1. 急招兼职，时间自由，多劳多得，有意私聊 2. 诚聘兼职人员，简单易做，日结/周结，想做的来 3. 招募兼职，无需经验，在家可做，详情私信

五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

负责抖音账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

工作内容： 1.有奖游乐(投球游戏，扔沙包游戏等)引导小朋友消费，体验游玩过程中与小朋友之间产生互动! 2.做好领导安排的日常工作(服从领导安排)️薪资待遇：15/小时 工作时间： 10:00～19:00 （周末节假日必须在岗） 工作地址：成都市环球中心 ️工作日期：9.5～10.8（这期间只做周末和节假日，需做满） ️试岗：待定（双向选择） 工资结算：日结 4.岗位要求： 1。必须要有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 2。性格外向且亲和力好，心态好，喜欢小朋友 3。拒绝低头族

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.可接受零经验，最好有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

日常引流，协助运营日常工作

1. 平台店铺运营：负责多平台店铺搭建、商品上下架、SKU管理及基础维护，优化标题、主图及详情页，适配白酒保真、场景化核心卖点，严格遵循平台及酒类合规要求，规避违规风险。 2. 营销活动策划：结合白酒消费场景（商务应急、婚宴、自饮、送礼等）及节点，策划店铺自促及平台大促活动，报名平台酒水专场，争取流量资源，监控活动全流程并复盘优化。 3. 价格与库存管理：执行品牌价格体系，管控平台标价、券后价，严防价格倒挂；联动前置仓/门店做好动态库存管理，避免超卖、缺货，跟进库存周转优化。 4. 流量与转化提升：负责平台广告投放（CPC/竞价等），优化关键词及人群定向，撬动免费流量；监控核心数据，调整运营策略，提升店铺曝光、点击率及下单转化率。 5. 跨部门协同：对接门店、供应链、设计、采购等部门，同步需求、推进履约保障及物料落地；对接平台运营及经销商，争取资源支持，协调三方诉求。

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英语四级及以上，能满足日常沟通， 愿意出差 有上进心， 能抗压能力，有意向见面聊。

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

别人嫌刚毕业没经验，没事，我们培养，我们一起成长。 别人嫌30多岁年龄大了，没关系，我们也有30多岁打拼的，我们一起努力赚钱。 提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在基层一线市场学习产品专业知识，业务流程。 2. 参与团队的日常运营活动，协助主管完成新人培训。 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

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