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岗位职责: 1.组织并开展园区内演讲与口才类培训活动，确保实施效果 2.作为主讲导师主持课程，带动学员参与并激发学习积极性 3.制定并推行实用的沟通方案，增强学员间的协同互动能力 任职要求: 1.拥有优秀的语言表达与沟通能力 2.具备自主推进工作的能力，时间安排合理高效 3.富有团队协作意识，能与多元背景人员顺畅交流

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1.负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后记录等资料进行分类整理、归档及妥善保管，确保文件清晰可查、存放有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假与加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.管理门店办公物资（包括合同用纸、设计耗材、日常文具等），定期核查库存，根据实际需求发起采购申请，确保物资供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备（如电脑、打印机、展示样品）运行状态，发现问题及时上报并协调处理维修事宜。