
英语老师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果。
2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂,激发学生学习兴趣,提升英语听说读写综合能力。
3.定期开展学习测评与作业批改,及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通。
4.参与教研活动,持续优化教学内容与方法,配合团队完成课程研发与教学改进任务。
5.关注学生心理成长与学习习惯培养,营造积极向上的课堂氛围,助力学生全面发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或教育相关专业优先,具备扎实的英语语言基础和教学功底。
2.普通话标准,持有教师资格证,具备良好的课堂掌控力和表达能力。
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生及家长沟通,具备团队合作精神。
4.有中小学英语教学经验者优先,熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。
5.熟练使用办公软件及在线教学工具,适应线上线下融合教学模式。
英语老师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.教授英语课程,确保学生能够理解和掌握英语
2.参与教学材料的开发,不断更新和完善教学内容
3.与学生和家长保持有效沟通,了解学生需求并提供个性化指导
任职要求:
1.具备优秀的英语教学技巧,能够激发和维持学生学习英语的兴趣
2.具有耐心和强烈的责任心,能够适应不同学生和家长的期望
3.能够与同事协作,共同提升教学质量和学生学习效果
上六休一,工作时间:工作日14:00-21:00
周末9:00-21:00。工作时间根据实际情况调整
专升本英语教师(金华区)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作,课后合理布置作业并按时批阅反馈;
2. 按照课程进度组织学生进行阶段性测试,及时评估学生的学习成效;
3. 跟踪所带班级的学习动态,定期分析学习情况,对学习困难学生及时沟通指导;
4. 定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题,并与班主任保持信息同步;
5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订和完善;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,英语、商务英语等相关专业背景,有相关教学经验者可放宽至本科学历。
2. 具备扎实的学科专业知识,表达清晰流畅,逻辑思维良好,具备一定实际教学经历;
3. 热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,工作认真负责;
团建活动、生日礼遇、节日福利,提供专业且系统的带薪培训~
线上AI拼音指导师
40-50元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)CET-4CET-6
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
岗位职责:
1、担任线上AI伴读及英语陪练教师,提供高水平教学服务;
2、依托公司提供的专业教学系统,开展一对一或小班形式的英语辅导课程;
3、关注学生学习进展,定期实施巩固复习,帮助提升记忆保持效果;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级(500分以上)或六级等相关语言能力认证;
2、性格亲切,善于与学生沟通,能营造积极的学习互动氛围;
3、英语口语清晰标准,具备全英文授课能力;
4、热爱教育行业,富有责任感,能够调动学生学习积极性并挖掘其潜力。
雅思/托福/Gmat/Alevel/PT
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科线上1对1不坐班英语留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-20
工作内容:
1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程,具备听力、口语、阅读、写作等任一教学能力均可;
2.教学形式:通过腾讯会议等线上平台进行远程授课;无需固定地点,授课时间可根据教师与学生双方协商安排,灵活自由,白天或晚间皆可上课;
职位要求:
1.英语能力优秀,需具备本科或以上学历,具体岗位要求如下:
【雅思】:有雅思考试经历,写作单项6.5分及以上,阅读与听力8分及以上,口语7分及以上
【托福】:托福总成绩达到105分以上
【PTE】:参加过PTE考试,或雅思成绩7.5分以上,或英语专业八级同等及以上水平
【GMAT】:参加过GRE或GMAT考试并取得高分(GRE330分以上或GMAT700分以上),对考试内容有深入理解
【Alevel】:数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景,能进行双语教学,熟悉国际课程体系者优先,英语水平达专八或同等水平者优先;
2.具备良好的语言表达能力,授课条理清晰,英文发音准确,态度认真负责,富有耐心与亲和力;
3.拥有相关教学经验或海外学习背景者将被优先考虑;
薪资和福利:
1.雅思/PTE每小时80元,托福每小时100元,GMAT/Alevel每小时120元;普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收入越高;
2.可提供中英文实习证明;
英文原版阅读指导教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科教研双语教师
1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念,积极投入所带班级的英语教学工作,确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态,对表现优异者给予肯定与激励,对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次,携手助力学生学业提升。
2、按照教研组长布置的任务要求,积极参与并完成各项教研活动。
3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作,坚持每节课独立备课,并形成规范的电子教案。
4、根据教学需要准备和整理教具,已有教具须提前安排到位;若无现成教具,应自行设计制作,并纳入机构教具库共享使用;对于确实无法自制的教具,应及时向校长提交采购申请。
5、积极配合试听课的安排,对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业,有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容,助力招生推广。
