工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、时间灵活安排，是否具备相关经验均可报名 3、高中及大学生寒暑假期间可参与兼职 4、全职或兼职形式均接受报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广及客户服务需求，同时为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的灵活就业机会，现面向社会招聘兼职课程顾问，充实团队力量，提升机构市场竞争力与客户满意度。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户转介绍等）渠道，向家长讲解机构课程内容、教学特色、报名政策等，解答家长关于课程的相关问题。 跟踪潜在客户意向，建立客户信息档案，定期联络维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时整理并反馈客户需求与市场信息，为课程改进和招生策略优化提供依据。 达成个人阶段性招生指标，协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能准确、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和客户服务意识。 有责任心，能够耐心跟进客户进展，主动推进任务完成。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及课程推广方法。 时间要求：需在入职前一周安排2-3小时参加公司组织的业务培训（时间可协商，例如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由，可根据自身家庭情况灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通和资料记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定，如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速上岗；后期根据业务发展提供持续进阶培训。 灵活办公：工作时间自主可控，可结合家庭作息灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训时间需按约定参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：子女报名机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得分享。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理基本入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

销售岗位职责： 1.主动与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，高效响应并解决客户疑问； 3.协同教学部门协作，确保课程设置贴合客户实际需要； 4.维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音柔和有亲和力，具备出色的沟通表达能力； 3.具备较强的服务意识，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

1、负责邀请学生参加体验课程 2、工作时间灵活，接受零经验者报名 3、高中应届毕业人员优先考虑 4、支持全职或兼职岗位选择

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

1.接待来访咨询人员：细致、专业、有针对性地提供咨询服务 2.热爱教育行业，熟悉课程体系，根据学生及家长需求制定个性化规划方案 3.具备团队协作意识，积极协同各部门达成工作目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广及客户服务需求，同时为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的灵活就业机会，现面向社会招聘兼职课程顾问，充实团队力量，提升机构市场竞争力与客户满意度。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 负责通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户转介绍等）方式，向家长介绍机构课程体系、教学优势、报名政策等，解答家长关于课程的疑问。 跟进潜在客户需求，建立客户档案，定期维护客户关系，促进客户报名转化。 协助机构组织的招生活动（如体验课、家长会等），参与活动现场的客户接待、课程讲解等工作。 及时反馈客户需求及市场动态，为机构课程优化和招生策略调整提供参考。 完成个人阶段性招生目标，配合团队完成整体招生任务。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 能力要求： 善于与人沟通，能清晰、有条理地介绍课程信息，具备一定的销售意识和客户服务意识。 有责任心，能认真跟进客户，积极完成招生目标。 对教育行业感兴趣，愿意学习教育相关知识及课程销售技巧。 时间要求：能保证前一周抽2-3小时到公司参加业务学习（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚上），后续兼职工作时间灵活，可根据自身家庭安排调整（如孩子上学后、晚上孩子入睡后等），线上线下结合开展工作。 其他要求：具备基本的手机、电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件等进行客户沟通和信息记录。 四、薪资福利 高提成（提成比例根据课程类型及报名金额设定，如单课程报名提成10%—20%，具体比例面议），业绩优异者可额外获得月度/季度奖金。 免费培训：前一周公司提供专业培训，内容包括课程知识、销售技巧、客户沟通方法等，帮助快速上手工作；后续根据业务需求提供不定期进阶培训。 灵活工作：工作时间自主灵活，可根据家庭情况合理安排，无需全职坐班（除前期规定的学习时间外），兼顾家庭与工作。 额外福利：自家孩子报名机构课程可享受内部优惠折扣；定期组织宝妈员工交流活动，分享育儿经验与工作心得。 晋升机会：表现优秀的兼职顾问，可优先转为全职课程顾问或晋升为团队小组长，负责带领兼职团队开展工作，享受更高提成比例及管理津贴。 正式入职：办理简单入职手续，签订兼职劳务协议，安排专属导师对接，协助开展初期工作。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业解决方案； 2.定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户疑问与需求； 3.协同教学部门密切配合，确保课程设计与实施贴合客户实际期望； 4.维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性和及时性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音柔和有亲和力，具备良好的语言表达与倾听能力； 3.具备较强的服务意识，工作认真耐心，能适应一定节奏的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信相关行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

岗位职责: 1.通过电话或直播方式与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的客户关系，准确把握客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.定期跟进客户动态，主动收集客户反馈，快速响应并解决客户的各类咨询与疑问； 3.协同教学团队高效协作，确保课程设置与客户实际需求保持一致； 4.维护客户信息的完整与准确，保障信息在内部传递过程中的真实性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售意识，能够与客户进行高效互动； 2.熟悉教育行业发展趋势，能清晰认知并传递课程核心价值； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对客户突发情况并妥善解决； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 5.工作积极主动，责任心强，具备独立推进和完成任务的能力； 6.本科及以上学历 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

