主要是分拣配送，配送只在园区内

岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

一、岗位职责 1.协助市场总监及市场团队开展外部客户沟通对接工作，负责客户来访的前期筹备、现场接待及后续跟进事宜，维护良好的客户沟通氛围。 2.协助维护大客户关系，定期跟进客户需求，收集整理客户反馈，协同公司内部相关部门整合资源，为客户提供初步的市场解决方案支持。 3.协助市场总监梳理市场相关工作安排，跟踪市场会议决议事项的推进进度，做好上传下达工作，确保领导关于市场工作的部署有序落地。 4.协助市场团队开展市场调研、行业信息收集整理工作，撰写初步的市场分析报告，为公司市场战略制定提供基础数据支持。 5.负责市场相关资料的整理、归档及管理工作，确保市场信息的完整性和安全性；完成市场总监及上级交办的其他市场相关工作。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、公共关系管理、计算机科学与技术、网络工程等相关专业优先，硕士学历可优先考虑。 2、具备一定的市场相关工作经验或销售辅助经验，有ToG项目对接经验、售前技术经验者优先考虑。 3、具备较强的语言表达能力和文字撰写能力，能清晰准确地传递市场信息、整理客户需求及撰写基础市场文档。 4、拥有敏锐的观察力和较强的应变能力，具备优秀的人际交往、沟通协调及团队协作能力，能高效配合团队完成市场工作。 5、工作积极主动，有精气神，充满正能量，具备高度的责任心和较强的执行力，能快速响应并落实工作任务。 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析和报告撰写能力。

岗位内容： 1、思路清楚，执行力强，具备良好的沟通与表达能力； 2、具有较高的职业素养，品行端正，目标明确； 3、了解采购及跟单相关工作流程； 4、负责公司产品的采购、销售及库存管理，对接厂家完成产品订货，运营商业务考核报表的整理与维护； 5、完成上级交办的工作任务，合同的分类、分发与归档管理。 欢迎应届毕业生（学习能力强者优先） 职位福利：带薪年假、创业型团队、节日福利

职位描述： 1、负责超市及大卖场外租区域的招商推进与日常运营管理； 2、主导连锁品牌（涵盖餐饮、零售、儿童娱乐等类别）商户的引入、管理、考核、优化、调整及升级工作； 3、参与新店空间布局规划与招商落地，审核商户装修效果图并监督施工执行； 4、统筹门店年度合同洽谈，推动空置专柜的招商填补； 5、系统整理并维护商户资源库，开展商务接洽，引导商户参与招商竞标； 6、定期开展实地调研，拓展并挖掘潜在优质商户资源； 7、按计划组织商户例会，强化双向沟通，持续沉淀合作资源。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上相关领域从业经历； 2、拥有超市或大卖场外租区成功招商的实际项目经验； 3、目标意识清晰，具备出色的落地执行能力。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略的制定与实施规划，按既定目标推进并落实招商工作； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前的相关协调事宜； 4、处理租约续签、退租置换及日常客户关系的维护与管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与执行。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌资源开拓，具备一定商户资源储备； 5. 具有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据处理能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正 工作地点：茂名茂南区

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、依托公司分配的资源，通过多种渠道拓展广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、主动跟进已有客户，维护良好关系，促进客户转介绍与后续续费 3、专业不限、经验不限，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也可快速上手 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合收入5-7k，老员工普遍8k-1w以上 成交1单即享2500收益，多数同事底薪为2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休6-8天（根据业绩情况决定后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 带薪培训：入职即提供系统的法律基础知识与实操技能培训，由资深主管全程指导业务开展，助你顺利入行

商务专员 我们的服务对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 已出现逾期记录的负债者。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的个体。 4. 频繁接到催收电话的债务人。 5. 存在被起诉风险的负债人群。 一、为何负债人需要委托我们？能带来哪些实际帮助？ 1. 协助降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供压力。 2. 减少催收行为带来的精神困扰与生活影响。 3. 争取减免不合理的罚息和违约金。 4. 帮助规避潜在的民事诉讼及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，保护个人信用。 案例说明：某客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需偿还5000-8000元，年支付利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 → 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 → 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理计息项目可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年累计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年合计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及相关金融监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，但具备真实还款意愿时，银行可与其进行平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与信息对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 双方确认合作意向，完成合同签署 5. 法务专员全程一对一跟进处理 6. 事项完结，形成结案反馈 选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范透明，配备专属顾问，全流程可视可查 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们将指导获取结清证明，助力顺利办理信贷业务，工行等渠道利率合规，支持正常资产购置

