
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁
2做手工
3协助板房开发
服装设计帮手
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI加班费
岗位职责:
1. 配合设计师完成服装设计任务,如绘制概念草图及梳理设计构思。
2. 参与产品开发流程,确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求。
3. 与团队保持密切协作,保障设计项目有序推进。
4. 协助设计师处理日常设计事务,包含面料选配及样款初步制作等。
任职要求:
1. 热爱服装设计,积极学习新设计理念与技术方法。
2. 具备良好的协作意识,能与设计人员及团队成员顺畅交流。
3. 勇于面对工作挑战,耐心应对设计执行中的各类问题。
4. 掌握基础服装设计技能,具备一定美术功底者更佳。
服装设计帮手
100-110元/天
服装/纺织设计经验不限学历不限服装生产过程管理现场办公婚纱礼服服装女装
寻找踏实肯学的服装行业新人,工作室愿意倾囊相授
主要工作是协助我完成服装制作相关事务
服装立裁设计
3000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公包吃周末双休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装外套婚纱礼服衬衫西服
职位:服装立裁设计师
职位描述:
我们正在寻找一位富有创造力和精湛技艺的立裁设计师。您将负责通过立体裁剪进行服装造型的探索与开发,将设计草图转化为精美的三维实物。
主要职责:
·独立完成女装/男装的立裁造型、坯样制作与修正;
·精准理解设计师意图,提供创新的版型解决方案;
·与设计、版师团队紧密协作,确保设计完美落地。
任职要求:
·服装设计相关专业背景,具备扎实的立裁功底;
·对服装结构与面料特性有深刻理解,富有空间想象力;
·热爱设计,具备良好的审美与团队协作精神。
我们提供充满灵感的工作环境与成长空间,诚邀才华横溢的您加入!
定型主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住餐补制定工艺文件月休四天五险
任职资格∶
1、年龄30-50岁,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上针织面料后整理领域工作经验,同时具备5年以上后整理经理岗位的管理经历。
3、熟悉定型机的结构与运行原理,掌握设备安全操作及节能降耗相关技术。
4、精通多种类型面料的后整理工艺,能够快速判断面料异常(外观或物理化学性能)成因,并提出有效解决措施。
5、具备良好的团队管理、沟通协调能力,以及高效的执行与推动能力。
6、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
牛仔服装设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专CAD女装牛仔设计CorelDRAWPhotoShop
岗位职责:
1、主导欧美女装牛仔全品类的设计与开发,依据品牌调性及目标客群偏好进行款式创作与搭配设计;
2、独立完成款式图绘制,配套面辅料选配,编制设计资料清单,保障产品开发的准确性与完整性;
3、协同沟通款式结构细节,审核样衣版型效果,确保版型符合预期并顺利实现样衣产出;
4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场反馈,推动牛仔品类在设计、改良与款型拓展上的创新;
5、优化产品竞争力,兼顾开发过程中的成本管控与品质把控。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上外贸牛仔服装设计工作经验;
2、可独立完成牛仔款式开发,具备较强的款式筛选与判断能力;
3、对牛仔潮流趋势有敏锐感知,审美能力强,能将市场需求与创意设计有机结合;
4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计软件;
5、工作主动性强,具备良好沟通能力,富有责任心及团队合作意识。
打样包住包吃1-2人月结
招国产直双机打版师傅一名,工作地点在苏坑,年龄55岁内,做事细心,勤快,会考资料,简单的修改,工资8000+提成。会基本的花型画画的,工资9000一10000+提成。能连画连打的,工资12000+提成,以上均包吃不包住,长工,粮,工资月底准时出粮,联系电话熊生
高级图案设计师(013484)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限五险一金现场办公周末双休图案设计女装
岗位职责:
1.负责维莎曼VeroModa品牌每季的平面与图案开发工作;
2.及时搜集高端商业市场中最新流行趋势的图形元素;
