主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资3500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

年龄要求：18周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

「岗位职责」： 1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求； 2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地； 3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会； 5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。 「任职要求」： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑； 2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场； 3.核心能力： a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流； b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案； c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力； 4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。 「我们提供」： ●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径； ●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源； ●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

亚商投顾（全商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具备较高认知度的专业咨询机构之一，亦是首批取得中国证监会授予的证券投资咨询资质并开展投顾服务的持牌企业；曾孵化中国资本市场早期的股评分析团队；致力于打造国内资本市场优质投资机会识别的领先平台，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1. 运用公司配备的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2. 熟悉掌握公司投顾产品体系，精准捕捉销售契机 3. 持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、借助线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开拓任务； 2、制定个人周/月销售目标，并达成相应业绩考核要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等专业知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为21-30岁。（具备投顾从业背景者优先，持有证券从业资格证者优先，无证者亦可，公司提供系统培训，但需具备销售实战经验） 2、作风务实，积极进取，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识。 3、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配发目标客户资源+通讯设备，无需自拓客源； 3、平台资质齐全，规模优势明显，客户资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公空间，享受高端职场体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期组织生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃精彩不断。

试工期间200元/天，综合收入约5000~12000元，缴纳五险，提成按劳分配，多劳多得。 国定节假日享三倍工资（按最低基数计算），可就近安排工作！ 工作时间：9:30-22:00，依据排班执行，做一休一/做三休一 岗位职责： 1、接待客户咨询，准确了解客户需求并促成销售； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按时完成各项销售数据统计； 3、完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备中学及以上学历； 2、有同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄范围25-40岁，身体健康； 5、能够适应长时间站立作业； 6、需配合参与叫卖促销； 7、身体无外露纹身； 你将享有： 具有市场竞争力的薪酬待遇 系统化的店铺运营标准培训 全面且多元的职业发展路径与晋升机制

大专6000 实习5740 本科8000 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 招聘截止日期:2025.12 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可

实习/退伍/小白/皆可 实习/退伍/小白/皆可 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【薪资待遇】 1、实习生：5690！！！（可开具实习证明、可签署三方协议） 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000（本科毕业生8000，士兵党员/士官/大专毕业生6000） 2、就近分配 【公司福利】: 超长带薪年假 致每一位努力奋斗的你： 上海广阔，机遇众多，竞争激烈，相信你正在寻找一个平台，一个机会，去展现实力，激发潜能，实现梦想。欢迎加入太屋，挥洒热忱、勤奋、诚信、分享、积极与利他精神！ 企业战略聚焦江浙市场，晋升机制公开透明，内部优先选拔！ 【我们需要】 1.年龄******，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历与年龄限制），退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强服务意识； 5.优秀应届毕业生优先录用。 【晋升空间】 晋升机制公开透明，管理岗位从基层培养，不限经验与学历，不以资历或入职先后为标准，公平公正晋升。 注： 1、全上海13个区域均可就近分配 2、本公司为直接招聘，非中介机构，不收取任何费用，请求职者安心投递！

1.根据逝者家属需求，制定丧葬方案策划及指导/落地服务方案； 2.全流程、全周期为客户提供一对一/多对一个性化服务； 3、熟悉各大殡仪行政部门的流程及收费标准； 4、熟悉本地的治丧习俗； 5、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 6、本地人/会讲本地方言有限考虑； 7、有C1驾照优先考虑；

我五月4 5 6 7号需要顶班厨师，是烧烤店就几个简单的菜，500一天。有做的联系我孙师傅，店在浦东御秀路

目前招聘小时工，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2860 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2860+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)地点在苏州

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

熟练电焊工 有没有证都可以 保证员工愿意做百分百包进 薪资待遇️️️️️元-️️️️️元 年龄18-45周岁 二保焊熟手 招聘：电焊工，做过集装箱厂有经验的，优先，不是流水线！ 面试要求平焊，倒流焊。 体检高血压不能超过140！ [庆祝][庆祝][庆祝]员工同工同酬：基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金6+岗位补贴+绩效考核（月工资 10000-12000 元）

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【您将获得的待遇】 1、高收入保障： ①入职前三个月为适应期：本科生最高可享9000元，大专生最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无需承担业绩考核压力； ②三个月转正后，综合底薪为6000/6800元，另享55%-80%高额提成，现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，销售岗位平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“增值”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、统一安排住宿（已有稳定住所者可协调就近门店工作） 3、节日关怀福利： 新增12项亲情关爱专属假期，让您在专注工作的同时也能兼顾生活与家庭，享受更多温情时光（如随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、婚恋日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长会假、孝亲日、公益服务假），同时享有国家法定节假日，福利丰富贴心 4、完善保障体系：五险一金齐全，另有乐助金支持 【成长支持体系】 1、由具备丰富成交经验的房产主管一对一指导，帮助你在一周内掌握客户开发路径，明确如何高效触达客户并被客户发现 2、公司定期组织系统化专业培训课程 3、拥有行业领先、设施先进、讲师阵容强大、课程体系全面的大型培训中心 4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习应用 5、建立完善的培训与晋升制度：乐学堂APP实现移动化学习管理，每年投入2亿元用于专项培训，配备3000余名专职讲师，实行导师带教制，设置闯关式能力考核，全国设立超1000个培训基地，开设课程逾千门，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力实现多方向职业发展！每月开放晋升机会 【我们期待的您】 1、具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、对销售工作充满热情，渴望突破自我、实现高收入； 3、勇于接受挑战，始终保持积极向上的进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务的拓展、宣传及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络平台及线下面谈等多种方式推进销售进程； 4、协同营业部负责人完成客户带看流程，提前与房东沟通确认看房时间安排

