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采购工程师1-3年本科prpo
工作内容: 1、依据部门要求,负责全国华为代表处分包采购需求的编制、下发及全流程审批跟踪,并对异常数据及时跟进处理,实现闭环管理; 2、执行接口代表处PR变更操作,跟踪内控异常数据并开展分析与闭环管控; 3、推动接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化与落地实施; 4、配合接口代表处在月末、年末及季度末关键节点冲刺,完成平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求: 1、具备服务类产品的基本认知; 2、熟悉通信产品及其交付场景,了解通信工程验收流程; 3、掌握通信领域各类设备相关知识; 4、了解PRPO下发的基本流程; 5、具备良好的沟通能力,工作积极主动、认真负责,责任心强,能承受一定工作压力; 6、可接受短期出差安排。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金、半年激励、年终奖、夜宵; 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点:西安华为研究所V8楼 面试流程:共两轮面试,均为现场面试,第一轮在长河通讯(西安软件园汉韵阁C201),第二轮在华为研究所V8
采购工程师1-3年本科prpo
工作内容: 1、按照部门要求,负责全国华为代表处分包采购需求的编制、下发及全流程跟踪审批,并对异常数据进行及时跟进与闭环处理; 2、执行并跟进接口代表处PR变更操作,开展内控异常数据的分析与闭环管理工作; 3、推动接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化及相关管理落地; 4、在月末、年末及季度末关键节点支撑代表处冲刺目标,完成平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求: 1、对服务类产品具备基本认知; 2、了解通信产品及其交付场景,掌握通信工程验收相关知识; 3、熟悉各类通信设备的应用与特性; 4、对PRPO下发流程有一定理解; 5、具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强,能承受较强工作压力; 6、可接受短期出差安排。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金、半年激励、年终奖、夜宵; 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点:西安华为研究所V8楼 面试流程:共两轮面试,均为现场面试,第一轮在长河通讯(西安软件园汉韵阁C201),第二轮在华为研究所V8
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师1-3年本科电子元器件自带供应商资源国外采购英语可作为工作语言
岗位职责: 1、供应商管理:开拓并维护国际半导体原厂及国内核心供应商资源,主导战略层级的供应商谈判,建立稳定长期的合作机制;定期开展供应商绩效评估,推动技术层面协同合作,合理配置供应资源,持续降低采购成本;跟踪订单交付进程,协调处理交货延误、质量争议等异常情况,确保物料供应连续性。 2、技术采购支持:参与企业自主研发项目,配合研发团队明确元器件技术要求,评估供应商技术匹配度,协助解决选型与交付过程中的技术难题。 3、跨部门协作:与市场、研发团队密切配合,统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排,提升库存周转效率。 4、日常采购执行:依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划,完成半导体元器件(包括IC、分立器件、被动元件等)的询价、比价、下单及合同签署工作,保障采购任务准时闭环。 5、采购流程优化:协助汇总采购相关数据,整理供应商报价及交期信息,定期维护采购数据库,支撑成本分析与流程效能改进。 6、库存协同跟进:联合仓储管理人员监控库存状态,及时识别呆滞物料,协同调整采购策略以优化库存结构与周转水平。 7、合规与文档管理:确保采购流程符合公司制度及合规规范,妥善归集和保管采购合同、发票等相关资料。 任职要求: 1、硬性条件 1.1本科及以上学历,电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑; 1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验,了解国际半导体原厂(如TI等)的代理体系运作模式; 1.3熟悉电子元器件(如芯片、模块、被动器件)的技术指标与市场动态,具备良好的成本核算与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1具备出色的跨文化沟通能力,能够与海外供应商高效对接; 2.2熟练操作办公软件及相关数据分析工具(如Excel等); 2.3工作认真细致,具备较强的订单追踪能力和问题应对能力; 2.4关注半导体行业发展趋势,适应快节奏工作环境,具备一定抗压性。
外协采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师1-3年本科CAD机加件、热表处理等
