新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目：金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城，社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。
体外诊断产品研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责：
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求：
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
管培生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司核心业务部门的轮岗培训，深入了解企业运作流程及各职能领域；
2. 协助制定和优化部门业务流程，提出创新建议，推动项目进展；
3. 参与跨部门协作，提升团队协作效率，促进信息共享和业务整合；
4. 参与管理培训，培养领导力，未来承担管理职责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，应届毕业生，机械设计制造、机械工程、物流管理、工业工程、信息管理等专业优先；
2. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力，善于学习和适应新环境；
3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效推动团队合作；
4. 积极主动，责任心强，能够在快节奏的工作环境中保持高效率；
5. 对企业管理有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于长期发展。
加分项有以下行业经验：金属制品
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发：
1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。
2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改，确保产品顺利进入批量生产。
3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及变更实施工作。
二、产品认可与项目协调：
1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。
2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交对应的研发文档资料。
三、生产支持：
1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。
2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈闭环，推动新品试产问题及时解决。
3、技术研究与文件管理：
4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。
5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。
四、其他职责：
负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。
承担项目产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专有空调需穿无尘服有WIFI缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒有餐补体检免费厂内食堂住宿免费
【岗位要求】
1. 勤奋刻苦，服从工作安排。
2. 全日制大专学历（24年、25年应届）。
3. 接受车间一线工作，需要车间一线各岗位轮值。
4. 实习期6个月，有师傅带。
【薪资待遇】
1. 基本工资4000+绩效工资1000+学历补助1000。
【福利待遇】
1. 每日餐补12元。
2. 节假日福利。
【工作时间】
1. 与车间普工一致，两班倒（白班7-19，夜班19-7，根据生产计划倒班）。
昌都察雅县川藏招测量员/测绘员/放线双洞两班倒平均一天8-9小时，有经验者优先
6-7千/月
放线员测量员月结
川藏招测量员/测绘员/放线 双洞两班倒平均一天8-9小时，有经验者优先
矿工月结
西藏阿里地区招聘值班人员，工作地点海拔4500米，薪资16000元，包吃。要求能够适应高原环境的人员。
工地小工/杂工1-2人
招聘岩棉板开机师傅2名，要求具备生产管理经验，能吃苦耐劳，薪资为15000-18000元/月。
招聘小工1名，薪资为7000元/月。
工作地点位于西藏拉萨恒信达钢结构工程有限公司。
测量员
招聘测量员一名，工作地点在西藏墨脱，海拔800米。工作内容为高速路测量，工期三年，可工作至过年，工作简单。
工长
定做工长岗位常年有活，需经常加班。
薪资福利：工资面议。
招工人数：1名。
工作地址：东杨庄中段村。
有意者可报名。
工长
定做工长岗位常年有活，需经常加班。薪资福利面议，招聘工人1名。工作地址位于东杨庄中段村。有意者可联系。
污水处理技术员
1-1.1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识；
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系；
3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）；
4、了解并掌握手工BOD检测操作流程；
5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作；
6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）；
7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）；
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）；
9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力；
10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
生产跟单/文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求
2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯
3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析
5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先
2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力
5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力
5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识
水处理技术工程师
1-1.1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识；
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系；
3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）；
4、了解并能独立完成手工BOD检测操作；
5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程；
6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）；
7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）；
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）；
9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力；
10、公司提供食宿及往返交通费用；
栏目概述
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