岗位职责： 1、负责各类招投标信息的搜集、归类与汇总，建立并按时维护更新招投标项目清单； 2、协助推进投标项目的全流程工作，包含项目报名、资格审查、投标文件撰写等环节； 3、承担商务标书的排版设计、打印输出、装订封装及电子标文件上传，确保标书符合规范并准时提交； 4、对接公司内部相关职能部门，统筹技术与商务材料，保障投标文件内容完整准确； 5、负责已完成项目的投标资料整理与归档管理，持续完善招投标资料库。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，具有2年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与排版技能； 3、工作严谨细致，责任心强，能应对阶段性紧张的工作节奏； 4、具备较强的学习能力和团队合作意识，能够快速熟悉招投标相关政策及操作流程。

招聘：兵马俑文创店招聘销售 薪资：2000-8000元/月 兵马俑文创店 职位描述 招聘岗位：销售 （请直接拨打电话咨询，人事忙，不能在线回复） 工作职责 1、接待顾客的咨询，了解客户的需求并能够独立完成，达成销售。 2、商品管理、货架整理等一切其它店内日常事务。 3、完成商品的来货验收，上架陈列等日常营业工作。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、口齿伶俐，五官端正，无不良嗜好 2、性格开朗，大方大度，积极向上，勤奋好学，具备强烈的工作责任心及团队意识 3、具有良好的服务意识、独立工作能力及团队合作精神。 4、有相关从业经验者优先 上班时间：9:00-18:00. 工作地址：兵马俑博物馆院内 工资待遇：面议 咨询时间：周一至周五09：00-17：00

招聘业务员(业务内容：家庭装修、店铺装修、办公室装修、旧房改造等装修业务员、提成高，欢迎有缘的朋友一起携手共赢。)

有意求职者请投递简历，或者直接打电话详细咨询了解工作 任职要求： 年龄18-30岁，形象好气质佳，会讲普通话。 2：能适应晚班工作，工作有应酬要求会喝酒（酒量不限）喝酒过敏者做不了 3：懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识。 4：为人踏实，老实忠厚，责任心强，基本条件符合可打电话预约参加面试

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！ 一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~ （拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位） 二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发 2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈 3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化 公司福利待遇： 1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达到标准可获工龄奖金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次团队旅游 6、定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力 4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升 5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 开单即可拿提成！！！ 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，解决住宿，退伍优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新手加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询 3、陪同看房，促成签约并获取提成 【培训与晋升】 培训：提供免费岗前培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏、东南亚等地

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售相关经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

1、负责分析产品在生产流程及客户反馈中的异常情况，并撰写相关分析报告。 2、负责统计客户产品使用过程中的良率数据，推动良率优化与改进措施落地。 3、主导项目售后环节的沟通协调工作，维护客户关系，独立完成与客户在业务及技术层面的对接与答疑。 4、支持并协助售后服务团队，处理客户涉及表务的各项事务。 5、落实售后回访机制，跟踪已上线产品的实际运行状况，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子或仪器仪表类行业售后服务经验者优先考虑。 2、工作态度端正，作风严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3、拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，具备优秀的沟通表达与说服力。 4、身体健康，积极进取，具有较强的协调能力与客户服务意识。 5、持有驾驶证者优先录用。

薪资待遇 1.底薪1w-1w15＋提成140%＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合收入3w-5w左右；平均月薪3.5万，包含新入职员工，晋升机制公开透明。 只要肯拼，有成功案例显示新人也能成为销售冠军（月入六位数）！！！ 基础岗位月入2万起无压力。 2.入职即配备主管一对一辅导，全程带薪培训支持。 3.依法享受全部法定节假日，含带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等，五险齐全；无需担心追逐事业牺牲生活质量！ 4.每周定期提供下午茶＋零食＋水果，每月举办生日会，每季度组织旅游与团队峰会。 5.每日工作时长6-8小时。 6.带薪年假15天以上。 工作内容： 根据公司提供的意向客户资源，以电话沟通方式完成邀约任务。 任职资格 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），年龄20-32岁； 2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标，追求高收入； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业道德； 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳。只要你愿意付出，我们将提供超出预期的发展机会。 公司福利 绩效奖金、年度旅游、生日会、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利优厚，假期充足。