岗位职责: 1. 依据采购需求制定采购方案,完成询价、比价、合同审查及到货验收等工作; 2. 负责采购物品的交付跟进,监控执行进度,确保按时完成交付任务; 3. 处理来料质量异常问题并开展追溯工作,及时应对突发性紧急采购事项; 4. 完成上级交办的其他相关工作任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、电气类相关专业背景; 2. 具备1年以上相关工作经验,有军品研发或生产行业从业经历者优先考虑; 3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,掌握基本谈判技巧; 4. 熟练使用CAD制图软件,持有驾照且实际驾龄满3年以上者优先录用;
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师1-3年本科电子元器件英语
岗位职责: 1、供应商管理:开拓并维护国际半导体原厂及国内重点供应商渠道,主导战略性供应商谈判,建立稳固的长期合作机制;定期开展供应商绩效评估,推进技术层面协同配合,合理配置供应资源,持续降低采购综合成本;跟踪订单交付节点,协调处理交货延期、质量争议等异常情况,确保物料供应连续稳定。 2、技术采购支持:深度参与企业自研项目,联合研发团队确认元器件技术要求,评估供应商技术匹配度,协助解决选型适配与交付过程中的关键技术问题。 3、跨部门协作:与市场、研发团队密切配合,统筹客户订单需求与自主研发物料采购安排,提升库存使用效率,优化周转水平。 4、日常采购执行:依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划,完成半导体器件(包括IC、分立器件、被动元件等)的询价、比价、采购下单及合同签署工作,保障采购任务准时闭环。 5、采购流程优化:协助汇总采购相关数据,整理供应商报价信息与交期记录,定期维护采购信息库,支撑成本分析与流程效率改进。 6、库存协同跟进:与仓储管理人员协同,实时监控库存状态,及时识别呆滞物料风险,协助动态调整采购策略以提升库存流动性。 7、合规与文档管理:严格执行采购操作规范,确保各环节符合公司制度与合规标准,妥善归集采购合同、发票等相关资料。 任职要求: 1、硬性条件 1.1 本科及以上学历,电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑; 1.2 具备2年以上半导体行业采购工作经验,了解国际原厂(如TI等)及其代理体系运作模式; 1.3 熟悉电子元器件(如芯片、模块、被动元件等)的技术指标与市场供需状况,具备良好的成本测算与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1 具备出色的跨文化沟通能力,能够与海外供应商高效对接; 2.2 熟练操作办公软件及数据分析工具(如Excel等); 2.3 工作认真细致,具备较强的订单追踪意识与突发问题应对能力; 2.4 关注半导体产业趋势变化,适应高强度工作节奏,具备一定抗压性。
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师1-3年本科电子元器件自带供应商资源国外采购英语可作为工作语言供应链/贸易专业
岗位职责: 1、供应商管理:开拓并维护国际半导体原厂及国内重点供应商资源,主导战略性供应商谈判,构建长期稳定的合作关系;定期开展供应商绩效评估,推动技术层面协同合作,合理配置供应资源,持续降低采购成本;跟踪订单交付进展,协调处理交货延期、质量争议等异常情况,确保物料供应连续性。 2、技术采购支持:深度参与公司自主研发项目,联合研发团队明确元器件技术要求,审核供应商技术实力,协助解决技术选型与交付过程中的关键问题。 3、跨部门协作:与市场、研发团队密切配合,统筹客户订单需求与自研产品采购安排,提升库存使用效率,优化周转水平。 4、日常采购执行:依据公司代理业务与自研模块的物料需求计划,完成半导体器件(包括IC、分立器件、被动元件等)的询价、比价、下单及合同签署工作,保障采购任务准时达成。 5、采购流程优化:协助汇总采购相关数据,整理供应商报价与交期信息,定期维护采购信息库,支撑成本分析与流程效率改进。 6、库存协同跟进:与仓储管理人员协同,实时监控库存状态,及时识别呆滞物料,协助调整采购策略以提高库存周转率。 7、合规与文档管理:确保采购流程符合公司制度与合规标准,规范归集采购合同、发票等相关资料。 任职要求: 1、硬性条件 1.1 本科及以上学历,电子工程、材料科学、英/法/德语类专业优先考虑; 1.2 具备2年以上半导体行业采购工作经验,了解国际半导体原厂(如TI等)及其代理体系运作模式; 1.3 熟悉电子元器件(如芯片、模组、被动元件)的技术指标与市场动态,具备良好的成本分析与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1 具备出色的跨文化沟通能力,能够与海外供应商高效对接; 2.2 熟练操作办公软件及数据分析工具(如Excel等); 2.3 工作态度认真细致,具备较强的订单追踪与问题应对能力; 2.4 关注半导体产业趋势,适应高强度工作节奏,具备一定抗压性。
采购工程师
6000-7000元/月
采购工程师3-5年本科电气设备
岗位职责: 1、落实采购订单与合同执行,推进采购流程的顺利实施; 2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进到货时间与进度; 3、依照规范开展采购作业,包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签署等,推动供应商完成开票及对账工作; 4、实施并优化成本控制措施,持续推动降本增效; 5、参与供应商筛选与评估,建立并维护供应商质量档案; 6、定期开展市场考察,拓展供应资源,组织实施供应商绩效评价。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上采购相关工作经验; 2、品行端正,具备良好的沟通能力与职业素养; 3、工作严谨细致,责任心强,反应灵活,具有较强的协作意识; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的计算机应用能力。
