行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.负责为销售团队提供全面支持，包括客户方案整理、客户资料管理（如销售合同、送货单、验收单、资质文件、发票、检验报告等）以及回款进度跟进； 2.统筹销售数据管理，按时完成每日销售订单的汇总与归档； 3.协助销售同事响应客户咨询与问题处理，优化客户交互体验； 4.完成销售团队交办的其他相关事务性工作； 任职要求： 1.有电销团队销售助理或商务支持相关工作经验者优先，熟悉销售合同及各类业务资料处理流程； 2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及信息归纳整合能力； 【薪资福利及待遇】 薪资福利：转正5K+全勤200+带薪年假+生日礼金+节日福利+年终奖励 早九晚六+周末双休 工作氛围：扁平化管理+月度团建活动

找兼职的和短期实习不要投递只招全职 助理工作内容：前两个月主要是负责项目的推广及跟进团队的规划和布局，两个月之后负责各部门资源整合和团队运营管理 一、薪资待遇： 工资：试用期一个薪资5300+奖金，其中5300(3500+300全勤+1500态度绩效)，态度绩效主要考核是工作态度是否端正。后期熟练了到各个阶段工资也不一样，综合基本7k往上。 1、年龄满18噢(18-28岁)经验和专业不限，应届生也可 2、靠谱，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学上进，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验；学历不是你的硬指标(我们只看能力，态度端正，积极主动） 三、付出薪资福利： 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤随你挑) 2、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 4、入职可直接住公司宿舍，距离公司步行5～8分钟左右

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、报价，标书制作，录入系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售报表统计与基础数据分析，支持销售决策 5. 协调跨部门资源（如物流、财务、产品），保障订单交付顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

销售助理招聘启事 一、岗位职责 1. 协助销售团队整理客户资料，建立完善客户档案，做好信息更新与归档管理。 2. 对接客户日常咨询与需求反馈，及时同步至对应销售人员，跟进沟通进度。 3. 协助完成销售订单对接、合同整理、单据录入等基础事务，确保流程合规高效。 4. 配合团队完成销售数据统计、报表编制，支撑销售工作复盘与规划。 5. 协助组织销售相关会议、活动，做好前期筹备、现场协调及后期资料整理工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有销售助理或行政辅助类工作经验者可放宽条件。 2. 能力：熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、Word文档撰写），具备基础数据统计与文书处理能力。 3. 素养：沟通表达清晰流畅，责任心强、细致严谨，能高效完成多任务衔接，具备良好的团队协作意识。 4. 其他：抗压能力较强，认同行业发展理念，可快速适应日常业务节奏。 三、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，根据工作表现季度/年度调薪，叠加绩效奖金、全勤奖励。 2. 福利：五险、法定节假日正常休假、带薪年假，定期组织团队团建与职业培训。 3. 其他：舒适办公环境、完善晋升通道，节日福利、生日福利等人文关怀。 我们期待踏实肯干、积极进取的你加入团队，共同成长！

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效运行。 2. 维护客户关系，提供专业的产品咨询及销售支持方案。 3. 参与市场信息收集，分析行业动态与发展趋势。 4. 出席销售会议，参与制定产品推广计划与销售策略建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户相关事宜。 2. 热爱销售工作，能在快节奏中保持积极心态。 3. 有责任心，能精准落实销售团队分配的各项任务。 4. 善于团队协作，与成员协同达成销售业绩目标。 5. 熟练使用各类办公软件，具备采购经验者优先考虑。 6. 拥有询价比价经历或电子元器件行业背景者更受青睐

主要负责门窗订单的登记，材料下单，跟踪生产进度，安排物流发货，登记好售后问题安排售后

巴中市平昌县招防护设施安装

三江带班一个师傅，工资600，电话

巴中市巴州区招彩钢板安装(彩钢)

招聘：导购上河店 薪资：4000-6000元 一、您的高光日常<br>1、维护超治愈的店内环境：整理货架、布置陈列，让店铺像&ldquo;宝宝乐园&rdquo;一样可爱又安全；<br>2、记录顾客偏好，提供贴心跟单服务，用小细节让她们感受到&ldquo;被记住&rdquo;的幸福；<br>3、轻松搞定小事务，日常收银、库存盘点、商品补货等工作简单易上手，有前辈带教！<br><br>二、我们期待这样的你<br>1、热爱母婴，对宝宝用品有兴趣，内心有爱心，愿意倾听宝妈们的焦虑，用您的知识解决他们的困扰<br>2、沟通Max，社交小能手：性格开朗，擅长用用简单易懂的方式分享知识，让&ldquo;育儿黑话&rdquo;变成人人能懂的贴心建议<br>3、细节控+行动派：眼里有活、责任心强，答应的事一定做到！<br><br>三、薪资福利：底薪+提成+社保，多劳多得！