6、每月组织一次学生阶段性测试,并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档,于每月规定时间提交一份至教研组长处。
7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作,保持教学环境整洁有序。
雅思托福英语讲师
1-1.5万元/月
英语教师5-10年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
出国英语教师:负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。
(1)近两年内参加过雅思或新托福考试且成绩优异;
(2)英语专业本科学历或非英语专业硕士学历,具备流利的英语口语能力;
(3)具有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑;
(4)拥有坚定的价值观和责任心,工作认真投入;
(5)能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。
符合上述条件中至少三项者,欢迎申请。
英语老师年薪16-30W双休包住五险一金
1-1.5万元/月
英语教师经验不限大专
招聘英语老师6名
【岗位职责】
1.针对3-12周岁孩子学科英语教学,面对幼儿段孩子亲和力强,耐心足,没有包袱。能打开自己,日常备课,展示教学效果,完成教遵照课程安排,充分备课保质保量完成教学任务
2.大学本科;(英语专业、教育专业)有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽,也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生
3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通
4.有强大的良好的团队协作精神,优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力,以及有耐心,并且具有很强的解决问题能力的。
您需:
1.能够全英文授课,并保证教学质量;
2.独立完成授课前准备工作(如课件修改、充分备课、课前教具准备);
3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作;
我们希望您:
2.口语标准、地道;
3.热爱孩子和英语教育事业;
4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;
5.能接受周末上班,周中双休。
【薪酬待遇】:双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+,16-30万/年;综合薪资超出同行标准;
【团队氛围】:年轻有活力的同事,透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动
【职业发展】:一年两次调级,两次晋升机会;
、晋升通道:
a专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
b教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师
训)主管-教研(师训)经理
C运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监
工作地点:金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配
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2、全面专业的培训课程(新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训)
3、提供带薪年假和绩效奖金
4、员工子女入学优惠
【培训及福利】
1.用英语教授美国小学各学科,从事教育的英语专业生的非常好的职业规划
2.有母语国家的外教同事,良好的工作氛围
3.有美国同步课程的课件,先进的教学硬件,便捷现代的授课方式
4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师
如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我,我会在第一时间与您联系,可以加我微信咨询,欢迎各位宝子们投递
平车工餐补20人以上
服装厂招工机动工:5名吊挂组长:1名双针上罩杯:1名拷边:10名平车:3名平车上领条:2名。本厂货源充足,长年有货。自产自销,有房补,歺补车间有空调。地址:苏溪镇苏华街5号电话:
浙江金华招聘:湖海塘附近小区招保洁2名月工资2650,月休四天,要求能吃苦耐劳68周岁以内
2650元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:湖海塘附近小区招保洁2名月工资2650,月休四天,要求能吃苦耐劳68周岁以内联系电话
外教项目管理教师
6000-8000元/月
英语教师3-5年本科外教管理;留学咨询英语优秀
岗位要求:
1、大学本科以上学历,具有良好的沟通与协调能力,解决问题的能力;
2、精通英语,具有良好的口头和笔头能力,能够很好地和英语母语者交流;
3、诚实可靠,工作认真、细致、思维清晰,责任心强;
4、熟练应用办公软件;
5、有教师、国际交流项目、外教招聘管理工作经验、海外学习或工作背景者优先考虑。
国际项目主管职责:
1.监督和指导外教课堂教学,配合项目学校的需求对课堂进行有效调整;
2.配合外籍教师工作签证的办理;
3.按照服务学校要求组织开展外教培训;
4.对留学申请有初步的了解,能够接待简单的家长咨询;
5.英文材料的翻译工作;
6.完成上级交办的其他工作;
待遇:五险;公司相应级职待遇,各项基本补贴;详情面谈
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责:
1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务;
2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会;
3.课后视频交流,定期召开总结性家长会;
任职要求:
1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上;
2.英语表达流利,英语发音标准;
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识;
4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
兼职线上英语教师-不限专业
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地)
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:
职位详情
英专生
岗位职责:
1.在系统上进行陪伴式训练及复习
2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题
