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岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

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招聘：结算员薪资：3500-4500元/月职位要求：会操作电脑，目标感强，执行力强，有出色的组织协调和问题解决能力。岗位职责：依据屠宰、称重等凭证，精准核算收付款项，处理客户及内部结算；记录核对结算数据，整理归档凭证。

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员工员工，年龄40至56岁，熟手优先薪资福利:工资2600至3000元，月休2天工作地址:平乐县

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘桂林芦笛路9号店灯条入库员一名，工作时间为上午11点到8点，每周休息两天，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责直播艺人及主播的舞蹈教学与形体训练，提升舞台表现力与镜头感 2. 结合陌陌、抖音、火山等平台特性，编排适配秀场直播风格的短时高效舞蹈内容 3.参与直播短视频基地日常排练、节目策划及演出支持，配合运营团队完成内容落地 4.针对不同基础学员制定个性化培训方案，定期评估学习成效并优化教学方法 5. 协助公司艺人培养体系完善，参与新人选拔、考核及梯队建设工作 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，熟悉陌陌、抖音、火山等平台秀场生态，有相关从业经验者优先 2. 具备扎实的舞蹈功底和教学能力，能独立完成课程设计与现场授课 3. 形象气质佳，表达清晰，具备良好的亲和力与课堂感染力 4.学历不限，有舞蹈专业背景、艺培机构或直播机构教学经验者优先 5.责任心强，适应灵活排班，愿意在桂林本地长期发展

员工员工，年龄18--40岁薪资福利:工资待遇面议招工人数:两名

要求身高155以上体重130以下

招聘住校教官阳朔工资：3300包吃包住月休最少6天退伍军人，有经验者优先联系：（）

岗位职责： 1、负责抖音等短视频平台的日常直播工作，以及公司宣传类短视频的出镜录制； 2、负责介绍车型亮点、活动内容及品牌信息，实时互动解答直播间观众疑问，引导有购车意向的客户到店咨询。 任职要求： 形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责女装品牌的直播推广工作，向观众详细介绍产品特性，提炼并展示商品核心优势； 2、直播过程中完成品牌产品的搭配演示，熟练掌握产品信息及当期活动内容； 3、通过实时互动增强粉丝参与感，提升新粉丝增长并维护现有粉丝关系； 4、配合团队策划并执行各类线上活动，提升账号活跃度，增强粉丝粘性与数量。 任职要求： 1、每日直播时长4-6小时，具备直播经验者优先；认同品牌风格理念，有线上或线下销售经历者均可； 2、形象良好，镜头表现力强，懂基础妆容，年龄24-30岁，身高160-168cm，可穿S码（若有销售经验可接受半出镜，对身高体重要求适当放宽）； 3、嗓音柔和，发音清楚，具备良好审美能力，热爱时尚产业，普通话标准，沟通表达流畅； 4、掌握基本话术结构，能独立提炼产品卖点，快速学习服装专业知识，适应多样化风格的穿搭展示； 5、具备较强的临场反应和直播节奏掌控能力，能妥善处理直播中的突发状况； 6、可接受早班或晚班轮班制，轮休安排 月休4天，提供带教培训，成长空间大，薪资+提成具体面议