工程技术专员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限本科焊接技术与工程金属材料锅炉金属材料经验金属材料相关专业其他新能源(风电、光伏方向)防腐耐磨
1、本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业,年龄不超过40周岁; 2、具有较强的科研创新意识,具备良好的学习能力和实践操作能力; 3、有表面工程技术(如喷涂、堆焊等增材工艺)、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件; 5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装与实施工作; 6、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,积极主动,责任心强,具备较强的分析与解决问题的能力。
采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师1-3年本科五险一金国内采购机械制造品包工作餐加班费带薪年假
岗位职责 1.解析MRP计划,依据生产排程核查物料到位情况,确保产线顺利运转; 2.审核请购信息,及时执行采购动作,保障物料按计划准时交付; 3.关注库存管控,科学安排来料节奏并减少变更带来的损耗,提升资金使用效率; 4.持续跟踪呆滞物料动态,主动参与呆滞品处理工作,压降积压库存; 5.掌握原材料、零部件及产品市场趋势,拓展优质供应渠道,通过比价议价控制采购成本; 6.精通外包业务操作流程,承担与外协单位的日常业务衔接; 7.按月、季、年度完成采购账目核对,发票整理归档及采购资料管理,确保文件齐全合规; 8.配合品质与研发部门解决物料在制造环节出现的各类异常,助力生产平稳运行。 任职资格 1.本科及以上学历,具有一年以上的采购相关工作经验; 2.熟练操作Word、Excel、ERP、PowerPoint等常用办公系统; 3.熟知市场行情,掌握同类物料及产品的价格水平,具备渠道优化能力以降低采购支出; 4.了解采购作业全流程,为人正直诚信,对价格变动敏感,积极进取,乐于学习,具备服务意识与成本思维; 5.具备良好的团队协作精神,以及较强的组织、策划、观察能力、分析判断与沟通协调技巧。
材料工程师1-3年本科焊接技术与工程专业钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业其他
3.1、本科及以上学历,金属材料、焊接技术与工程等相关专业,年龄40周岁以下; 3.2、具有较强的科研创新意识,学习能力强,具备扎实的实践操作能力; 3.3、有表面工程(如喷涂、堆焊等增材制造)、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑; 3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件; 3.5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装与实施; 3.6、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,责任心强,具备较强的问题分析与解决能力。
钳工月结
钳工学徒 工作地址:西安市阎良区蓝天一路与207县道交叉口东南100米 2400-4000元/月 交社保节日福利
西安 阎良区
4月17日 05:22拨打电话
陕西榆林急用顶班A2司机
A2
急用顶班A2司机
榆林
4月17日 05:21拨打电话
延安延长县气井找井口工三人,年龄50岁以下,非诚勿扰。工资6000+500,联系电话
6500元/月
石油钻井工3-5人月结
延长气井找井口工三人,年龄50岁以下,非诚勿扰。工资6000+500,联系电话
延安 延长县
4月17日 05:19拨打电话
陕西榆林招聘长期服务员一名工资面议
服务员1-2人月结
招聘长期服务员一名工资面议
榆林
4月17日 05:19拨打电话
保姆护工
急岗二:东仪路路,东仪小区,住家照顾自理老人,老两口,都能自理,面积:100平,要求:需要和老人一个房子两张床,不用起夜,照看一下就行,年龄不超过57岁,工资:3500/月,4天休假,有法定节假日,接单联系田老师:
西安
4月17日 05:16拨打电话
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责: 1、样品订单管理:全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理,确保各环节高效衔接; 2、市场行情分析:定期开展物料供应市场的调研与分析,掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势,结合数据输出分析报告,为采购策略提供支持; 3、成本控制与优化:落实采购成本管控机制,通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出,争取更优采购条款,提升采购效能; 4、供应商管理:主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作,完善评估机制,保障供应商质量与稳定性,优化供应链布局,增强供应韧性; 5、工作安排执行:积极落实上级交办的各项任务,及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先; 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验; 3、了解电子元器件基本知识,能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景; 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程; 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点; 6、具备较强的市场洞察力,能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向; 7、掌握基础法律常识,作风严谨,品行良好,具备优秀的职业操守。 