一、招聘目的 为快速拓展抖音团购本地商家入驻、华为团购政企及零售客户开发、小红书团购商户合作业务，组建专业高效的电话销售团队，精准挖掘目标客户资源，提升三大平台业务市场覆盖率与业绩规模，同时搭建完善的销售人才梯队，保障业务持续稳定推进，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及核心信息 （一）岗位名称 平台电话销售专员（分抖音团购电销、华为团购电销、小红书团购电销，可兼岗拓展） （二）招聘人数 共计20-35人，根据业务优先级分配：抖音团购电销10-15人、华为团购电销5-10人、小红书团购电销5-10人 （三）工作地点 虎门 （四）工作时间 9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假，无强制加班 三、岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、微信跟进的方式，向目标商户/客户介绍对应平台团购业务优势、入驻政策、合作流程及服务内容。 ​ 2. 针对抖音团购：重点推广本地餐饮、休闲娱乐、美业、酒店等商家入驻抖音团购，协助商家了解平台流量扶持、套餐上架、核销结算等政策，完成商家邀约入驻及签约。 ​ 3. 针对华为团购：对接企业客户、线下数码门店、团体采购负责人，推广华为数码产品企业团购、员工内购、门店合作等业务，挖掘团购订单需求，促成合作签约。 ​ 4. 针对小红书团购：主攻中高端餐饮、美业、亲子、生活服务类商家，讲解小红书种草流量、年轻消费群体优势、团购入驻红利，推动商家开通小红书团购合作。 ​ 5. 耐心解答客户咨询，梳理客户需求，解决客户合作顾虑，整理客户资料并建立客户档案，做好跟进记录。 ​ 6. 完成每日电话外呼量、有效沟通量、意向客户积累等基础考核指标，达成月度签约、业绩转化目标。 ​ 7. 配合公司团队完成业务培训，熟练掌握三大平台业务知识、销售话术及合作政策，持续提升销售转化能力。 ​ 8. 维护老客户关系，挖掘客户二次合作需求，做好客户售后衔接工作，提升客户合作满意度。 四、任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，有电话销售、业务拓展经验者可放宽学历。 ​ 2. 经验要求：有无经验均可，有本地生活业务电销、互联网平台招商、企业团购销售经验者优先录用。 ​ 3. 能力要求：普通话标准流利，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力和客户谈判能力；抗压能力强，能积极面对销售工作中的拒绝，有主动开单意识。 ​ 4. 素养要求：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作精神，服从公司管理，遵守销售岗位规章制度。 ​ 5. 其他要求：熟练使用基础办公软件，对抖音、小红书、华为品牌有基础认知，认可互联网平台团购业务发展前景。 五、招聘流程 1. 简历收集：通过各招聘渠道发布岗位信息，收集求职者简历，筛选符合基础要求的候选人。 ​ 2. 初试沟通：人事专员进行线下面试或视频面试，了解候选人基本情况、工作经历、求职动机、岗位匹配度。 ​ 3. 复试考核：业务主管进行复试，重点考察候选人沟通能力、抗压能力、销售意识，讲解岗位业务内容，确认候选人入职意向。 ​ 4. offer发放：复试通过后，3个工作日内发放录用offer，明确入职时间、薪酬福利等信息。 ​ 5. 入职培训：新员工入职后，开展为期3-5天的岗前培训，内容涵盖三大平台业务知识、销售话术、工作流程、规章制度，培训合格后正式上岗。 六、薪酬福利体系 （一）薪酬结构 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+开单奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-12000元，上不封顶 1. 无责任底薪：3000-4000元（根据工作经验核定） ​ 2. 提成机制：抖音团购商家入驻提成、华为团购订单提成、小红书团购合作提成，阶梯式提成，单量越多提成比例越高 ​ 3. 奖金福利：新人首单奖、月度销冠奖、团队业绩奖、节日红包、全勤奖，多重奖励激励 （二）员工福利 1. 基础保障：入职签订正式劳务合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ​ 2. 休假福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等正规休假待遇 ​ 3. 日常福利：公司提供下午茶、节日礼品、生日福利、定期团队团建 ​ 4. 职业发展：完善的晋升机制，电销专员→电销组长→电销主管→业务经理，内部晋升，无空降兵 ​ 5. 资源支持：公司提供全部精准客户资源，无需员工自行寻找，配备专业话术、

