职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周六周日组织并提醒购票人员按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万出头并不困难，薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能接受长期出差，吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成。从事过销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等工作的优先考虑，在本岗位表现优异且能坚持的，weekly收入过万者大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市生活 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 1、主要负责成职教类课程的线上运营与执行； 2、公司提供精准资源，通过微信、电话及面谈方式开展客户关系维护与服务； 3、持续做好客户服务及后续跟进工作； 4、依据课程推进节奏，及时解答学员疑问，推动课程成交转化 任职要求： 1、具备电销或客服相关工作经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、心理素质良好，能适应挑战性任务与高压环境，拥有较强自信与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪4-6K+高额提成，人均月收入过万；资源共享，高效沟通，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈 热情洋溢 财富导向 人才为本； 3、团队管理扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长； 4、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、不定期外出旅行，团队活动丰富多样； 5、完善晋升机制，享有股权激励与利润分红，理想与回报并重

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员开展门店或入户回访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续具有竞争力的薪酬调整机会 3、五险一金：按国家及地方相关政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 课程顾问（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配工作地点。 [实习期间可提供实习证明及三方协议] [岗位职责] 1. 向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2. 负责接待来访家长，完成面对面咨询与答疑工作； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听，提供全流程学员服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 [任职要求] 1. 不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通与应变处理能力； 2. 有责任心，认同团队合作价值； 3. 对教育领域有热情，愿意在教育培训行业长期发展； 4. 性格开朗，善于交流，思维灵活，富有亲和力。 [薪资待遇] 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1. 入职前安排1-2天系统化岗前培训 2. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品； 3. 每周设有50-1000元不等的开单奖励机制； 4. 缴纳五险一金 5. 年假约20天 6. 提供公费外出旅游机会 [晋升空间] 1. 发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2. 晋升机制：公司职位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的态度与决心） 2、学历非硬性要求（能力为先，付出决定收获） 3、具备良好沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，怀有强烈的奋斗意愿（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确保其按时到场参与课程体验。 3、成交：采用集中授课式营销模式，课程结束后推动家长完成正式课程购买。每场活动参与家庭较多，需全员协作维护课堂秩序，主动承担现场任务。只有每个人都积极投入，才能保障流程顺畅并实现良好转化。（课堂环节与职责较丰富，但用心即可快速掌握，这也是每位成员成长的关键过程） 工作无需复杂技术，核心在于踏实肯干与及时调整个人状态（团队出行中遇到问题可随时沟通解决），年龄范围25-40岁均可。 单笔提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，上万轻松达成，月入两万以上并非难事。工资周结无拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应长期出差、具备吃苦精神。 我们只看能力，以结果为导向，提成制为主。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周收入过万或接近一万的不在少数。想赚钱的人欢迎加入！ 备注：愿意干、能长期外出工作、有销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于人际沟通，热爱走南闯北了解各地风貌。 【任职资格】： 1、经验不限（关键看你是否有决心和行动力） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、不怕辛苦，拥有强烈的目标驱动力（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

薪资福利： 底薪3.5K~6K+提成+五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 工作内容： 1. 对接学生与家长，利用市场渠道获取的资源开展电话回访，邀约到校并协助安排试听课程； 2. 结合学生实际状况，提供专业化的课程规划建议，制定个性化学习方案，并全程跟进促成交或转化； 3. 负责客户信息在系统中的准确录入与日常维护； 4. 按时推进个人工作计划，达成每月既定的课程销售目标； 5. 协同校区参与市场推广活动，积极跟进潜在客户群体，助力完成整体销售任务。 要求： 1. 年龄42周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力； 2. 热衷教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升； 3. 有课程顾问或相关销售经验者优先考虑。 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息 2、周中时段：14:00-21:00 周末时段：9:00-19:30 3、暑期调整时段：10:30-20:30

岗位职责: 1. 制定并落实招生方案，有效吸引并稳定生源； 2. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 3. 协同团队协作，保障招生任务的顺利完成； 4. 研判市场动态，为招生策略提供数据依据； 5. 保持与学生及家长的顺畅交流，准确把握其需求与期待。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析与规划能力； 2. 能够独立完成市场活动的组织与执行； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合； 4. 具备出色的沟通能力，能与学生及家长建立信任关系； 5. 热爱教育事业，具备应对工作压力与挑战的积极性。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

小铆2个。开坡口，点焊。二保焊多名。要求多层多道焊。立焊。持证。

长沙市天心区招水电

 招 聘❗❗❗ 果果优选辰河店现招聘： 理货员2名（长期工） 收银员2名（长期工） 要求能吃苦耐劳，手脚麻利，良好的沟通能力 (48岁以下) 有意者请进店面谈或电话☎联系。 有经验者优先 工资待遇:基本底薪+饭补+绩效奖+全勤奖+服务奖+其他奖金 (约3000——4000元一月) 联系电话:

