工作内容 1.参与短视频的拍摄及后期制作，掌握新媒体运营相关技能； 2.配合完成业务订单跟进，保障各环节高效衔接； 3.协助团队日常事务，优化工作流程，提高整体运作效率。 任职要求 1.热爱新媒体领域，积极学习并提升运营能力； 2.具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏； 3.工作踏实负责，执行力强，确保任务精准落实。

批发各类景观石销往全国，自有石场、加工厂及办公楼，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，实行8小时工作制，每月享有四天休息，提供员工生日福利，定期组织月度团建活动，安排省外及海外旅游福利，享受年终分红等待遇，现需******的美n，有意者欢迎前来面试详谈。

该岗位为公司储备管理型人才岗位，前期需进行1-2个月的基层实践锻炼，转正后重点向中高层管理方向发展。表现优异者将有机会培养成为集团职业经理人，公司主营业务为健康按摩器材的市场推广与销售。 要求工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、试用期无责任底薪3800—4500元/月+200-1000绩效奖金， 综合收入5000—8000元。 ----------2、公司免费提供住宿 ----------3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升solely依据个人能力与实际表现。 ----------4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动。 ----------5、总部每年为优秀员工安排一至两次国内或出国旅游培训机会

岗位职责: 1.协助选品团队完成日常事务。 2.整理机构后台相关数据信息。 3.负责发货数据的汇总与核对。 4.对接商家并协助投流沟通。 5.支持各类选品相关辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄18-30岁，性别不限 3.熟悉常用办公软件及电脑操作 4.逻辑清楚，有责任心、具备学习意愿 上班时间：8:30/9:30-12:00下午13:00-5:30/6:30（弹性工作制，早到早退） 周日休息，福利丰富，含下午茶、节日礼品、签约奖金等多项待遇，期待你的加入

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的运营工作。 2、参与市场推广活动的策划与执行。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。 3、具备汽车行业或相关领域工作经验者优先考虑。

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

负责小红书、知乎、微博等平台工作经验不限，时间自由，工作地点不限，每天几元不等可以赚个零花钱。

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂媒运营。 2、负责私信挖掘沟通。 3.协助市场部开展线下活动。 任职要求： 2、优秀的沟通协调能力。 3、熟练使用办公软件。 4、积极主动，责任心强。 5、有汽车行业或相关领域工作经验者优先。

萍乡市湘东区招装修木工(木工装修)

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岗位名称：焊工；数控焊工 岗位要求：1.持有效焊工证；具备氩弧焊焊接经验至少一年2.具备识图能力；能完成基本的焊工操作任务3.具备团队协作能力；认真负责，吃苦耐劳 薪资待遇：1.2.社保福利：购买五险3.提供三餐及舒适的就餐环境

目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

负责日常视频的拍摄，剪辑。有短视频制作工作经验者优先，可以接受应届毕业生。

岗位内容： 1、统筹团队进行抖音短视频的创意策划与制作，确保内容品质与风格统一 2、深入理解抖音平台机制，持续优化运营方案，提升视频曝光量及用户互动效果 3、设计引流推广活动，借助短视频形式宣传课程内容，吸引潜在学员关注 4、监控并分析运营数据，及时调整策略方向，提升客户转化效率 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上短视频运营经历，其中至少1年团队管理经验 3、熟知抖音平台规则，有教育行业账号运营背景者优先考虑 4、拥有内容创作与数据复盘能力，能有效带领团队达成业务目标 工作时间： 周一到周六 周日休息法定节假日带薪休假缴纳社保

我是在小红书和抖音上做短视频，线下引流的运营要招有经验的。1~3年的工作经验。

1.视频我们做，你负责发布，需要熟练了解抖音日常发布流程和功能使用。 2.维护评论区正向引导，提升账号活跃度和权重。 3.居家办公，动动手1分钟就可以 4.视频内容主要卖洗发水等，一对一培训，收益稳定 5.欢迎时间充裕的宝马，大学生报名

上班时间:朝九晚六(备注需满20-55岁!!)自愿调休4天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利:底薪3000+ 1从燃料板块收益 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:成交提成3千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

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天虹野菜园急需要两位兼职，能吃苦，我想法的联系我

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

寒假工 勤奋肯干，有志向、不甘平庸的莘莘学子 薪资福利:有可口的饭菜，舒适的住宿，可喜的奖励和工作收入，寒假期间挣够一学期的生活费 有耐心细致的带教师傅，关怀备至的班组长，平易近人的领导

岗位职责： 1、统筹直播项目的全程规划与落地执行，保障内容创意与品牌形象高度统一； 2、组织团队开展直播数据复盘，持续优化直播环节，提高用户参与度与转化效果； 3、联动多部门协同推进，整合线上线下的可用资源，主导直播营销方案的策划与实施； 4、跟踪行业变化与市场趋势，动态调整直播方向，巩固项目竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，熟知主流直播平台运作机制及用户偏好； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3、精通数据挖掘与分析，善于依据数据结果及时优化运营动作； 4、思维富有创造力，对前沿直播技术与行业发展具备敏锐感知能力。

招聘：公证员 薪资：6000-8000元/月

榨泥员，2 计件工资，5K+ 负责泥料水分控制、泥料下榨

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播节奏顺畅、内容紧凑高效。 活动策划与执行：独立主导各类大型营销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节、年度大促等，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广路径部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化策略，持续提升运营表现。 用户互动与粉丝管理：通过直播过程中的实时互动提高观众参与热情，及时解答用户问题，强化用户粘性；同步运营粉丝社群，组织专属福利活动，促进粉丝活跃度与品牌忠诚度提升。

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、互动运营及增粉策略执行 ・店铺日常维护：商品上新下架、活动申报、标题调优及转化率提升等运营动作 ・数据驱动优化：跟踪内容互动数据、直播成交表现及店铺投入产出比，输出可执行的改进方案 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴策略并落地差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光推荐、专题活动等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，了解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐洞察力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等基础图片处理工具，具备一定视觉美化能力 ・有成功运营达人账号经验者优先，需提供过往运营成果数据佐证 ・文字功底扎实，擅长内容创作并快速响应热点趋势 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据运营指导+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休假+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等平台运营实战经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流社交电商平台的运作机制与行业动态。精通抖音、视频号、微博等新媒体平台操作，能熟练运用AI工具提升运营效率。 3、熟练使用数据分析工具，能够通过数据提取与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销方案制定、产品结构调整等关键环节。 4、具备优秀的沟通与表达能力，可顺畅对接内部销售团队及跨部门协作，确保项目高效推进与落地执行。