
贵港港北区招聘:业务经理薪资:4000-15000元一、岗位基本要求:1、有农资行业经验优
4000-15000元/月
业务经理社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务经理
薪资:4000-15000元
一、岗位基本要求:
1、有农资行业经验优先,有驾驶证、驾龄1年以上;2、沟通能力强,做事勤快、主动学习;有责任心,能吃苦,可出差;3、学历不限,专业不限,市场营销专业优先。4、性别不限,对销售工作感兴趣,热爱农业事业者。特别优待:应届毕业生优先(行业经验不需要、勤学最重要);二、薪酬:面议。三、假期与福利:1、月休4天;国家节假日,统一放假。2、工作满一年的员工都享有旅游福利,每年1次旅游。(旅游可带家属)3、每月绩效提成,完成年度目标可领超额奖。4、国家特定假日,有过节红包。5、出差差旅费按公司标准。6、岗前专业一对一带训,帮扶成长。四、工作地点:贵港、玉林、来宾希望年轻时边工作边旅游者,可申请向外省调动。贵州、云南、海南、湖北、湖南、广东......你的旅游不是梦!五、试用期,业务经理1-2个月。(只要开发出1位新客户,当月即可转正!)如果你想创业,我们将是你最好的平台。
日化用品全域电商
100-200元/天
销售经理20人以上日结1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验
需70,80,90后的都可以,
招商经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB
一、负责开发全国的合作门店,
二、负责开发全国的服装团单定制业务。
岗位要求:
一、有一年以上的业务开发经验,
二、具备客户陌生拜访、电话销售邀约客户经验,
三、可以独立完成客户邀约、客户签单的整体流程。
薪资组成:工资3000~6000元+招商开发提成。
区域代理——贵港——摩托车项目线
1.3-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上金融
摩托车/电动车区域代理人
任职要求:
具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,达成所辖区域的年度及月度业绩任务,并结合每月指标制定可行的工作计划,确保每周完成既定进度;
2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作,及时传达产品信息、政策调整及活动内容;
3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险控制职责,按公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪;
4、按照公司规范落实市场维护动作,包括执行经销商定期走访,收集竞品动态,掌握门店销售与分期数据,汇总商户需求及合作方反馈,并结合实际市场情况优化区域营销策略;
5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目;
6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。
公司产品介绍:
要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台,业务范围覆盖全国,服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务,是广大商户和购车者的信赖之选。
贵港港北区雅斯特集团旗下中端品牌贵港雅斯特国际酒店(市政府万达店)酒店位于市中心,客房16
4000-7000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业招商/商户拓展类服务酒店销售经验
雅斯特集团旗下中端品牌
贵港雅斯特国际酒店(市政府万达店)
酒店位于市中心,客房168间,3大宴会厅
集住宿、会议、餐饮一体综合大型酒店
招牌岗位:销售经理2名
年龄要求:20-40岁(男女不限)
工作内容:开发贵港公司、企业、单位需求酒店客户
综合工资:4500-7500元
联系电话:李总监
区域代理及范围销售
6000-7000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
应用于汽车用油″醇基液体燃料"
(对标95#汽油)
小商品纸箱包装(20升/件)招销售员
五羊电动车厂家业务经理,大区经理,内勤文员。
3000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成
业务经理能适应出差,大专文化,办公室文员会操作电脑。
猪肉销售经理
2-2.5万元/月
区域销售销售经理3-5年大专及以上
