1.备课，练课，上课。 2.服务孩子，家校沟通。 3.活动组织。 4.阅读推广。

1.教学服务 2.活动组织 3.公开课组织招生

1.监督学生每日学习进度 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习进展与表现

工作内容： 1、按照校区课程设置，完成assigned教学任务； 2、配合校区教学管理，确保课堂出勤及学员顺利升班； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通反馈； 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工专业背景优先； 2、工作经验不限，具备教学经历者优先录用； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有创造力、动手能力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象端正，具有较强的责任感。

1.备课 、练课 、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

招收中高考督学老师，男女不限，全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生，待遇面议。

大家下午好！刚接到通知，今晚新兴再加一人，明天白班飞利宝再加两人，有意的私聊我报名。

【招聘居家住家保姆】家里有小婴儿，需要24小时住家照顾宝宝，月休两天。主要工作：宝宝喂养、换尿布、洗澡、抚触、哄睡，宝宝日常护理，白天家里人帮忙会带下，还需要打理家里日常琐碎家务事，做饭加搞卫生。要求：要有带孩子经验，做事细心有耐心，爱干净，有责任心，懂科学带娃，做饭好吃！地点：宜春袁州区秀江南小区。居家住家，薪资面议。电话：有意向可以私信我，非诚勿扰。

招聘后厨帮工一名年龄50左右，工资4300~4500，过节有福利，管吃住，地址靖安乡，联系方式

明天计划从迪浒湾到新街，运费28元/吨，下午装货，需要20辆车。 从恒鑫装水洗泥到新街，运费31元/吨；到田南，运费33元/吨；到上高，运费39元/吨。 可安排吉安凤凰到高安，装砂，运费32元/吨。 吉安安塘到丰城，运费35元/吨。 湘东到新街，运费37元/吨。 赣州寻乌装水洗泥到高安新街，运费65元/吨，大量叫车。 赣州寻乌装水洗泥到宜丰精隆，运费78元/吨，好装好卸，不需要排队。装货时司机需拍摄全车水印相机照片。 吉安安塘到丰城，运费35元/吨。 醴陵到高安，运费46元/吨。 攸县到上高，运费45元/吨。 上栗到新街，装沙，35元/吨，需要5辆车。 袁州区到上高，运费25元/吨。 分宜到新街，运费29元/吨。 丰城电厂至田南红狮水泥厂，装石膏，运费18元/吨，现结。 田南到抚州红狮，运费22元/吨。 新余至永丰鹰鹏水泥厂，装硅质渣，运费22元/吨。 新余至吉安宏光水泥厂，装硅质渣，运费21元/吨。 大量要车，现金结算。

宜春市丰城市招装修木工做门套基层，工地在惠州

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

大专以上文凭，辅助学生完成学校作业，解答作业文体等。每周一晚上5点至8点半。梅林镇

聘请小学四年级语数英家教，晚上和休息日负责辅导孩子作家庭作业，要求有教学经验，最好在小学教过书。

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，数学师范相关专业，普通话标准，具有数学教师资格证。 2. 2年及以上教学管理经验，教学业绩良好，班级管理能力强。 工作地点：宜春百树外国语袁山东路校区

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学品质； 2、依据学生实际学习状况设计教学方案，开展针对性辅导； 3、调动学生学习积极性，增强课堂互动与参与感； 4、定期组织测验与评估，监控学习进展，及时给予反馈； 任职要求： 1、数学或理工科相关专业，热爱教育事业，具备良好职业道德和沟通技巧； 2、掌握系统的数学知识体系，具备较强的教学能力，了解初中数学课程标准； 3、持有教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 4、能熟练运用现代教学技术及工具，提升课堂教学效率； 5、英语能力达标，通过大学英语四级，可胜任双学科教学； 6、接受长期稳定的兼职安排； 7、本单位为就业见习基地，欢迎已取得毕业证的应届毕业生参加见习，签订见习协议，保留两年内应届生身份

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，思政相关专业毕业，具备相对应学科教师资格证； 2. 3年以上高中政治学科教学工作经历，班级管理能力强，教学业绩良好； 3. 带过高三毕业班的优先考虑。 工作地址：宜春市百树学校（宜春学院旁林桥路18号）

【岗位职责】 1. 参与学生伴学工作，关注学生学习进度，提供必要的指导和支持。 2. 负责学生排课、辅导答疑、纪律监管、学生作业批改、课情维护、学情跟踪及心理疏导。 3. 协助教务管理工作，熟悉办公软件。 【岗位要求】 1. 有初高中数英物化学科辅导或家教经验者优先。 2. 责任心强，细心耐心，能够处理多任务并保持高效。 3. 热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：4500元底薪 + 拓科续费转介绍提成 + 提分奖励。 2. 综合薪资：5-7K。