岗位职责： 1.负责对接公司精准分配的金融贷款意向客户，进行专业咨询、方案定制与签约促成 2.持续维护老客户关系，挖掘复贷及转介绍需求，同步拓展新客户资源 3.熟练掌握产品政策与风控流程，确保合规高效完成全流程服务 4.参与团队周度复盘与技能培训，持续提升销售技巧与金融专业知识 5.按时完成业绩目标，积极参与晋升通道考核，向销售主管/合伙人方向发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、金融信贷、互联网营销等相关经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应结果导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认可长期职业发展，愿意在金融销售领域深耕成长

我们是行业领先的家族办公室咨询与服务机构，业务范围包括：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟及联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人群家族办公室整体解决方案等，构建了以“家族办公室”为核心方案的财富管理生态体系。 目前在中国境内家族办公室整体孵化与赋能领域，具备最全面且专业的服务能力，是最早实现线上与线下融合，覆盖“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的综合性集团公司。 工作内容： 1、全渠道招生运营：统筹管理线上线下招生全流程，承接来自新媒体渠道（公众号/视频号/私域社群）的精准客户资源（由市场部提供支持），参与执行从「线上引流→线下转化」的标准化流程，通过1V1沟通、社群运营等方式深入挖掘客户需求； 2、线下活动转化：聚焦高净值人群及泛金融从业者，提供专业的家族与企业治理咨询服务，依托高价值活动IP，如家族办公室线下沙龙、私董会、读书会等形式开展深度互动与转化； 3、达成既定招生目标（首月无硬性考核指标），持续优化招生策略与服务体验，提升招生规模与转化效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有金融行业（如商业银行、投资银行、私募基金等）、财经服务或高端教育培训领域面向高净值客户的销售经验，具备法律、财税与金融复合背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识与高度责任感，工作积极主动，作风严谨，诚实守信，始终保持专业态度与职业素养； 3、思维逻辑清晰，拥有较强的自我管理能力，能合理规划时间，高效应对多任务并行及突发状况； 4、熟悉互联网及社交平台工具，能够熟练运用各类线上渠道进行内容传播与推广运作。

职位描述： 1. 负责公司食品类产品的销售工作，包括咖啡、甜品等品类，完成公司制定的销售目标与回款任务，销售渠道涵盖分销、特渠、新零售、商超、KA、CVS、传统渠道及批发、礼品、团购等多种形式。 2. 挖掘潜在商业机会，维护现有客户关系，持续开发新客户资源，拓展市场空间，构建稳定的客户网络体系。 3. 围绕业务目标，策划并执行可行的销售策略，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位工作经验。 2. 有渠道分销实操经验者优先考虑。 3. 思维反应迅速，应变能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力。 4. 工作积极主动，富有责任感，性格开朗外向。

1. 客户邀约与体验营销：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2. 资源整合营销：依托企业平台资源，策划并开展沉浸式服务体验推广活动 3. 高净值客户服务：持续提供公司服务解读、健康管理资讯、专属活动通知及财富配置建议 4. 综合理财规划：协助客户完成资产布局、财税优化方案，配套提供养老解决方案与高端医疗支持 岗位性质 - 兼具销售与团队管理职责 - 注重团队协作氛围建设 - 晋升机制清晰透明 适合人群 此职位适合： - 具备销售背景，尤其有高净值客户服务经历者 - 关注医疗康养产业发展方向 - 掌握基础财务知识或有意愿深入学习理财规划内容 - 偏好协同作业、共同成长的职场环境 潜在挑战 - 对销售技巧与客户维系能力要求较高 - 需同步掌握医疗养老与财富管理相关专业知识 - 服务对象以高净值人群为主，专业水准要求严格 建议 如您有意申请该职位，建议： 1. 熟悉泰康集团在医养领域的服务体系与产品架构 2. 整理过往在销售或理财规划方面的代表性成果案例 3. 判断自身是否适应以销售为核心的工作模式 4. 思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等精品滋补食材。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先，在上海及周边拥有80余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等城市。线上布局抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入逾2亿元，稳居行业首位。 职位亮点： 高薪回报！精英团队！快速成长！ 岗位说明： 主要面向2024-2025届应届毕业生开放。 培养路径：入职后将在各职能部门轮岗锻炼，整体轮岗周期约6-12个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 任职要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、本科9k，211院校10k，985院校11k； 2、综合收入结构：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，月均8-15K； 3、依法缴纳上海五险一金； 4、满一年享带薪年假30天； 5、每满一年增加工龄奖200元/月； 6、入职满3个月起发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 7、定期组织团建活动，节日发放员工礼品及家属关爱礼； 8、提供食宿补贴。 办公地址：青浦华徐公路888号2号楼a区五楼

1、通过360投流获取精准意向客户，借助电话沟通、面对面洽谈等方式实现新客户的开发与日常维护； 2、针对360存量客户进行持续跟踪，做好客户关系维护，提供专业匹配的定制化解决方案； 3、定期回访客户，持续提供高价值的增值服务，强化公司品牌影响力，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄******，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30晚18:30 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