招聘：网络问卷调研员（室内线上操作，无需外出） 岗位职责： 负责市场信息收集 任职要求： 高中及以上学历，专业不限，有市场调研、市场营销经验者优先录用。年龄20-35，男女不限。 薪资待遇： 2000-7000，周末单休 上班时间： 上午9:00--12:00，下午2:30--7:00 工作地址：豪德三期三街 联系电话：

形象墙展板活动策划

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

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采集商用车车商数据，并给车商分享相应商用车金融产品

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案编写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进落实。 2.对接各类供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，有效控制成本与风险。 3.负责活动现场的整体协调，及时应对突发状况，确保活动有序进行，活动结束后完成总结与复盘报告。 4.结合公司业务发展需求，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练操作PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播效果 2. 优化活动方案设计，提升活动趣味性与用户参与热情 3. 统筹调配相关资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与协调推进能力 2. 可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能够跨部门高效沟通配合

活动策划执行相关工作

婚纱店招聘兼职礼服师，～月底，9点到下午6点。大年当天休息，管饭，日资100，有意者可联系:范老师

岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合

昆仑宴招聘配菜一名，徒工一名，工资面议，联系电话张师傅

金谷中学食堂招聘餐厅帮厨大姐，保洁， 工资：面议。 岗位要求：吃苦耐劳，责任心强，服从管理； 福利：包食宿，带薪公休，节日福利。有健康证者优先，短期勿扰 联系电话 （纪经理）

招聘:朔州市盛驰汽车服务有限公司，现因业务扩展，诚招维修工若干名，会维修发动机，求吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强。一经录用，待遇优厚。联系电话:

蔬菜大市场找长期搬运工！吃苦耐劳！工资待遇优厚！具体面议！电话

招聘 奕佳三线复工在即，招印花工3-5名，食宿方便，班车接送，每个月1号工资准时打，有意向的欢迎打扰 联系电话：

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

兼职日结工150左右 中午包吃一餐 当天下班现场结账。 工作简单轻松，名额有限，18岁以上，无需工作经验。 工作时间白班9.30-下午4点。

一：工作目标 1、沿街走访一个一个店铺问到需要装修商铺或家里要装修的意向客户。 2、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的装修优惠内容，在店铺集中的区域，专业市场走访。 4、目标店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、指定工作区域，公司帮你或你自己规划走访线路，视频电话全程指导沟通要点。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励一个小时70元到120元， 一天7小时400元到800元。 2、有销售经验的优先录用，计件工资日结每天晚上8点到10点结算结清。 3、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销。 4、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：工作要求 1、五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 2、不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

一：工作目标 1、沿街走访一个一个店铺问到需要装修商铺或家里要装修的意向客户。 2、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的装修优惠内容，在店铺集中的区域，专业市场走访。 4、目标店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、指定工作区域，公司帮你或你自己规划走访线路，视频电话全程指导沟通要点。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励一个小时70元到120元， 一天7小时400元到800元。 2、有销售经验的优先录用，计件工资日结每天晚上8点到10点结算结清。 3、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销。 4、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：工作要求 1、五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 2、不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

一：工作目标 1、沿街走访一个一个店铺问到需要装修商铺或家里要装修的意向客户。 2、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的装修优惠内容，在店铺集中的区域，专业市场走访。 4、目标店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、指定工作区域，公司帮你或你自己规划走访线路，视频电话全程指导沟通要点。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励一个小时70元到120元， 一天7小时400元到800元。 2、有销售经验的优先录用，计件工资日结每天晚上8点到10点结算结清。 3、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销。 4、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：工作要求 1、五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 2、不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

半天工 身体健康，吃苦耐劳，年龄50周岁以下，学校放假咱们休息 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:平朔四中

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招聘了 招聘年龄：25岁～50岁周岁，大专以上学历。名额16人。 招聘对象：男女不限 工作时间：8:30～11:00， 下午不上 不耽误接送孩子上下学 周末休息 工作地点：宝源公寓3楼 工资待遇：学习津贴普招（两档1600元～2000元）～大专及大专以人上学历 4000元+责任底薪 ＋提成+奖金 面试热线： 最适合接接送孩子上学的宝妈们.

万达广场招聘：假期工5名，电话

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招聘：网络问卷调查培训老师2名 岗位职责：负责日常指导新员工完成题目任务 任职要求：实习期2-3个月，需达到规定工作量标准，熟悉题库中各类题型操作流程 年龄要求：20-35岁，性别不限 上班时间：上午9:00--12:00，下午14:00--19:00 工作地点：居家办公

负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1. 根据市场动态及公司实际需求策划营销推广方案，制定具体实施计划，提升门店曝光度与品牌认知度； 2. 统筹管理营销活动所需物料、礼品等资源，合理规划并控制整体预算支出； 3. 全面推进营销方案的执行，监督各环节进展，掌握实施节奏，确保有效落地，并组织后续复盘总结； 4. 按期开展市场信息采集、整理与分析，输出具有可行性的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1. 32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2. 3年以上区域门店营销实操经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3. 掌握市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5. 拥有良好的团队引领能力和资源整合协调能力，能够高效推动目标达成。

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