深圳园建技术员（会开车编方案月薪7K）

深圳市万成商砼有限公司因业务发展需要招聘现场技术员：2名（熟手）【任职要求】年龄45周岁以内，能适应倒班，吃苦耐劳，责任心强。联系人：陈总工电话：

深圳市汇鑫混凝土有限公司诚聘现场技术员1名，要求熟手；操作员1名。任职要求：年龄45周岁以内，能适应倒班，吃苦耐劳，责任心强。福利待遇：五险一金，包吃住，薪资面议。工作地址位于深圳市龙岗区宝龙街道同德社区浪背村工业区一路。

唐山林水建筑工程有限公司招聘机电技术总工一名，要求持有建筑工程一级建造师机电专业证书，并具备相关施工经验。工作地点位于深圳，公司提供五险，月薪约1.5万元，具体薪资可面议。

招JUKE3010RS-1技术员

生产散热风扇的结构工程师，技术员，品质等

红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童30名。 红兴谷由江西交通投资集团投资建设，占地900亩，总建筑面积12万平方米，总投资12.8亿元，因位于红色兴国而得名。基地致力于打造全国领先的红色研学研修旅行综合体、青少年研学实践营地、国防教育示范地、高尔夫球童培训基地及研学研修品牌。 岗位要求：女性18-32岁，净身高162厘米以上，大专以上学历；男性23-26岁，本科以上学历（含），净身高172-180厘米，体态匀称。 福利待遇：六天八小时工作制，保底薪资8500元，每月另有3000-5000元绩效奖金，提供食宿，可缴纳五险一金，月休4天，不加班。 工作内容： 1. 场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略。 2. 球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好，同时管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足。 3. 协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议。 4. 场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁。 5. 流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误。 6. 客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳、广州、上海等多个一二线城市。 无经验者提供免费培训，无上岗证者须考取后上岗。此项目为国家政策重点推动项目，投机者勿扰。

二、岗位职责 1、全面负责项目施工现场消防工程整体技术管理、施工统筹、方案编制与落地工作，主导项目全过程技术把控，解决现场施工类各技术难题。 2、负责消防工程施工图纸会审、技术交底、施工工艺指导，优化施工方案，规避施工风险，保障工程施工质量、安全及进度达标。 3、独立完成项目工程量核算、清单核算、成本测算工作，精准完成工程算量、对账、计量等核心工作，配合造价、项目部完成预决算、进度款申报、竣工结算等工作。 4、负责施工现场消防工序验收、隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料审核，对接甲方、监理、总包及质检部门，完成各项技术对接与验收工作。 5、监督施工现场施工工艺、施工规范落地，整改现场技术、质量问题，统筹现场技术团队日常工作，把控项目施工标准。 6、整理、归档消防工程各类技术资料、算量资料、施工资料，确保资料完整、规范、可追溯。 三、任职要求 1、专业要求:机电一体化、电气工程、消防工程、暖通给排水等相关专业，具备扎实的机电、消防工程专业理论知识与现场实操经验。 2、经验要求：5年及以上建筑施工现场机电、消防工程技术管理经验，有完整的项目全周期任职经历，熟悉工地现场施工流程、施工规范及验收标准，能全职驻场工作。 3、软件技能（硬性要求）：熟练操作广联达算量软件、斯维尔计价软件，可独立使用各类软件完成机电、消防类工程量的精准计算、建模、计量、成本核算等工作，熟练掌握办公软件及工程资料编制工具。 4、能力要求：精通机电（水、电、暖通）、消防工程施工工艺、图纸解读、方案设计，具备独立处理现场突发技术问题的能力；熟悉工程计价规则、计量规范，算量精准、严谨。 5、资质优先：持有机电、消防相关中级及以上职称、注册建造师、消防工程师证书者优先。 6、其他要求：工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能适应项目驻场工作，服从项目管理安排。 四、薪资福利 1、薪资：根据个人经验、证书、能力，薪资面议。 2、发展：项目稳定、平台稳定，可长期任职，提供技术提升、职业晋升通道。 五、工作地点 工程项目现场（全职驻场，具体地址入职沟通） 六、联系方式 联系人：张经理 联系电话：

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

1、年龄40岁及以下，身体健康，能够适应夜班工作。 2、初中及以上学历，具备同岗位三年以上工作经验。 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶皮卡车。 4、工作责任心强，服从管理安排。

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深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

自动挡货运司机 1. 综合月收入8000-9000元 2. 工作内容:公司配车，纯司机负责开车配送。固定路线，一天送2趟，不用抢单， 负责仓库的日常货物配送到指定地点！ 3 .仓库货物配送，仓对仓， 4. 工作时间：早八点晚六点，上六休一 5. 入职要求:C1/C2驾照即可，年龄22-55周岁， 没有案底，半年以上驾驶经验，会手机导航。

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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、整理及家务打理工作 2. 照顾老人或儿童的起居生活，协助饮食起居与简单健康监测 3.合理规划三餐，兼顾营养搭配与口味偏好，确保食品安全卫生 4. 协助洗衣、熨烫、采购等生活事务，保持家庭环境整洁有序 5. 遵守雇主家庭作息与隐私要求，具备良好的职业操守与沟通能力 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本生活照料经验，有老人/儿童照护经验者优先 3.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4.能适应家庭工作环境，服从合理安排，稳定性强 5. 熟悉家用电器使用，具备基础应急处理能力

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德州市区：招技术负责人一名，带二建证或中级职称证，项目负责交社保，联系电话：

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