岗位职责: 1. 工作内容:本公司是人力资源服务机构，工作方式是按照话术打电话给用工单位，推荐公司的待业人员给用工单位，公司不收用工单位的推荐费，而且用工单位招用公司的待业人员，用工单位可以申请3万元左右的政府补贴，用工单位接受度比较高。 2.公司提供电话资源，提供电话卡，。 3.工作方式:居家办公 4.工作时间:下午2点30∽下午5点30，周末节假日正常休息。 5.薪资月综合3000元左右。 6.薪资结算周期:日结 7.任职要求: 必须要有电话销售工作经验，善于沟通，工作时间充足，对工作认真负责！无电话销售工作经验的勿扰！！！

一、招聘电话销售专员 岗位职责 1. 通过电话形式，为客户提供产品咨询解答、准确记录客户信息及问题，及时跟进处理并反馈结果 2.严格遵守服务规范与话术标准，完成日常工作指标 三、任职要求 1. 普通话标准流利，沟通表达清晰，性格温和有责任心，情绪稳定 2. 年龄18-35岁，学历不限，经验优秀者可放宽条件 四、工作时间 上午9:00-12:00 下午 13:30-18:00 五、薪资福利 1. 日结薪资：底薪+提成+奖金（综合工资100-500） 六、工作地点 东莞市南城步行街附近

高薪 招聘： 网络店铺 电话微信销售 月收入6000-20000， 产品：酱香白酒 网络店铺客服 工作内容：客户抖音店铺 下单后 我们去电话 建议有有优惠 多拿几箱 80%有钱人都是销售出身，来试试[勾引] 联系电话:刘小姐

【岗位职责】 1：通过电话外呼联系本网老用户，告知之前宽带 合约到期，需要重新办理续期并免费领取礼品 2:营业厅提供精准固定客源，客户有明确需求 3:无需外出，室内办公，环境优越 【职位要求】 1:年龄18~40岁，专业不限，学历不限 2:普通话标准，会基本电脑操作 3:具备基本沟通技巧、有无经验都可以，有固定 话术表，对着念就ok了，工作非常轻松 【工作时间】 10:00~12:00、14:00~19:00、月休4天 浮动底薪+业绩提奖=平均工资5000以上

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

职位亮点 - 公司福利：七险二金+带薪假日+节日福利 - 优厚激励：保底底薪+提成和奖金制度，我们激发员工的销售热情，确保优秀表现得到丰厚回报。 - 晋升空间：我们鼓励并支持职业成长，3-6个月表现优秀的伙伴将有机会晋升为团队长，帮助伙伴组建自己团队，拓展更广阔的职业道路。 - 资源充足：加入我们，您将享受到公司全方位的资源支持，无需自行外拓或寻找资源，专心致力于业务发展。 - 专业培训：我们提供系统的销售技巧培训，助您迅速提升销售技能，增加成交效率。 - 团队协作：我们倡导积极向上的工作环境，强调团队协作精神，确保您能在一个相互支持的团队中茁壮成长。 - 岗位稳定：所处行业客户需求旺盛，产品属于刚性需求，岗位稳定性高，为您提供长期的职业保障。 工作内容 1. 利用电话、网络和移动端等通讯工具主动联系分配的潜在客户，推广并销售公司的保险产品。 2. 提供客户支持服务，包括解答关于车险的咨询，处理投保请求，并根据客户的具体需求提供定制化的保险解决方案。 3. 执行售后服务工作，包括对客户进行定期的回访，收集反馈信息，评估客户满意度，并根据客户反馈提出改进建议。 任职要求 1. 年龄范围：18至35岁（有相关工作经验可放宽），性别不限。 2. 教育背景：高中或以上学历。具备销售背景的应聘者将优先考虑。 3. 沟通与服务：需具备出色的沟通技巧和高度的服务意识，以及能应对工作中的压力。 4. 学习与团队：应具有强烈的学习欲望和卓越的团队合作能力，能迅速融入工作环境。 5. 责任心与工作态度：必须对工作充满责任心，注重细节，且有能力独立完成任务。 6. 应变能力：需要有较强的抗压能力和执行力，并能适应灵活的工作时间安排。 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，单休，销售岗位，多劳多得。 1、周六上班有120 元加班补贴 2、周日、法定假期休息 【薪酬福利】 +两个商业险（50万意外伤害险、20万重疾险）+企业年金 月薪：保底2350+职位津贴（初级-中级-高级-资深：150-1750）+业绩提成（车险3-4%，非车险15-20%）+竞赛奖金（实物类：电子产品、家用电器、轿车等；奖金类：100-80000根据竞赛大小）+其他补贴。 1.三餐：一日三餐都可在公司食堂就餐，两荤一素一汤，充值饭卡，每月固定餐补325直接发放至工资卡。 2.福利：节日过节费、高温补贴、生日礼金、带薪年假、年度免费体检等。 3.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等。 4.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间，在岗技能培训，晋升空间大、机会多。 【带薪培训】 （1）培训周期：培训7个工作日； （2）培训形式：AI 智能培训 （3）培训内容：公司基本制度、交强险/商业险条款、电销话术技能技巧、质检合规要求等； 面试/上班地址：（都可选择，就近安排） 1.东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦 2.广州市番禺区东环街东星路90号东环万科中心5栋太平洋保险 3.深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦 4.海南省海口市龙华区大同路36号华能大厦5楼 5.广西南宁市良庆区体强路19号阳光城时代中心A座21楼太平洋保险 6.中山市东区起湾道56号利信中心C栋3楼太平洋保险 【面试时间】 工作日：上午9点半-11点半，下午2点-5点 面试形式 现场面试、电话面试都可安排，具体咨询招聘专员

