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普工包住3-5人月结
【工作时间】早 8 点到晚 8 点,中间休息 1‑1.5 小时左右 【工作要求】25‑45 岁,无案底,本人银行卡可用 【薪资待遇】16 元 / 小时,即日起到 10 月 12 日,每小时补贴 2 元,合计 18 元 / 小时。。工资结算周期为每月 21 日至次月 20 日。,每天发放 150 元,剩余工资于每个薪资周期结束后月末最后一个工作日发放。 【其他说明】长期工,需要面试并且试岗 2 小时,做不来可以尽早离开。
普工包吃包住20人以上月结面试当天安排住宿
普工岗位;18到53岁,男女不限, 汤圆,水饺,机器辅助工,看着机器生产站岗居多, 工资保底工资150一天,加集体计件综合到手4500到7千元 ,可预支工资 包吃四餐包住, 两班倒早7点晚7点
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明天,天府新区保利天空之城找兼职一位,1200票左右,菜鸟系统,小票模式,自助取件,9点半-8点半,要求熟手。
成都
9月11日 23:18拨打电话
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职服务热情.爱劳动
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需要同时具备高压证,低压证,登高证,需具备良好社交能力,综合月收入在一万五左右,车辆公里数补贴1.2元每公里,工作强度轻松,主要是重庆成都周边工作,工作自由性较高。年龄35以下20以上
成都新都区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
成都市新都区招电焊
成都 新都区
9月11日 23:05拨打电话
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岗位职责: 1. 负责新能源汽车配件的分拣、组装、打包及贴标等包装作业 2. 按照工艺要求和质量标准完成产品包装,确保包装规范、整洁、无损 3. 协同流水线作业,及时补位,保障生产节奏与交付时效 4. 清洁维护包装区域及工器具,保持作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年满16周岁,男女不限,身体健康,能适应长白班工作制(六休一) 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从管理,有团队协作意识,能适应重复性劳动 4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先 5. 学历不限,无需相关工作经验
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岗位职责: 1. 负责耳机等电子产品的包装、装箱、贴标及清点工作 2. 按照生产标准和工艺要求完成包装作业,确保产品外观整洁、信息准确 3. 协助物料整理与工位清洁,保持作业环境规范有序 4. 配合质检人员进行抽检,及时反馈包装异常情况 5. 遵守安全生产规定,正确使用包装设备及工具 任职要求: 1. 年龄16周岁及以上 2. 无学历限制,具备基本识字能力 3. 工作认真细致,责任心强,有团队协作意识 4. 服从管理安排 5. 本地就近居住者优先,通勤便利,可免费提供吃住
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聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [岗位职责] 负责小型医疗器械支架的制作等,配合完成医疗零部件的组装与检测 [职位要求] 无需经验,接受应届生及零基础人员。做六休一,不穿防尘服上岗,服从管理 恒温车间, 【工作内容】 上班可带手机,坐着上班,工作岗位自选(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!配合完成医疗零部件的组装与检测
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四川成都招聘生化药品制造工岗位。
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成华区机电公司招聘2员熟悉中央空调机组及系统维修人员及1名学徒
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成高社发[2019]12号
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