岗位职责： 1. 策划并执行符合少儿年龄特点的口才培训课程，增强学生的语言表达能力与自信心； 2. 运用互动式教学模式，调动学生学习积极性，打造生动活跃的课堂环境； 3. 定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈与辅导，协助学生突破表达难题； 4. 参与教研交流，持续完善课程体系，确保教学方式紧跟当代教育发展趋势； 5. 具备一定的英语口语交流能力。 任职要求： 1. 热心儿童教育事业，性格亲切，善于与孩子沟通互动； 2. 具有扎实的少儿口才授课经验，了解儿童心理发展及教学规律； 3. 普通话标准，吐字清晰，具备优秀的语言组织与课堂掌控能力； 4. 富有创新思维和团队协作意识，积极参与教学研讨，共同推动教学水平提升。

自入职当月起月薪不低于3000元，未来薪资具备可观提升空间。 待遇优厚，团队氛围轻松愉快，工作环境温馨，助力实现教育理想与职业幸福感。 1.承担教学任务，依据校方制定的教学体系开展课程讲授 2.持有学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3.享有节日福利，每年安排两次带薪假期

岗位职责： 1、负责播音主持相关课程的教学工作； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时发现并反馈教学问题，提出改进教学的新思路与方法； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，积极维护与家长的良性互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 5、性格亲和，授课风格生动有趣，富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K-6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业成长路径的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

兼职全职均可，有经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 地址：广东省佛山市南海区，具体位置待定，秋季开学后学校选课【延迟课】 【学校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课 周末、节假日、寒暑假无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程通常配备课件 班型为班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，持有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课安排：时间、地点、课时费、要求及上课频次等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间为小学开学当月【秋季课程预计8月底起陆续发布】，课程频次一般按固定学期安排，预计持续约16周

（工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三） 1、薪资构成及福利: （1）、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活; （2）、缴纳五险一金; （3）、可接送孩子； （4）、不定期团建和丰富的下午茶，另提供岗位提升培训和完善晋升通道。 2、工作时间: 日常：上午8:30-12：00，下午14：30-18:30（根据上课时间，实际工作时间会有所减少。若课程较多，则会给予延长日常假期的补偿，上四休三等） 3、休假依据国家相关规定进行。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力； 2.有较强的组织和沟通能力； 3.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。

1、优先考虑播音与主持相关专业背景 2、具备责任心，热爱教育工作，有教育领域从业经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位员工提供系统化培训与职业发展支持 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利 4、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休日及国家法定节假日

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、接待家长来访，提供专业教育咨询与学习路径规划； 3、耐心开展学生问题测评并进行精准的学习情况分析； 4、制订学生成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。

昌乐少儿口才教学，周中用于课程准备，周末开展授课。 需具备相关教学经验，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，积极进取，普通话标准。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定具体可行的教学规划； 3、了解学员学习情况，跟踪教学进展并及时反馈，为教学改进提供有效建议； 4、按周期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言沟通能力，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持专业背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度端正，具备较强的主动性和责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，拥有扎实的授课技巧； 4、中文表达流畅清晰，普通话达到标准水平； 5、性格亲和力强，课堂表现力丰富，授课方式灵活生动。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

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小吃店招聘 找个摊煎饼，烙油饼， 时间8.30到4点，管吃 年龄45岁以下，时间自由 一天就干10斤面 月工资2100元 电话 地址西墩

诸城配件厂招聘 男女不限18-50（45） 组装工:170元/天（长白）（干10.5小时） 擦拭工：计件，先发200/天（干12小时） 注塑工:白班200，夜班280（工作12小时） 一天一发 次月月底补发差价 中间管一顿饭 ⛔，） ⛔ 电话☎

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，课时费200-280元/节，结课10天内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

不是主播！不是主播！不是主播！ 5000+加流水分成加人头费 岗位职责： 1、通过多种线上社交渠道，广泛寻找并发掘具备潜力的新talent或已有直播经验的成熟主播； 2、负责与主播洽谈合作事宜，建立长期稳定的合作关系，并持续维护，确保其工作顺利推进； 3、每日主动与主播保持沟通，提供情感支持与正向反馈，增强互动黏性； 4、高效完成上级安排的其他临时性工作任务； 公司面积10000平，位于城阳正阳路 正规企业，绝不拖欠薪资，不收取任何费用！ 【欢迎经常刷抖音的年轻人加入】沟通无障碍，无代沟 【任职资格】 1、性格开朗积极，仪态良好，能迅速融入团队及公司文化氛围； 2、对短视频与直播领域充满热情，具备一定的活动组织与策划能力； 3、擅长人际交流，拥有较强的学习理解能力，行业背景不限； 4、大专及以上学历，有直播传媒、相关运营或销售经验者优先；具备艺人资源者可优先录用！