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1. 具备互联网销售相关工作经验，持有大专学历者优先考虑； 2. 公司诚邀积极向上、充满正能量且富有开拓意识的伙伴加入，提供具有竞争力的薪酬方案！底薪5000+高额提成，谢绝无意向者咨询； 3. 热爱工作，拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，意志坚定，知恩感恩，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 4. 语言表达清晰，普通话标准流畅，声音富有亲和力，逻辑思维能力强； 5. 工作时间：8:00-11:50，1:30-5:30，单双轮休！法定节假日正常休假！

昌都市卡若区庄园招聘多名服务员要求：，年龄21-30岁，懂双语，愿意长期稳定合作的。有餐饮服务相关经验者优先。工资待遇：包吃包住，4000+提成+全勤奖+优秀奖。联系电话：

昌都芒康招工地小工/杂工

①复兴路中型网红餐厅需要扎实炉子师傅一名。要求炒菜速度快，烧菜技术好。工价9k-1w左右试菜定工资，上班时间9:00~9:00，月休两天。②武泰闸夜市大排档需要案子师傅一名，工价8000。要求不高会切配，手脚麻利，速度快就行，生意好的位置，上班时间下午3点到凌晨1:30。欢迎自荐推荐有奖，请加我联系张！

（招聘）厨师一名、要求、藏汉不限多年的经验，人品好，味道好，有速度，会做家常菜和江湖菜，第一个月11000从第二/个月签合同工资是12000万手艺好，，包吃包住每年加工资地址：西藏昌都市里面联系电话

招聘修理工一名，要求吃苦耐劳，维修经验丰富，年龄45岁以下，身体健康。工资13000起，工作地点西藏自治区昌都市江达县矿山

岗位职责： 1. 负责在TikTok、Instagram、YouTube等平台挖掘东南亚地区（泰国、印尼、越南、马来、菲律宾等）的潜力KOC、KOL及MCN机构，建立初步联系并推动合作落地 2. 全程跟进达人合作流程，包括样品寄送、价格确认、brief沟通、视频/直播排期催促及内容发布监督 3. 协助审核达人脚本与成片素材，确保产品卖点准确、品牌调性统一且符合平台合规要求 4. 统计分析达人带货数据（播放量、GMV、ROI等），持续优化达人库并维护长期客情关系 5. 持续追踪东南亚社媒热点、竞品动态及TikTok平台政策更新，输出有效市场洞察支持业务决策 任职要求： 1. 对东南亚市场及海外社媒生态有浓厚兴趣，具备跨文化沟通敏感度 2. 具备良好的英文读写能力，能独立完成海外平台沟通与资料处理 3. 逻辑清晰、执行力强，擅长多任务协同与时间节点把控 4. 有跨境营销、达人运营、电商BD或出海相关经验者优先 5. 学历不限，热爱新媒体与出海事业，学习能力强

工作内容: 1、负责公司销售的报价单，合同，仓库出库单，人员考勤表，物流跟进，客户售后对接跟进，破损理赔等。照看公司多余的运营手机。（温馨提示；非岗位职责。额外增加收入可以拓展订单业务拿提成） 2、思路清晰、头脑灵活，做事认真细心，具有良好的心理素质以及团队合作精神，有责任心，附近优先。 3、年龄:25-40岁（1人） 工作时间:周一至周六9.00-18:00，每月休息4天， 4000底薪。 4、非上班时间有需要跟进的事情在电话或者也要进行沟通处理。 4000底薪+（提成，非岗位职责）

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

小件物流正式工入职购买五险一金 年龄要求:25-45岁 仓储工作时间: 早班8:00-20:00 中班13:00--24:00 工作内容:分拣，打包，拣货，盘点，上架 适应后转正，计件工资组成:底薪+计件+餐补+各种补 贴月综合5000-7500 吃住简介:包住，自带床上用品，吃有食堂，自费 工作地点:小汉亚一新丰普洛斯

