职位描述 1、了解车辆基本维修保养常识，定期做好车辆检查及保养等工作，时刻确保车辆干净整洁，状态良好。 2、协助完成行政管理工作。 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责公司行政及其他用车工作，包括但不仅限于领导接送及外出用车等； 职位要求: 1、年龄要求:30岁以内，持有C照，具有3年以上驾龄，退伍军人的优先。 2、具有良好的职业素养，掌握基本开车礼仪，服务意识强，具有一定的抗压性，处事较为灵活。 3、熟悉上海及周边城市路况。 薪资福利面议 原标题：《招聘行政司机》

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接来电详细咨询!

公司招聘2名司机保底8000 负责人员接送 月薪：80000-10000（面谈） 入职要求：驾龄满三年，无案底，年龄21-55 福利：公司出车入职0费用 原标题：《年底急招10名小车司机+公司配车+保底8000+短期》

负责商务接待用车服务 ·完成客户指定的接送任务 【职位要求】 ·持有C2以上驾照 ·无酒驾、案底 ·了解基本商务接待礼仪 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪保底12000-18000元 包住，加班补助，房补 ★时间自由，收入翻倍!加入我们，你踩下的每一脚油门，都是通往更高收入的快车道! ★告别死五资!即来签约，最快1天上岗，日收入600+不是梦! ★急招!缺钱的你，看过来!全职月入1.5W+，平台派单不断，赚多少你说了算!

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（300-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

C1驾照，驾龄满3年，21周岁~65周岁，工资可周结，可详谈

工作轻松月工资在12000左右工资日结的 原标题：《C1小车司机》

公作内容 一天两个来回上午去，下午回来。 60~120一个人公司出车保证客源 工作要求驾龄三年没有酒驾案底犯罪记录 每天两个来回，平均流水800-1000多 平均收入9000-12000 只来人纯开车不谈任何费用 到成都面试

公司直招C1-C2以上驾驶员要求无酒驾重大交通事故，无不良记录要踏实肯干。有意者请联系 原标题：《宜宾直招驾驶员》

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送及日常出行任务，确保行程安全准时 2.熟悉常用行车路线及交通法规，根据需求规划最优出行方案 3.做好车辆日常清洁、检查与维护，保持车况良好和车内环境整洁 4.遵守公司规章制度，服从调度安排，保障公务出行顺利进行 5.及时处理行车过程中突发情况，并做好相关记录与汇报 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能和良好安全驾驶记录 2.具备基本服务意识，形象端正，沟通礼貌，适应商务接待场景 3.无不良嗜好，身体健康，能适应弹性工作时间 4.具备基础车辆故障识别能力，了解交通法规和行车安全规范 5.学历不限，有商务接待或专车服务经验者优先考虑

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

窑工 有无经验均可。装窑，出窑，按电钮等 薪资福利:工资3500元，转正之后有通勤车，公司统一缴纳保险 工作时间：三班两倒 工作地址:牡丹江阳明区铁岭镇

主要是在景区开电动观光车 8:00-20:00,20:00-8:00，两班倒 月薪3600+夜班补助 月薪8天 18-35岁

每天接送员工上下班…打电话联系 原标题：《大巴司机》

温州，招聘a1驾驶员，跑班车接送，早上，下午一个来回，每天工资190，交养老保险电话 原标题：《温州，招聘a1驾驶员，跑班车接送，早上，下午一个来回，每天工资190，交养老保险电话13》

1.年龄25-55周岁，身体健康，无妨碍驾驶疾病，视力良好。 2.持有B1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；无重大事故、酒驾、毒驾记录。 3.具备基本车辆故障判断能力，会使用导航软件；服务意识强，沟通耐心，保密意识佳。 4.能适应轮班、节假日值班，服从管理，责任心强。 原标题：《b1司机》

1、客运司机，机场到合川，赤水等专线路线。 2、车辆日常维护，遵守交通规则。 3、驾龄满3年，驾驶技术娴熟。

岗位内容： 1.负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。 2.根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。 3.负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。 4.及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C2以上，至少三年以上驾龄。 2.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。 3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。 4.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。 原标题：《0元入职需要小车司机+时间自由公司配车》

任职资格: 1.有C1及以上驾照，会用智能手机和会看导航; 2.无酒驾，醉驾，毒驾，无3内年1次性扣12分， 无犯罪记录，无案底; 3.男女不限、年龄21--60周岁; 4.具有较强的安全意识和一定的服务意识，能时刻保持车内环境干净整洁无异味。 福利待遇: 1.薪资标准:综合收入8K-1.3W; 2.公司统一承担保养、保险、维修，让驾驶有保障! 由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通!!! (现在投递简历优先录取) 原标题：《400/天小车司机时间自由》

岗位职责： 1.负责公司商务接待用车，安全准时接送客户及公司人员 2.做好车辆日常清洁、保养和检查，确保车况良好、车内整洁 3.熟悉本地及周边路况，合理规划行车路线，提高出行效率 4.遵守交通法规和公司规章制度，保障行车安全与服务品质 5.协助完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故记录 2.具备基本的服务意识，待人礼貌，沟通表达清晰 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和职业操守 4.能适应弹性工作时间，服从工作安排调度 5.有商务接待经验者优先考虑

主要负责大成都范围，都江堰，青城山等接送 公司根据客户需求提前一天安排行程发给司机，公司提供车子，保证不租不买 任职要求：持有C2以上驾照即可 无犯罪记录，前科，吸毒，醉驾等

招聘出租车司机长安小枫叶520各种车型齐全板板合理 原标题：《出租车司机》

帮公司开车，主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000＋提成，不压工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 公司安排你就接，没安排你待岗休息。 上班时间:月休2-6天，自己灵活安排休息。 实际上班7.8个小时 公司出车你出人上班，公司提供宿舍和食堂。 师傅开车熟练，吃苦耐劳，为人老实。不招做兼职。 驾龄三年以上，没有酒驾，犯罪记录。 原标题：《急招上班商务小车司机，周结底薪8000＋提成，包吃包住休息自行安排》

任职要求 1.驾龄一年以上。年龄22-55岁 2.无犯罪记录。无酒驾醉驾。无一次性扣12分。 3.熟悉手机导航，为人踏实、老实忠厚，责任心强。 福利待遇 1.月平均收入7000-12000（保底7000），多劳多得，上不封顶。 2.每月自主调休四天，车辆自行保管。 3.名额有限，先到先得。 原标题：《招小车司机保底7k》

温州全城高薪招聘司机，纯上班模式，不租车不买车，拿月薪替公司上班，公司平台多，单量稳定，全程一带一专业指导，包教包会。享受内部派单倾斜，日常保养、保险、磨损、配件更换，等大小问题全包。公司定期通知车辆清洁卫生，保持干净舒适！ 原标题：《全职司机》

工作内容:接送公司客户、老板、领导出行、公司提供车辆一、职位要求: 1、年龄22-58周岁; 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准; 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录; 工作时间:面议