应届生提供实习证明或三方协议。接受无经验小白，看重工作态度端正，积极主动。 【公司特点】 1. 都是95、00后的 2. 一家为年轻人打造的创业就业平台 3. 一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。 【薪资待遇】 实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住（水电全免） 【我们的优势】 1. 工作简单(早八点半晚六，八小时工作制) 2. 温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3. 新员工入职带薪培训，有老员工一对一教带 4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 6. 周日、法定节假日休息，并有节日礼品

一、职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生（提供实习机会，表现优异可转长期岗位） 2、实习生将从基层岗位做起，深入参与部门业务学习与实践 3、可开具实习证明，支持签订三方协议 二、薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（水电费用全免） 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定； 2、开展齿轴结构与功能的方案设计，负责数据创建与发布等设计相关任务； 3、编制齿轴系统验证计划，组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认； 4、制定齿轴系统开发进度安排，按节点管控零部件开发节奏，并按时交付各阶段设计成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业； 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，能够独立完成三维建模与工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 2. 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状态，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。 2. 具备非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议（如Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先考虑。 4. 具备系统性分析和解决问题的能力，掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

岗位职责: 1、负责产品品质的管控与统筹，推进生产流程改进及质量水平提升； 2、参与制定并完善质量检验规范，确保产品满足企业质量标准要求； 3、协调解决客户反馈的质量问题，推动问题闭环管理并落实改善方案； 任职要求: 1、了解质量管理体系，掌握模组行业相关的质量管理流程； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效促进跨部门协作； 3、熟练操作办公软件，具有数据分析及文档整理经验； 4、工作严谨细致，拥有较强的问题分析与处理能力。

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

岗位职责: 1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化； 2、开展零部件结构优化、设计变更发布，并跟踪生产切换实施情况； 3、针对售后发动机故障，进行现场排查及远程技术支持； 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件； 5、以客户需求为导向，主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理； 6、梳理零部件质量问题历史案例，提炼经验并形成知识库积累。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验； 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具； 4、工作认真负责，抗压性好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备较好的口语交流能力。

新余市渝水区招水电

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新余市渝水区招安全员/安全负责人

江西新余养殖场招聘以下岗位： 产房技术员：薪资8000-10000，要求年龄40以内。 配怀饲养员：薪资7000-9000。 配种技术员：薪资8000-1000，要求大专及以上学历。 黄金救援：薪资7000-9000，负责抓猪卖猪工作。 福利待遇：每月团建加餐，宿舍配备空调、wifi、热水器等。 接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50，新老手均可。容易跳槽者勿扰，每月12号准时发放工资。

每天烧制陶瓷泥原料白度，根据不同原料白度进行调配，控制产品质量稳定。

招聘发泡陶瓷加工开机师傅，线切机，雕刻机，有路径图，有意者联系

广东潮州槐山岗村路6横招募注浆工艺花瓶制作师傅，进行一对一对接。""

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广东潮州尚逸陶瓷厂招聘酒店日用陶瓷安装工两名，工作地点凤塘三环路盛户村刘畔围顶，工资面议，详情请联系詹先生咨询。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。 任职要求： 1、具备高中、中专或以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 福利待遇： 1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班； 2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保； 3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析，配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。

岗位职责： 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求； 2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据； 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理； 3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏； 4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。

1. 学历与经验：大专及以上学历，机械类相关专业，5年以上精密钣金行业技术/工艺经验，其中至少2年管理经验。 2. 专业技能：精通钣金全流程工艺，熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等关键工艺。 3. 解决问题能力：具备扎实的现场问题分析与解决能力，有通过工艺改进提升质量或降低成本的成功案例。 4. 团队管理能力：具备良好的沟通协调能力，能培训与指导团队，有推动工艺标准化和团队执行力的经验。

1. 身体健康，心态积极向上充满正能量，能团结协作。 2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术，具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。 3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验，年龄35-45岁。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑； 2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先； 3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力； 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。

岗位职责： 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责； 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升； 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化； 四、团队管理 组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识； 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险； 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）； 4，工作地点：江西新余； 5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行； 6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升； 7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队； 8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。