少儿书法老师／硬笔／软笔书法教师 【岗位职责】 负责3-16岁学员的硬笔书法、软笔书法课程教学，按照教学大纲完成从坐姿握笔到笔画结构的系统训练。课后及时向家长反馈学员书写进步情况，展示课堂作品，给出家庭练习建议。参与书法教研活动，研发趣味书法课件（比如把"永字八法"编成小故事）配合校区组织书法考级、春联书写活动、校内外书法展览等。 保持教室整洁，尤其是墨汁和毛毡的"战场"要收拾干净。【任职要求】 全日制专科及以上学历，书法学、国画或相关专业毕业；基本功扎实，能示范楷书、隶书或行书。加分项：在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先；有书法获奖或入展经历者优先。持有教师资格证或书法等级证书者优先。热爱教育行业﹣﹣不是只把写字当成技能训练，而是愿意陪孩子从歪歪扭扭的"一"练到工工整整的"永";愿意在小朋友把墨蹭到脸上时先笑一笑，再温柔地教他清洗；能从孩子写出第一个有笔锋的横画中获得真实的成就感。这种对教育本身的喜欢，比一手好字更难得。对3-16岁的孩子有耐心、细心，能接受不同年龄段的学习节奏（幼儿园小朋友可能握笔都费劲，但没关系，我们可以等）。 【薪资福利】 缴纳社会保险（五险），提供有竞争力的底薪＋课时费＋续班奖金 完善的入职培训＋定期书法名师指导 晋升路径：书法教师→教学组长→教研主管→校区主理人 轻松有爱的团队，每季度团建，节日福利【工作地点】 江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的，全心全意爱孩子，关心孩子，有教育梦想的合作伙伴。 欢迎爱学习，爱成长，有理想，有人生目标的人加入我们。

给学生教授课程，设计及实施教学计划，一对一，一对多，有经验及有教师资格证者优先

少儿书法老师／硬笔／软笔书法教师 【岗位职责】 负责3-16岁学员的硬笔书法、软笔书法课程教学，按照教学大纲完成从坐姿握笔到笔画结构的系统训练。课后及时向家长反馈学员书写进步情况，展示课堂作品，给出家庭练习建议。参与书法教研活动，研发趣味书法课件（比如把"永字八法"编成小故事）配合校区组织书法考级、春联书写活动、校内外书法展览等。 保持教室整洁，尤其是墨汁和毛毡的"战场"要收拾干净。 【任职要求】 全日制专科及以上学历，书法学、国画或相关专业毕业；基本功扎实，能示范楷书、隶书或行书。加分项：在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先；有书法获奖或入展经历者优先。持有教师资格证或书法等级证书者优先。热爱教育行业﹣﹣不是只把写字当成技能训练，而是愿意陪孩子从歪歪扭扭的"一"练到工工整整的"永";愿意在小朋友把墨蹭到脸上时先笑一笑，再温柔地教他清洗；能从孩子写出第一个有笔锋的横画中获得真实的成就感。这种对教育本身的喜欢，比一手好字更难得。对3-16岁的孩子有耐心、细心，能接受不同年龄段的学习节奏（幼儿园小朋友可能握笔都费劲，但没关系，我们可以等）。 【薪资福利】 缴纳社会保险（五险），提供有竞争力的底薪＋课时费＋续班奖金 完善的入职培训＋定期书法名师指导 晋升路径：书法教师→教学组长→教研主管→校区主理人 轻松有爱的团队，每季度团建，节日福利 【工作地点】 江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的，全心全意爱孩子，关心孩子，有教育梦想的合作伙伴。 欢迎爱学习，爱成长，有理想，有人生目标的人加入我们。

您好，丰城市启航托管中...正在招聘托管老师，工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号（1楼），薪酬范围2K到5K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责: 1. 监督并引导学生按时达成预设的学习任务与目标； 2. 策划并参与学生间的互动交流活动，增强团队协作意识，推动共同提升； 3. 定期与家长联系，反馈学生学习情况，并提供有针对性的建议与支持； 4. 保障线上学习环境的有序运行，营造积极、包容的学习氛围。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长顺畅交流； 2. 熟悉教育领域特点，可灵活采用多种教学方式开展辅导； 3. 对待学生认真耐心，善于发现其学习困难并给予有效帮助； 4. 精通各类在线教学平台及工具，具备较强的学习过程管理与监督能力； 5. 热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于助力学生全面发展； 6. 高中数学成绩在100分至120分之间

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有相关教学经历者优先考虑； 3. 对教育行业充满热情。 岗位职责： 1. 承担日常教学准备及课程内容的授课工作； 2. 定期开展与学生及家长的沟通交流。

搜喽智学｜数字教育 薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 提成方式:销售额提成:课时费+销售提成 奖金补贴:话补、加班费、节假日加班费、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、孝敬父母津贴 试用薪资:3500元/月 职位详情 中学生培训机构线下教育有销售经验 线上教育学前儿童/小学生有教育工作经验 普通话发音标准 搜喽智学学业规划成长中心: 高薪诚聘:托管班老师，初中、高中数学老师，电话销售业务员，地推销售业务员，分店储备店长以及自媒体运营等多种能人贤才。 【待遇】:底3.5k起+孝敬父母津贴+高课时费+开单提成+月休4天+销冠奖+带薪团建旅游等福利(业务能力突出者可分红!)每月1w+应该没问题，平均5k是常事，关键是自己足够勤奋!让从业者挺直腰杆活着，幸福着，是我们企业愿景! 立即沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2. 完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 岗位专注教学，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等或以上水平； 2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4. 授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供不少于20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续2小时及以上； 3. 承诺所报授课时段在6个月内保持相对稳定； 4. 采用线上远程办公形式，为长期兼职性质岗位。