能独立承包会所厨房工作，要求28至59岁，身体健康。会做高端中餐与简单西餐制作，有相应工作经验可面议，有五险一金，包食宿。

能吃苦，能熬夜，会穿串，会腌制，会切菜

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

餐厅管理，火锅店管理，等等

配合火锅店创新

马站找个带班，5天活 300一天

红旗桥往由红路方向五 六公里处明天找个挖机代班师傅 闲着的联系鲁师

保山昌宁县找一台260挖机修水库一年的活计有闲着的老板打电话

尹珍珠韩式无限烤肉店招聘 服务员：数名2800-3200 收银员：2名3000-3500 门迎：2名3000-3500 刨肉岗：4名2800-3200 小吃制作：2名2800-3200 洗碗：2名2600-3000 年龄要求：17岁-50岁 月休三天，供吃供住 联系电话： 何店长

招聘 保山逗逗熊文具，主营批发品牌学生用品、办公用品、体育用品、以及各种精美小饰品、是一家综合实体店销售批发店、现招聘以下人员！ 一、店铺营业员2名（要求如下） 1、初中以上学历、掌握基本电脑操作！ 2、能吃苦耐劳，细心，责任，有上进心！ 3、年龄25-35（从事类似工作者优先） 二、以上岗位薪资待遇2500-3500不等（包中餐）本店只招长期工短期勿扰！ 工作地址：商贸园兰苑四栋二楼（逗逗熊文具） 应聘电话☎：（非诚勿扰)

招融合菜厨师长1万三，要求出品精致，管理沟通能力强，有责任心，可以长期合作的联系我

招聘 厨房人员 厨师长1名8000 走锅2名4500-4800 洗碗工2名4500-4800 凉菜大姐1名4600-5000 前厅人员 前台1名4800-5000 服务员20名4800-5000 前厅主管2名5000-5500 以上岗位要长期的 月休4天 电话

中餐店招聘 面点主管：9000-10000 配菜主管：7500-8000 配菜：5500-6000 福利待遇 1、月休4天、包吃包住 2、每月超额奖金 + 转正享身股分红 3、带薪年假 + 法定节假日福利 4、不定期带薪外出学习 联系方式 联系人：王女士 电话： 工作地点：天津津南

招聘 苏州烧鸟居酒屋招聘 服务员4名 烧鸟师傅3名 煮台中工 烤台中工 刺身寿司中工 各3名 工资面谈，包吃包住，，宿舍近，法定节假日调休，过年放假7天 上海烧鸟店招厨师长两名，工资面谈 烧鸟师傅两名工资9000-10000，手脚麻利，动作快，技术好 电话

一城鲜板烧脆皮鱼，滨州市里店招聘： 前厅招聘：服务员四名 ，传菜员两名 工资：3500--5000 后厨招聘，凉菜师傅一名，工资4000--6500 炒锅兼厨师长一名工资 6500起~~面议 炒鱼师傅，工资5500-6500 杀鱼工，工资3800-5000 炸鱼工，工资3800-5500 切配工，工资3800-5000 洗碗工，工资3500-4000 联系人：仇老板

主管 负责前厅相关管理工作 薪资福利:工资面议，提供食宿，月休3天 招工人数:数名 工作地址:保山市隆阳区翟家湾

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

负责厨房出餐管理工作

岗位职责： 1.负责厨房团队的管理与培训，确保菜品质量与服务标准； 2.制定菜单，创新菜品，提升顾客用餐体验； 3.监控食材采购与库存管理，控制成本，保证食品安全； 4.协调厨房与其他部门的工作，确保高效运营； 任职要求： 1.具有丰富的中餐或西餐烹饪经验，熟悉各类菜系； 2.至少2年以上厨房管理经验，有带领团队的能力； 3.良好的沟通协调能力，能够处理突发事件； 4.对食品安全和卫生有高度的认识，持有相关健康证。 包吃包住做六休一

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天管三餐住宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

主要负责店面后厨 预备每天新鲜食材 有好的刀法 会炒点小菜（下酒菜） 本店在霞山市中心新店 牛肉火锅以及清吧两个营业项目

刺身师傅月薪8000元 上什师傅月薪8000元 头砧师傅月薪9000元 厨师长月新13000元 以上职位需要有私房菜经验

负责前台点菜、运营

有3年以上经验的来，

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。