【薪资待遇及福利】 1.待遇：试用期1个月，底薪5000元+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入5000元以上。 转正后享有绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪5000-8000元。能力突出者薪资可面议，根据实际表现上调 2.福利：缴纳五险+享受国家法定节假日、生日福利含红包及礼品 3.公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4.员工公寓位于公司周边，配备齐全家电，保障个人隐私空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达能力良好 2、积极进取，愿意主动学习提升 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重声明：由人事部门直接招聘！入职不收取任何费用，住宿全程免费，岗位技能培训由公司统一提供，请知悉

1、协助运营经理开展酒店OTA渠道的拓展与日常维护工作； 2、负责酒店在OTA平台的对接事宜，包括订单处理、房态管理、产品上下架及入住信息审核，保障酒店展示信息的准确性，并与各OTA渠道相关负责人保持沟通协作； 3、及时响应各平台客户消息，做好客情维护，妥善处理评价反馈及客户投诉问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 5、具备OTA运营工作经验或曾担任酒店管家岗位者优先考虑。

【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

招聘运营专员，公司环境福利待遇好，氛围好，期待你的加入

一、工作内容 1.按照公司规范，开展业务账号的拓展与数量提升 2.遵循平台规则，落实并优化平台各项执行要求 3.根据项目安排，协助完成平台活动奖励的申领 4.依照公司指示，配合完成平台账户信息的补充与维护 5.按照公司标准，做好账号相关数据的登记与记录 二、岗位要求 1.不限学历背景，具备基本认知能力，沟通顺畅 2.具备一定应变能力，能及时响应公司活动需求 3.具备理解能力，逻辑清晰，条理分明 4.具备学习意识，善于交流，协作能力强 5.对新鲜事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄在36周岁以内，性格阳光、活泼开朗者优先 7.居住地靠近办公地点者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松融洽，工作内容简单易上手，收益空间可观，时间安排灵活 具体薪资待遇及岗位细节可面议或通过对话进一步沟通

帮忙管理线上会员群和发货引流管理 会手把手教，手把手带 打扫卫生，朝九晚五

【工作职责】 1、按照公司运营战略，针对客户方案及线上优化。 2、协助新合作客户规划具体实施方案等，提供运营优化支持。 3、负责项目组活动招商，对于全国优质客户提供活动招商资源及广告位。 4、无责保底固薪6000元，提成5%起另计，第二月起的参考平均薪资：7500元~12600元 【任职要求】 暂无学历和经验要求，40岁以上勿投。 【项目介绍】 心梨科技-智慧人力：国内绝对领先人才鉴别技术，上海市火炬计划项目，2006年经上海市科委技术鉴定。 一、优势亮点：可现场展示技术效果，快速建立信任。 二、热销产品如下： 1、《精神照妖镜》：因为职场容易说谎，查抑郁、焦虑，精分等边缘性/极端性人格 2、《亲密伙伴》：适用于婚姻或恋爱关系场景，可辅助评估伴侣的责任意识、诚信品质及情感忠诚度倾向。 【福利待遇】 1、新员工入职将享有独家1个月的前沿心理学技术的突击学习（包括消费心理学、沟通心理学、谈判心理学、家庭教育与育儿心理学等），但为防止钻免费学习漏洞，需通过特种心理测试。 2、五险一金齐全，节日福利全覆盖，每年7天带薪年假（兼职无此福利）

不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装 薪资待遇：6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户消息，无须外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家： 当前平均薪资8000-22000 工作内容：协助客户实地看房，提供开门引导服务，陪同签约流程，操作简单清晰（开门是基本技能，上手无压力）。 3.资源整理员： 平均月薪12000-32000 工作内容：对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，流程简便，易快速掌握。

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电商运营助理。运营助理有京东淘宝拼多多运营经验优先，做事认真负责

1.负责公司产品运营 2.负责部门运营

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通与对接事务，提升跨部门协作效率 5.根据业务需求完成上级交办的临时性任务，积极参与流程优化与创新实践 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有运营相关实习或项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，学习能力强 4.工作细致耐心，能适应快节奏的工作环境，自我驱动力强

招运营助理专员 电商助理 负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

京东电商运营岗位职责 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、价格体系维护及库存管控，确保店铺合规高效运转。 2.制定并执行店铺营销推广策略，统筹京东平台大促（618、双11、年货节等）及日常活动的申报、策划与落地，提升活动转化率与销售额。 3.负责京东快车、海投、品牌聚效等付费推广工具的投放与优化，监控投放数据，合理控制ROI，实现流量精准引流。 4.每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），分析数据波动原因，输出运营分析报告并提出优化方案。 5.对接京东平台运营小二，及时获取平台规则变动、活动资源等信息，争取平台扶持政策与推广资源。 6.处理店铺日常售后问题，协调客服、仓储等团队优化客户体验，降低差评率与退换货率，提升店铺DSR评分。 7.研究竞品店铺运营策略与市场趋势，结合店铺实际情况调整运营方向，保持店铺在类目内的竞争力。 8.协助团队完成新品上架规划、爆款打造及滞销品清库工作，达成店铺月度、季度及年度销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-3年以上京东平台独立运营经验。 2.熟悉京东平台规则、营销工具及活动玩法，具备大促活动操盘经验者优先。 3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够承受电商行业高强度工作压力。 5.有类目爆款打造经验或店铺销售额从0到1突破案例者优先。

幸福渠县招聘兼职 和两天 年龄22-35岁以内 工作地点：万兴广场 工作时间：上午9点～下午5点 工作内容：活动协助辅助（灵活调配） 有意向直接电话联系：王肖 （非诚勿扰）

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环球金融中心招聘保安 工作时间7--21点14小时270/16小时290一天，站1.5小时、休0.5小时，年龄18--35岁，身高172以上，体重不超150斤！住宿费每月150 项目直招零入职 华东

岗位职责： 1、负责协助公司产品渠道/代理商拓展工作； 2、渠道客户开发、商务谈判、合作项目落地及客户跟踪反馈； 3、整合渠道资源，提高公司产品在行业内的渗透率； 4、协助渠道经理和主管拓展甲方和客户资源，与客户进行商务谈判，跟踪售前和售后业务； 5、协助渠道经理指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； 6、参与市场推广、宣传、活动策划和执行； 7、负责管理和计划加盟商培训会议、活动方案、组织实施； 8、负责向各类加盟商渠道及时传达公司最新政策、维护并巩固渠道合作关系； 9、负责与加盟商的合同协议建立，启动建店，设计，与甲方建立关系； 10、筹备开店，与商品部进行沟通，储备店铺的货品资源，开店前的一切物料准备； 11、协助渠道经理完成外区门店运营标准管理、统筹、落地； 12、支持外区门店全生命周期的服务，包括需求咨询、软件操作、体验反馈和品牌宣传； 13、负责协助渠道主管做加盟商资料提报； 14、与公司内部相关部门沟通配合，做好监控和分析； 15、领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1.有服装行业，体育、新能源经验等专业优先； 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作； 3.有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4.具有良好的团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目进展。 5.年龄22-35岁之间。

年龄18-45岁之间，男女都可以。 次日12点结，每天1-5小时均可，办公主要工作为负责公司客户消息回复，协助经理操作电脑。 免费培训，时间3-7天，带薪。 时薪:试用期20元/小时+提成转正30元/小时 工作时间:每日3小时即可