公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统化带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.为客户提供建设性移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业发展17年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 公司拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕行业十余年，构建了业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为广受认可的线上培训参考资料。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式。

【新营销概念】 1、全新定位：半职能半营销模式，日常包含门店网络发布，无需每日电话推销。 2、全新定义：采用搭档协作、组团服务的新型营销机制，明确大盘方、大客方的角色分工与落地执行。 3、全新价值：聚焦大宗商品交易，跨越财富层级，服务高净值人群，实现与富人同行共事。 4、全新形象：拒绝抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感与健康。 岗位职责 我们属于新型营销体系，主要通过网络运营与面对面沟通开展工作，可系统掌握沟通技巧与运营知识。 无需频繁拨打电话或外出派发传单。 工作内容： 负责小红书等网络平台的运营引流，为有购房需求的客户或出售房产的业主提供专业房产咨询服务，协助完成置业前期的信息支持与方案制定。 岗位为置业助理，发展方向为营销岗，配备大学生团队，实行一对一导师带教制度，可就近分配。 [薪酬福利] 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：6000元底薪补贴+3000元职务绩效 统招大专/自考本科：5000元底薪补贴+3000元职务绩效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，认同团队协作； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入； 3、自我驱动力强，积极向上，愿意突破自我。 1、由开单经验丰富的置业经理一对一指导，确保一周内掌握客户来源渠道及获客方法。

私域销售2名（有微商经验者优先） 岗位薪资：8-12k+后续业务提成 岗位详情：因公司业务拓展需要，现面向社会招聘私域运营销售人员。公司专注于知识付费领域，主营青创业与大健康方向课程。若你看好大健康产业前景，认同企业价值观，欢迎加入我们，共同成长！ 岗位要求： 1、参与私域生态建设，依据用户特征进行有效分层管理； 2、协助构建私域用户服务机制，联动市场团队推进用户价值提升； 3、负责将线上公开课公域流量引导至企业微信，并完成销售转化，结合课程内容与用户画像，制定社群运营标准化流程，涵盖拉新、留存、活跃及转化环节； 4、运用运营策略与销售技巧实现社群高效变现，对团队收入目标与转化结果承担责任； 5、监控用户转化全流程数据动态，结合产品属性与用户反馈，持续优化运营方案，策划私域活动，提升社群内容质量与用户粘性； 6、积极配合并落实上级安排的其他工作任务。 培养体系： 1-入职即配备专属导师，全程指导，系统掌握产品知识与私域运营技能； 2-管理岗位100%内部晋升，每季度开放内部竞聘机会，竞聘成功后提供管理者转型支持； 3-表现优异者有机会参与公司重点项目实践，全面提升综合能力

岗位职责： 1、拓展海外市场业务； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，有志于从事海外销售工作，具备相关理念或经验者优先； 2、开发海外客户需具备英语专四、专八或六级水平，能通过电话与海外客户直接交流，或参与境外展会； 3、开发国内客户岗位对英语基础有一定要求即可； 4、欢迎应届毕业生投递，不接受实习生； 5、有ALIBABA、MADEINCHINA、WCA等平台操作经历者优先录用； 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队氛围融洽，伙伴志同道合，共同进步成长； 3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，提供出国参展、客户拜访资源支持（由资深业务一对一辅导）； 培训内容包括：产品专业知识、各大社媒营销、直播推广、大客户成交案例分享、谈单技巧、海外客户视频会议实操、地推实战经验传授等； 职位晋升路径：海外业务员→业务组长→业务主管→业务经理→总监/合伙人； 工作氛围：无复杂人际关系，晋升通道公开透明，只要全力以赴，实现目标触手可及！ 薪资结构：无责任底薪（4K~6K）+高额提成（25%~45%）+浮动绩效奖金+PK激励奖金+年终奖； 薪酬体系为高底薪高提成模式，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶； 根据销售额可享受公司浮动底薪奖励，最高底薪可达10K+； 公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外奖励及年终分红； 公司福利：试用期即缴纳五险一金，节日福利、团建活动齐全，每年组织一次集体旅游； 只要你积极进取，月薪稳定15K+，转正后公司将分配优质海外客户资源跟进； 热忱欢迎有梦想、有抱负的人才加入亿宣，携手共创辉煌未来！ 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、应届生包住宿、员工旅游、年终分红； 职位亮点：老员工带教新人，百强国际物流企业，自主研发技术，一级代理资质