1、渠道规划与开发:主导生鲜及冷冻猪肉全渠道开发与管理,结合各地市场特性,制定渠道拓展战略。
2、业绩目标达成:对负责区域销售业绩、回款率、市场占有率核心指标负总责,分解年度/季度销售目标至各渠道及团队,制定配套激励与考核方案,确保生鲜、冷冻猪肉产品销售任务落地。
3、客户关系管理:维护核心渠道客户(如农批经销商、连锁商超采购、大型餐饮负责人),建立长期稳定合作关系;定期拜访重点客户,解决供货、售后等问题,提升客户复购率与忠诚度。
4、销售团队管理:搭建并带领销售团队,制定岗位流程、实施绩效考核,打造具备渠道攻坚能力的高效团队。
5、供应链协同:对接生产、仓储、物流部门,根据渠道订单需求与库存动态,按规定时间提前同步生产计划,优化生鲜猪肉冷链配送与冷冻品仓储周转,保障供货及时性与产品品质。
6、市场与合规管理:跟踪市场价格波动、竞争对手策略及政策变化(如食品安全监管要求),定期输出市场分析报告;确保销售环节符合本地检疫追溯、标签规范等合规要求,规避经营风险。
7、费用与数据管理:管控区域销售费用,审核折扣政策,确保投入产出比;建立客户档案与销售数据台账,通过数据分析优化渠道布局与产品投放策略。
区域经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理11-20人3-5年中专及以上代理商销售渠道销售销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
工厂钳工CNC/数控工厂焊工销售经理/主管
岗位名称:数控车床、焊工、钳工、滚齿工、机器人焊工、厂长、办公室主任、销售文员、业务经理、销售主管。岗位要求(以部分岗位为例,共9条):1.数控车床:熟悉数控车床操作,有数控车床工作经验,了解相关机械加工知识。2.焊工:持有焊工证,熟悉各类焊接技术,具备安全生产意识。3.钳工:熟悉钳工基本操作技能,具备一定的机械维修经验。薪资待遇(以部分岗位为例,共9条薪资范围):1.数控车床:月薪XXXXXXXX元。2.焊工、钳工:月薪XXXXXXXX元,视具体技能及经验而定。3.滚齿工:月薪XXXXXXXX元,提供岗位培训和晋升机会。4.机器人焊工:月薪XXXXXXXX元以上,要求高级技能水平。5.厂长:年薪XXXX万以上,具体面议。6.办公室主任:月薪XXXXXXXX元,要求具备良好的组织协调能力。7.销售文员:月薪XXXX元左右,负责销售文件管理和客户跟进。8.业务经理:月薪XXXXXXXX元,有业务经验者优先。9.销售主管:月薪根据业绩及经验定,提供良好的职业晋升通道。具体薪资可协商。注:以上岗位名称和薪资待遇仅供参考,实际招聘时会有具体细节和要求。
320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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铲车司机
广西贵港热电项目110t生物质循环流化床锅炉招聘:
1、岗位:锅炉班长(2名),薪资7.5~8.0K;
2、岗位:锅炉主操(4名),薪资6.0~6.5K;
3、岗位:锅炉副操(3名),薪资4.5~5.5K;
4、岗位:燃环岗(11名),薪资4.5~5.5K;
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注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作时间】
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正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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缝纫工
本厂以生产普通足球服单衫为主,货源充足,现诚招以下工种:
大床简单货为主
梭边工 多名
装领工 多名
地址:平南县乌江桥头
电话/:
定初十开工,祝大家财源广进
合伙人
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年中专及以上代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5.工作地点:用户未提供,建议补充具体城市或区域
电力施工企业事业部合作经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1. 行业经验:须在电力施工行业持续从业5年以上,全面掌握电力工程项目全周期运作流程(包括项目投标、施工组织、竣工交付等),熟知相关行业规范、技术规程及市场资源配置情况。
2. 资金条件:具备满足合伙合作要求的资金实力,能够依约定出资用于事业部项目启动、设备购置及日常运营周转,具备承担合伙经营过程中合理风险的能力。
