薪资待遇： 1. 基本工资4000-6000 综合8K-10K 实际薪酬结合个人能力面议确定 工作时间上午九点至下午六点 中间含两小时休息时间 不涉及加班安排 单休制 表现优异者薪资可突破上限 试用期为一个月 2. 薪酬构成说明： 基本工资＋拓科转介绍提成＋绩效考核收入＋奖金＋销课激励＋管理津贴 工作内容： 1. 负责引导并监管学生日常学习进程，保障其学习目标有效达成 2. 主动与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生需求并提供专业指导建议

【岗位职责】 1. 负责专注力思维课程的教学实施，引导学生提升注意力与思维能力。 2. 根据教学计划完成课堂设计与教学反馈，保障教学质量。 3. 与家长及教学团队保持良好沟通，支持学生学习进展。 4. 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况。 5. 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，或有语文教学经验的老师优先。

工作职责 专项统筹装修、安装类项目全周期商务投标管理，独立承担投标文件编制、组价核算、成本测算、标书审核及封标全过程，严格执行投标合规要求，确保报价策略符合公司经营目标。 精准掌控装修、安装工程成本，动态开展标前成本预测与盈亏评估，针对报价偏差制定优化调整措施，保障项目投标盈利底线。 对接建设单位、造价咨询机构、材料设备供应商及内部施工、设计团队，协调处理装修安装工程变更、现场签证、竣工结算等商务事务，维护多方协作关系。 持续收集整理装修、安装专业领域主材与辅材市场价格、各地造价信息价、定额政策及取费标准，建立专业化价格台账，为投标报价与商务决策提供可靠数据支持。 熟悉各地定额体系及工程量清单计价规范，熟练操作计价软件完成装修、安装专业算量与组价，核对清单条目、取费规则、措施费用、规费税金等内容，防范报价漏项、错项风险。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业优先。 5年以上建筑工程商务投标工作经验，具有专注装修、安装工程投标的专项经历，曾独立主导大型公装、精装、机电安装项目全流程投标者优先。 熟练掌握装修、安装专业工程量计算与组价方法，精通各地区定额库、官方发布造价信息价及材料指导价；熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及相关装饰、安装取费标准，具备独立完成清单编制、成本分析、投标报价的能力。 全面掌握招投标各环节操作流程，可独立承担商务标及技术标中商务部分内容的编制、审核、答疑与澄清工作，了解招投标法律法规及各类电子投标平台操作要求。 具备出色的商务谈判能力与多边沟通协调能力，能够独立应对清单疑问、报价调整及复杂商务争议问题。 持有一级造价工程师、一级建造师（建筑/机电专业）、二级造价师等相关执业资格证书者优先。 熟练运用广联达、斯维尔、智多星等造价软件，能高效管理材料价格数据库，动态更新装修安装专业造价信息。

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

1.能熟练的制作标书 2.不需要坐班 3.待遇丰厚有意者联系我， 4.学历不限，有能力者优先录取

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 ID：83177 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-雨花区就近分配 课程名称：硬笔书法【中级上学期】 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:00~17:30 课酬标准：115.32元/86-100分钟 需持有教师资格证，提供无犯罪记录证明

