网电销模式 ▲薪酬:底薪(3500--5500)面试定薪+高额提成9%-16%+各种活动奖励 一个季度根据业绩定底薪最高可拿5500 3个月后新人底薪都在4000往上 ▲福利:入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软(新人奖，开单奖，团队奖等等)，生日 ▲工作时间:9:30-18.30大小周休息享受国家法定假日;▲培训:岗前培训一-衔接培训一精英培训一储备管理培训一-高级管理培训等(你想要的培训我们都 ▲晋升:每半年会有一次晋升机会，只要够努力,可以优先晋升管理层哦。 任职要求: 1，我们希望您大专及以上，专业不限。 2，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容: 1，公司提供意向客户资源。 2，耐心解答客户的疑问。 3,挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

【薪资待遇】 新人入职首个自然月无责底薪6000，月综合收入1W+，薪酬构成为底薪+全勤+提成，无绩效考核，试用期与转正待遇一致！ 【职位优势】 1、从事医药OTC领域精准客户群体的线上销售，公司提供高质量客户资源，专注老客户复购维护，非传统电销模式，不需加班，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日休息！ 2、工作内容清晰易掌握，零经验也可快速上手，欢迎行业新人加入 【职位描述】 公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户保持高效沟通，及时回应客户日常咨询，负责微信社群的运营及维护，定期开展产品介绍与推广，在适当时机促成复购转化。 【任职要求】 1、具备良好的沟通与理解能力，熟练操作电脑及企业微信，打字速度流畅 2、有销售相关工作经验者优先考虑

不用打电话的销售岗位来啦！ 1.真实可靠，零押金，无需外出跑客户 2.公司每日提供100%精准客户资源，成单率高 3.日常负责老客户维护及新客户咨询解答 领导亲切，团队氛围和谐友好 【工作职责】 全程线上销售，无需电话沟通 公司具备稳定客源与成熟引流模式 【任职要求】 1、主动积极，工作内容简单易掌握 2、欢迎新人加入，态度端正即可 3、具备网络销售相关经验者优先 底薪5K+提成＋社保 职位福利：五险一金，行业资深人员指导、无层级束缚、团队氛围轻松活跃、年轻化组织、多元晋升通道

在线维护公司提供的客户资源 协助医生完成患者咨询与答疑工作 具备及时跟进意识，富有责任心和团队协作能力 定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，遵守公司安排，认同公司决策 只要踏实肯干、积极进取，月薪过万不是难题 入职即缴纳社保，享受餐补，提供带薪培训机会

【岗位职责】 1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教； 2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务； 3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求； 4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。 【任职要求】 1、年龄22-40岁； 2、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗； 3、具备良好的沟通能力及团队协作能力； 4、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。 【上班9：00-12:00，下午：13:30-18:00】 休假：周末双休和法定节日正常休假 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资6-10K，收入不设上限； 2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后； 3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利； 4、团队活动：团队出游、团建活动。 【晋升通道】 试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层； 完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

一、工作内容： 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过线上聊天沟通。 3、主营业务为线上网络咨询服务，偶尔需电话联系客户进行对接。 4、操作简单上手快！有老员工带教，流程标准化，复制粘贴等基础操作也能完成开单。 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，充满热情，热爱本职工作； 2、思维灵活，反应迅速，善于表达与交流； 3、入职后有专人指导，不用担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇： 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15日准时发放薪资。 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利8项+各类带薪假期； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司必定重视每一位优秀人才； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，互帮互助，欢迎加入我们这个充满活力的大家庭！

职位详情：客户由公司提供 销售模式：通过直播间完成客户成交，开单便捷，快速上手 任职要求： 1、积极进取，热爱销售岗位，具备抖音课程销售相关经验者优先； 2、性格外向，有进取心，富有激情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强； 3、逻辑思维清楚，表达流畅，能适应快节奏的工作环境； 4、年龄20至27周岁，学历要求高中及以上； 5、对高收入有强烈追求； 工作内容：公司提供客户资源，添加客户微信，按流程进行沟通引导，邀请客户参与抖音小店直播课程，跟进销售过程并促成成交。 岗位优势： 1、公司精准分配意向客户，转化率高，成单轻松； 2、掌握抖音平台最新动态与运营知识； 3、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃。 工作时间： 上午9:00-19:00，期间休息一个半小时（12:00-13:00，17:00-17:30），每月四天休假，可灵活调休。 薪资待遇：底薪3600元+200元全勤奖+提成（首月保底5000元）

