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机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

工作内容: 1、生产设备操作; 2、生产设备日常点检、维护工作; 3、承担现场5S的整理工作; 4、积极参加部门或班组组织的各项活动; 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、1年以上车间倒班生产工作经验优先考虑; 2、良好的执行能力、学习能力、团队合作能力，无影响工作的疾病与旧伤。

岗位职责： 1. 负责设备的检修工作，需具备一定的检修基础，确保设备正常运行。 2. 听从公司领导安排，积极配合团队工作，具备良好的团队协作意识。 3. 在工作中吃苦耐劳，以保障检修任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备一定的检修基础，能够熟练开展检修相关工作。 2. 吃苦耐劳，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏。 3. 具备团队意识，听从公司领导安排，能够与团队成员协同合作。40岁以下

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划，更换易损件，保障设备稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供维修支持与改进建议 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整、可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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300/天设备维修 设备维修：40人（有一年设备维修经验，有低压电工证优先） 18-40岁体脂小于28 明天中午面试 工价：25 综合薪资:8000+

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一、岗位核心工作（轻松好学、技术型岗位） 1. 设备维保：负责厂区自动化生产设备日常巡检、参数点检、清洁保养，记录设备运行数据，排查简单设备隐患，保障产线正常运转。 2. 异常处理：及时处理设备日常小故障、产线设备异常，配合工程师完成设备调试、新机种试产工作。 3. 技术协助：严格按照SOP标准作业，协助优化生产流程，参与设备改善、技术优化，指导一线员工规范操作设备。 岗位优势：不是纯流水线！偏技术运维，工作轻松不繁琐，专人带教，零基础快速上手，学会就是终身技术，适合想长期稳定、想学一门手艺的小伙伴！ 二、薪资待遇（真实透明、无隐形扣款） 综合薪资：5500-7000元/月，每月15号准时发薪，不压工资、可预支！ 1. 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，多劳多得 2. 入职满3个月表现优异，额外享受考核补贴，综合收入稳步上涨 3. 长期稳定岗，工龄越长、技术越熟、薪资越高 三、全员专属福利（大厂保障、吃住无忧） 1. 社保齐全：入职即缴五险一金，福利有保障 2. 免费住宿：4-6人标准宿舍，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全，环境干净整洁 3. 就餐保障：厂区食堂菜品丰富，每日餐补餐费，日常吃饭基本不花钱 4. 带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 5. 免费培训：零基础带薪岗前培训，老技术员一对一带教，无需担心不会做 6. 晋升透明：技术员→高级技术员→技术组长→工程助理，内部优先晋升，不靠关系靠能力 四、任职要求（门槛低、包容性强） 1. 年龄18-35周岁，男女均可，专科及以上学历，机电、电子、机械相关专业优先 2. 无经验可报，有无电工、电脑基础均可，新手全程带教，快速掌握设备运维技能 3. 身体健康，无纹身烟疤，能适应厂区常规工作环境 特别补充:不是电工

食品厂生产设备机械的安装、拆卸、维修保养。

1、负责现场机械臂设备日常巡检，监督设备定期维修、保养工作落地，记录设备运行、保养、故障台账。 2、排查机械臂作业现场安全隐患，及时上报设备异常、安全风险，跟进隐患整改闭环。 3、监督操作人员规范使用机械臂，纠正违规操作行为，做好现场安全提示。 4、参与机械臂故障复盘，配合维修人员确认维修质量，验收保养完成情况。 5、整理设备维保记录、安全检查报告，留存归档，完成上级安排的其他安全相关工作。 任职要求 1、有设备、工业机械臂相关安全管理或维保监督经验优先； 2、看得懂基础设备工况，能够识别设备明显故障、安全隐患； 3、工作细心严谨，责任心强，具备现场风险判断能力； 4、服从现场管理，能适应车间现场作业环境。 岗位福利 1、购买社保，享有节假日福利； 2、提供岗位技能培训，完善内部晋升通道； 3、包吃住/提供住宿补贴，车间环境规范； 4、按时发放薪资，加班享有对应补贴。

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工作内容： 1.负责脱硫系统核心机械设备全生命周期管理。 2.开展日常巡检、点检，检查设备运行温度、振动、泄漏、润滑、密封、紧固情况，及时发现并消除设备和系统存在的隐患，建立巡检台账。 3.执行预防性维护，按规程完成设备润滑、清洁、保养等工作，延长设备使用寿命。 4.快速处置设备突发故障，参与设备大修、小修、临修工作。 5.配合制定检修计划，建立设备台账和检修记录，提报备件计划。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力和团队协作意识。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程。 4.中专及以上学历。 5.电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 6.具有3年及以上工业电仪检修经验，优先有脱硫、环保、电厂、化工行业经验者，需持有低压电工证。

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