分拣员长期，男女不限，身体健康。分拣薪资福利:月结工资招工人数:一名

吉祥服务公司招聘物流员，承德（河北）工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5300-6700元/月，提供工作餐，可预支工资。

急招物流员（河北承德）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.能吃苦耐劳，干活踏实。薪资：面议，包吃住，计件结算，多劳多得。工资按时发放。当天可安排上岗。只招长期工。

平泉华北物流D区招食品分选包装工人，联系电话，。

承德地区招聘分拣人员，年龄要求为25至45周岁，要求应聘者踏实肯干、为人诚恳，负责汽车拆解后的零部件分类、整理、存放等工作，提供简单的工作培训和福利待遇，招聘名额数名，工资面议。

需要物流员6名，承德上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5100-9400元/月。

快递集包员30-45周岁，踏实肯干、吃苦耐劳，有工作经验优先薪资福利:2000＋行业长远+公司稳定+不定期团建+奖金福利+节假日福利+员工保险+工资有保证！！！工作地址:平泉市华北物流D区电商园-百灵鸟共同配送中心

京东承德双滦李台正式工！最后2个名额！夜班分拣员【工作内容】:快递分拣，扫码，理货，拉地牛等，25周岁-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，不能吃苦的勿扰！能接受夜班！【工资待遇】入职就缴纳六险一金，综合到手工资6000-7000元，月休2-3天，饭补，大夜班补助，寒暑补等各项补助，暂无住宿，吃饭自理（每月360餐补随工资发放）【工作时间】：夜班19点-7点，中间休息1-2个小时【工作地点】承德市双滦区李台镇电子商务产业园京东分拣中心报名电话：王组长：（同）

招工：回回营村招快递打包员一名、长期有活工资月结联系电话：直播主播两名

扬州（）兴隆物流公司现缺理货员若干人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5600-8200元，五险一金。

河北承德招聘建筑工岗位，2026年3月入职，工资为7500-9000元，全部为在岗真实收入，不夸大、不虚报。

招聘光伏安装人员。

高薪二保焊扬州薪资：450 元 / 天 要求：身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

洗浴会馆装修急招整体装修工地，面积600多平方米。招聘洗浴整体装修承包方，要求干活踏实、手艺好、守信誉、有实力。地址位于兴隆县。

双滦生态家园急招聘改刀1名，4000——4500

10月11号天天日结 大量要人 #东莞站、日结 茶山拼多多 日结 新仓库简单好做 长白班：每天11小时 男女均可17-55岁 打卡单价17元小时 日结工资次日结 提前半小时赶到 不查征信，不卡纹身，要求无案底，要有本人身份证 禁止穿凉鞋、短裤 提前下载多多司机App --------------------------

招打快递包。地址：福绵镇沙浪村7社村委旁

分拣苹果，套袋，贴标签，包装海阳汽车站，海阳徐家店火车站，周一至周五全天每天加班2小时工作11小时女工180一天男工190一天每天加班2小时工作11小时以外算加班15一小时餐补每天10元分拣苹果，套袋，贴标签，包装，都是眼见活，一看就会干女18-58周男18-60周不要文化

6.30-夜里12点6.30-6.307.30-8.30夜里3点-下午4点6.20-6.20的以上班次继续加人中，来的速度特别备注工资都是最迟次日的11点左右。

18一小时18一小时上9点下6点半左右服装仓拣货包装操作机器人员工17-45岁后日结双十一涨价速速报名：

招物流员若干，能吃苦耐劳，负责货物分拣和搬运，工资4500-6900元/月，干满一周可预支。

承德（河北）同辉人力公司现缺装卸工6人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资5200-7400元，有工龄奖。

沧州（河北）兴隆人力公司招物流员3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：40岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：5000-6900元/月，五险一金，带薪年假。

河北承德兴隆物流公司招理货员8人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：35岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4800至7600元/月，节日福利，提供工作餐。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2. 承办房产买卖及租赁相关业务，为客户出具完整的市场分析资料； 3. 参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5. 密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和判断力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4. 遵守职业规范，严格履行行业相关法规要求； 5. 积极进取，持续提升专业能力，适应市场发展节奏。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

河北承德招募分拣工，年龄限55岁以下，工时9小时，日薪150元并享优厚薪资福利。

招聘物流D区附近分拣废塑料干零活的长期工短期勿扰，，不怕脏，长期工，每天130元，管饭，九个半小时，地址物流D区

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导机制：采用师徒制一对一跟进，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律团队支撑：合作国内十强律所，以严谨负责的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住干扰，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助