一：岗位要求： 形象良好，性格开朗，具备良好的沟通与社交能力，能够积极与中老年群体互动。 二、工作内容： 1.提供健康咨询服务：针对中老年人群，解答健康相关问题，涵盖疾病预防、日常养生及康复指导等方面。 2.制定个性化健康管理方案：结合每位中老年人的身体状况和实际需求，设计包含饮食调理、运动建议、用药指导及心理关怀在内的综合健康计划。 3.医疗资源对接协调：协同医疗团队，协助完成就医预约、转诊安排及后续跟踪服务，确保服务及时有效。 薪资：无责底薪3100元+提成+奖金+激励奖金，月综合收入3000-8000+ 工作时间：早八晚六，上六休一 职位福利： 定期组织团建活动，享有绩效奖励、年终奖、全勤奖

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美植星是一家以科技产品为核心驱动力的现代化农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发、创新与应用，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司生产基地占地15000亩，坐落于海上生态养殖区，是中国农科院科技成果孵化基地，全球规模领先、专业程度最高的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、技术驱动型的海带提取物制造标杆基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，拥有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责乡镇零售商（存量客户）的日常维护、服务支持、帮扶运营 2、工作目标：持续提升零售端销售占比、品牌渗透率及市场推广成效 3、业务内容：主推作物营养类核心产品/热销爆品（实现提质、增产、增收） 4、工作区域：区县所辖各乡镇（重点门店驻点，可结合实际情况就近分配） 5、合作模式：总部直管—乡镇零售终端—种植户（面向B端渠道客户） 6、区域配置：县级区域经理统筹—运营服务团队（5-10人编制） 二、工作职责 1、门店形象管理：保障店面整洁有序，强化品牌形象展示，优化产品陈列布局 2、日常协作维护：协助零售商开展日常经营，定期回访农户，重点维护规模种植户 3、活动组织落地：配合零售商实施多样化市场推广活动，主要形式包括会销（农民会、势能会、植保技术会、观摩测产会）+店销（线上线下联动，助力产品宣传推广）+扎根销（建立示范田，设置用肥对比试验，组织农户实地观摩效果差异） 三、任职条件 1、品德端正、思维敏捷、适应性强、踏实肯干、心态积极； 2、大专及以上学历，具备实际工作经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中/中专； 3、持有C1驾驶证，熟悉农资行业、有实体门店运营或销售经历者优先考虑 四、薪酬福利 1、品牌优势：央视展播品牌，获行业冠军认可企业 2、收入构成：无责任底薪3000元+绩效奖金及提成，月综合收入4000-7000元（老员工带教，快速上手） 3、晋升机制：每年两次调薪机会，表现优异者可破格晋升 4、工作地点：派驻乡镇优质农资门店，提供住宿或按户籍地就近安排 5、作息时间：8:30—17:00，每月休息4天 具备专业基础及实战经验人员，首年有望达成15万元以上年薪目标。

整理客户信息， 接待到访客户， 邀请客户进店体验， 维护良好的客户关系， 具有团队合作意识。

开封南郊 非电话销售岗位 薪资结构：底薪2500元，五万元以下提成300-500元，五万元以上按1.5%计提 年终发放奖金 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，可连续休息 缴纳五险 公司氛围积极融洽

工作内容， 整理客户信息， 维护客户联系， 协助店内日常事务。

会基础电脑操作，持有C1驾驶证，沟通能力强，形象整洁，社交资源丰富

公司招聘内勤1名，销售5名（销售工资面谈），仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉 本公司因业务发展需要，现诚聘一名细心、负责的订单生产内勤。您将成为连接销售与生产的关键枢纽，主要负责订单的下达、跟踪、协调及发货管理等一系列重要工作。如果您追求稳定，工作细致，并渴望在一个充满关怀的团队中成长，这个岗位非常适合您！ 一、主要工作职责 1.订单处理： 负责合同接收、打印、下达生产任务单，并严格核对各项参数。 2.流程协调： 将任务单按流程交与销售经理、装配、仓库等部门确认签字，确保信息流转无误。 3.发货管理： （1）每日记录并跟踪发货信息。 （2）制作并核对产品的铭牌、合格证、说明书、装箱单等随货资料。 （3）与包装区协调，确保货物准确、完整发出。 4.资料整理： 负责整理和归档出厂检测报告、计算书等相关技术文件。 5.团队协作： 在车间生产繁忙时，需协助完成打包、整理等非技术性辅助工作。 二、任职要求 有相关文员、内勤、跟单经验者优先。 做事极其认真细致，有高度的责任心和耐心，避免出错。 具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件（Word,Excel）。 能吃苦耐劳，服从工作安排，适应办公室与车间协作的工作模式。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业成长路径和极具竞争力的福利保障： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2000元+500元全勤奖 第二个月：2200元+500元全勤奖 第三个月：2500元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间： 工作能力强劲者，薪资可快速上调！ 3.公司福利： 免费午餐： 提供丰富美味的免费工作午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日均发放礼品或红包，体现家庭式关怀。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，内含空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel,Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇：  第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正为3500+全勤奖500， 能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