[红包]【高薪招聘外呼全职】招聘职位：外呼人员招聘要求：有教培经验，有外呼经验工作时间：9:00-12:0014:00-18:00工资待遇：4000+工作地址：东莞南城西平文鼎大厦8楼联系方式：邮箱地址：@qq.com

【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 欢迎销售精英们了解咨询！

本公司是做抖音来客代运营，及视频号团购代运营的，电话销售负责联系线下餐饮等门店老板，安排好上门拜访的时间，交给客户经理就可以了，每天2到3小时，一个小时25到30块，公司有话术，有做过电话销售的优先

东莞市招水电

东莞市招25吨和50吨，吊车司机，工地台班，吃苦耐劳，学徒勿扰

东莞市要两个铲天花的小工，最好是铲过的，3天结账一次

东莞大岭山 物流园 招聘普工 300-310/天 安装设备 可以借支 ，不拖欠工资，收入稳定。 年龄20-45岁

东莞市招吊顶、石膏板吊顶

开始时间-结束时间：09:00-19:00 1、公司提供客户资源，无需外出地推、无需陌拜，全程办公室坐班，通过微信、电话对接客户，挖有资金需求的客户。 2、根据客户征信、流水、负债、资质情况，协助谈判经理一对一匹配银行贷款方案，给到客户最合适的融资方案。 3、全程跟进客户流程：答疑、资料收集、材料整理、进件上报、审批跟进、放款跟进，保证流程顺畅落地。 4、维护老客户资源，解答客户疑问，做好售后沟通，提升客户复购与转介绍。 5、严格遵守公司合规业务流程，只做正规银行助贷业务，无套路贷、无AB贷、无违规操作。 6、完成团队每日、每周基础业绩目标，配合团队日常工作安排。 综合底薪6000-10000 试用期：2个月，4000元无责底薪， 500元全勤，500元话补（实报实销，最高500元）； 绩效奖3000元 转正：3000 元底薪，500元全勤，500元话补（实报实销，最高500元）； 节假日礼品 定期取餐活动 团队旅游等

无经验 跨行业优先入职 无经验 跨行业优先入职 无经验 跨行业优先入职 1、我们纯底薪8000（没有绩效没有考核！！!！）+提成15%-40%＋奖金3k-3W 风口行业，新人开一单薪资就能达到1.5W＋，新人在经理的带领下，入职一周内就能开单，老员工平均在3W-5W的薪资水平，优秀可达到20W + 2、新人最快一周内就能开单，公司提供精准客户资源 3、福利：五险，带薪年假，免费下午茶，每月聚餐，出国旅游 岗位职责： 1、工作内容：公司提供精准意向客户名单，通过电话邀约的形式把客户邀约到公司即可 2、新人前期会有 带薪培训 3、全透明质的晋升模式

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后转介工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏业绩考核 4. 熟练使用办公软件及基础CRM操作 5.学历不限，积极进取，愿意在销售领域长期发展

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标 工作时间：9:30 --- 18:00 周末双休

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，精准介绍K12学科课程体系及试听安排 2.深入了解学生学情与家长需求，提供个性化课程咨询与学习规划建议 3. 高效跟进意向客户，推动试听预约、体验转化及报名签约全流程 4.定期整理客户信息与沟通记录，维护CRM系统数据准确性和完整性 5.参与校区招生支持工作，配合开展线上线下推广活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.有教育行业销售、课程顾问或K12教培经验者优先 3.责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学生为中心的服务理念