—扎实根基，规模发展：创立于1994年，布局20余家国内外分支机构，员工规模逾千人，在国际物流领域享有良好声誉与行业认可，提供广阔职业发展平台； —多元业务布局：涵盖国际海运、国际空运、跨境电商物流、散货拼箱、国内运输、铁路联运、供应链金融、报关报检、货运保险等服务，全面响应客户多样化物流需求； —实力认证，荣誉加身：连续多年荣登“中国货代物流百强”榜单，获评“深圳市重点物流企业”，并通过ISO9001质量管理体系认证； —人才驱动成长：企业倡导开放包容文化，注重内部人才培养机制，现有管理团队均从基层岗位选拔培养晋升； —优越办公条件：总部坐落于深圳市福田区CBD核心区，自有办公物业近3000平米，毗邻深圳地标平安金融大厦；在广州、东莞、惠州等城市核心地段亦拥有自购办公场所； 岗位职责 1.客户开拓：通过电话沟通、网络渠道、行业展会、实地拜访、社交平台等多种方式，主动挖掘具有国际物流需求的潜在客户（如出口商、进口商、跨境电商卖家等）； 2.需求洞察：深入掌握客户货物类型、运输路径、时效预期及成本规划，制定专业且高效的国际物流解决方案； 3.报价与磋商：结合市场动态与公司政策，及时准确提供报价，并开展商务洽谈，推动合作落地； 4.客户服务维护：持续跟进客户关系，高效响应咨询，协调处理运输异常，提升客户体验与满意度，增强合作粘性； 5.目标达成：积极完成公司下达的销售任务与业绩指标。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑； 2.行业经历：具备国际物流销售经验者优先，熟悉海运、空运操作流程及市场价格体系者更佳；无经验但对行业有高度热情，且展现出优秀销售潜力与学习能力者，公司将提供系统化培训支持； 3.学习能力：态度积极，自主性强，能快速掌握国际物流专业知识、市场趋势及公司服务体系。 职位亮点 1.健全福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、公司团建旅游、年度健康体检； 2.成长赋能机制：入职即享系统培训+专人指导带教+持续进阶的业务能力与行业知识提升课程，助力快速胜任岗位； 3.团队氛围融洽：年轻化团队构成，倡导开放协作，沟通简洁高效，工作氛围轻松积极；

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道挖掘潜在客户（公司提供资源支持）； 3、协助意向客户完成入驻全流程，包括合同签署、付款及上线发布等环节； 4、持续维护现有客户关系，构建良好客情体系，完善客户服务机制，助力客户实现业务增长与成交转化。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的目标意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，有销售或客户服务经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验可培养，欢迎原阿里巴巴中供系同仁加入交流； 福利待遇: 我们核心管理团队源自阿里铁军，与优秀人才同行，加速个人成长。作为阿里华南大区千万级军团，在全国300多家本地化服务中心中位列全国第二，是全国第二家五星拍档单位。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗位含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即缴纳六险一金并配备商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化成长培训及阿里巴巴产品专项课程。新员工入职后将享受完善的一对一指导与持续性内部培训； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，关键在于任务按时完成； 6、晋升机制（每年至少一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管---销售经理---销售总监