3.持续对接供应商,掌握最新的辅料信息及工艺技术,并制定季度辅料规划;
4.与中国区现有供应商保持紧密协作,开展实地走访与相关培训;
5.协助时装秀升级优化,协同团队确保销售会议呈现高质量的服装搭配与造型效果;
6.与VeroModa中国品类设计经理保持日常高效沟通与协作;
7.联动服装设计师、采购人员及技术团队共同推进项目落地;
8.根据当季潮流方向,主导印花设计、机织面料及针织面料上的定位图案创作;
9.负责季节性徽章与刺绣图案的设计开发;
10.承担标签及装饰元素的设计构思与版面布局;
11.研究未来平面与印刷趋势,按季度输出趋势分析PPT报告;
12.参与零售反馈会议,并与目标品类生产团队进行图形方案评审。
任职要求:
1.至少5年快时尚品牌平面设计工作经验(或具备同等专业能力的自由职业背景)
2.熟练掌握Adobe系列设计软件
3.具备扎实的手绘能力者优先考虑
4.工作自主性强,条理清晰,热爱时尚行业
5.具备较强的心理承受力,能同时应对多个风格线的图案开发任务
童装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专童装
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、负责每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常事务,合理安排工作任务并推进执行。
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成产品开发,并具备整组商品企划与落地能力
清新汽配厂包吃住240一天
6000-8000元/月
汽配厂包吃五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:
小时工:20元/小时
正式工:底薪2500元+加班费+岗位补贴+绩效奖
正常出勤下
月平均 综合收入6000-8000元。
每月12号准时发放上月工资,
吃住:包吃包住
服务员1-2人
招聘清远市横河技师学院水果捞招钟点工一名,年龄45岁以下,手脚麻利,上班时间:星期一至星期四8:30至下午1:30分,,,星期五,星期六.星期天休息,每小时16元。详情面谈联系刘小姐
太平汽车雨刮器厂270一天包吃包住普工
6000-8000元/月
车间普工贴标签包吃高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结包吃包住免费厂车接送环境优美路费补贴非流水线作业
小时工27元/小时,月综合6500-7500元!
工作内容:将各类雨刮器,方向盘,门把手,后视镜等汽车配件产品打螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位
小时工期间免费购买社保,园区内空调宿舍,空调车
间。
!免费体检
入职发饭卡,,住宿:
16-52岁,男女不限,每周单休
综合薪资约6500-7500元/月
1、主要生产遥控器各种电子产品做组装,包装,贴标签
2、工作内容:将各类汽车小配件带小配件打
螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位
年龄16-52岁。
正式工试用期基本底薪2800,加班按劳动法计算(综合工时制)。
工资核算方式:底薪+岗位津贴+工龄奖+绩效奖+高温
补贴+综合津贴(600-1200),
综合薪资约6500-7500元/月
免费体检!入职购买社保和公积金。空调车间,空调宿舍,周休1天。
提供吃住,入职发饭卡。公司内设饭堂
水泵灯具电工安装设备线路维修设备1-2人月结
三)电工的岗位职责
1、整个场区用电线路的规划、安装、维护、维修
对场内的线路进行合理布置调配,让每个区域的电流分配均匀,保证电的正常使用;每月对场内的线路进行巡检和维护,及时处理存在问题;每月定期对各栋鸡舍的报警装置进行测试。
2、整个场区水路水管的安装
水需要引到哪个区域,大水管的分布,小水管的分支,都要按照要求安装到位,保持水的正常使用。
3、整个场区机械设备保养维修:
对自动化设备、除臭除尘设备,污水处理设备,清洗机(水泵)定时加机油、卷帘打润滑剂、热水器定期清理等,对各设备设施进行保养维修,延长各设备的使用寿命;
4、整个场区电器的安装维护:
有新电器采购回场后,进行安装调试,并保存相关说明书、保修卡,一些简单的家用电器,各处的照明灯,如出现了故障及时解决,恢复正常使用。
5、各栋鸡舍的故障排除:
每天对生产区各栋鸡舍巡视一遍,饲养员有反应需要维修的地方,现场马上进行处理;
6、应急处理:
对场内的用电、用水、电器等出现故障必须马上解决,不分时间、不分场合,全力以赴,解决困难。
配件厂240左右包吃包住宿舍2-4人间可连续日结每天发钱
240-260元/天
配件厂普工包吃包住20人以上周结
24~28元一小时,根据岗位的不同
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额!