全是00后的年轻团队，有话直说有钱你赚，全东莞，氛围天花板，老板财大气粗，公费省内外出差，无经验都可做！ 一.为什么选我们? 1.免费住宿——拎包入住，水电全包，室友全是00后同龄搭子，通勤步行5分钟！ 2.拒绝打电话——不骚扰客户，靠社交,玩梗,趣味沟通开单！ 3.晋升飞快——能力强的2个月当主管，不熬资历，不论先来后到业务员→主管→总监→经理 全凭实力进阶！ 4.老板超好——小孩儿哥，工资准时，团建=朋友聚会+干饭旅行+趣味打卡！ 5.今面试明入职——流程不拖沓，赚钱不等待 二.任职要求: 1、学历不限，经验不限，师傅一对一带，能力进阶，小白变高手 2、自带搞钱冲劲，不安于现状，喜欢接触新鲜事物，挑战高收人 三.岗位职责 1、前期跟小组一起开发新客户、后期维护老客户，积累长期资源～ 2、明确阶段目标，和团队一起冲刺，定期复盘成长～ 四.薪资待遇 1、底薪4500+提成+奖金；转正5500+提成+奖金 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励 3、其他额外奖励：现金、大牌服饰，一年2次国内外旅游机会等。 五.公司福利： 1、公司免费住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需5分钟 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游。 3、晋升发展空间大，业务员-主管-总监-副经理-经理，管理层都是从业务员开始的，不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展! 在这里，赚的不只是高薪，还有并肩奋斗的战友、快速成长的技能，更有被重视的归属感～ 点击“立即沟通”甩简历，或直接空降公司面试！ 从面试入职0费用！公司直聘~

工作内容 1. 负责五粮液系列酒及三胖蛋瓜子在东莞的推广、渠道拓展、销售网点开发。 2. 参与酒庄日常接待，提升酒庄情绪价值 3. 配合商务饭局、品鉴会、客户交流，提供优质服务与情绪价值。 4. 维护客户关系，跟进订单，协助完成销售目标。 任职要求 1. 形象气质佳，谈吐得体，性格开朗大方。 2. 善于沟通，有亲和力，懂得餐桌礼仪与待人接物。 3. 能接受适量应酬、饭局接待，会泡茶、懂基本酒桌礼仪优先。 4. 有销售、渠道拓展、接待、服务类经验优先； 无经验但学习能力强、态度认真亦可。 5. 人品端正、做事细心、责任心强，稳定性高。

岗位职责： 1.负责环保园区招商工作，对接目标企业，挖掘潜在客户资源 2. 开展项目推介、政策解读及商务洽谈，推动意向客户落地签约 3. 维护现有客户关系，跟进入驻企业需求，提升园区服务满意度 4.协同相关部门完成企业入驻流程，协调解决落地过程中的实际问题 5. 定期整理招商数据，分析市场动态，提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 有招商、销售或产业园区相关工作经验者优先 3.目标导向强，具备较强的市场开拓意识和抗压能力 4.熟悉环保产业政策或有相关行业资源者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，执行力强 25-35 岁

百分百感觉内衣店招聘啦 招聘导购多名[哇][哇] 底薪3200（转正后3500）提成（，4.8点，5点，10点，16点等） 综合月薪5000～8000上不封顶！ 每天工作8半小时，晋升空间大（员工，储干，店助，店长工资底薪都是有增加的） [爱心]福利:包住宿，有买社保福利五险，月休3-4天， 有婚假带薪产假， [玫瑰]有年终奖 工龄奖 7天年假！ 加班有加班费哟， 勤奋好学，有上进心[加油]想赚钱 欢迎你加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌][勾引][勾引][勾引][勾引]有兴趣的可以加微信了解

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘并确认客户需求，建立有效沟通 2.定期回访与维护老客户，提升客户满意度及复购率 3.准确记录客户信息及沟通进展 4.配合团队完成阶段性销售目标，反馈市场及客户动态 任职要求： 1.年龄18-25岁，性格热情开朗，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件及电话系统 3.学历不限，有销售或客服经验者优先 4. 上班时间（8:30-12:00，13:30-18:30），月休4天 5.工资底薪4000+提成，包吃包住，有生日福利节假日福利

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

酒馆销售

岗位职责： 1.通过抖音，小红书，在线平台等渠道主动开发客户，推广公司业务项目 2. 熟悉简单车型与行业知识，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交/通讯工具 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作精神

岗位名称：业务人员；高分子材料销售专员；橡胶助剂高分子材料开发专员、生产专员及销售专员。岗位要求：1.高分子材料或相关专业大学本科学历。2.年龄40岁以下，特殊经验者可适当放宽要求。3.持有驾照。薪资待遇：月薪45K；一经录用，提供培养和指导，包括实地客户拜访、产品知识学习等，表现优秀者可获得晋升机会，有机会获得国内外工作机会或成为经营股东。