3. 开拓意识:具备强烈的创业意愿和目标驱动力,积极开拓电力工程市场资源(如新能源电力项目、传统电网升级改造等),愿意以合伙人身份参与事业部整体战略制定,并对经营成果与可持续发展承担责任。
4. 运营能力:具备团队组建、项目整体协调及成本控制能力,可独立主导事业部日常管理,妥善处理施工过程中的技术实施、安全生产与人员调度等问题,确保项目高效有序执行。
5. 协同理念:认同企业核心价值观与发展路径,具备良好的合作素养与沟通协作能力,愿与公司建立长期稳定合作关系,实现利益共享、风险共担,共同促进事业部持续健康发展。
销售主管
9000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户农业市场调研销售全流程管理团队激励
工作职责
1. 深入开展农业市场调研,掌握行业趋势与竞争格局,结合客户需求制定精准的市场拓展方案。
2. 全面负责新客户开拓及存量客户关系维护,通过种子/产品交付管理、回筐回款等核心环节增强客户合作粘性。
3. 统筹销售团队运作,带领团队达成既定业绩指标,推进团队能力培养与组织效能提升。
4. 全程跟踪销售执行过程,完善回款流程设计,确保资金回笼及时、现金流健康稳定。
任职要求
1. 拥有3年以上农业领域或快消品行业销售管理经历,精通市场分析与客户开发全流程。
2. 熟悉农业市场运行特点,具备独立开展客户维护及回款管控的能力。
3. 具备实际团队管理背景,善于激发成员潜力,推动团队高效完成销售目标。
4. 具备优秀的沟通协作能力,能够敏捷应对市场变动并动态优化策略方案。
刀具销售经理(国内业务)
1-2万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上KA大客户企业客户区域销售渠道销售代理商销售
工作内容:
1. 负责公司硬质合金刀具的销售相关业务。
2. 推广产品并开拓新的应用领域。
3. 开发新客户,维护老客户关系,定期进行客户拜访。
4. 提供客户售后服务,并收集反馈信息。
5. 负责合同签订、执行及货款回收工作。
职位要求:
1. 具备1年以上工业刀具销售或相关领域工作经验。
2. 大专及以上学历,年龄不超过35岁。
3. 毕业于市场营销、机械、机电、工具模具等相关专业。
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,能适应频繁出差。
薪资待遇:
1. 试用期月薪6000元,转正后实行绩效提成制,月综合收入10000—30000元,上不封顶,另享年终奖金。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
招聘
招聘岗位:销售精英
岗位要求:积极向上,有赚钱欲望。
薪资待遇:无责底薪3500-4000元+绩效+奖金+福利=1-3万上不封顶
工作地点:涞水北关
联系电话:
日结500一900
500-900元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成其他行业
招销售专员需要自已有车,电车,摩托车小车都可以,
上班时间自己定,工资日结,当天晚上12:00前结清。
销售经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化驻点管理需求
5.认同公司价值观,责任心强,结果导向,具备持续学习意识
区域运营主管
6000-10000元/月
城市经理社保经验不限学历不限
1.渠道开发:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2.业务拓展:积极挖掘潜在客户资源,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3.客户维护:搭建并维系客户关系体系,定期进行回访,为合作商户提供支持与赋能。
4.市场分析:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈并提出业务优化建议。
5.品牌宣传:配合市场团队开展品牌推广活动,提升公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1.经验条件:具备销售、市场推广、渠道拓展或客户运营相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备优秀的沟通技巧,擅长客户洽谈及长期关系管理;
4.拥有市场分析能力和行业敏感度,能洞察发展趋势;
5.目标感强,自我驱动力高,能适应高强度工作节奏。
主管岗位实习期4000+提成,转正后4500+提成(综合收入8k-12k)
专员岗位实习期3000+提成,转正后3300+提成(综合收入6k-8k)
(收入渠道多元,持续增长,表现优异者薪资可协商)
缴纳五险,法定节假日正常休假,灵活打卡,无需固定坐班
发展前景:行业需求旺盛,市场空间广阔,晋升通道透明且多元!
