岗位职责：直播短视频带货、私域测流和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄28岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

【工作内容职责】 1、负责与海外人员进行沟通对接 2、在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、高效完成上级交办的各项任务 【任职资格】 1、不限专业背景，具备运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络通讯工具 3、性格开朗，具备良好的表达能力，工作主动进取，能迅速适应团队环境 4、接受零基础人员，提供系统的带薪岗前培训 【福利待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+阶梯提成+补贴+节日福利+绩效奖金＝综合收入6K-12K 2、节假日礼品赠送，每月举办生日会并发放生日红包 3、下午茶自由享用，定期组织团建活动，每年不少于两次 【工作时间】 8:00-15:30，单休（固定周五休息），法定节假日正常休假 【平台优势】 1.TikTok作为全球主流的短视频与直播平台，拥有海量用户和广阔的发展前景。在此工作，你将接触前沿的直播技术与创新理念，与世界各地的创意人才协同合作！ 2.团队氛围 团队年轻化，充满活力与创造力。公司实行扁平化管理，员工以00后为主体，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理者为95后。你将体验积极向上的工作环境，实现团队共学共进！

纯后台管理工作，不涉及销售任务 实行标准八小时工作制 按规定缴纳五险一金 欢迎随时联系咨询【爱心】【爱心】

【岗位介绍】 该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【岗位职责】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可） 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；可以接受24-25届的电子商务专业相关的的毕业生~有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求； 2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强； 3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快； 4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资正常5k+，平均6-7k，团队优秀者均薪8k+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。 【公司介绍】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

运营博主问题 朝十晚七 周末双休 社保 节假日 带薪培训 不销售

1.具有本科及以上全日制学历 2.从事过公司运营、新媒体运营工作 3.熟练使用办公软件、媒体软件等 4.具有较强亲和力和一定的艺术功底特长 5.工作内容： 5.1负责日常的产品、公司形象等素材素材和宣传制作 5.2与行政部门配合，落地公司文化，增进团队和谐与凝聚力 5.3负责公司日常活动、大小团建的组织策划并实施 5.4与销售部门配合，负责协助接待工作 5.5其他与运营相关的配合工作 6.福利待遇： 6.1五天八小时工作制，享受各种法定节假日 6.2五险一金，餐补，房补等福利

招聘运营公司福利待遇好，环境好，期待你的加入公司有完善的培训体系，国家法定假日都可以休息

职位要求： 1.年龄范围：18-28岁 2.具备团队协作精神，积极主动学习 3.接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4.拥有销售背景或团队管理经验者优先考虑 5.有创业经历或热爱篮球运动者优先录用 福利待遇： 1.入职即享无责底薪5000元+高额提成+丰厚奖金+多项额外福利 2.免费提供精装修员工宿舍，配备齐全家电，每间住2-3人 3.享有国家法定节假日休假权益 4.生日礼品、节日福利发放，定期组织团建活动及国内外旅游 5.提供免费带薪培训，安排专人一对一指导，全程帮扶直至独立上岗 上班时间： 8:30-18:30，中午休息一个半小时 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803 欢迎有梦想、热爱篮球、渴望高收入的你加入我们，勇敢投递简历，下一个闪耀的就是你！

岗位职责： 1.辅助运营团队进行小红书账号的内容创作，包括视频、文案、图片的处理。 2.参与平台的热门选题研究，对标账号的选取，以及热门话题的跟踪。 3.负责笔记发布后的数据监控，及时记录反馈。 4.熟练使用办公工具，如Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 任职要求： 1.对小红书平台有浓厚兴趣，能够快速适应平台特性。 2.有良好的内容创作能力，能够独立完成视频、文案、图片的处理。 3.具备良好的数据敏感性，能够通过数据反馈优化内容创作。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 上班时间早九晚六双休，节假日休息 有老员工带 每个月10日准时发薪资

日结150-450一天简单易上手

九寨沟找厨师一名要求速度快人勤快有安排工资8000到8500,有耍起的兄弟伙来一个,

有没有耍起的拖车驾驶员来一个，理县境内拉连砂石

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山西长治找隧道电工，工价电议，电话联系我

九寨沟旅游度假村新开的酒店：以自助餐厅酒店（后续做单点），中西餐均有，现缺一名西点厨师，薪资4500以上，中餐上灶5500～6000。一天两个班次，每个班9个小时，中间有三个小时休息时间。操作比较简单，有个1-3年以上的工作经验即可。身边有朋友在的可以联系我。 （同微）

