信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教新手入门创业 2、一对一指导模式：采用师徒制精准扶持，助力从零基础到专业精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、自有律所法务 backing：依托专业法务团队，以严谨负责的态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，我们的故事便可开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主拓展，客户意向明确，成交率高 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（含奖状、奖杯、奖金） 定期开展主题活动与专业技能提升培训

岗位职责: 1. 销售数据及预订单管理：负责客户订单的接收、审核以及后续跟进工作； 2. 客户关系协调沟通：维护客户联系，整理客户资料，并做好内部协作对接； 3. 文件与资料归档：负责销售相关文档、工具、报表及报告的整理与归档管理； 4. 库存与物流跟踪：监控库存情况，跟进物流进度及运输状态； 5. 其他相关辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理客户咨询事项； 2. 熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析理解能力及实操经验； 3. 有较强的组织执行能力，能在压力环境下保证工作质量与效率； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员良好沟通，协同达成销售目标。 薪资：试用期3700，转正4500

销售路桥机械设备等。 岗位职责： 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流，保障销售方案顺利落地执行。 2. 在销售流程中为团队提供产品说明及技术方面的支持服务。 3. 参与日常销售会议，针对产品优化与市场宣传提出可行性意见。 4. 协同完成销售合同签署工作，并协助维护客户长期合作关系。 5. 跟进订单执行进度，确保交货周期与产品质量满足客户需求。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的沟通协调能力与集体协作意识。 2. 熟悉常用销售方法，了解行业市场变化趋势。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 对路桥机械类产品具有基本认知或从业兴趣。

协助主管维护客户关系并拓展业务范围

销售助理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容， 整理客户信息， 维护客户联系， 协助店内日常事务。

工作内容：此岗位非内勤性质，请仔细阅读后投递简历！ 1、配合销售团队达成销售业绩目标 2、负责客户关系维护，提升客户服务体验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，高效处理销售相关工作 3、具有化工领域工作经验或实习经历，或毕业于市场营销相关专业 4、持有效驾照，需接受出差安排

岗位职责: 1.负责外出派单，保障订单处理流程高效顺畅。 2.与客户保持良好沟通，确保服务品质符合客户要求。 3.资料的整理与归档工作。 4.参与优化订单处理流程，提高整体工作效率。

会基础电脑操作，持有C1驾驶证，沟通能力强，形象整洁，社交资源丰富

岗位职责: 1. 销售数据及预订单管理：负责订单的接收、审核与全流程跟踪，确保订单准确执行； 2. 客户关系协调沟通：维护客户信息档案，协调内外部资源，保障客户沟通顺畅； 3. 文档资料归档管理：整理销售相关文件、工具、资料，完成报表与报告的汇总归档； 4. 库存与物流进度跟进：监控库存状态，跟踪物流运输及配送进展，确保交付及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户咨询及订单处理事务； 2. 熟悉销售与客户服务流程，可熟练使用相关办公软件及业务系统； 3. 工作细致认真，责任心强，具备快速准确处理任务的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持有效沟通。

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招聘岗位 销售专员 / 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责公司影视项目合作、宣传片/短视频制作、活动策划、版权商务等业务的客户开发与销售。 2. 通过线上/线下、电话、拜访等方式开拓客户，挖掘品牌方、企业、4A公司、渠道代理等合作需求。 3. 对接客户需求，提供专业方案，完成商务谈判、合同签订、回款跟进与客户维护。 4. 完成业绩目标，维护长期稳定客户关系，提升复购与转介绍。 5. 配合项目执行、策划、制作团队，保障合作落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒相关优先，优秀应届生/无经验可培训。 2. 热爱销售，沟通表达、谈判与抗压能力强，结果导向。 3. 有广告、传媒、影视、本地生活、企业服务销售经验者优先。 4. 熟悉影视/广告行业资源，有客户资源者优先。 5. 责任心强，自律积极，能主动开拓市场。 薪资福利 - 薪资：有责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶 - 福利：五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 - 成长：一对一带教，接触影视项目与品牌客户，快速提升商务能力 - 氛围：年轻团队，弹性工作，环境舒适！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 响应客户需求及咨询，做好售前售后衔接与信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），会操作CRM系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 适应快节奏工作，具备良好的团队协作与抗压能力

经理提供手机和微信，负责新客户拓客和老客户维护，与意向客户达成合作。 8.30-11.50 14.00-17.30管午饭，双休法休，不加班

岗位职责： 1.通过公司提供的资源及自主渠道，精准开发有意向加入网约车行业的司机资源 2. 通过电话、微信等方式高效沟通，完成意向司机的邀约到店工作 3.准确传递公司政策与合作优势，提升客户到店率与信任感 4.配合面谈经理及签约团队完成客户交接，确保邀约成果有效转化 5. 持续优化沟通话术与邀约策略，提升单人日均邀约量与成单效率 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2.有销售、客服、电销、地推或行政类工作经验者优先，接受无经验但目标感强、愿学习的新手 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用微信、电话等工具开展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，对结果负责，有较强执行力和责任心 5.持有驾照者优先，热爱出行行业，认同网约车平台长期发展价值