【条件要求】:16—50岁 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:必须带有效身份证原件,当天安排宿舍,当天安排入职。
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
平面拍摄
650-900元/天
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验
5.整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator或Clo3D者优先)
2. 具备独立完成设计企划与系列开发的能力,有成衣品牌或工厂设计经验者优先
3.了解面辅料特性、生产工艺及市场消费趋势,具备基础成本与供应链意识
4.沟通协作能力强,责任心强,能适应快节奏多任务并行的工作环境
5.学历不限,相关专业背景或扎实作品集可作为能力佐证
工作内容
1.协助完成服装设计款的样衣整理、搭配、试穿与平面展示。
2.配合设计师完成服装版型核对、细节确认、穿搭效果呈现。
3.有出镜需求,准确体现设计风格、面料与版型。
4.爱护样衣、配饰,拍摄前后整理归位,确保衣物整洁无损。
5.按时到岗,服从现场安排,对未发布设计作品保密。
工作要求:
1.懂基础服装设计 / 搭配优先,了解服装版型、穿搭展示逻辑,无经验也可接受。
2.爱护服装,动作轻柔,有良好职业素养与团队意识。
3.形象气质佳,身材匀称,体态端正,有需要出镜拍摄需求
服装搭配助理
5000-8000元/月
服装设计师1年以下大专团播直播传媒搭配师现场办公月休四天潮流趋势调研买手服装男装女装
形象气质佳 个人日常穿搭时尚
1、有穿搭技巧,较高的审美;
2、主观能动性强,学习能力强;
3、协助搭配师完成主播每日服装搭配;
4、出入库管理、机灵、眼里有活。
5、有团播灵验优先
缝纫工人
3000-4000元/月
缝纫工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责裁缝临时工的相关工作
2.按时完成上级交给的任务
3.积极配合团队完成工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.3年以上缝纫工工作经验
高级服装设计专家
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专PS汉服制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公包吃服装新中式女装设计初稿大小周国潮五险
岗位职责:
1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款及采购;
2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;
4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单编制;
5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;
3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;
4、深刻把握品牌设计调性,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节;
5、具备与工厂沟通协作的实际经验。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
美国潮流品牌设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周T恤/卫衣五险
【岗位职责】
1、依据品牌调性及设计主管给出的图案方向,结合当季流行趋势,在款式、色彩、面料等方面融入个人创意,进行服装图案的设计与开发;
2、精通设计软件操作与手绘表达,具备创新思维和市场预判能力,能通过畅销款分析与潮流动向研究,快速优化并调整设计策略;
3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术,能灵活运用于图案设计中,主导产品从构思到落地的全流程,兼顾设计效果与成本控制,完成系列产品整合;
4、善于利用instagram等社交平台追踪欧美潮流动态,独立搜集并整理图案趋势相关信息,形成有效设计参考;
【任职要求】
1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历,具备1-3年潮流时尚品牌工作经验,有海外学习背景者优先考虑;
2、熟练操作PHOTOSHOP、CDR、AI等主流设计绘图软件;
3、对国内外时尚品牌有一定了解,有国内淘宝潮牌工作经历者更佳;
4、热爱时尚潮流文化,敏锐捕捉流行元素,具备良好审美与选品判断力,擅长趋势解读与分析,对色彩搭配与美学理念有独到理解;
5、责任心强,具备团队协作意识,工作态度严谨踏实,富有职业精神,能适应高强度工作节奏;
服装设计师
5000-7000元/月
服装设计师1-3年大专
1. 有童装设计实操经验,熟悉童装面料、工艺、版型,看得懂工艺单,会对接工厂打样;
2. 熟练使用PS / AI绘图,能独立画款式效果图;
3. 懂市场爆款逻辑,落地能力强,不只会纸上画图;
4. 沟通顺畅,执行力强,能跟进从设计到成衣全流程;
5. 广州童装行业经验优先,投递请附带作品集。
设计师/主设/经理(男/女/童装 花型)
1.4-2.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的选款、开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年发放两次提成)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:18-24K
童装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年高中童装设计设计师
紧跟市场动态,打造符合潮流趋势的女大童全品类设计。我们是一家专注女大童品牌15年的企业,拥有稳定的客户群体,集生产与销售于一体,期待有才华的你加入我们的团队。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理五险一金现场办公跨境电商周末双休服装设计师潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态,通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析,输出产品市场研究报告与需求文档,制定产品开发上架计划并推动落地执行;