待遇及福利: 1、时间:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假,享受带薪年休假及国家法定节假日,年假最长可达15天; 2、待遇:基本薪资+绩效奖金(或项目奖励)+工龄工资+年终奖金+食宿补贴; 3、五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金; 4、就餐:公司设有食堂,配备专职厨师制作营养餐,每周免费供应水果、滋补汤品,夏季凉茶畅饮; 5、住宿:提供4人间员工宿舍;不住宿者每月可享300元住房补助; 6、节假日福利:发放精美节日礼品,组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动,仪式感满满; 7、贺礼金:结婚礼金500元,生育礼金500元,春节红包雨不停歇; 8、生日会:每月举办集体生日会,赠送生日祝福、礼金及专属派对; 9、工龄补贴:每年递增50元,累计叠加; 10、健康关怀:配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材,助力工作生活平衡; 11、员工活动:组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动;每月开设员工观影日,畅享大片时光; 12、旅游:年度旅游安排妥当,部门不定期开展团建短途游,说走就走; 13、ITC基金会:设立专项帮扶基金,为有困难的员工或其家属提供援助; 14、激励奖:每两个月举办表彰大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖励1000-2000元;设立研发年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另设团队重大项目奖5000元; 15、培训:提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系,推行师徒制,助新人快速成长; 16、晋升:不问出身,唯才是举,提供多元化职业发展通道,打破论资排辈; 17、工作氛围:团队充满朝气,年轻活力,协作高效; 18、办公环境:坐落于新工业园区,独立部门办公室,毗邻石碁地铁站与海傍地铁站,交通便捷。
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科数据线线束充电座Typec机械制造品计算机硬件国内采购原材料大中型企业采购经验英语可作为工作语言自带供应商资源
岗位职责: 1. 统筹研发工程材料报价体系搭建、成本分析与定价策略,主导成本优化与降本项目 2. 负责供应商体系规划、开发、评估、考核与淘汰,建立长期稳定、高性价比供应网络 3. 组织材料询价、比价、议价,主导重大采购谈判,保障价格竞争力与交付稳定性 4. 统筹采购计划、订单交付、质量异常处理,协调研发、生产、品质等跨部门工作 任职要求: 1. 五年以上消费电子行业经验,熟悉电子、塑胶物料;有数据线/充电器行业经验优先 2. 熟练操作ERP系统及办公软件,精通金蝶K3、用友U8优先 3. 优秀的沟通协调、谈判能力与跨部门统筹能力 4. 工作严谨细致、责任心强,抗压能力强,具备良好团队管理与协作意识 5. 全日制本科以上学历,年龄25-35岁,薪资面议。
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科采购五金
职位描述 一、订单管理 1、根据采购订单管理规范,负责供应商订单的下达、跟进及交付执行,保障内部客户需求得到及时满足; 2、按照价格管理规定,完成采购订单、报价单、计价公式、对账资料等相关单据的录入与审核,确保数据准确无误; 3、定期汇总并反馈供应商在交付、质量、价格等方面的绩效表现,提出异常情况分析及优化建议,为采购工程师和部门管理者提供决策支持; 4、依据订单分配规则,按既定比例将订单合理分配至相应供应商,实现资源的科学配置; 5、定期与PMC、生产等内部需求部门沟通,了解其计划变动与实际需求,制定响应方案,并提交部门负责人审批。 二、成本管控 1、收集并分析物料采购数量变化趋势,针对采购量较大或类别同比增长超30%的物料,推动降本措施落地; 2、定期复盘现有采购定价流程中的薄弱环节,识别异常并实施价格追溯调整,强化成本控制机制; 3、按时开展物料价格自查与回顾工作,防范成本偏差,确保采购成本稳定可控。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备两年以上大型制造企业采购岗位工作经验,熟悉采购全流程,掌握谈判策略与技巧; 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
采购工程师
5000-7000元/月
采购工程师3-5年本科商务采购