负责公司产品的推广和销售

查底抄更300件，青岗

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

下午圆通云仓需要工人 16 点-1 点左右班次 （15:20 集合）骑电车佩戴头盔 工人 12 元一小时。

门窗师傅 30 - 45岁，至少1 - 3年做过断桥门窗组装经验，不限经验，不限学历 薪资福利:6000 - 10000元

岗位职责： 1.负责组建电话邀约团队，开展人员招聘与筛选，确保团队成员具备较强的沟通技巧和服务意识。 2.制定并分解团队年度、季度及月度工作目标，落实内部考核机制与激励政策的执行。 3.跟踪团队业绩表现，运用数据进行分析，持续优化工作流程，提高整体效率与转化水平。 4.建立完善的团队培训机制，涵盖业务流程、沟通话术、能力进阶等内容，助力成员成长与团队协同。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于与团队成员进行有效交流。 2.具有良好的自我驱动力，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。 3.热爱教育领域，具备带领团队完成业绩任务的能力，有2年以上职高招生团队管理经验者优先。 4.拥有团队建设经验，可从无到有推动团队发展并实现目标突破。 薪酬福利： 1.提供基础底薪结合个人与团队绩效提成的薪酬结构。 2.底薪4000-5000具体面议，含个人提成+团队提成+年底分红+奖金 3.学校可免费提供住宿。

1、擅长销售，有较好的承压能力，喜爱教育培训工作； 2、以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 3、参与各项市场工作，充分利用资源开发、转化潜在客户资源； 4、全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，通过测试、分析为学员制定长期辅导计划与方案； 5、跟进、监督各类学员接收到的辅导和服务质量。 6、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业者或有相关经验者优先； 2、具有一定的抗压能力，主动性较好； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳。 薪资结构：无责底薪3k起+提成 职位福利：五险一金、周内双休、定期团建、员工旅游、免息房贷、节日福利、带薪年假、生日礼金

有经验者优先

【招聘】口才课程顾问 双休福利 时间灵活，宝妈友好（支持接娃） ▷工作日（周三-周五）：9:00-12:0014:00-18:00 ▷周末：7:40-12:0014:00-19:00 地址：沙窝李小学对面 联系：

岗位职责： 1、通过电话/微信等多种方式开拓全国范围内的培训机构客户资源，并做好日常客户维护。 2、对接讲师资源，协同推进课程方案的推广与落地执行。 3、负责客户合同的签署、系统信息录入及回款进度跟进等商务流程管理。 4、全面落实公司制定的讲师推广计划、新产品上线等相关工作任务。 6、深入学习公司各类讲师体系及产品内容，掌握并优化产品讲解话术，精准传递给目标客户。 7、积极参与团队日常的工作计划与总结会议，按既定目标高效完成各项任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应灵敏。 2、学历要求：大专及以上学历。 3、身体素质：身体健康，具备良好的职业操守与敬业精神。 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力和目标导向意识，富有销售敏锐度。 5、候选人加分项：有企业管理培训行业工作经验者优先考虑。 6、年龄*****。 PS：提供广阔的发展平台，业绩突出者可晋升为销售组长。

岗位职责： 协助任课教师完成课后辅导及日常班级事务管理 任职要求： 全日制本科毕业，英语专业背景，持有教师资格证者优先 岗位福利： 基本工资＋全勤奖＋绩效奖金＋课时津贴＋五险＋带薪年假＋节日福利 行业经验： 具备专升本考试教学或辅导相关经历

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作 2.跟踪学生学习情况，实施针对性辅导 3.参与各类教学活动，促进学生英语综合素养提升 任职要求： 1.持有高中英语教师资格证书 2.具备扎实的英语教学专业能力 3.善于调动学生积极性，营造互动性强的课堂氛围 4.具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅沟通

招聘：游戏代练（底薪4000 无经验免费培训 ） 薪资：4000-8000元/月 会魔兽世界 剑灵 MMO 永恒之塔 的大型网游的优先 熟悉网络游戏的也行 工资 4000到8000 各种福利待遇 男女不限 工资底薪4000+全勤200+提成，单量多 （欢迎您的加入）

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划与成绩提升方案； 3、为已报名学员提供学习、考试及毕业相关服务支持； 4、完成订单后的费用收取及相关跟进。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、态度积极，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责： 1.负责学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式 2.依据公司标准与要求，执行线下教学任务，及时进行课后反馈，并根据学生实际情况制定个性化提升方案 3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习动态与相关情况，实施因材施教，有效提升家长满意度

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签约后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

负责公司教育产品的推广和销售

1.负责托管班学生学习数据统计2.负责给学生做学习规划3.负责维护自习室纪律

岗位职责： 1.提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式 2.根据公司规范与要求，完成线下教学任务，并做好课后反馈工作，针对学生存在的问题制定个性化提升方案 3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状况及其他相关情况，实施精准化教学，提升家长认可度

岗位职责： 1.为学生规划个性化的学习计划及提分策略 2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案 3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习动态与相关情况，实施精准教学，提升家长认可度