岗位职责： 1. 负责公司旗下民宿项目的日常运营与现场管理，包括房源维护、设施巡检及固定资产盘点 2. 全程跟进住客服务，高效完成入住/退房接待、突发问题协调及客户满意度维护 3. 独立运营主流平台（如途家、携程等），动态优化房价策略、及时响应咨询并提升订单转化率 4. 策划并执行新媒体推广计划，每周在微信公众号、小红书、微博及朋友圈发布优质内容，扩大品牌声量 5. 对接旅游类KOL/KOC资源，开展合作推广，提升民宿曝光度与市场影响力 任职要求： 1. 热爱文旅行业，具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳 2. 具备基础新媒体运营能力，熟悉图文编辑与社交平台传播逻辑 3. 有较强执行力与应变能力，能适应弹性工作制及阶段性外勤安排 4. 具备基础财务意识与沟通协调能力，能独立处理多线程任务 5. 学历不限，有民宿、酒店、旅游行业经验者优先

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

有酒店公寓管理实干经验

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

轮胎厂招普工月薪7000-9000元，可日结，年龄55岁以内，不体检，岗位多，无需经验 管住。 工作地址：山东潍坊 详情电话咨询 微信同号

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客服管家 年龄40周岁以内 工作地址:迁安市五实小学校周边小区（老万嘉南面）

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************沙坪招：客户管家（物业管家）3000-4000元/月工作时间:9:00-12:00、13:30-17:30月休6天要求：中专以上，25-45岁以下，需懂基础电脑办公软件操作，伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利工作地址：鹤山市沙坪街道时代倾城花园联系人：黄小姐

招聘：客服楼栋管家 薪资：5200.0-5800.0 职位详情： 招聘要求 1、初中以上文化程度,责任心强，服务意识及沟通能力强； 2、从事过服务工作者优先， 3、月休2天，每天工作9小时，住宿水电费，公司食堂可就餐，5元/餐； 工作职责 1、负责物业管理区域内的环境卫生，发现问题及时跟进，并报相关人员处理。 2、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全 隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。 3、负责业主的咨询和委托代办服务，及时反馈相关信息给上级领导。

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

观博阳光酒店岗位招聘：1.炒锅1名，面点1名，薪资面议（试菜定薪资）2.洗碗工1名，3000元/月3.客房清扫1名，底薪2800～3200+提成4.前台接待1名，底薪3000～3800+提成地址：淄博市高新区鲁泰大道与西四路路口北100米路东福利待遇：月休4天，法定节假日调休，缴纳五险，包吃包住，每月工资15号发放联系电话：（）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

提供薪金：3500元/月 公司名称:全季酒店(博山店) 招聘职位:客房清洁员 招聘人数:5人 学历要求:不限 工作描述:负责酒店退房后房间的打扫清理 单位地址:沿河东路与小吃街交叉口(原特信电器城) 联系人:李经理

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如家连锁中端酒店，招聘客房服务员 2 名，时间 8.00-17.00，工资 4000+，缴纳五险，有年假，节假日休息或者三薪，管食宿，工龄奖，福利等，欢迎来电咨询，地址，柳泉路政通路交叉口，移动公司东邻。郑经理

张店招聘 如家连锁中端酒店 ✅ 客房服务员：2名 ✅ 时间：8:00-17:00 ✅ 待遇：工资4000+，缴纳五险，有年假，节假日休息或三薪，管食宿，工龄奖等福利 电话： 地址：柳泉路政通路交叉口，移动公司东邻

维修工 吃苦耐劳 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:2名 工作地址:沂源大酒店东临

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调，解决客人问题，提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正，普通话流利，具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责，具有团队合作精神和应变能力

张店招聘 7天酒店 ✅客房服务员 ✅薪资待遇，电话详谈 电话：周 地址：张店区金晶大道40号