根据客户的报单情况开具销售出库单，退货单等，物流跟进，销货单据跟踪，并跟财务部进行单据交接等，要求熟悉电脑办公软件，做事严谨，认真负责。

岗位职责： 1. 配合销售团队维护客户资料，保证信息完整且实时更新； 2. 负责销售相关文档的分类、归档及日常文字处理，提升办公效率； 3. 协助开展销售支持工作，包含整理销售资料、编制报价文件与合同文本； 4. 跟踪订单执行进度，与客户保持有效联系，保障服务体验； 5. 协助完成基础行政事务，确保办公区域整洁有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售助理或文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 3. 具备良好的语言表达与服务意识，能及时响应并处理客户问题； 4. 工作耐心细致，具备较强的统筹能力和协作精神； 5. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持工作高效性。

涨价通知尉氏开始陆续发车。 【南京京东仓库】➕本人亲自带队，解决全部问题。 不体检，不面试，➕工资日结。 纹身烟疤都不查，去了就干活。 老员工额外加2⃣0⃣0⃣-5⃣0⃣0⃣元超级返厂奖励。 15号后政策2⃣4⃣0⃣—2⃣6⃣0⃣元/天。 提前入职依旧在左右同步涨价。 目前生鲜:总价2⃣2⃣0⃣元/天（含餐补） 员工每天预支200元➕工期结束餐补20元/天，每天点对上下班。非生鲜下调20元/天。 工作时间12:00-0:00超出另算工资，工期暂定左右。 招聘年龄 18-45 岁。 主要工作:打包，拣货，扫描，工作轻松无压力。 优势 1，吃住在厂，住宿免费，（水电费均摊） 2，（自然月） 3，工作轻松不累！轻松无压 力， 要求：不能穿短裤，拖鞋，凉鞋，不能穿裙子。 ⚠注意事项 1，会认字26个字母， 2，，。 3，点对点上下班为一天，不足点对点按小时折算。。

岗位职责 1. 制定并落实食品质量标准及检验规程，确保产品满足法规和企业规范要求。 2. 负责原料进厂、生产过程及成品出厂各环节的质量监控，快速响应并解决异常问题。 3. 组织品控团队日常运作，实施人员培训与绩效评估，强化整体质量意识。 4. 汇总分析质量检测数据，制定优化方案，协助提升生产流程稳定性。 5. 配合政府监管单位工作，协调处理客户投诉及质量争议事项。 任职要求 1. 年龄要求：30-40周岁 2. 食品科学、质量管理等相关专业本科及以上学历。 3. 5年以上食品行业品质控制工作经验，掌握HACCP、ISO等管理体系。 4. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队管理能力。 5. 持有食品检验员、质量管理类相关资格证书者优先。

五一短期工 五一短期 鲜风精肉科仓库白班3人，夜班3人（短期工） 车间温度，大概10度左右 白班：9：00-5：00左右（有可能会提前下班或者加班） 夜班：17:00-1：00左右（有可能会提前下班或者加班） 年龄：18-40 岁 工作内容：往机器上放肉，配称，装盒 薪资：15元/小时 工期:-，必须连做，。 ☎

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

整理客户信息， 接待到访客户， 邀请客户进店体验， 维护良好的客户关系， 具有团队合作意识。

一、工作职责（一）生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排，严格落实生产计划，确保产量和质量符合标准，准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工，科学调配人力、设备及原材料等资源，优化生产流程，提高作业效率。 推进生产现场6S管理，保持作业区域干净整洁，物料有序摆放，通道无遮挡，保障现场秩序井然。 （二）质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求，监督配料、搅拌、包装等各环节操作，杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查，协同质检人员开展质量检测，及时识别并处置质量问题，防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息，建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 （三）设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时，立即上报并联系维修，跟进检修进度，确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备，避免因误操作造成设备损坏。 （四）安全管理与人员培训 落实安全生产责任制，组织班前安全提醒，排查并整改现场安全隐患，预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全规程，及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训，提升班组整体操作能力。 （五）沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接，协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况，重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议，加强团队建设，提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 （一）基本条件 身体健康，能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历，有1年以上干粉建材（如腻子粉、砂浆）生产班组管理经验者优先考虑。 （二）专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程，掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理，具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件，熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 （三）综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力，能够合理安排班组工作任务。 责任心强，坚持原则，具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳，适应建材类生产车间环境，服从公司各项管理安排。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入升至5000元上下（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期提升明显，叠加固定薪资后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常负责加油站实地拜访工作，确保达到规定的访问频率并保障沟通成效。 4. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，确保发放过程公正合规。 福利及待遇： - 可享受公司提供的油费补贴政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带领新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书