白班护理老人 【工作类型】白班单 【工作时间】10:00-19:00 【上户日期】三天内 【工作地址】雨花区阳光城·尚东湾青云苑 【年龄要求】不限 【工资预算】3800元/月，双休 【工作内容】半自理奶奶护理，周一到周四，就奶奶一个人，加上1大1小的饭菜，100多平卫生 【联系人】李老师，（电话未接可直接，发送想接的订单）

1. 接收客户相关服务需求，详细登记服务项目、时间、预算及特殊要求，完成需求梳理与确认。 2. 匹配相关服务人员，结合人员技能、经验、档期及客户偏好精准派单，沟通确认双方意向。 3. 同步派单信息至服务人员与客户，明确服务地址、时长、费用及权责，解答双方基础咨询，协调对接细节。 4. 跟进服务全流程，处理服务中的临时调整（如时间变更、人员调换），及时响应双方突发问题。 5. 服务结束后收集客户满意度反馈，记录服务人员工作表现，整理派单、反馈数据并归档。 6. 维护服务人员资源库，及时更新人员档期、技能及评价，优化人员匹配效率。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期组织推广活动，协助开展线下招生活动并达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好，目标感强 4. 学历不限，年龄不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责科学、编程、信息学奥赛等课程的营销策划与落地执行，能独立制定学期招生方案及主题活动计划者优先 2. 开展课程推广、家长咨询转化、学员续费跟进及口碑维护，提升客户满意度与复购率 3. 对接学校合作渠道，统筹校内宣传、家长会宣讲、报名组织及数据反馈闭环管理 4. 参与课程产品梳理、定价策略优化及宣传物料（海报、推文等）内容制作 任职要求： 1. 有教育机构课程销售、招生顾问或活动策划经验者优先，熟悉博罗本地K12教育市场 2. 具备基础文案撰写与宣传策划能力，能独立完成小型校园活动全流程执行者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，擅长家长沟通与需求挖掘，具备客户服务意识 4. 认同科创教育理念，愿意长期投身素质教育行业，具备团队协作精神 5. 学历不限，有教师资格证、新媒体运营或教育类实习经历者加分

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

邵阳市双清区招工地小工/杂工

邵阳市大祥区招工地小工/杂工 内蒙古自治区乌兰察布市集宁区湖南省某建筑公司 招聘专业浇筑混凝土泥工人员大工，小工和专职小工260元一天。工作9小时，包住，吃中、晚歺。非专业打混凝土人员匆扰。（项目部工友基本上为湖南邵阳，娄底老乡）联系人:杨工

招艺术漆学徒衡阳人或者常驻衡阳的外地人也可以年纪不能超过45周岁有交通工具工资待遇第一个月按照一百一天计算后期按能力逐月增加到240-400一天中午包吃不包住有想学一门技术的可以联系

岳阳市云溪区招工地小工/杂工

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，需邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可胜任。 提成标准为1000元/单，表现优异者一个月内可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地，体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与追求！（成功源于自我拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

急招仓库折衣服人员10名，男女不限，年龄40岁以内，薪资3000元，白班，包中餐，联系电话，地址罗州城

郴州市苏仙区招工地小工/杂工

邵阳市隆回县招木门安装、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、学徒工

八字门国澳初六，明天加三个多援有空的报名，9点到做完下班，工资100块，我

常德市汉寿县招砍伐工、工地小工/杂工，招砍毛竹师傅和上车小工，包住宿保险，按吨位计算，多劳多得，每吨200元，开始押一车以后

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、接待上门的意向客户，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）,年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、丰厚年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 【我们有】 1、发展不设限——打破职业生涯天花板 清晰晋升通道，让你的人生不迷茫 公平透明的竞聘机制，拒绝碌碌无为 2、学习机会好——你与梦想的距离在于保持充电 专业技能培训，在这里收获一辈子的财富 多领域商务交流，在阅人无数中积累人脉财富 免费学习公司王牌课程，赋能你的每一天 3、员工活动多——诗与远方，都想让你去看看 丰富多样的员工运动项目，身体和心灵总有一个在奔跑 年度旅游，让你跨过山和大海，也穿过人山人海 过节礼品、室内&户外活动一个不落，让整个朋友圈都恰柠檬 4、福利保障强——希望你飞得高，也关心你飞得累不累 五险一金+商业意外保险，展翅高飞的防护网 年度体检，身体是奋斗的本钱 5、工作氛围棒——心态决定成败