邵阳市邵东市招砍伐工、日薪400以上、配合夹机作业、按吨位结账100吨一结、需要4-6人

邵阳市新邵县招电焊、钢结构安装/打板

年龄不能超50，搬运铁皮，活很轻松，也是体力活，怕脏的勿扰

邵阳市绥宁县招挖机/钩机司机要会夹木材的，主要是开夹木材的轮挖。

废品收购站招聘会开三轮车的打杂工，要求能吃苦耐劳。薪资为3000-4000。工作地址在1814马路东亿打火机厂附近。

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理，协助完成任务

房建资料员+劳资 工作内容： 一、房建资料 1.项目初期，负责材料进场相关报审及报验资料的整理与完善 2.根据施工进度，编制各阶段验收资料（包括基础、主体、装饰装修等分部验收）并完成归档 3.协助开展各类现场检测工作，同步完成相关资料手续（含平台APP见证取样流程操作） 4.负责项目图纸、技术文件、验收单据等资料的收集、整理与归档管理 5.完成项目经理安排的其他临时性工作任务 二、劳资管理 1.办理工人入场合同签订及实名制信息录入系统 2.编制农民工工资发放明细表及相关支付凭证 3.整理和维护实名制管理制度下的各类劳资台账与资料 职位要求： -具备5年以上土建资料岗位工作经验 -熟悉土建工程施工流程及相关资料管理规范 -具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作 -熟练操作办公软件及工程项目管理系统，掌握项目管理基本流程 -工作责任心强，具有较强的主动意识和对施工现场动态的敏锐判断力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，需核对信息是否匹配。若内容一致，领取视频后使用指定答题模板，结合个人表述完成讲解与板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备所授学科类别的大学教学资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，详情可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准），非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准），非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或在校期间英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 五、【医学】方向持有相关执业资格证者（如护理、执业医师等医学类资格证书）可报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 录题老师弹性工时+高提成，无需出镜 【居家兼职！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费培训！无需露脸！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作不受时间地点限制，支持远程居家办公。 【工作时间及内容】 1. 可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2. 根据所领题目的答案与解析，使用个人语言进行视频讲解输出 【招募科目】 （ZYB）（题量充足、项目稳定、持续招人） 初中：语文、英语 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间

招聘语数英、琴棋书画、舞蹈老师等。

三页画社招聘美术老师。要求美术专业，有教学经验。薪资为4000-8000元。联系方式为0035丫丫老师。工作地址位于邵东壹号三期大门口对面一楼。

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目线上一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项训练、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业监督及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑具有一线在职语文教学经验者，有毕业班带教经历者更佳； 2. 熟悉小学同步课程、初中中考内容体系及高中高考题型特点； 3. 擅长阅读理解技巧指导、作文提分策略、古诗文解析与现代文阅读教学； 4. 具备多年实际授课经验，拥有显著提分成果案例者优先录用； 5. 能熟练开展线上教学，授课节奏把控良好，课堂互动高效。

美术老师，

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

工作内容 1、承担学生一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理等课程授课任务 2、使用标准普通话开展教学，助力学生语言表达水平提升 3、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 4、协同学校教学规划，积极参与备课与教研，持续提升专业素养 任职要求： 1、学科基础扎实，能高效讲授应试导向类课程内容 2、具备良好沟通能力，善于与学生进行正向互动交流 3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业并具备行业认知

1.具备耐心与责任感 2.热爱语文学科，普通话表达规范 3.能够为学生及家长提供语文学科的学习指导与建议 4.学习能力突出，积极参与语文团队的教学研讨、课程准备与授课交流 授课对象：中小学生

招聘:工程资料员，施工员各2名，工资面议，有工程相关经验者优先

工程资料员 工程专业或造价专业毕业 招工人数:2名

薪资福利： 底薪3-5K元，试用期三个月 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 岗位职责： 1.负责少儿书法（软笔与硬笔）的日常授课，确保教学质量稳定达标 2.激发学员学习兴趣，持续提升书写能力与规范性 3.与学生及家长保持良好互动，增强信任关系，提高服务满意度 岗位要求： 1.书法相关专业毕业 2.具备少儿书法教学经验，持有相关教学资质或证书者优先，有教师资格证者优先考虑 3.书法功底扎实，对教育工作富有热情 4.表达清晰，善于沟通，具备亲和力，喜爱儿童群体 5.团队协作意识强，能协同市场与招生部门完成相关推广与生源拓展任务

【岗位职责】 1. 负责投标团队日常管理、人员分工、绩效考核与专业培训，搭建标准化投标作业流程； 2. 牵头项目标前评审，研判招标文件风险，统筹重点项目标书终审，大幅降低废标率； 3. 统筹公司资质、业绩、人员证书、招投标平台资源维护，制定证件到期预警及升级计划； 4. 统筹保证金管理、投标数据统计分析，复盘落标原因，持续提升团队中标率； 5. 协调销售、技术、造价等部门协同制标，处理开标答疑、质疑投诉等突发事宜；