1、协助开展设备、电气、仪表及相关材料的采购工作,包含整理仪表设备与材料清单等事务。 职位福利:周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、出差补贴、员工食堂
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师1-3年高中
一、岗位职责 1、负责公司外协加工件、五金件、结构件及原材料的采购执行与订单进度跟踪。 2、开发、评审并维护外协单位与供货商,完善合格供应商档案库。 3、实施价格审核、比对及商务洽谈,有效管控采购成本与交付周期。 4、监控生产排程、质量反馈及到货状态,保障物料按时入库。 5、处理对账结算、发票传递、付款流程等日常事务。 6、归集整理采购相关文件、合同、订单及统计报表。 二、任职要求 1、年龄22–40岁,中专或高中及以上学历。 2、具备1年以上机械、五金、钣金或加工类行业外协或采购工作经验。 3、了解机加工、钣金成型、喷涂、电镀、热处理等外协工艺者优先考虑。 4、能识读机械图纸,掌握基本制造工艺与成本构成逻辑。 5、熟练操作办公软件(Excel熟练,有ERP使用经验者优先)。 6、具备良好沟通能力,责任心强,工作细致,抗压性佳。 7、诚信正直,具有较强的成本控制意识与品质把控观念。 三、技能加分项 1、有机械制造、加工厂、钣金厂、设备生产企业采购经历 2、熟悉ERP系统操作流程 3、具备供应商开拓、谈判议价及异常问题应对经验 4、持有驾驶证,可接受外出考察厂家及现场验货任务
采购主管
5000-7000元/月
采购经理3-5年大专国内采购
岗位职责: 1.负责民谣酒馆采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控 2.开展供应商开发、评估与管理工作,建立并维护优质供应商资源库 3.组织采购谈判,优化采购流程,提升采购效率与质量 4.跟进订单交付进度,协调处理交货、验收及异常问题 5.分析市场行情,监控原材料价格波动,提出降本增效建议 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和谈判技巧 2.有3-5年餐饮采购行业工作经验,熟悉采购流程和供应链管理 3.熟悉常用办公软件,具备较强的数据分析和成本控制意识 4.工作认真负责,具备较强的抗压能力与团队合作精神 5.能够独立处理多品类采购任务,适应快节奏工作环
招标专员
1.有政府采购、工程工作经验,熟悉政府采购电子化流程,公共资源流程、招采通 2.可以独立完成项目,熟悉法律法规 3.行业经验丰富、经验3年以上招标代理行业经验 4.办公地址:电子三路 5.工资:底薪+提成+年终奖,五险,周末双休;
安康汉滨区能独立完成工作,有大型招标代理经验
4000-7000元/月
招标专员5-10年中专/中技
能独立完成工作,有大型招标代理经验
采购经理
8000-10000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
为满足公司采购业务拓展及运营需求,强化物资采购管理体系,保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转,现面向社会公开招聘煤矿物资电商运营平台人员1名。具体要求如下: 一、岗位职责 1.必须熟悉工业品、劳保以及办公用品的电商平台操作。 2.采购全流程管控:主导采购项目的询比价、上架链接等采购工作!全程跟踪订单履约进度,协调解决供货延迟、质量异议等问题,配合质检部门完成物资验收,保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。 3.合规与资料管理:负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档,按时完成采购统计分析报表,确保采购活动全程合规可追溯。 4.跟随工作进度,随时安排出差 二、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历 2.专业能力:熟悉煤矿电商平台操作流程 3.工作经验:具备2年以上大型煤矿电商平台物资采购经验 三、应聘联系 1.薪资待遇:10-12K(根据工作经验及能力面议) 2.公司地址:内蒙、山西
安康汉滨区能独立完成工作,有大型招标代理经验
4000-7000元/月
招标专员5-10年中专/中技
能独立完成工作,有大型招标代理经验
投标专员
5000-6000元/月
投标专员1-3年本科投标技术服务招投标项目
【职责描述】 该岗位需独立承担或协同推进项目招投标全过程工作,具体涵盖以下内容: 1、负责招标信息的采集与研判,每日跟踪各类招标信息发布平台,如中石油招标网、国信招标、政府采购网、企业采购系统等,筛选与公司业务匹配的投标机会。 2、负责投标报名及标书准备工作,包括完成投标登记、标书购买、保证金支付等相关流程。依据招标文件要求,组织编制、排版、打印、复印及装订商务标和技术标文件。 3、跟进投标执行环节,参与现场或线上开标,妥善应对开标期间的突发情况。接收并处理评标阶段的澄清函件、答疑通知,确保在规定时限内准确反馈。同步记录开评标关键信息(如竞标方报价、排名等),建立可追溯台账。 4、中标结果跟踪,持续关注中标公示信息,第一时间掌握定标动态并及时向主管汇报。针对未中标项目,开展初步原因梳理,汇总落标数据用于后续分析。 5、资料管理归档,建立完整的招投标项目档案体系(含招标文件、投标材料、合同文本、补充协议等),实现电子化与纸质文档的双重归档,便于后续查阅与审计。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计量、商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年招投标相关工作经验,熟悉招投标操作流程及相关法律法规。 3、熟练操作办公软件,具有较强的文档撰写与数据分析能力。 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动质量、技术、财务等相关部门共同完成投标任务。 5、数据敏感度高,能整理报价信息及市场趋势数据,支持决策分析。 6、工作严谨细致,责任心强,具备团队协作意识和抗压能力,能接受投标前期阶段性加班(如集中制标),具备良好时间管理能力,保障投标按时完成。 7、保密意识强,严格执行公司保密规定,对投标价格、资质文件等核心商业信息严格保密。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发与设计工艺压缩机压力容器