那位老板铲车在三十二梁向阳村，拖车及用价格丰厚。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

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招聘 文员一名 工作地点 盘兴物流园 要求 熟悉电脑基本操作 有责任心 较好的沟通能力 月薪4000 联系电话

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

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我们是一家光伏企业，总部会统一把货发到平昌。货运负责人主要负责，总部发往平昌的货物的分发，运输到各个农户家。

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2.年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3.身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些实际帮助？ 1. 降低利息成本，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事纠纷。 5. 规避被列入失信被执行人名单的风险。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需偿还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期仅需1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期仅需833.33元 总负债金额为108000元 服务优势体现： 1. 经规划后每月合计还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年总计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续处于逾期状态，每月产生的利息与违约金高达2106元，全年达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商方案？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行有权与其进行平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 双方确认合作意向，签订正式委托协议 5. 法务专员提供一对一全程跟进服务 6. 案件处理完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，配备专人对接，服务全过程透明可视 2. 服务不局限于短期解决，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理信贷业务，工行等机构利率合规，不影响后续置业计划

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

【岗位职责】 1. 负责电话接听，开具出货单据，完成日常收银工作 2. 配合解决客户售后事宜，回应客户基本咨询，并准确记录相关信息 3. 承担门店接待任务，传递销售信息，确保门店正常运转 【福利待遇】 1. 试用期：1个月，薪资￥3,800元/月；可试工，3天以上即可领取试工工资 2. 薪资构成：转正后无责底薪（3800/月）+全勤奖（200）+补贴（300-2000） 3. 发薪日每月20号，工作时间：8:30–18:00，每月调休4天 4. 晋升通道，带薪年假8天/年，年终奖金，不定期团建活动 【任职要求】 1. 无业绩压力，20-38岁，高中及以上学历，能熟练操作进销存软件各项功能及应用 2. 具备较强责任心，拥有良好的沟通与团队协作能力，善于交流，能把细节落实到位即具发展潜力 3. 熟悉管家婆系统，有电商、销售相关经验者优先！

岗位职责： （一）销售业务统筹与信息传递 1. 每日汇总销售部门的业务进展； 2. 协助总经理推进销售部重点任务（如大客户拓展、季度销售目标落地），每周整理执行进度并汇报至总经理，同步反馈销售端需协调的资源需求（如生产排产安排）； （二）客户服务与销售支持 1. 协助销售团队维护客户资料，重点记录客户偏好（如冻肉品类、包装规格）、配送要求及回款状态，每月更新一次并提交总经理存档； 2. 配合销售部组织市场推广活动（如客户品鉴会、促销活动），协助准备物料（产品手册、检测报告）、统计参与客户数与订单转化情况，活动结束后3日内完成《活动总结》呈报总经理； （三）数据统计与跨部门协作 1. 每周整合销售数据（按产品类别 / 客户类型 / 销售区域分类），核算订单完成率、售后率及客户复购率；每月编制《销售业绩分析报表》，包含同比/环比变化、未达标原因分析及优化建议，提交总经理审阅； 2. 与财务部对接确认客户回款情况，整理《未回款订单明细表》，每周向销售部与总经理反馈，协助跟进逾期款项； 3. 每月配合销售部开展客户满意度调查（聚焦产品质量、配送时效），汇总调研结果形成《客户满意度报告》，提出改进措施（如包装调整）报总经理； （四）销售文档与物料管理 1. 统一归集销售部重要文件（销售合同、客户协议、检测报告、订单凭证），建立电子与纸质双套档案系统，确保总经理及销售团队可随时调阅； 2. 负责销售物料（宣传册、检测报告复印件）的日常管理，每月协助进行库存盘点，保障销售工作正常运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理、食品相关专业优先（熟悉冻品加工流程、冷链运营知识者专业可适当放宽）； 2. 1年以上销售助理、订单处理或食材冻品/快消行业工作经验，具备“销售支持+高管信息协同”经历者优先； 3. 无经验者须具备出色的学习能力，能在1个月内熟练掌握公司产品体系、订单流程及向总经理汇报的工作标准。 岗位福利：入职即购买社保，大小周工作制；

能接受出差