市场营销合作商务合作拓展招商/商户拓展商务洽谈能力基础数据分析能力
岗位职责: 1.定期整理相关元器件的价格信息,及时掌握市场 价格变动趋势; 2.掌握常用电气元件的技术参数、成本构成及标准配置; 3.负责商务投标报价工作,配合标书与订单岗位提 供所需资料,编制月度报价汇总报表; 4.根据采购提供的核心元器件成本及技术清单,完 成前期预估报价与实际采购价的对比分析,核算真 实成本与项目利润; 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.熟悉各类高低压成套设备的报价流程,具备国网/南 网及地方电力系统投标报价实战经验; 2.熟练操作办公软件,具备较强的内外部沟通协调能力; 3.具有良好的协作意识,能在高强度工作环境下稳定发挥; 4.能够独立应对复杂业务问题,逻辑思维清晰,工作主 动性强,适应加班安排; 5.遵从公司管理层的工作调配与任务部署。 职位福利:餐补、全勤奖、加班补助、年底双薪、房 补、带薪年假、员工旅游、五险一金
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理3-5年学历不限销售培训销售支持商务助理渠道销售
1.具备一定的销售经验与沟通技巧。 2.承担公司宣传推广相关工作。 3.维护与管理客户关系。
商务计划经营
8000-13000元/月
商务专员1-2人3-5年大专及以上
商务计划经营,要精图纸,在央企国企有工作经验。要求45岁以下。
销售助理社保生日福利经验不限学历不限无需经验
任职要求: 1、学历不限,我们更看重实际能力; 2、经验不限,我们更关注你的积极性与主动性; 3、表达清楚,沟通顺畅,具备良好的总结与自我提升意识; 4、工作认真负责,执行高效,适应性强,具备团队协作精神; 工作内容: 1、通过全网电商平台联系商家,推动商家入驻 薪资福利: 1、薪资待遇:4000+提成+五险,在职员工平均薪资6000以上,提供行业具有竞争力的薪酬; 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训及职业发展训练; 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外拓展活动,享受节日福利,每年安排1~2次国内外旅游; 晋升路径:招商跟单-部门主管
销售支持专员
2000-3000元/月
销售助理经验不限学历不限
本店主营计算机产品及网络设备的批发与零售。 现招聘工作人员,主要负责店内日常商品的收货与发货。 工作内容较为轻松,期待有责任心的您加入。 工作时间:早上8点至下午6点,每月休息4天
湖北宜昌标准层差4个人,电话联系。
建筑木工3-5人
宜昌标准层差4个人,电话联系。
宜昌
1月17日 18:51拨打电话
湖北宜昌寻流水师傅一名,做女装。
服装纺织人员1-2人
寻流水师傅一名,做女装。
宜昌
1月17日 18:44拨打电话
湖北宜昌招大烫3名,☎
服装纺织人员3-5人
招大烫3名,☎
宜昌
1月17日 18:44拨打电话
电焊5-14天1-2人完工结算
宜昌市长阳土家族自治县招电焊工一名,工资380一天9小时,管住不管吃,要求有焊工证,听安排,吃苦耐劳,年龄25-45岁,工资随时可付清,试用期一天,不合适结账退场。
宜昌夷陵区招强电
面议
强电工长期1-2人低压电工证
宜昌市夷陵区招强电
宜昌 夷陵区
1月17日 18:32拨打电话
实习生
2000-3000元/月
财务助理
财务专业毕业或者学习中,工作认真负责细心,能吃苦耐劳,服从分配,能从基层做起。
财务
财务助理
展开工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人。有意向联系
会计助理
5000-8000元/月
财务助理1-3年高中及以上总账制造业
必须要会做外账
会计助理
200-300元/天
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账制造业
做记账凭证。需要到店里上班,200元每天,每月上班5-10天,可以自己安排,可以挑有空的时候过来,
财务助理
会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位,核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括:负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴;协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账;配合完成记账凭证的填制与装订;参与库存现金、银行存款的定期对账工作;辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表;同时协助处理税务申报的基础资料准备,以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识,熟悉财务软件和办公软件操作,做事细心严谨,了解基础的税务法规和
会计1-3年大专及以上混合办公
招聘:代理会计及相关岗位 薪资:3000元以上/月 至少持会计初级职称;有相关工作经验,有一定的分析和解决问题的能力及协调沟通能力;工作责任心强,吃苦耐劳
会计
8000-10000元/月
成本会计会计3-5年本科及以上
博海新能源(宜昌)有限公司财务会计岗 工作地点:宜昌高新区 薪资待遇:8-10k 岗位职责:主要负责公司日常财务核算、财务报表编制等工作,同时参与成本核算与分析,为公司经营决策提供财务支持。 任职要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉制造业成本核算、分析、控制,新能源、化工、医药行业优先。
销售助理
4000-5000元/月
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责 1.负责公司抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容运营与推广。 2.独立完成文案创作及图片、视频的剪辑与发布,输出具备传播力的优质内容。 3.围绕公司产品特点及客户实际需求,系统整理并精准获取客户相关信息。 4.配合销售团队完成生产任务单下达等相关支持工作。 任职要求: 1.年龄在******之间,熟练操作PS或同类图像处理工具 2.掌握基础视频剪辑技能,具备一定的方案撰写能力
会计大专及以上
会计 1、具备财务相关工作经验;2、能够独立完成成本核算及财务日常工作;3、熟悉财务软件及办公软件的操作;4、具有较强的责任心和细致的工作态度;5、良好的沟通能力和团队协作精神;。1、负责成本计算以及日常财务工作;2、协助完成财务报表的编制及分析;3、处理公司内部财务相关事务;4、参与财务预算的制定与执行; 薪资福利:3500元/月
餐饮公司招聘会计出纳各一名。
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
连锁餐饮公司招聘会计出纳各一名,要求从事过相关行业并熟悉工程行业,待遇面议,电话号码.