机械助理工程师
8000-12000元/月
机械工程师经验不限大专
1.配合开展技术方案制定与机械设计任务,输出完整的机械图纸及相关技术资料; 2.依据合同规定,承担工程文件的编制、修改、整理维护及归档工作; 3.负责项目现场的安装指导与调试支持,确保工程顺利实施; 4.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
食品采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购零配件大中型企业采购经验包装食品饮品成品/样品原材料
岗位职责: 1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测,科学规划食品类物资的采购安排,保障供应稳定,防止库存过多或短缺。 2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商,开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估,建立长期稳定的合作关系,协商价格、交货周期等合同内容。 3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准,对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查,妥善处理不符合要求的产品,落实退换货流程。 4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格,持续分析各项成本构成,挖掘降本空间,在保证品质的前提下优化支出。 5、采购流程执行。主导采购全过程管理,涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节,确保操作规范、高效推进。 6、协同库存管控。与仓储团队密切配合,实时掌握库存状态,依据周转效率动态调整采购节奏和数量。 7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势,包括新品上市、价格走势及行业动向,为采购策略提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的谈判能力:能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通,争取有利合作条件。 2、掌握成本分析方法:能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出,识别节约机会。 3、熟悉供应链运作流程:了解食品从源头到交付的全链条运行机制。 4、具备质量检测常识:知晓食品安全标准及相关检验手段,可完成基础性质量核查工作。 5、责任心强:对采购任务认真负责,确保工作落实到位。 6、品行端正:在业务往来中坚持原则,杜绝收受好处等不当行为,保护公司权益与形象。 7、抗压能力强:在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下,仍能有序应对、及时解决。 8、沟通协调能力佳:能与供应商及内部部门(如销售、仓储、财务)顺畅对接,准确传递需求,协调各方协作。
机械设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师大专
• 负责非标智能装备、自动化生产线的机械结构设计,包括3D建模、工程图输出 • 优化产品结构,提升设备稳定性、可维护性,降低制造成本与加工难度 • 跟进零部件加工与装配过程,解决生产现场的设计问题,参与产品迭代升级 专业硬技能 • 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等专业优先 • 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能完成复杂结构的3D建模与工程图绘制 • 掌握材料力学、结构力学基础,能通过有限元分析(如ANSYS)优化结构强度 • 熟悉金属加工工艺(车、铣、磨、焊)、钣金工艺、表面处理工艺(电镀、喷涂) • 精通公差配合与形位公差设计,能根据产品精度要求制定合理的公差标准 • 了解常用机械零部件(轴承、齿轮、导轨)的选型原则与供应商资源 行业适配能力 • 有3年以上智能装备/非标设备机械设计经验,能独立完成从概念设计到产品落地的全流程 • 熟悉智能装备的核心结构(如工业机器人末端执行器、输送线、定位机构)设计要点 • 能结合生产工艺优化设计方案,避免设计与加工、装配脱节 软性素养 • 25-45周岁,男女不限,具备较强的创新设计能力 • 严谨细致,对结构可靠性、安全性有严格要求,能预判潜在设计风险 • 沟通能力强,能与电气工程师、生产部门充分对接,平衡设计与生产需求 • 持续学习意识强,关注行业新技术、新材料,提升设计竞争力
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