想和一群有趣的伙伴组队直播，告别孤单作战？想在镜头前玩得开心还能轻松赚钱，顺便收获一大波粉丝？我们传媒公司团播岗位正在火热招人，会聊、会玩、敢出镜的你，快来加入！ 你要做的事（主打快乐协作） 1.团队直播欢乐上线：与队友一起在直播间聊天互动、玩游戏、展示才艺（唱歌/跳舞/搞笑都行），保持氛围热烈不冷场，把人气直接拉满！ 2.配合主题不怯场：根据团队策划参与各类直播内容，如剧情演绎、才艺比拼、粉丝互动小游戏，默契配合让直播间热度持续飙升！ 3.积极互动圈粉丝：主动回应弹幕、与观众交流，记住常驻粉丝的喜好，和大家打成一片，让粉丝天天守着我们的直播间！ 4.共同创意搞内容：和团队一起头脑风暴，比如明天来场“经典老歌合唱”，后天整一波“职场趣事吐槽”，让直播内容天天有新意！ 我们要找的你（真实不做作） 1.镜头表现力强：不看脸，但要敢表现，笑容有感染力，哪怕是个“气氛担当”也完全OK！ 2.社交达人属性满点：爱表达、不怕聊，能和队友插科打诨，也能跟粉丝从早嗨到晚，越聊越起劲越加分！ 3.有才或敢学都欢迎：会唱歌、跳舞、讲段子、打游戏是加分项，不会但愿意尝试、敢于突破也同样欢迎！ 4.团队意识在线：拒绝单打独斗，能跟队友互相配合，共同打造高能直播效果，坚信“我们一起最厉害”！ 你的专属福利（看了就想来） -收入可观：无责保底5k-9k（按舞蹈能力评定）+直播流水提成（35%-55%）+舞蹈演出分成，团队接单越多，收入越高，月入过万不是幻想！ -福利齐全：节日红包、生日惊喜从不落下，定期组织聚餐、团建、玩剧本杀，工作开心，福利也不少！ -流量支持：专业运营团队助力推广！平台推荐资源、投流工具全开放，不愁没人看，快速涨粉做人气主播！ -零基础友好：免费培训直播技巧、互动话术、团队协作方法！即使没经验，也有专人带教，几天就能上手融入！ 工作氛围（来了就不想走） 全员00后，没有复杂关系！直播设备齐全，场景布置吸睛，开播就像和朋友聚会！日常一起策划新玩法，下班结伴吃饭唠嗑，上班哪是干活，分明是天天开心聚会！

主播工作时间：采用排班制，早班7:30-14:30，中班9:30–16:33，下午班12:30-19:33，晚班16:30-23:30，每周轮换一次班次，周日固定休息，法定节假日正常休假；直播时长4小时，含1小时休息时间，另需配合2小时用于复盘及出境拍摄剪辑相关工作，可接受此安排者欢迎联系~ 带货主播 岗位职责： 1.在抖音、快手、视频号、小红书等平台进行直播，清晰讲解产品信息，积极回应观众留言，开展互动答疑，促进用户下单转化，提升粉丝粘性与增长； 2.独立完成直播全流程，主动引导观众关注直播间，增强与粉丝之间的连接，营造活跃氛围，维持直播间的高热度； 3.关注并整理平台直播数据，分析运营表现，紧跟行业趋势动态，提出可行性优化建议； 4.根据运营规划，参与产品宣传类短视频的录制工作； 5.持续总结直播效果，反馈问题并调整策略，优化内容呈现，提升用户参与感与满意度。 任职要求： 1.具备电商直播、带货经验，或有教培、教辅图书领域从业背景者优先考虑； 2.熟悉主流直播平台的运行规则与推广机制； 3.形象气质佳，五官端正，表达流畅，具备良好的镜头表现力、互动能力与现场掌控力； 4.思维灵活，能应对高压环境，具备较强的应变处理能力； 5.性格耐心温和，富有亲和力，服务意识强，具备团队协作精神； 6.学习能力强，能够快速掌握公司产品知识并准确传达。

