岗位职责： 1、针对小学、初中、高中阶段学生提供个性化学业规划指导，制定科学高效的学习方案； 2、持续跟进学员学习进展，动态优化规划策略，保障学习成效； 3、策划并参与多种形式的辅导活动，激发学员学习兴趣与积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学习情况，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，擅长倾听与有效表达； 3、了解中学生学习规律，有教育领域从业经验者优先； 4、持有教师资格证者优先

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先考虑，在本岗位中表现突出且勤奋者，weekly收入达一万以上或接近一万的不在少数。想赚钱的欢迎加入 注：积极肯干、能长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能真正带来收入的工作。这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放。 常规表现：3000元—5000元／周！ 积极投入：5000元—8000元／周！ 全力以赴：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，积极主动，怀有强烈的成功欲望！（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！ 深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作， 我们提供主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：年龄20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放！ 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域专注校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入两万出头并不困难，薪资周结无任何拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，以业绩拿提成。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 团队中能力强、能吃苦者，周收入过万或接近一万者大有人在，想赚钱的请加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（注重实际能力，看重努力程度） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生，督学（无需授课），给学生做学习规划

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的销售工作； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解并推广汽车延长保修服务，推动成交； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年组织至少两次省内团建旅游！员工生日享专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品！

南宁市招装修木工、吊顶、集成吊顶18−30岁学徒仔，长期有活，150元/天，包中餐，学得快升得快！

灵山大佛春节期间初一至初五招帮忙厨师一名联系电话

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埋双排（抄间）带班也可以 打早（有垫片） 江南

钦州宿舍楼两对砌砖师傅有空的师傅联系我，蒋

大学城招聘50岁以下保安工资：待遇3200元～3500元12小时月休四天包住工作轻松服从安排联系电话石经理

岗位职责： 1、负责学校各类培训课程的招生推广和咨询工作； 2、通过电话、线上平台及线下活动等方式开拓潜在学员资源： 3、配合团队完成招生目标，提升课程报名转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，表达清晰、态度积极； 2、有较强的学习能力，能快速掌握课程体系和相关政策： 3、有销售、客服或教育行业相关经验者优先考虑； 4、具备责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

白酒销售

机械，电气，仪表综合维修学徒工，零基础日工资每天200起步，日记月结，有证电工证每天加10元，有高处作业证每天加10元，有起重证每天加10元，有仪表危险化学品证每天加10元，有防爆电工证每天加10元，5证齐每天250元起步。无证人员可以进来后组织统一考试，包吃住，双人房，长期稳定，每天工作8小时，双休，周末有轮值，有代工，班长，技术员等岗位可进升，有工地小工工作经验和退伍军人优先。年龄段30-45岁。

共6层楼，抽20～35个芯样，每层开凿一个柱子钢筋，一条梁钢筋，一块板钢筋

钦州钦北招工地小工/杂工

广西钦州有没有做风力发电除冰除锈的队伍，有的联系我，工价私聊

岗位职责： 1.负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2.与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.达成公司设定的月度销售目标； 4.监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5.跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

招工工人年龄30到45能吃苦耐劳工作时间10个小时

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