岗位职责： 1、开拓并维护渠道客户及目标客户资源 2、负责客户搬迁项目的方案报价、投标支持、现场演示及商务洽谈 3、协助客户完成搬迁前期准备，制定搬迁计划与实施方案，并提供相关培训指导 4、持续跟进客户进展，掌握项目动态，全面推动项目顺利执行 5、协调运作部门安排客户搬家行程，配合落实搬迁计划的具体实施 6、定期更新客户信息档案，巩固并提升客户关系 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业 2、具备2-3年销售领域工作经验 3、工作认真积极，责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、有同行业或相近行业销售背景者优先录用 5、具有办公家具、办公室装饰装修、设计类企业市场或销售经验者优先考虑

工作时间：（周末双休）周一至周五09:00-12:30，14:00-18:00，法定节假日休息！ 技能要求： 市场管理，大客户代表，电话销售，面销，展会现场销售 岗位职责： 1、跟进展会名单并整理参展客户信息，通过电话、邮件、微信、社交软件、自媒体平台等多渠道与客户联系，掌握客户需求，定制中国至参展国的全程展品物流运输方案； 2、制定每月/每周销售目标及市场推广策略，并执行落实公司下达的业绩指标； 3、定期预约并拜访潜在客户，提升转化率，同时维护现有客户关系； 4、协同客服、操作及航线团队，依据运输计划推进并监管各环节展品运输流程； 5、负责跟进应收账款，确保款项按时回收； 6、表现优异者有机会前往欧洲、美洲、澳洲、中东印巴、东南亚、非洲等地短期出差拓展业务（7-10天）。 任职要求： 1、性格真诚，积极乐观，具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力，有良好的团队协作意识； 2、踏实肯干，抗压能力强，热爱销售工作，责任心强，富有进取心，追求个人成长与突破； 3、欢迎应届毕业生或无销售经验者投递； 4、诚邀勇于突破自我的优秀人才积极应聘！ 5、全日制统招大专及以上学历。 BEEXPO为员工提供的福利： 1、底薪+高提成 2、带薪假期：法定节假日+婚假+产假+哺乳假+年假等（机动考勤） 3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 4、发展空间：储备管理层机制+专业培训课程+晋升制度

热情有责任心

TARANIS泰兰尼斯 招聘童鞋: 店长 导购 任职资格 ①学历不限; ② 有相关工作经验者优先: 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;年龄25-35岁，身体健康。 工作时间: 上一休一 薪资 4000-7000 地址： 深圳华盛奥莱 联系电话:邱先生（）

无年龄限制，经验者优先

销售专员朝九晚五，薪资3到4千

深圳龙岗爱联招一名电梯司机，楼高30层，工期两年，5400制，加班18一小时，宿舍原因，限，不超54，包住不包吃，工资准时发，证件不限，三个月内体检报告（视力，心电图，血常规，）联系人黄姐

深圳市光明区招电焊

包住宿！环境好！公司氛围好，不宫斗不内卷 想要晋升的来来来！！！轮岗学习都有人一带一培训全免费 工作时间:8:00am.~6:00pm年假20天起薪资按时发放，绝不拖欠！！ 职位详情 [工作内容] 1。对公司的产品进行市场引流，为客户提供合适的服务； 2。根据公司提供的目标客户资源，通过线上线下渠道与客户进行沟通； 3。协助市场经理进行业务拓展； 4。协助市场经理完成市场部的日常工作事务 [福利多多哦¥¥] 1。薪资待遇：试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿； 2。带薪年假(半个月)+生日关怀(每月生日会) 3。免费提供小区式住宿(家电齐全，交通便利，环境优雅); 4。提供一带一专业化带薪培训； 5。公司领导和团队以95后为主，团队氛围活跃： 6。公司每年对优秀员工提供三至四次国内旅游培训机会。 7，不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶，水果点心+惊喜派对 [重要的你] 1,18-27岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利； 2，对工作有较高的热情，乐于与人打交道。 3，喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强。 4，性格开朗热情，思维敏捷，具备良好的应变能力。 5，福利假期：表现优秀者可额外奖励福利：300——1000元不等哦； 6，节日福利：公司给员工举办生日会，晋升会，周六免费聚餐； 7，一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能 [任职要求]:工作内容超级简单只需要你有态度和学习力，师傅手把手带教，一个星期内保准你能上手并且能快速融入团队! [薪资待遇]:6000+奖金+提成+社保+包住+不定时下午茶， 综合薪资6000-12000*上不封顶 （新人扶持奖：新人会发放千元补贴奖）