打游戏变现上班轻松交流的工作热爱游戏的伙伴欢迎加入工作氛围自在无负担工作时长灵活可选每日六小时保底收入5000-11000加提成月休四天支持调休 岗位职责： 岗位职责： 任职要求：

有多年教学经验的书法老师

负责儿童古筝启蒙教育，以及考级和比赛的专项指导。

青岛传媒公司位列行业前三！ 青岛地区唯一不设违约金条款的企业！ 抖音平台认证4星公会资质！ 成功孵化多位百万粉丝网红！ 新人保障月薪6000-1.5万起，达标直播时长即可兑现，无额外附加条件 抖音搜索关键词：郑豹桃、晚清、vkvk、黄了个黄、郑柒柒、养只鹿等账号可见实力案例 岗位详情： 1. 招募才艺类、颜值类、游戏带货类、互动聊天类主播 2. 真诚招募有志之士，期待共同成长，在直播领域实现长远发展 3. 配备专业摄影、剪辑及运营团队（均有2年以上实战经验） 4. 不设外貌门槛，无需特定身材条件，关键在于自信表达，我们将为你匹配适合的发展方向 5. 性别不限，只要具备信心与决心，愿意为未来拼搏即可加入 6. 采用小组制管理模式，每组设定排名机制与激励政策，杜绝运营疏漏，确保每位主播获得充分支持 7. 互联网赛道成功依赖正确路径与持续努力，切勿迷信偶然走红，脚踏实地才是核心 福利待遇： 1. 新人试播通过即享6000元保底薪资（明确无违约限制） 2. 支持线上兼职直播，满足规定时长同样享受底薪保障，拍摄服务可随时无理由终止 3. 提供全流程视频拍摄与剪辑支持，定制化打造个人IP账号 4. 定期组织团队聚餐、节日打卡等丰富活动 5. 当月入职主播，直播间设计完全依照个人意愿布置，最大限度实现个性化需求 6. 设立周度奖励、月度排行榜，奖品不断，边玩边赚 欢迎零基础新人加入，试镜合格保底6000元起，提供住宿，全程精细化运营管理 本公司严格遵循直播行业规范，合规经营，拒绝违规操作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 工作地点：山东省临沂市罗庄区-兰山区，具体位置待定 授课安排：秋季开学后开展小学【延迟课】教学，课程在校园内进行 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时上课 注：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准（按每班次计）： 小于40分钟-60元 41-55分钟-80元 56-70分钟-100元 71-85分钟-110元 86-100分钟-140元 101-115分钟-150元 116-130分钟-170元 131-145分钟-210元 146-160分钟-230元 161分钟及以上-230元 授课科目：美术 结算时间：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，属小学阶段延时服务课程 基本要求：需已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、要求及频率等信息将提前明确沟通，确认可承接后再安排课程 排课时间：小学开学当月启动（预计秋季课程于8月底起陆续发布） 授课频次：一般为固定安排，持续一学期，预计共16周左右

岗位职责：抖音直播销售 1. 在抖音平台开展直播带货，负责产品展示与销售转化。 2. 实时与观众互动，解答产品疑问，提升用户对产品的认知与购买意愿。 3. 梳理直播过程中的数据表现，结合用户反馈优化直播话术与流程。 4. 协同团队完成直播活动的策划与执行，提高直播间人气及互动效果。 任职要求： 1. 热爱电商领域，具备较强的表达能力与销售意识。 2. 有抖音直播实操经验者优先考虑。 3. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力与协作精神。 4. 能够深入理解产品特点，精准传递核心卖点给目标受众。

• 岗位要求： 1. 形象良好，气质出众，具备较强表现力，镜头前自然大方； 2. 能驾驭多种风格（如幽默、情感、剧情等），具有良好的镜头感知力； 3. 有短视频拍摄经历者优先考虑，无经验但热爱表演、愿意学习者同样欢迎； 4. 可塑性高，风格多样：可清新可俏皮可搞笑，能胜任生活类/剧情类/推荐类等多种内容形式 • 工作内容： 参与各类短视频脚本的拍摄执行，完成角色塑造，协同团队实现创意内容落地 • 福利亮点： 底薪四千 多劳多得 表现优异者有机会转为长期签约合作 工作氛围轻松活跃，拓展行业人脉，深度参与创意内容创作