2、评估现有产品市场表现,完善并延伸产品线,持续推动产品优化与迭代升级,制定并实施相应的开发与改进方案;
3、独立撰写品牌企划方案,规划商品结构,确保产品设计与品牌形象保持一致;
4、协同供应链或技术研发团队,参与产品研发方案制定,跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计,与运营协作确定下单款式、颜色及数量,全程把控开发进度;
5、组织产品立项会议,配合运营制定产品上新、发货及推广节奏,对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议;
6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价,定期开展退货率与评论数据分析,挖掘产品潜在问题,及时提出改进建议并跟进优化成效,有效降低退换货比例,提升产品盈利能力;
7、风险防控:熟悉平台运营规范,提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险;
8、具备项目管理经验,能统筹协调各环节资源,推动跨部门协作,保障产品按计划顺利上线。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业优先,具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验;
2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性;
3、具备出色的数据分析能力与审美能力,熟练使用工具分析主流渠道热销商品,精准捕捉市场变化,快速响应消费需求,掌握产品流行趋势与定价策略,对产品开发有深入研究能力;
4、自我驱动力强,主动性高,可独立完成款式开发与产品策划方案设计;
5、拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
跨境内衣采购经理(双休+五险一金)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿家居服
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等;
4、多项补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、员工福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出游等);
6、晋升机制:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品发展战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并实际应用;
4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发,独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实制作;
5、编制并严格执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发投入与成本支出。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先;
3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活有创造力。
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计潮牌女装设计
岗位职责:
1、负责收集国际流行趋势与市场动态,配合总监完成每季产品企划方案;
2、独立完成所辖系列的企划工作(专注都市休闲风格),包括设计绘图及成衣落地全流程;
3、对接版房与样衣团队,推动样衣版型的研发与优化;
4、统筹并指导设计助理的日常工作安排;
5、跟进样衣拍摄环节,参与搭配与陈列方案的执行;
6、负责样衣相关生产资料的整理与移交;
7、及时完成设计总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备5年以上时尚女装品牌设计经验,有高级高街品牌工作经验者优先;
3、熟练掌握PS、AI、CRD等绘图软件操作;
4、美术基础扎实,审美能力出色,具备敏锐的时尚感知力与创新思维,能精准把握面料、款式与版型之间的协调关系;
5、具备良好的团队协作意识与职业操守;
6、执行力强,责任心高,工作积极主动;
7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。
高级女装设计师
1.8-2.2万元/月
女装设计师 5-10年大专周末双休服装女装设计管理流程五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,进行产品线规划,收集时尚动态,提炼当季流行趋势与设计元素;
2、主导面料选型,评估结构、成本与品质标准,明确应用方式并制定相应开发策略;
3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作;
4、全程跟进设计执行,监督样衣进度,确保产品从设计到落地的完整推进;
5、负责所辖系列产品陈列搭配效果,协同参与搭配手册的拍摄执行;
6、结合品牌定位,每季梳理核心设计基因,推动创意概念在产品中的有效呈现;
7、把控服装版型结构与制作工艺细节,确保设计与生产的精准对接;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备五年以上品牌女装设计经验,开发产出高效,风格敏锐度高;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识;
3、具备优秀的企划方案撰写能力,较强的产品洞察力,品牌思维清晰,富有创新意识;
4、了解女装时尚走向,对面料与色彩趋势有准确预判,并能融合品牌定位提出独立观点;
5、深刻理解品牌设计理念,可独立完成成衣系列化设计任务;
6、具有良好的协作意识与强烈的责任心;
7、执行力突出,具备良好的沟通与表达能力。
栏目概述
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