贵港港北区工作区域:贵港全区域就近安排1、外出上门为客户收集相关资料;2、维护老客户的业务
3000-9000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务互联网/科技互联网金融企业服务电子商务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作区域:贵港全区域就近安排
1、外出上门为客户收集相关资料;
2、维护老客户的业务,定期与合作客户进行良好的沟通,建立良好的长期合作;
3、帮客户申诉手机话费不合理费用,信用卡不合理费用,微信/支付宝里面的不合理隐形费用,38项非诉业务全国接单;
4、公司提供全方位的大数据网络营销培训,在大数据时代,教你如何运用互联网大数据做营销,如何月收入轻松过万。
任职要求:
1、男女不限,经验不限;
2、踏实能干,对钱有欲望:
3、有责任心,吃苦耐劳,有团队合作意识;
4、有无销售经验均可;
薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励,综合薪资1-2万
5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由,不用打卡!
2、没有赚钱欲望的,不爱学习的不要来!
销售/代理
8000-15000元/月
城市经理20人以上1-3年学历不限代理商销售阶梯式提成5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历
城市经理
岗位职责:
1.负责城市业务的规划、组织,协调和管理,制定城市业务发展计划并实施;
2.负责城市业务的市场开拓和客户维护,建立和维护良好的客户关系;
3.负责城市业务的品牌推广和市场营销,提高品牌知名度和市场占有率;
4.协助城市业务客户铺市、售后处理工作,提高品牌口碑;
5.负责城市业务销售计划,完成所辖地区的销售任务。
任职要求:
1.情绪稳定,有抗压能力;
2.具有3年以上食品或快消品城市经理相关经验,有成功的城市业务管理经验;
3.具备较强的市场拓展和客户维护能力,熟悉市场营销和品牌推广;
4.具备良好的沟通和协调能力,能够有效协调客户和团队之间的工作。
薪酬范围:
梦想有多大、舞台就有多大。只要你足够努力,工资上不封顶。
我们需要的是敢于挑战、敢于奋斗,志同道合的合伙!
面谈时间:周一到周六上午9:00-11:30
下午14:00-17:30
月薪5000以上招食品饮料销售
5000-8000元/月
饮品销售社保交通补助保险高温补贴餐补6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
1、工作区域和职责:贵港市港北区、覃塘区、港南区,面向小卖部等推销公司引进的红牛,东鹏,娃哈哈等产品,同时宣导公司的活动政策;
2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户;
3、5000+是本岗位平均工资,能者上不封顶;
4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先;
5、应届毕业生和军人优先。
6、工资每月18-20日准时发,其他面议
7.公司现有90多位员工,希望你来破百
销售
4000-15000元/月
销售专员包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
类别 通用要求 优先条件
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学历与经验 初中至大专学历(部分企业要求大专及以上),1-3年销售经验,应届生占比约2.4% 建材、家居、装修行业经验,石材生产加工流程熟悉者,有驾驶证能独立开车[[2]]
能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳,具备团队合作精神形象佳、灵活勤快,有中高端大理石/奢石销售经验者优先[ 掌握CAD基础操作,熟悉进口石材质检与行情评估
贵港地区区域经理
4000-8000元/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个
职位名称:贵港区域城市经理
招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差)
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。
2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3.客户关系维护:搭建并维系良好的客户关系,定期进行回访,为商户提供运营支持。
4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈有效建议以优化业务策略。
5.品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传工作,提升公司在本地市场的影响力。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场推广、渠道管理、地推陌访或客户维护相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备优秀的沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系经营;
4.拥有较强的市场分析能力,能准确捕捉行业动向;
5.目标感强,自我驱动力高,能适应高强度的工作节奏。
底薪3300-4000,底薪根据面试情况而定(综合6k-10k)
(薪资含管道收益,可持续增长,表现优异者薪酬可另行协商)
单休制,法定节假日正常休息
发展前景:市场需求旺盛,行业发展迅速,晋升通道透明且空间广阔!
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利入行
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法务团队协作:联合多家专业律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,上岗更快
工作内容:
1、公司分配精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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