腾冲财富中心火锅店招聘 前厅主管3000——4000 后厨主管3000——4000 切配3000——4000 服务员2500——3000 月休四天，包吃住， 有需要联系

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餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高峰时段出品稳定高效 4.指导培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全自查工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发能力与成本核算意识 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上） 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重食品安全与团队建设

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

中餐厨师长

配合火锅店创新

宠嗨宠物店 招聘：宠物美容师一位 一、岗位职责 1. 独立完成宠物洗护、剪毛、造型、修甲、洁耳、挤肛门腺等全套美容服务 2. 熟悉泰迪、比熊、雪纳瑞、金毛等常见犬种及猫咪美容标准 3. 与宠主沟通需求，提供专业护理建议，确保服务满意 4. 维护美容工具与环境卫生，做好消毒与设备保养 5. 全程关注宠物状态，保障安全与舒适 二、任职要求 1. 热爱动物，有爱心、耐心、责任心，不打骂宠物 2. 有1年以上宠物美容经验，能独立上手操作 3. 持有C/B/A级美容证书或技术扎实者优先 4. 细心负责、服务意识好，善于沟通 5. 能接受门店排班，有团队精神 三、薪资福利 - 薪资：底薪+提成+绩效+全勤，上不封顶 - 福利：员工折扣、节日福利、带薪培训、晋升空间 - 环境：氛围轻松、同事友好、毛孩超多 工作地址：昌宁宫村委楼东 联系方式：

找一台小挖机70 75 80左右小挖机，正月十五十六开始干活！在龙陵平达街子！要求必须有橡胶履带！自己有拖车更好！时间长年吧还多。

有要去云南腾冲刮磨得联系我 还差一个 电话 马

施甸姚关找一个带班的挖机驾驶员带10多天

南京市栖霞区仁泰路 招聘厨师长一名 做自称助快餐 老板一个月最多10次，内部招待，有时一个月就一两次招待。 要求会做快餐，和包间菜。 工资10000-15000左右。 包吃包住，月休四天 要求48岁以下，会算毛利率。 年初六七面试 具体电话联系，陈师傅

辽源市内农家菜饭店招聘 厨师长一名 工资8000起(手艺好人品好价格可谈) 工作时间早9-晚9 一个月2天公休 要求 年龄30-45 人品好，身体好，擅长家常菜，有组织能力 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1. 具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

岗位名称：厨师长；收银员。 岗位要求：厨师长：1.技术要好；2.能带班；3.服从工作安排。 薪资待遇：厨师长：工资70009000元；收银员：工资4500元。工作、住宿环境很好，购买社保。

湖北武汉蔡甸格力工厂招聘厨师长，待遇优厚，工资范围75008000元，工作负担较轻，月休四天，联系人刘总。

腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 行政总厨 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

腾冲高端会所招聘： 1、炒锅一名：要求精通云南菜系，出品精致，人品好。月薪12000起。 2、凉菜师一名：要求宜良小麻鸭烤得好，懂云南食材刺身及凉菜制作，出品精致。月薪8000一10000。 3、前厅服务经理一名：要求有星级酒店或高端会所管理经验，男女不限。月薪12000一15000。 公司实力雄厚，每月10号准时发工资，月休4天，。 有意者☎：.王

腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 行政总厨 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的数据分析与报表制作能力

五洲国际场广‬招聘 1⃣餐饮品牌锁连‬店招管聘‬理人员一名 ♦要求：不限，年龄 30-40 岁，有过小餐饮理管‬经验，喜欢、热爱饮餐‬行业，懂运营，会拍摄剪辑优先（偶尔需要拍视频） 工资待遇：包吃住 6000-8000 ⭕业绩的做‬好，工资也可‬上涨，我的们‬品牌都是比较定稳‬且是上升趋势。期待你一起造创‬更好的业绩！ ☎有意者联电系‬话

腾冲高端会所招聘： 1、炒锅一名：要求精通云南菜系，出品精致，人品好。月薪12000起。 2、凉菜师一名：要求宜良小麻鸭烤得好，懂云南食材刺身及凉菜制作，出品精致。月薪8000一10000。 3、前厅服务经理一名：要求有星级酒店或高端会所管理经验，男女不限。月薪12000一15000。 公司实力雄厚，每月10号准时发工资，月休4天，。 有意者☎：.王

牛少爷烧烤总店招聘： 1、服务员数名，3500-4000/月； 2、领班数名， 4000-5000/月； 3、前台数名，4000-4500/月； 4、兼职穿串数名，工资面谈 5、长期兼职数名，工资面谈（男女不限20-35岁） 地址：隆阳区牛少爷烧烤总店 电话：（同步）

牛少爷烧烤总店招聘： 1、服务员数名，3500-4000/月； 2、领班数名， 4000-5000/月； 3、前台数名，4000-4500/月； 4、兼职穿串数名，工资面谈 5、长期兼职数名，工资面谈（男女不限20-35岁） 地址：隆阳区牛少爷烧烤总店 电话：（同步）

领班 18岁以上，性别不限，要长期工，假期工勿扰 薪资福利:2800—3800元 招工人数:1名 工作地址:九龙环岛

餐厅管理，火锅店管理，等等