网络销售 一、工作内容: 1.负责跟进好当日公司下发的资源，在直播间成交！ 2.每天公司会发30-50条资源，都是主动加上企微的，无需自己找客户。 3.负责跟进和成交，业务模式超级简单好上手，当天学习第二天就可以上手实干！ 【任职要求】: 1、只要你想要赚钱，纯小白也可以上手，只要你不安于现状，都可以加入我们。 岗位待遇及其优势: 1、薪资待遇:综合8k-15k试用期无责底薪4000+提成+奖金；转正4200+提成+奖金。 2、试用期1个月，变现良好或者业绩达标都可以次月转正。 3、工作时间:10:00-20:00午休12:00-13:30;法定节假日正常放假; 4、完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务; 年龄要求22-35岁 5、公开透明的晋升、只要你想做敢做那你的晋升之路将一路畅通(普通员工-团队经理-总监)。 6、纯网销电脑办公，高档写字楼，环境超舒服，同事都是90,00后，工作氛围轻松。 员工福利：下午茶、团建、生日聚会。

岗位职责 1，通过线上线下并结合实际情况的销售方式向中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2，了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二，岗位要求： 1，公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2，有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3，性格外向乐于与他人沟通 4，有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5，热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三，薪酬福利： 底薪5000+业务提成+奖金 公司提供资源和设备，话费公司交 10号发薪，一个月试用期 工作面试地址；广州天河区科韵大夏9楼9D

崇福中通快递正在招聘若干名业务员，要求无不良嗜好，具备智能手机操作能力，吃苦耐劳并服从工作安排。公司提供车辆，有意者请前往浙江嘉兴联系。

重钢别墅销售人员，工作时间自己，工作地点不限制。地推，人脉。有无工作经验都可，熟悉了解结构体系和模式。工作认真，能吃苦耐劳。

1.按公司计划进行项目对接，制定销售目标。 2.通过公司或自己的人脉关系做投标项目的开发，前期介入，参与谈判，合同签订，回款等。 3.具有很强的责任心和事业心，会开车，能适应长期出差。 4.有净化工程经验者优先，对电子、医疗、食品、新能源等行业的客户群体有基本了解，能及时收集市场信息及对竞争对手作出分析。

岗位职责: 1.通过电话方式与客户沟通，清晰传达公司产品及服务信息； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 3.整理并分析客户反馈内容，为优化产品与服务提供支持； 4.完成既定销售任务，实现个人业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.有较强的学习能力与环境适应能力； 3.热爱销售工作，能有效应对工作中的压力； 4.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流。

善于沟通交流，真诚相待

1.负责空运领域客户及同行资源的开发与维护，积极拓展市场业务 2.保持与客户的高效沟通，精准掌握客户需求，提供专业匹配的航空物流解决方案 3.结合公司核心产品、定价策略及市场定位，独立完成订单承接工作 4.持续优化现有渠道，开发新销售渠道与客户群体，推动上下游客户自主拓展 5.公司专注纯电类敏感货物的航空运输，在行业内具备显著竞争优势 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.具备良好的沟通协调能力与灵活应对能力 3.工作踏实肯干，富有进取精神，执行力强 4.提成结构：熟手底薪6000，提成在扣除底薪后按40%核算；新手底薪5000，提成在扣除底薪后按40%核算

