岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理，包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求及计划安排的任务流程，落实生产分工，科学调配人员，提升作业效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产方案，有序安排各阶段生产内容。 3、跟进与督导生产进度：在计划实施过程中根据现场情况动态调整指标，统筹协调各环节衔接，保障任务按时完成。 4、落实生产质量管理：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展检查监督，发现问题及时整改；对返洗情况及客户反馈保持高度关注，组织相关人员分析原因并快速落实改进措施，确保订单交付达标。 5、强化生产安全管理：严格执行安全生产规范和操作规程，健全安全责任机制，定期开展检查与监督，排查隐患，防范事故发生。 6、负责生产设备运维管理：预防设备故障，制定设备更新、技改方案，提交管理层审批执行，保障设备稳定运行。 7、推进人员培训与能力建设：加强生产管理团队专业能力培养，组织开展质检员、车间主管、统计员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤全流程，具备生产计划制定与执行能力，确保工艺合规、效率达标、品质可控。 2、具有工厂物料与设备管理实操经验，能有效开展日常维护与资源调配。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关标准与规范。

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。 6.熟知服装制造全流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 9.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10.精通精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、主导生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员完成各项岗位任务； 2、推进部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、负责订单全流程管控及生产计划的安排与执行控制； 4、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门高效配合。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经验，高中及以上学历，有南昌本地工作经历者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，具有大中型服装企业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、责任心强，具备良好沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1.年终奖金 2.免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3.定期组织外出旅游团建、员工生日会、节日福利等

1、车间生产安全管理： (1)落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查与隐患排查； (2)加强对重点区域和关键环节的管控，及时消除潜在风险，预防安全事故发生； (3)定期组织安全教育与培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 2、车间生产成本控制： (1)汇总并分析每日生产数据，挖掘效率提升空间，持续优化生产流程； (2)核算车间各类资源消耗情况，制定切实可行的成本管控方案。 3、车间员工管理： (1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训； (2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。 4、完成上级交办的其他工作任务； 关键词：成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

一月1万保底

江西聚光日兆能源科技有限公司招销售专员

招机喷学徒一名

做成品支架，抗震支架

鹰潭市贵溪市招弱电/安防、打孔

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

年龄：******* 工作内容： 1.负责模组日常事务协调及人员考勤管理； 2.按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3.监督现场作业SOP的落实与执行情况； 4.及时反馈制程异常并跟进处理进度； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1.能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合临时加班安排。 2.具备带班经历者优先考虑。 3.具备较强抗压能力，可接受入住公司宿舍者更优。 4.具有良好的沟通协调能力，性格开朗外向。 5.具备基础组装实操能力，有机械装配、电子装配或汽修背景者优先。

1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的统计汇总工作。 2、严格遵守并落实工艺规范，具备较强的执行能力与推动力。 3、熟练掌握产品制程流程，具备扎实的现场管理能力，能有效指导新员工快速掌握操作技能，提升整体产出效率。 4、具备良好的成本控制意识，了解常见浪费类型，并能在实际工作中应用相关方法实现降本增效。 5、具备突出的品质管理能力，确保班组KPI达成，具有主动改善意识，持续优化工时利用率。 6、能够客观分析问题并妥善处理异常情况，公正对待每一位团队成员。 7、全面负责产线生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。 任职要求： 1、具备3年以上生产现场管理实操经验。 2、有成功实施精益生产项目案例者优先考虑。 3、执行力强，精通现场管理技巧，熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。 4、具备良好团队协作意识，积极进取，乐于支持和服务团队。 5、能适应高强度作业环境，勇于接受挑战，不断提升自我。 员工福利： 1、 2、提供免费食宿 3、设立优秀员工评选奖励机制

招注塑技术领班一名，要求：10年以上经验，能熟练上下模具、能熟悉机械手，、能处理日常的机器故障，薪资待遇面议。 地址：相城区阳澄湖镇凤阳路 联系电话：

岗位职责： 1.负责成型车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹各工序间的协同配合，优化作业流程，提高产品品质； 3.监督员工规范操作，落实安全生产与标准化执行要求； 4.统计并分析生产相关数据，制定改善方案，持续提升生产效率； 5.及时应对生产过程中的突发状况，确保生产任务按期达成。 任职要求： 1.熟悉鞋子制作工艺及质量管控标准； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性； 4.有高度的责任意识和执行能力，可带领团队完成既定目标； 5.具备基础的数据分析能力，能对生产数据进行有效解读与应用。

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

一、工作职责 1、生产计划与执行： l编制年度及季度生产方案，拆解月度生产目标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 l跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l推动PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l审定生产预算，通过提高材料使用效率达成成本下降≥5%的目标。 4、团队建设与安全合规： l搭建生产管理队伍，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产实践），提升团队作业效能。 5、外部协调与战略支持： l协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造领域管理经验，5年以上预制构件生产行业经历，熟悉PC生产线全工艺流程。

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

门窗厂接单画图，有经验者优先

招门窗厂厂长

岗位名称：设备技师 年龄（岁）：20-35 最低学历：大专 专业：不限 工作年限： 同岗位工作经历1年及以上 资质证书： 电工操作证 能力要求： 1、吃苦耐劳，接受出差及区域调配； 2、沟通能力较强，做事细心，态度端正，抗压性强，学习能力强； 3、熟练操作电脑；基本掌握电气知识，熟悉软件设计优先 岗位职责： 1、负责落实设备巡检、日常润滑、设备清洁等日常维保工作； 2、负责设备应急故障的处理； 3、负责落实设备问题点的整改，并按要求反馈； 4、负责操作工违规的监督，抓操作违规； 5、负责落实设备三级保养与设备大修计划； 6、负责落实影响工厂效率、瓶颈问题的整改；

熟悉注塑车间的运作流程，具备员工管理与工艺管控能力，且拥有5年以上注塑领域管理经验。

1.跟进并确保生产计划按时完成； 2.负责现场5S执行与工作纪律监督； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。