公司下楼走两步就是地铁！6号线直达！商圈附近公司福利好！团队氛围好！ 1、目前招聘业务岗位：售前网络销售 2、工作模式：在电脑、手机使用企业微信和客户沟通情况，为客户提供解决方案！ 3、客户来源：公司提供精准客源，（客户都是主动添加我们企业微信，接待一下，回复客户咨询）不用外出，不用自找。（公司每天有在固定平台投放广告，资源这块不用担心） 4、薪资待遇：责底薪4000+提成5%-18%+现金奖励（稳定5k-8k） 5、上班时间：9：00--19:00，法定假日正常放。 6、有专人一对一带你！让你在短时间快速掌握岗位的工作内容及专业知识！快速上手，一起挣钱！ 工作要求： 1.经验也可以 2.年龄要求18-30岁 3.能接受销售性质的工作 4.会基础的电脑操作

眉山市仁寿县视高，招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

打磨工长白班55岁以下 包吃三餐，包住（6-8人间） 工资:20元/小时，200元/天。到手5400-5600元/月。 工作内容:钢结焊接打磨（要会用打磨机，角磨机） 地点:靠近地铁3号线终点站（成都医学院） 工作时间:面议

现需要消防水工，大工2人 中工2人，项目在四川成都，联系电话

岗位职责： 1.负责通过网络渠道推广和销售日立家用中央空调产品，完成公司制定的销售目标 2.利用电商平台、社交媒体等线上工具开发客户资源，跟进客户需求并提供专业解答 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复购 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化网络营销策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务能力 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有家电、建材或中央空调行业销售经验者优先

上班时间： 早9：15——晚18：00，午休12：00——13：30 周末一周双休一周单休。年假20天以上，所有节假日根据国家法定休假 底薪:6000～10000阶梯浮动提成比例4.5%-7% 底薪+提成+奖金(现J/奢侈品/国内外旅游) 公司提供资源！有经验优先录用，小白带薪培训，一对一辅导。 岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源，通过微信添加客户之后销售，介绍自己公司项目 2.开拓新客户，维护现有客户关系； 3.有经验最好，没做过的有经理一对一手把手带，容易上手 任职要求： 1.有强烈赚钱欲望，热爱销售工作，敢于挑战自己，有足够的激情 2.态度认真，有学习力，有工作态度即可 3.公司需要真正的有志之士一起稳定长远的发展

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售相关经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销工作模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现收入增长

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售相关经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销工作模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现收入增长

工作内容！请仔细阅读！ 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000-6000（依据学历、门店及经验而定）+提成20%-72%（月均收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿（部分门店可安排）； 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日礼金+节日礼品+免费体检+节假日旅游+国内外团建活动；员工享租房、购房优惠及内部折扣；支持在职学历提升；老员工享受周年纪念定制礼品；优秀员工可获免费出境游机会； 3、完善的培训机制：入职培训+导师一对一指导，帮助你快速适应团队，掌握多元销售技巧，向管理岗或专业经纪人方向发展； 4、清晰的晋升通道：横向发展（销售代表→资深销售人员），纵向晋升（销售代表→店组经理）； 5、丰富的团队活动：篮球赛、杭州周边短途游、节庆活动、季度团建、年度盛典及北京人民大会堂用餐等； 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二轮休） 【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁经营管理等相关专业优先，有销售经验者更佳； 2、性格不限，内向或外向均可，需踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力和进取心； 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践，乐于与人沟通，具备基本的人际交往能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情； 5、表达能力强，善于与客户交流互动； 6、有强烈的目标感和成长意愿，敢于突破自我，追求卓越； 7、服务意识强，为人诚信正直，勤奋务实。 只要你有赚钱的动力，愿意认真学习、吃苦耐劳，年满20至45周岁，具备高中及以上学历，即可加入！表现优异者或同行从业者条件可适当放宽！欢迎宝妈宝爸重返职场！ 全杭州800余家门店，支持就近分配！部分门店提供免费住宿或住房补贴！零经验小白同样欢迎加入！ （无需犹豫，直接报名即可！） 贝克找房（上市公司） 主营业务：房屋租赁、二手房买卖、新房代理（可自由选择单项或多项业务） 杭州全域800+门店，灵活调配至优质网点。无经验者配备专属导师全程带教。【未开单也有提成！】如录入房源信息、收集钥匙证件、拍摄上传图片至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得相应奖励！ 【你的职责】 1、业务范围涵盖杭州及周边区域的一手房、二手房租赁与买卖服务。熟悉门店所在社区环境，掌握房产交易流程及相关政策知识； 2、通过线上平台与线下门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发、维护与管理工作（门店提供50%基础房源支持）； 3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成； 4、负责房屋租赁或买卖合同的签署及相关后续服务工作。