招聘岗位：深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户） 工作地点：目前开放四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎加入世界五百强第16位的企业，亲历中国金融行业变革前沿。社区网格项目已在深圳、上海成功落地，正加速向全国推广。在这里，收获体面收入与社会认可，开启职业新篇章。 工作模式： 社区网格部可整合集团下属四十多家子公司的金融及非金融服务资源（涵盖医美、体检、贷款、保险、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中在福田区）。区别于传统代理模式，提供真实高额底薪，入职首年无任何强制销售指标。在客户维护过程中，若产生产品或服务成交，将享受丰厚提成回报。 许多人习惯于“提桶式”工作，而少数人选择打造可持续的“管道”。如今，一个庞大平台为你提供充足资源，人生的转折点，往往始于一次勇敢的选择——你，或许就是那个闪耀的人。 福利待遇：五险一金，无论是否深户均享一档社保。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感强，轻松实现万元月收入！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书） 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.心态积极开放，具备团队协作精神，能快速适应新环境与学习新知识； 3.对工作充满热情，认同公司文化及行业发展前景； 4.拥有1年以上各行业销售工作经验者优先； 5.在深圳生活稳定，愿意长期服务公司指定的老客户群体，不频繁更换居住地或工作方向； 6.具备多年金融、保险从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安今年全新设立的核心部门——“网格部”，是集团战略布局的重点项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，进行日常互动与关系维护。内容包括分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多元权益，旨在增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户有进一步的产品需求时，负责为其介绍和推荐集团旗下各类产品，涵盖人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等全系产品线，每单成交均可获得10%-50%的提成奖励。目前在职员工中，超75%月薪稳定过万。 该岗位不设强制销售任务，以服务为核心，通过企业微信开展社区化运营活动，在良好服务基础上实现自然转化。无需陌生拜访、地推或电话销售。平安丰富的产品体系总会契合客户需求，我们只需做好专业推荐与贴心服务即可。支持主动销售，多劳多得。服务时间越长，积累客户越多，仅续费佣金月入数千至数万元不等。 岗位稳定，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，杜绝加班文化，工作生活平衡有保障。

薪资详情 薪资：无责底薪+提成+奖金。实习期5500-8000元/月，转正后月薪万元以上不是问题，提成上不封顶 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年底分红、节假日福利 主要工作内容 1、业务岗位，主要负责为客户办理套餐升级服务，无需经验，入职有资深员工一对一指导带教，无需外拓，非电话销售类岗位 任职要求： 1、学历：不限 2、经验：不限，具备学习意愿即可 3、年龄：18-29岁之间（男女均可） 4、表达清晰，普通话基本标准，性格积极外向，乐于与人沟通交流 5、真正认同自我价值；对教育行业有热情！ 6、坚持个人理想；具备强烈进取心；不愿安于现状！ 7、有目标、能坚持，抗压能力强，勇于接受挑战 8、欢迎零基础人员加入（应届毕业生亦可），公司提供完善的岗前培训体系

是我们的职位描述： 热爱销售，热爱互联网行业，善于与各类客户沟通，对新鲜事物有较强的理解接受能力，可以各显神通收集潜在客户的清单后，联系相关的负责人。 这是我们的岗位优势： 1、带薪培训：不需要丰富的经验，公司提供全方位的新人带薪培训，培训氛围有趣，生动； 2、团队氛围：公司都是95后的年轻团队，创同盟伙伴们，一起奋斗，一起玩耍，工作氛围很好（休息时间，一起玩各种各样的游戏） 3、开单迅速：高意向客户，成交快，周期短； 这是我们的任职资格： 1、大专以上，专业不限(会开车优先考虑）； 2、有激情，有目标，有梦想，有销售相关工作经验者优先； 3、有团队合作精神，沟通表达能力佳，执行能力强，能坚持，有目标； 这是你们关注的福利： 1、主要是底薪+绩效+提成+交通补助+餐补等方式,具体面谈; 2、一经录用，签订正式劳动合同，转正后，享受带薪年假，病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日，员工及员工家人节日礼物和津贴，生日祝福，季度年度旅游等； 3、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展； 这是你们期望的学习平台： 1、我们入职之后是有3天左右，带薪培训，会从行业、公司、业务等方面进行培训，除此之外我们有师徒制，前期也都是有老同事还有主管带的； 2、只要你愿意进步，公司会提供更广阔的学习资源； 3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 这是你们想挑战的晋升空间： 业务晋升（销售代表---资深销售代表--销售主管--销售经理---销售总监） 管理晋升（销售代表---资深销售代表--销售主管--销售经理---销售总监---副总--合伙人）

