一、岗位职责: 1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、定期组织阶段测评并批改作业，跟踪评估教学成果； 4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力； 7、遵守单位管理制度，执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先； 2、热爱教育事业，具备爱心、责任感、工作热情与教育情怀； 3、普通话标准，责任心强，能够接受周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，享受教学互动中的共同成长， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被平庸定义，我们同样欢迎。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以伸展。 这就是前程，一个助力你实现教育理想的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

不含销售！！！ 纯教学！！！ 寻找愿意投身教育事业的教师！！！ 接受零经验，一对一教学指导 岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程讲授； 2、做到因材施教，灵活调整授课方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、紧贴学生在校学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5、定期安排学习测评，跟踪教学成果，确保辅导质量； 6、积极参与学科组内教研活动与教学研讨； 7、具备教育热忱，认同教学长期发展价值 福利待遇： 1、社会保险 2、年度旅游、团队建设等员工活动 晋升机制：学科教师 → 学科组长 → 教学主管 → 教学副校 → 校区合伙人

岗位职责: 1. 运用科学有效的教学方式，帮助学生深入理解并掌握高中化学知识； 2. 策划富有启发性与互动性的课堂教学活动，提升学生参与度与学习积极性； 3. 实施定期及灵活的学习测评，针对学生个体差异提供精准辅导； 4. 与学生、家长及教学团队保持顺畅沟通，保障信息及时准确传达。 任职要求： 1. 具备高度责任感和教育热忱，善于调动学生对化学学科的兴趣； 2. 拥有扎实的课程规划能力与授课技巧，能依据学生特点及教学需求调整授课策略； 3. 具备良好的协作意识，能够在团队中共同成长与进步； 4. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，能够与学生及家长建立良好互动关系。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、授课逻辑分明，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4、紧跟学生在校教学节奏，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5、在教学过程中定期安排测验，评估辅导效果并及时调整方案； 6、积极参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动等 晋升机制：学科教师 学科组长 教学主管 教学副校 校区合伙人

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、实施因材施教，灵活调整教学方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、结合学生实际教学进度，精准补漏，助力学生快速提升学业水平； 5、在教学过程中定期安排测评，跟踪学生学习成果与辅导效果； 6、参与学科组内的教研活动，开展教学交流与研讨； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动、校区福利等 晋升机制：学科教师 学科组长 教学主管 教学副校 校区合伙人 上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导，注重因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、定期组织阶段性测评并批改作业，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管做好与家长的日常交流，协助完成续费相关工作； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务流程； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业教学能力； 7、遵守公司规章制度，执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任感，具备教学热情与教育情怀； 3、普通话标准，责任心强，能够适应周末工作安排； 4、如果你志在讲台，享受教与学的共同成长， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被世俗定义，我们同样欢迎。 我们愿为你搭建舞台，让理想得以舒展。 这就是前程，一个助力梦想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的整理与建设 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关爱，提高学业成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动； 4、参与教研会议，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学任务，调动学生对英语学习的积极性； 2.策划并开展课堂互动活动，提升学生在课堂中的参与热情； 3.辅导学生课后作业，传授科学高效的学习策略； 4.编制并评阅测验试卷，帮助学生达成既定学习目标； 5.参与教研活动，持续优化教学水平与学习成效。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于激发学生英语学习兴趣； 2.能有效组织课堂教学，保障学生高度投入学习过程； 3.拥有较强的课程规划能力，可根据学生实际灵活调整授课方式； 4.熟练运用新版教材及现代教学辅助工具，助力教学质量提升； 5.工作认真负责，能积极配合教学主管完成各项教学相关任务。

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1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责: 1. 承担初中或高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业，具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 3. 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-27 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），大部分题目会提供答案与解析，按标准录制讲题视频，确保内容清晰易懂即可完成任务。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持居家办公，时间灵活自主，薪资水平较优（熟练后时薪可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 报名者需持有语数外物化生学科的教师资格证（红本），其他学科证书不符合报名条件。 所报授课科目可与资格证科目不一致。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法满足录制要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 除基础报酬外，另设单量奖励、每日达标奖励等多重激励！ 付出与回报成正比，凭努力实现预期收入目标。 \\\\\\\\\\\\学历不限或专科，月结，月薪2500-12000/月

