招工人，

岗位职责： 1、负责所辖零售区域的日常运营管理，确保门店运营目标的达成； 2、协调门店人员工作安排，提升团队协作效率与服务质量； 3、监控销售数据及客户反馈，制定并执行优化策略以提升业绩； 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效推动团队目标； 3、具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活工作节奏。 5、本科及以上学历，统招本科，3-5年零售连锁行业经验 熟练使用办公软件。 【工作时间】 08:30-17:00，做五休二 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利保障：周末双休、五险齐全

工作内容： 负责对门店进行定期巡查，确保营运标准和服务质量。 门店在试运营和没开设之前，需要在公司了解公司产品，如果有零食试吃活动安排的话，需要和同事们一起 外出，给顾客品尝我们的新品零食，看看哪些口味更受 欢迎，记录一下，交给经理就可以!

公司成立新的零食部门，将在长春开设120家零食门店，筹备期间，招聘储备员工，储备督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店定期巡查，确保营运标准和服务质量。门店在试运行和没开设之前，需要在公司了解产品，如果有试吃活动安排的时候，需要外出，参与市场调研，没有业绩要求，统计好数据（就是顾客喜欢吃哪些零食种类和口味就行）。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.试用期单休，转正双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达，确保沟通及时高效 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、秩序维护、流程协助等 5. 完成上级交办的其他行政辅助类事务，具备良好的协作意识与应变能力 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.具备基本礼仪常识和服务意识，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应短时站立及灵活排班安排 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习并融入团队

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年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

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招聘：督导员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、巡查各门店商品陈列情况；2、检查各门店人员状况在岗情况与业务水平；3、抽查促销活动方案执行情况；4、及时与门店人员以及顾客沟通了解各门店可能存在的问题。

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