岗位职责： 1、负责公司电子元器件产品线的市场拓展与销售工作（代理品牌包括：威兆、砹德曼、芯迈，主要应用于MOS管、储能及光伏逆变领域）； 2、开展市场调研，积极开拓客户资源，确保达成销售任务及回款指标； 3、维系现有客户关系，持续挖掘新客户潜力； 4、收集并整理潜在客户资料，制定有效跟进策略，推动项目落地成交； 5、落实售后支持服务，强化应收账款管理，确保货款及时安全回收； 6、了解国内电源IC主流品牌格局，具备一定的行业客户开发经验。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、电子类或通信类相关专业背景； 3、具备1年以上电子元器件行业销售工作经验，熟悉电子元器件产品及应用，有同行业销售经历者优先考虑； 4、能主动获取客户信息，洞察客户需求，具备较强的客户开拓能力，工作积极主动，善于客户维护，责任心强。 备注：工作地点位于深圳宝安后瑞西部硅谷（距后瑞地铁站A出口步行约100米）。 假期福利： 上班时间：9:00～12:00，13:30～18:00，周末双休； 法定假日：元旦、春节、端午节、五一劳动节、中秋节、十一国庆节等均按国家规定休假； 年假：为帮助员工平衡工作与生活，员工入职满一年后，可根据服务年限享受相应带薪年休假。 其他福利： 社保：按规定缴纳社会保险； 体检：员工入职满一年后，每年可享受一次免费健康体检； 免费旅游：公司每年组织一次集体旅游，并不定期开展团队建设活动； 礼品：春节、端午、中秋等传统节日发放节日慰问礼品； 年终奖：根据全年销售利润情况参与绩效分红，上不封顶

任职要求: 1、学历不作硬性要求 2、接受无经验，公司有完整的培训系统； 3、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、最开始由老人带新人，等你消化完后就是靠自己啦 2、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、管理客户关系，完成销售任务； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 5、对客户提供专业的咨询； 职位福利：五险一金

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的工作！ 在这里我们给您实现梦想的舞台！ 如您有同行同岗位丰富经验，薪资可按照期望的谈！ 工作内容： 1、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、拜访、参展等方式开发客户 2、负责与客户进行商务谈判，合同签订和业务后期的跟踪:维护新老客户的业务，控掘客户的潜力; 3、认真规范地执行公司有关销售的制度和管理要求 4、完成其他需要临时协助的任务 岗位要求： 1、有半年以上销售经验，有同行经验优先考虑录取 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、性格开朗，积极向上，具有良好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力 4、表达能力强者，可接受无经验，有人带。 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资+提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：社保、节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6.临近地铁：11号线..12号线

公司成立以来培养了众多百万、千万级成功人士。 1.招聘业务合伙人15名，通提50%，收入上不封顶 2.培训全程免费，涵盖银行产品知识、实战技能、沟通技巧、方案设计等全方位内容 3.旅游为激励项目，享受免费环球旅行机会 4.晋升机制公开透明，凭实力发展 岗位职责： 1、具备良好的语言表达与组织协调能力 2、熟悉外部合作流程，拥有出色的客户沟通水平 3、具备较强的市场开拓能力，能有效收集并分析业务线索 4、学历要求高中及以上，专业不限 任职要求： 1.年龄18-40岁 2.具备良好沟通能力，工作积极主动、热情高效 3.态度认真，有责任心，服务意识强 4.可接受零经验人员，公司安排专人带教 福利：月度激励计划、绩效奖励、通讯补助、带薪年假、员工关怀、节日礼品等多项福利…… 面试地址： 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼华融普惠 交通路线： 地铁：一号线（高新园站B出口步行10米）左侧招商银行大厦内