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额 2.跟踪研判市场趋势，为产品营销提供可行性策略建议 3.开拓并维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与落实能力 3.态度积极，勇于面对挑战，有志于在市场运营方向持续成长

负责楼盘项目渠道联系，大客户维护和跟进工作。家装业务是大客单值，个人综合素质要求虽高，但收入也高。 底薪4K+提成+五险+年终奖励，综合8K+ 月休5-6天，可以先线上面试交流

建设路诚信直招地推兼职 【工作内容】商城+小区周边扫码留资 【工作要求】 吃苦耐劳、善于沟通、想要赚钱，抗压能力强，婉拒未成年 【工作时间】 全天10:00-18:00 半天16:00-20:00 【薪酬待遇】 全天底薪110元，额外奖励，多劳多得，上不封顶 【薪资结算】 周结，不拖欠薪资

我们公司优势: 我们舍得，可共享成果团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位，优秀者可获得股份分红) 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1.2-2万，转正3-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 试用期1.2万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到3万老员工平均薪资3-7W,销冠到手薪资30W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

需要找装修业务厉害的，你可以只找客户，剩下的我们来搞定

【岗位职责】 1、负责小红书/抖音信息流广告账户的日常运营管理，协同内容团队完成广告素材的投放执行与优化； 2、持续监控广告投放表现，基于数据反馈制定并调整投放策略，分析每日投放数据及转化趋势，定期评估各渠道投放效果，通过数据洞察优化投放方案，提升投放精准度，有效控制获客成本与ROI； 3、以数据为核心驱动推广策略制定，对信息流内容创意具备独立判断力，能够清晰规划账户结构与投放布局。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上信息流广告账户实操及指导经验（有小红书、抖音平台投放案例者优先考虑）； 3、逻辑清晰、思维活跃，学习能力强，对数据敏感，熟练进行数据分析与归纳总结； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 5、有美业行业从业背景者优先。

销售工作经验销售岗客户开发其他商户合作 快消/零售地推经验 职位详情 快消接受兼职地推经验生活服务 可以兼职一天500-1000!可以入股共同发展 岗位职责: 1、开展超级快充共享充电宝机器的安装服务； 2、地推模式，寻找优质商家 3、与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度； 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力； 3、积极主动，对市场推广有独到见解； 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽； 谈单人员：35元-40元/台按天结算 谈单装机50元-70元/台 不打卡，信息真实有效

公司直聘公司直聘公司直聘！！！无需再问 千里马常有，伯乐亦在等您，我们热忱欢迎您的加入！ 薪酬福利： 1、无责任底薪+高提成12-47%+各类补贴（1000-2000）+3%年终奖金+五险！！！收入上不封顶！ （本公司薪酬标准在业内具备显著优势，欢迎来电咨询，各类激励一应俱全） 2、周末双休+超长带薪年假+法定节假日正常休息+生日专属假期+员工团建旅游 3、公司每月定期组织岗位技能培训与专业能力提升课程，并设有健全的晋升机制： 岗位职责： 1、主动跟进客户信息，核实客户相关资质； 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持； 3、完成日常其他相关工作。 任职要求： 1、年龄18-38岁，性格积极乐观，工作认真负责，接受零经验入职。 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能与团队成员协作配合； 3、抗压能力强，富有团队责任感与集体荣誉感； 4、有同岗位经历者优先考虑；条件特别优秀者可适当放宽要求； 公司地址：成都市金牛区时代中心9楼

工作简介 1.线上销售：不用挤地铁通勤，居家、咖啡屋都能办公，时间全由自己掌控，兼顾生活与赚钱 2.薪酬透明多劳多得：按单计费，业绩直接挂钩收入，付出多少回报多少；半月结算薪资，不拖欠 3.盈利上限无封顶：只要肯开拓、勤沟通，客户资源越积越多，收入稳步上涨无上限 岗位核心要求 1.主动对接客户需求，善于沟通表达，能精准传递产品价值 2.对工作热情积极，做事认真细致，跟进订单不马虎，细节处把控服务质量 3.及时响应客户咨询和售后服务，高效推进订单流程，确保服务闭环

能熟练掌握公司业务板块，管理运营团队，享受公司分红