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岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵： 全面统筹MD团队的技术工作，审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局： 针对公司战略重点（ADC药物、小核酸、PROTAC等），建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流，解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底： 作为部门技术专家，介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症，确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划： 依据项目优先级，科学调配团队人力与高端仪器资源（LC-MS/MS, ICP-MS等），监控实验室仪器使用率与耗材成本，实现降本增效。 • DMPK业务支持： 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计，审核关键数据（代谢产物鉴定、组织分布等），向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设： 在团队内深化GLP合规意识，监督SOP的执行情况，定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人： 主导应对客户稽查与药监部门（NMPA/FDA）的现场核查，负责针对审计发现项组织根本原因分析，审核并批准CAPA（预防纠正措施）方案，确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建： 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建： 参与MD胜任力与培训系统落地（如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新），培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升，解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议，协助BD团队进行售前技术支持，解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切，提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景： 药学、药物分析、分析化学等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。 • 工作经验： • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验，其中包含3年以上团队管理经验（管理过5人以上团队）； • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好： 必须具备CRO或大型药企研发中心背景，有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性： 精通LC-MS/MS（Sciex/Waters系列）及相关联用技术，对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验；具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力： 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力；能有效处理团队冲突，激发团队士气。 • 问题解决： 具备敏锐的科学判断力，能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通： 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则（GLP/GCP），有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力： 具备优秀的英语听说读写能力，能够审阅全英文申报资料，并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度：具备良好的客户服务意识和商业思维，能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当： 具备强大的心理素质和责任心，能在高压环境下（如项目交付期、审计期）保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观： 认同“专业、规范、高效”的理念，具备“业务先行，成就客户”的服务意识。

产品研发总监 职责描述： 1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作；关注行业发展趋势，深入分析产业链中的关键问题与增值机会，以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级； 2、持续推进新产品开发，同时对现有产品进行维护与性能优化； 3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划； 4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理； 职位要求： 1、热爱食品领域，对产品创新有强烈热情，具备5年以上产品经理相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力，团队协作意识强，学习能力强，具有良好的领导潜力； 3、品行端正，积极进取，追求卓越成果，抗压能力强，具备自我驱动力和充沛的工作热情； 4、食品科学或相关专业硕士及以上学位； 5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。

东风新能源汽车开招啦！！！长白班为主 1，薪资高：月综合8000+元 2，福利好：包吃包住，宿舍4人间环境好，干净整洁 3，招聘岗位： 组装，总装，包装，焊接，涂装，仓库，质检，技工 4，环境好：车间环境好，空调车间，宿舍洗衣机、热水器等一应俱全 4，招聘要求：18-35岁

长白班不体检可日结 18-40岁 工作内容：路由器的打包，装盒 220一天，厂吃厂住（直接刷厂牌） 上班时间：8：00—20:00，到点可直接走

240-280/天，长白班为主，坐岗，包吃住，恒温车间，人走帐清 一、招聘岗位及工作内容 招聘岗位：卷烟厂一线操作工、包装工、质检工、物料分拣员 工作内容：主要负责卷烟产品包装、贴标、扫码、装箱、质量检测、原料及成品分拣、生产辅助等工作，岗位操作简单，全程手工+简易设备配合，无需复杂技能，上手快、工作轻松。 二、招聘要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，识字认字即可； 2. 身体健康，无传染性疾病、无不良嗜好，能适应长白班站立/坐班作业； 3. 做事认真细心、吃苦耐劳，服从工厂管理及岗位安排，遵守厂区规章制度； 4. 无违法犯罪记录，责任心强，具备基本的团队协作意识。 三、工作时间 1. 长白班为主，每日工作8-10小时，上午8:00-下午18:00，中间包含1.5-2小时休息用餐时间，绝不安排夜班； 2. 每月固定休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假或按规定发放加班补贴，作息规律，兼顾工作与生活。 四、薪资待遇 1. 综合月薪5500-7000元，出勤满7天可预支，长短期都可安排； 2. 福利齐全：免费提供工作餐（三餐荤素搭配）、员工宿舍（独立卫生间、空调、热水器），拎包入住； 3. 厂区内设空调车间，环境干净整洁、无粉尘、无重体力劳动，定期发放劳保用品、节日福利，带薪团建、工龄奖逐年递增； 4. 免费岗前培训，入职流程简单快捷。

主要岗位.摩托罗拉手机，组装，质检，维修，仓库物料员。 18-44.99周岁男女不限 25元/小时，入职就发餐卡，包住

招聘要求 身体健康，能胜任岗位工作。 招聘岗位 普工 岗位性质 派遣工 薪资待遇 1.综合月薪：5000-6000元 2. 额外福利：节假日津贴、年终奖，福利丰厚 3. 发薪日：每月15日发放上月工资，准时不拖欠 工作时间 7:30-18:40，长白班，月休4-8天 食宿福利 1. 就餐：早餐3元、中餐5元、晚餐10元，360元餐补足够日常就餐 2. 住宿：免费两人间单身公寓，水电费平摊，住宿环境舒适 通勤保障 1. 厂区免费通勤车，按需停靠站点 2. 自驾可免费使用厂区停车位 其他福利 入职即缴纳社保；不定期食堂免费加餐、生日慰问、美食节、高产慰问；免费发放劳保用品，丰富工会活动；每日工作超9.5小时享免费营养餐。 体检说明 职业病体检，