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公司招聘内勤1名，仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉 本公司因业务发展需要，现诚聘一名细致、踏实的订单生产内勤。您将承担起销售与生产之间的桥梁角色，全面负责订单下达、进度跟踪、部门协调及发货安排等核心环节。如果您注重细节，追求工作稳定，并希望在温馨协作的团队中持续进步，这一岗位将为您提供理想的平台！ 一、主要工作职责 1.订单处理： 接收合同文件，完成打印并下发生产任务单，逐项核对技术参数与执行要求，确保信息准确无误。 2.流程对接： 按规范将任务单送交销售经理、装配组、仓库等相关岗位确认签字，保障各环节信息同步顺畅。 3.发货管理： （1）每日登记并跟进发货动态，确保物流信息可追溯。 （2）编制并复核产品铭牌、合格证、说明书、装箱清单等随货资料，杜绝遗漏或错误。 （3）与包装区域密切配合，确保货物按时、完整、准确发出。 4.资料归档： 系统整理出厂检测报告、计算书等技术文档，并按标准进行分类存档，便于查阅与管理。 5.协助支持： 在生产高峰期，需配合完成打包、物料整理等辅助性操作，助力车间高效运转。 二、任职要求 具备文员、内勤或跟单相关工作经验者优先考虑。 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的耐心与抗压能力。 拥有良好沟通能力，能熟练运用Word、Excel等办公软件。 踏实肯干，服从工作调配，适应办公室与生产车间联动的工作节奏。 三、薪资与福利 我们提供明确的成长通道和完善的福利体系： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2000元+500元全勤奖 第二个月：2200元+500元全勤奖 第三个月：2500元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间：表现优异者可快速调薪！ 3.公司福利： 免费午餐：提供营养均衡、口味丰富的员工餐。 节日关怀：中秋、春节、父母节等传统节日发放礼品或礼金，传递企业温情。 住宿支持：为有需求的员工提供配备空调、洗衣机、独立卫浴的宿舍，生活便捷舒适。 社会保障：按规定缴纳社会保险；业绩突出者可申请提前参保，享受更早保障。 工作时间：早上8:20至12:00，午休1小时，下午13:00至17:40，每周日休息。 入职前3天为双向适应期，第4天起正式计薪。工作表现优秀者可提前转正，享有正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。 公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下 一、公司简介 我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营电磁流量计、涡街流量计等系列产品。因产能扩大及业务拓展需要，现面向社会公开招聘仓库管理员，欢迎踏实敬业的您加入我们，携手共进！ 二、岗位概述 您将全面负责原材料及零部件的入库验收、存储管理与出库发放，是保障生产运行平稳和质量控制的重要支撑岗位。我们需要您以专业的判断力和严谨的态度，守护仓储物资的安全与准确。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 对采购到货的原材料和零配件进行清点与外观检查，核实尺寸规格是否达标，排查磕碰、破损、变形等问题，严守来料质量关。 2.库存管理： 按类别划分区域，科学上架存放，确保账目、实物、标签卡信息一致；定期组织盘点，维护库存数据真实准确。 3.物料发放： 依据生产指令单及时备料、发料，做到精准无误，避免生产线断料停工。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，实时录入出入库信息，生成相应的仓储台账与报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持有效沟通，及时反馈异常物料情况，协助处理供应问题；对紧急用料进行追踪协调，确保供应及时。 6.库区维护： 落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、通道畅通，营造安全有序的作业空间。 四、任职要求 有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先录用。 性格沉稳细心，原则性强，对数字敏感，具备较强的责任意识。 具备良好的语言表达与协作能力，乐于融入团队。 能熟练操作电脑，掌握Excel、Word等基础办公软件应用。 吃苦耐劳，遵守公司制度安排，执行力强。 五、薪资福利 我们提供具有市场竞争力的薪酬与全面的员工保障： 薪资结构： 第一个月2500元+500元全勤奖 第二个月2800元+500元全勤奖 第三个月3000元+500元全勤奖 转正后3500元+500元全勤奖 能力突出者，薪资可上调！ 全勤奖励：每月出勤满勤即享500元奖励。 食宿安排：提供免费工作午餐； 为有需要的员工提供设施齐全的宿舍，含空调、洗衣机、独立洗澡间，居住便利。 节日福利：每逢中秋、春节、父母节等节日均发放慰问品或红包，体现人文关怀。 社会保障：依法缴纳社会保险；表现优异者可申请提前参保，获得更早保障。 工作时间：早上8:20至12:00，午休1小时，下午13:00至17:40，单休（周日休息）。 入职前3天为相互了解期，第4天起开始计算工资。工作成绩显著者可提前转正，享受正式员工各项权益。我们始终为优秀人才开辟绿色通道。