3.定期参加总部组织的线上培训
任职要求:
1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先
2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行)
3.可提供实习证明、就业证明
薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方
工作时间:在自己空闲的时候接单就可以
面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
专升本数学教师(金华区)
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师坐班教学法研发与培训培训机构线下教育
工作职责:
1.依据教学大纲与课程规划开展精准化教学,课后布置作业并按时完成批阅;
2.按照教学进度组织学生阶段性测试,及时评估学习效果并反馈结果;
3.跟踪所带班级的学习动态,定期分析学情,对学习困难学生进行及时沟通与指导;
4.定期向教学团队汇报班级授课情况及存在的问题,并与班主任保持信息同步;
5.每年按周期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善;
任职要求:
1.硕士及以上学历,数学、应用统计等相关专业背景,具备实际教学经验者学历可放宽至本科;
2.具备扎实的学科专业知识,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,有一定授课实践经验;
3.热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,对待工作认真负责。
兼职·居家办公-试题录入教师-K12全科录题
4000-9000元/月
家教经验不限大专中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【居家办公!高收入副业!时间灵活!无任务压力!免费培训!无需出镜!多劳多得!】
线上教育项目,现诚聘线上录题讲解教师,工作不受时间地点限制,支持远程居家操作。
【工作时间及内容】
1. 可随时登录系统题库领取题目,当日完成视频制作并上传即可
2. 根据所领题目的答案与解析,使用自己的语言进行视频讲解录制
【招募科目】
(项目稳定、题量充足、持续招人)
初中:语文、英语
高中:数学、物理、语文、英语、生物、化学
薪资待遇:按月结算,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间
辅导老师
3000-4000元/月
家教经验不限大专数学英语语文教育行业工作经验线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生学科应试类
负责小学生放学以后的家庭作业辅导,要求有耐心,有责任心。大专以上学历。有相关工作经验者优先。
教育产品研发负责人
1-1.5万元/月
初中教师5-10年本科初二初三小班教学(3-25人)初一线下教育初中教育工作经验讲义/教纲编写能力初中教师资格证私立学校课程/课件研发能力坐班课程研发教研
岗位要求:
1、带领团队推进科学类产品的研发工作;
2、指导在职教师进行备课与课程打磨,建立标准化教学流程,持续优化教学效果与课程品质;
3、负责新老教师的教学培训,系统提升教学专业素养与综合能力;
4、具备初中科学教学经验者优先安排
岗位要求:
1、持有科学学科教师资格证者优先录用;
2、能够独立开展科学课程教研工作,熟悉中考试题分析者优先考虑;
3、具备责任担当意识,拥有运营思维和团队协作精神者优先
生物教师
9000-15000元/月
生物教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中二级乙等
薪资:9k-15k
岗位要求:
1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达;
2、学历要求本科以上。
3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。
4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。
5、能胜任班主任岗位者优先。
薪资待遇:
1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。
2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。
3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。
4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
初中科学教师
5000-6000元/月
初中教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担初中科学课程的授课任务,保障教学过程的质量与效果;
2. 设计符合学生特点的教学方案与实施计划,持续提升学生学习积极性与学业表现;
3. 积极参与校内组织的教研交流及教学研讨活动,促进自身专业能力成长;
4. 指导学生掌握科学知识,注重科学思维与综合素养的培育;
5. 关心学生的学习进展与心理发展,适时提供辅导与沟通反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,科学教育或相关学科背景;
2. 持有教师资格证书;
3. 热爱初中科学教学工作,具备较强的责任意识;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作能力;
5. 能熟练运用现代教育技术手段开展教学。
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、融合英孚教育的教学理念,高效完成英语课程授课任务
2、积极与学生家长及学习督导建立并维持良好的沟通协作关系
【岗位要求】
1、英语或相关专业背景,具备扎实的英语能力
2、有少儿英语授课经验者优先考虑
【晋升通道】
1、少儿英语老师—高级中教老师—助理教务长—教务长—总教务长
2、少儿英语老师—(调岗)课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校长助理—校区校长—销售总监
【你一定想知道的福利】:
1. 优越的工作时长:每周工作时间不超40小时;
2. 充足的休假安排:每年享5天以上带薪年假,法定节假日正常休息!
3. 丰富的员工关怀:五险一金、年终奖金、节日礼金、喜庆贺金、周年纪念礼品、生日派对、团队建设、年度晚宴、旅游激励、季度暖心福利;
4. 多样化培训支持:带薪岗前培训、在职能力进阶、海外游学机会;
5. 完善的职业发展规划,清晰透明的晋升路径,配备资深导师一对一指导;
6. 除具有行业竞争力的薪酬外,表现优异者还可获得达标奖励、月度奖金、季度奖金;
7. 办公区内设茶水间,配置冰箱、微波炉,方便自带餐食的员工使用;
8. 免费参与英语培训课程学习;
9. 员工子女可享受内部就读优惠政策;
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