周末双休 早8:30 晚6:00准时下班 午休两小时，无需经验，专人手把手教学 邀约成功后由专职人员跟进对接 工作日不定期组织团建，不占用休息时间 节日福利、生日福利、入职礼包、下午茶一应俱全 团队氛围轻松活跃

西安长安多多快递分拣150元左右，次日结，需要兼职50人 工作内容:主要是入库，单包，上下架，合包 工资:10.5小时147（一小时14元）次日发工资 上班时间:8：00-19：00（中午吃饭0.5小时） 年龄要求：18-48岁

工作内容 1、负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能快速把握客户需求，灵活应对各类商务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识与职业操守

招聘中控岗位：试用期3000，转正3500 月休4天，需具备相关经验，工作时间随主播安排调整 岗位职责：负责商品链接上下架、发放优惠券，与主播协同配合 协助主播进行产品递送、互动搭话等工作内容 中控核心任务为管理商品链接的上下架流程 要求有责任心，追求稳定发展，能长期任职

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务与信用管理难题，为债务人提供重新履约的契机，助力企业实现收益回升！行业竞争格局清晰，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 曾有负债经历者优先，对接B端客户资源丰富的候选人更佳，包括各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （1）不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）征信等级修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（含个人担保、企业法人及股东连带担保解除）； （4）企业债务清算合理免责与融资重组方案设计； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，减免超出法定利率保护上限的高额利息与罚息！ 公司扶持政策 1. 多维度培训体系：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属支持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑与指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与行动的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启！

工作职责: 1、积极协同公司市场拓展任务，参与市场战略的执行与实施； 2、协助推进市场调研工作，整理行业资讯及市场数据； 3、配合开展招投标相关事务性工作； 4、完成其他交办事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生均可申请，通信类专业及可立即到岗者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力，学习能力突出，富有主动性与进取精神，敢于面对挑战，有学生干部经验者优先； 3、本岗位要求能长期稳定在岗。 岗位待遇：5000-7000元/月

岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品的分拣、配货及复核工作 2. 熟练操作仓储管理系统（WMS）或手持终端设备，确保数据准确及时录入 3.严格执行发货流程，核对运单信息，保障货物准时出库 4. 协同物流/快递方完成装车交接，确保派件信息可追溯 5. 保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与库存整理 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.遵守作业规范，服从工作安排，团队协作意识强

分拣可日结，可短期23元/时， 涨价了！！！23元/时；23元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 日250-280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9k. 小时工：23元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9k元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

工作地点：济南槐荫区济南西站绿地中央广场 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职管理要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效、可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，2024/2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（未取得毕业证）：培训期前两个月津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”发展项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

一、工作职责： 1、负责航线航运信息的采集与归集，维护并拓展公司航线资源，定期汇总所辖船东相关数据报表； 2、主导商务合同签署流程，参与商务洽谈，统筹供应商资源整合与优化配置； 3、研究分析海运市场价格走势及航线变化趋势，为业务团队提供定价策略支持及接单报价建议；统筹航线、舱位、运价等日常管理事务； 4、配合商务经理开展运价与舱位的日常管控工作； 二、岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 2、英语达到四级及以上水平，能独立撰写英文邮件并进行日常商务沟通； 3、具备良好的人际交往能力，具有较强的服务意识； 4、有商务助理相关工作经验者优先考虑； 三、上班时间：朝九晚六，9:00-12:30 14:00-18:00 四、公司福利待遇： 1、年度组织团建旅游、聚餐活动，并提供部门活动经费支持 2、定期举办生日庆祝会，每周安排固定下午茶时光； 3、享受年休假及各项国家法定节假日，应休尽休； 4、常规节日福利齐全，更有意想不到的节日彩蛋惊喜 5、每周固定开展羽毛球运动，热爱运动的你可尽情挥洒汗水； 6、办公氛围轻松愉快，团队成员协作默契； 7、企业处于快速发展阶段，个人成长机会丰富，未来发展方向由你主导！