岗位名称：跨年寒假工/社会工；生产车间岗位（整形、成检、注射、摆件等）。 岗位要求：1.年龄：1845周岁；2.学历：会背会认26个英文字母；3.其他：无纹身，需提供三张身份证复印件及本人身份证。 薪资待遇：1.基本工资：员工2⃣0⃣+1元/小时，综合工资约7000元/月；2.夜班津贴：夜班津贴25元/天，含夜班餐补；3.福利待遇：提供住宿45人间，水费网费40元/月，电费预充，独立卫浴，空调热水配置齐全；月工时260个小时以上，每月20号发薪。长期工作有福利如免费照相、免费送身份证复印件等，工作满一定期限有精品礼品赠送。

开封永威梅隆花语,修补墙砖地砖，天工，330/天

开封北门外美居酒店自助早餐厅招聘早餐服务员，工作时间为六点半至十一点，月薪为人民币1800元。

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【岗位职责】 1.业务跟单：精准核对订单信息，涵盖产品规格、数量、交货期等，保障订单准确接收； 2.出口物流跟进：协调完成出口产品订舱、报关、报检等手续，保障货物顺利装运出港； 3.物流跟踪：实时跟踪运输状态，及时处理延误、损坏等异常，确保货物安全准时抵达； 4.系统操作：熟练操作供应商/客户ERP系统，及时录入更新相关信息，保障合作对接顺畅； 5.数据统计：熟练运用办公软件及表格，完成销售数据统计分析，制作报表报告等； 6.其他工作：按财务要求整理本部门报销/付款发票凭证资料；部门办公用品申领等工作。 【任职要求】 1.形象气质佳，大专及以上学历，市场营销、英语、越南语相关专业优先； 2.办公软件及表格应用熟练，英语能简单交流，掌握越南语等小语种者优先； 3.责任心强，沟通协调与团队协作能力强，能与多方有效合作； 4.学习与应变能力强，能适应业务变化，快速理解需求，有效解决问题。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪3.5k-5k+绩效奖金+提成，根据个人能力和工作表现给予相应的回报； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建，雨花区和星沙有通勤班车，公司有电车充电桩； 3.工作时间：8:30-12:00；13:00-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

负责公司产品的销售，发运及销售经理的辅助性工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、配合解决客户售后需求，保障服务质量与客户体验； 2、登记并跟进售后服务事项，快速对接相关职能团队； 3、归集和维护售后案例资料，提出优化建议以支持团队提升； 4、协同推进售后流程改进，助力服务效率与水平提升； 5、保持与客户的顺畅交流，树立企业良好形象与品牌信誉。

工作内容： 负责奇瑞汽车物流体系的管理与流程优化，保障物流运作高效并有效控制成本。 任职要求： 具备物流领域相关工作经验，能独立完成各项物流工作；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作环境。 原标题：《物流主管》

人数：1-2人 全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。 岗位职责： 招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合 中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商， 重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率， 任职要求： 经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者) 具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力， 其它要求： 年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

岗位职责: 1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，强化成本控制，激发生产效能，科学调配能源与材料资源，减少浪费，提升效率，压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则，推进全流程质量管控，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理，确保机械设备保持良好运行状态，提升设备完好率 6、应对突发情况，针对生产与安全责任事件，查明原因，明确责任，落实处理措施，严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1.具备5年以上生产管理岗位工作经验 2.持有大专及以上学历 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先

速冻生制品，一系类管理

人数：1-2人 全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。 岗位职责： 招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合 中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商， 重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率， 任职要求： 经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者) 具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力， 其它要求： 年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划； 2、优化现有厂区物料流转路径，实现效率提升超20%； 3、规划仓储区域空间布局，提升存储空间使用率； 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用； 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略； 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，工业工程或物流管理类相关专业； 2、经验要求：具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题：《高级物流管理师（规划）(J24452)》

岗位职责： 一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划； 2、优化现有厂区物料流转路径，实现效率提升超20%； 3、规划仓储区域空间布局，提升存储空间使用率； 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用； 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略； 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，工业工程或物流管理类相关专业； 2、经验要求：具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题：《高级物流管理师（规划）》

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