商务礼仪
1-1.5万元/月
商务专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB媒体商务合作拓展
基础职位:商务礼仪专员/助理 核心职责: 活动执行支持 协助策划/执行商务会议、签约仪式、展会等活动的礼仪流程(如嘉宾接待、座位安排、流程引导)。 准备礼仪物资(胸花、签到用品、礼品等),确保现场布置符合商务规范。 形象管理配合 为内部团队或客户提供基础商务着装建议(如正装搭配、场合着装规则)。 配合培训部门整理商务礼仪手册(如邮件格式、电话接听礼仪)。 基础接待工作 负责访客登记、茶水服务、会议座次安排(遵循“以右为尊”“面门为上”等原则)。 处理临时礼仪需求(如突发嘉宾调整、紧急资料补充)。 任职要求: 大专及以上学历,空乘、酒店管理、市场营销等相关专业优先; 熟悉基础商务礼仪规则(如握手顺序、名片递接礼仪); 形象气质良好,沟通灵活,能适应短期出差。 二、进阶职位:商务礼仪培训师/顾问 核心职责: 定制化培训 设计针对企业的商务礼仪课程(如跨文化沟通礼仪、高端商务谈判仪态)。 通过案例模拟(如客户接待失误场景)提升学员实战能力。 企业形象优化 为管理层提供个人形象诊断(如肢体语言、眼神交流技巧)。 制定行业专属礼仪规范(如金融行业着装VS科技行业着装差异)。 标准化建设 编写企业《商务礼仪操作指南》(涵盖宴请位次、礼品赠送禁忌等细节)。 定期评估培训效果,调整课程内容(如增加数字化沟通礼仪模块)。 任职要求: 3年以上相关经验,持有国际礼仪认证(如ITE国际礼仪培训师)更优; 精通中西方礼仪差异(如餐桌刀叉用法、商务馈赠文化); 优秀演讲能力,能通过视频/线下形式授课。 三、高端职位:商务礼仪经理/总监 核心职责: 战略级形象管理 规划企业高管的全球商务礼仪策略(如国际展会中的文化敏感点)。 协调公关、市场部门,确保品牌活动符合高端商务调性。 资源整合 管理外部礼仪专家资源(如翻译、同声传译、场地礼仪协调员)。 建立企业礼仪案例库(记录历史活动失误与成功经验)。 合规与创新 监督跨国业务中的礼仪合规风险(如中东地区的宗教礼仪禁忌)。 结合新技术(如VR模拟商务场景)优化培训方式。 任职要求: 5年以上管理经验,有奢侈品、外交、高端服务业背景者优先; 具备跨行业资源网络(如与五星级酒店、商学院合作渠道); 战略思维强,能将礼仪细节与企业品牌价值结合。 四、通用技能要求(全岗位适用) 硬技能:熟悉商务礼仪规则(如会议位次、电梯礼仪)、基础办公软件(PPT/Excel用于制作培训材料)。 软技能:细节控、高情商、抗压能力(需快速应对突发礼仪问题)。 加分项:多语言能力(英语/小语种)、国际礼仪证书(如CBT商务礼仪培训师)。 如果需要更具体的某类岗位描述(如外企/国企差异、行业细分),可以进一步说明需求哦! 由混元AI生成 有问题尽管问
销售支持专员
3000-6000元/月
销售助理1-3年高中及以上面销/陌拜沟通能力社群运营能力助理销售面销/陌生拜访经验
工作内容: 主要负责协助销售经理完成日常事务性工作,具体职责包括: 1、熟练使用电脑,跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、下达每日生产任务单,并做好后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力,富有团队合作意识。 3、熟练掌握驾驶技能。 4、能够适应出差安排。 5、提供出差津贴、餐补,交通及住宿费用由公司承担
总账会计
5000-6000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
1.负责公司整体账务管理,保证账目清楚、数据准确。 2.参与税务规划及合规事务,为公司提供专业的税务建议与应对方案。 3.配合完成税务申报工作,持续优化税务操作流程,有效控制税务支出。 4.跟踪识别税务风险,快速响应并处理相关问题,防范税务争议发生。
销售助理1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
销售助理 1、对销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和沟通能力;3、男女不限,有无经验均可,新手小白有入职培训。电话邀约客户、后期维护客户、回访 薪资福利:4W-10W/年;上班时间:周一至周五8:00—12:0014:00—17:30周末双休法定节假日休息 招工人数:2名 工作地址:津洋口龙津星城潘家塘路2号12-109
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
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