运营，管理，策划

岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 固定白班，周末双休，工作稳定舒适，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、协助部门运营支持岗员工受理或发起的各类业务办理申请，按要求完成材料整理和信息录入，按照既定话术/流程去处理客户/渠道发起的咨询或投诉； 2、持续协助部门正式员工完成历史业务的数据清洗及档案整理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上金融行业相关岗位从业经验； 2、对家族信托业务有一定了解，有信托、银行、证券、保险、公募、私募等金融机构工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：8.5-11K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享有带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

1、底薪6600元（无责任底薪4500+1500元保底绩效+600元补贴）+提成+奖金，上不封顶，收入水平由个人能力决定。平均月薪8000元以上，优秀者月入10000至30000元，薪资稳定有保障； 2、完善培训体系：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 3、员工宿舍：公司为员工提供设施齐全的免费住宿，步行至办公地点仅需5分钟。 4、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建与旅游活动、年度公司年会等丰富员工关怀项目。 岗位职责： 1、负责公司项目产品的日常运营与市场推广工作 2、协助客户完成平台入驻，整理相关数据资料，保障运营流程高效运转 3、维护客户关系，确保服务品质，及时响应并处理客户反馈问题 4、参与公司整体运营体系建设与流程优化 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有意向在管理方向长期发展； 2、有团队管理经验或学生干部、社团经历者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战

工作内容：搭建微信群组，设置群内自动机器人发送信息！！ 操作简单，上手快，无需频繁打电话沟通！！！！ 工作时间：早九晚七9.00-12.0013.30-19.00 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4500，薪资均含100元全勤奖励 单休+法定节假日休息+缴纳五险 【不提供食宿、不支持居家办公、不接受兼职或短期实习】【欢迎新手、应届毕业生投递】

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

茂县需要联系人协助带班管理工作。

茂县需要联系人协助带班管理工作。

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

有一定工作经验优先

俱乐部小秘书（兼职） 负责俱乐部日常线上运营，会员服务，公众号管理和编辑排版

招聘运营2，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月，单休，后期试用期过了调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 3，福利待遇，无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。 4，内推机制，内推一个人入职一个月后奖励200。 5，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。 6，晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

岗位要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳。 2.提供免费行情培训，上岗前有专业老师指导。 3.养成良好习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 4.具备T+0操作经验的专业人士。 工作内容: 主要通过电脑进行线上订单操作，双向交易快进快出，做多做空，不需要任何形势对外销售。 工作时间:上午9:30-11:30，下午1:30-4:00，周末双休，法定节假日全休。 薪资待遇:底薪+提成

一、工作内容 1.根据公司要求，负责公司业务账号拓量 2.根据平台要求，执行完善平台相关要求 3.根据项目要求，帮助领取平台活动奖励 4.根据公司要求，协助完善平台账户信息 5.根据公司要求，进行账号相关数据记录 二、岗位要求 1.无学历要求，要求认知能力正常好沟通 2.具有一定的反应能力，帮助公司领取活动 3.具有一定的理解能力，有良好的逻辑性 4.具有一定的学习能力，有良好的沟通能力 5.对新事物保持好奇心，耐心细心上进者优先 6.年龄不超过36岁，乐观开朗有趣味者优先 7.通勤距离短者优先，人际关系较好者优先 三、公司介绍 办公气氛环境好，工作简单利润高，时间灵活 具体薪资待遇及相关工作内容面议或会话详聊

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，将提供快速成长的发展平台，欢迎综合素质高、积极进取、乐于学习并敢于挑战自我的青年才俊加入。 【任职要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极向上，具备较强的学习能力和模仿转化能力。 3、逻辑清晰，拥有良好的应变协调能力及执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作热情主动。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4000无责底薪+奖金+住宿+带薪培训。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.配备专业一对一指导培训，提供免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。 5.健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划！ 此岗位针对在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利支持与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、管理岗晋升机会。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议。（要求全职，如遇学校事务可按规定请假）