岗位职责: 1. 承担英语、数学、化学、物理等课程的教学工作 2. 依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教材研发及教学方式的优化与创新 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果与效率 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前精心备课并撰写教案； 3、定期组织阶段测评及作业批阅，跟踪评估学习成效； 4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力； 7、遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀； 3、普通话标准，工作认真负责，能接受周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，享受教书育人的过程， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被世俗定义，我们同样欢迎。 我们愿为你提供发展平台，助力理想成长。 这就是前程，一个成就梦想的起点。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识框架，熟知教材内容与考试重点，能够精准定位教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新政策及题型动态，及时调整并优化授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、互动交流等多种教学方式，调动学生学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习节奏，制定针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂纪律，构建积极活跃的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生解决学习困难。 ◦细心辅导基础较弱或缺乏动力的学生，增强其学习信心与主动性。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚行为，尊重并保护学生个人隐私。 ◦不得向学生推荐或销售学习资料，禁止从事有偿课外辅导活动。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与教学能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习状态，涵盖课堂参与、作业情况及提升建议。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生发展的具体方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开展跨学科教学设计。 ◦投身教研活动，交流教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦留意学生在课内外的安全状况，遇异常情况须及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂教学时段。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的处置方法。

岗位职责: 1. 承担小颗粒编程课程的教学工作 2. 引导学生建立对编程的兴趣与创新思维 3. 策划并整理教学内容及课程方案 任职要求: 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化的授课方式 3. 热爱编程领域，乐于向学生传递专业知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班、午班、晚班可选 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 利用智能设备辅助提升学生的英语语言应用能力 任职要求：1，具备扎实的英语基础 2，大专及以上学历，英语或教育类专业者优先

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、定期组织阶段性测评与作业批阅，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管做好家长日常沟通，协助完成学员续费筹备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业教学能力； 7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀； 3、普通话标准，责任心强，能够适应周末工作安排； 4、如果你志在教书育人，享受教学共进的过程， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，坚持自我，不随波逐流， 即便暂未被理解，我们也真诚欢迎。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。 这就是前程，一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课工作 2.培养学生对编程的兴趣，激发创新思维 3.编写教学资料并制定课程教学方案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递知识

纯教学 ！！！ 不含销售！！！ 薪资范围：8K-15K/月（可面议，优秀者薪资上不封顶） 职位亮点： 1. 高收入+高课时补贴：底薪叠加课时报酬，月薪过万轻松实现，能力突出者收入无上限！ 2. 健全的福利机制：五险、带薪年假、节日礼遇、团建旅游等一应俱全。 3. 广阔发展平台：配备完善的培训支持，晋升路径明确（教师→骨干教师→学科组长→教学主管→合伙人）。 4. 弹性工作安排：周一至周五可灵活调休，享受带薪节假日，平衡工作与生活！ 5. 舒适教学氛围：配备现代化教学工具，团队氛围轻松融洽，助力快速提升专业能力！ 6. 专注初高中教育13年，口碑优良，资源丰富。 岗位职责： 1. 承担初高中物理课程授课任务，依据学生特点设计个性化教学计划。 2. 参与教学研究，持续优化课程内容与教学方式，提升教学质量。 3. 关注学生学习进展，定期与家长反馈，协助学生实现成绩提升。 4. 完成机构交付的其他教学相关任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，物理类专业优先考虑。 2. 经验要求：有初高中物理教学经历者优先，优秀应届生亦可培养。 3. 能力要求： - 精通初高中物理教材内容，掌握核心知识点； - 具备出色的语言表达与课堂管理能力； - 热爱教育行业，富有责任心、耐心与亲和力。 4. 加分项： - 持有教师资格证者优先； - 具备竞赛辅导经验者优先； 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1. 配合主讲教师完成课程前期准备，保障教学材料的准确与齐全； 2. 承担课后答疑工作，帮助学生解决学习问题，提高学习成效； 3. 监测学生学习进展，定期汇报学习状态，并与教师协作优化授课方案； 4. 维持课堂教学秩序，打造积极向上的学习环境，提升学生的课堂参与感和学习兴趣。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备耐心与责任感，拥有良好的人际沟通能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效整理和处理教学相关文档； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事协同努力，共同推动教学品质提升。