招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

【岗位名称】：区域地推专员（长期出差岗） 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作，以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系，收集市场信息，完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署，能够长期在外地工作。 二、任职要求（硬性条件） * 学历与年龄： * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验： * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质： * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识，自律性强，能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求（特别说明）： * 本岗位需长期出差，工作模式为：每月在外地市场连续工作，集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏，家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明：公司产品月平均订单额约10万元，对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上，具体收入与个人业绩强相关，多劳多得。 3. 福利保障： * 缴纳社会保险（五险）+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。

具体内容就是平台每天给你线索，你根据线索联系客户，沟通客户需求，根据客户需求匹配阿姨，邀约客户与阿姨见面，促成订单即可。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备责任心和抗压能力，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1、公司提供资源库中的客户资源，无需自行开拓新客户； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、具备较强的销售积极性和工作热情； 3、本科学历可享每月1000元住房补贴，连续发放6个月； 福利待遇丰厚，包含绩效奖金、五险一金、弹性工作制、节日福利、免费停车及定期组织团建活动，享有节假日员工关怀及年度旅游机会等。 职位亮点：办公环境优越，团队氛围融洽， frequent 团建聚餐，节日福利齐全，

维护公司下发客户

家具店销售顾问三名

在德州市陵城区启德大酒店西门北侧诺威通门店招聘会员推广人员，按推广数量拿提成

工作内容： 1、在移动营业厅内负责电话卡、宽带电视及移动合约等相关业务的办理。 2、开展手机及配套配件等产品的销售服务。 职位要求： 形象良好，具备良好的沟通能力，能长期稳定工作，具备一定的抗压素质。 无销售经验者年龄需在35岁以下，有相关销售经验者年龄可适度放宽。 工作时间： 各门店工作时段有所不同，具体可面议沟通。 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有餐补、节日福利等相应待遇。

明天工地上要两个工人，工资140，现钱

找线性老师一名，会开车，会使用各种地图软件的优先，电话明天出发

开发区脑壳医院附近，招聘厨房帮厨和前厅服务员。要求勤快，服从管理。工资福利面谈。电话刁总

荣食方闸口店招聘前厅长期服务员工3名，45岁以下，男女不限，详情

明天找两个工干活，干啥活联系下面这个号

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

小白可做+包住+就近办公+免费培训+周结工资！！！ 你还在怀才不遇?刚好我们老板也在怀财不遇!! 给您一个美好未来。 1、招聘岗位:房产租赁专员 2、薪资待遇: 底薪3500 +高提成40%--70%，月综合1W-2W 工作内容及职责： 1、了解客户需求，多渠道发布房屋租赁信息，根据客户要求匹配合适房源； 2、负责与客户建立良好的合作关系； 3、陪同客户查看房源，促成交易； 4、负责客户跟进及合同签约等工作。 福利待遇：包住+底薪+提成+奖金+旅游+晋升 正常干：5000～8000 努力干：10000～20000 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，有高度的工作意识，热爱销售行业，具有良好的团队精神； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，沟通表达能力，一抗压能力。 5、敢于挑战高薪、有梦想有行动、有无销售经验均可。 公司优势： 1、每月一次公司表彰大会，每月一次团建。 2、公平公正月度竞聘，除了工资、提成之外还有奖金。 3、上班时间自由，收入不封顶，免费培训，提成高，奖金高。 4、所有房源资料共享，成交量高。 5、工资周结，工资周结，每周都见钱。 6、晋升空间：销售专员→销售主管→合伙人 公司免费提供试岗培训，有无房产同行业经验均可，有师傅对一带教。 欢迎有梦想、有赚钱欲望和不服输精神的你加入我们 感兴趣可直接投递简历

一，岗位要求 1.年龄25-45.，高中及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先。 2.形象好，气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3.工作态度积极，主动有较强得应变能力，能够承受一定得工作压力 二，福利待遇 1.工作时间，7.5小时，周日单休享受法定假日 2.无责任底薪提车奖金，综合月薪5000元 3.培训发展，定期得专业技能培训，帮助员工提升销售能力和职业素养，有良好得晋升空间和职业发展机会。 4.舒适得办公环境，配备现代化的办公设备，营造良好工作氛围。

我们正在招聘一位专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入把握客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意水平。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 熟练掌握客户关系维护与管理方法。

招聘业务精英数名，月入过万不是梦，提成高，可提供精准客户信息

招聘 因业务发展需要，现招聘人员若干名： 任职要求： 1. 年龄 18–40 岁 ​ 2. 为人有恒心、有耐心、肯努力、有上进心 ​ 3. 能熟练操作智能手机 ​ 4. 有网络销售经验或销售技巧者优先 工作认真负责，态度端正，长期稳定优先。 有意者请直接联系咨询。

主要跑外勤，啤酒销售！

运输公司招工：招聘业务员数名，有无经验均可，有运输，物流仓储调度经验者优先。岗位要求：年龄25—35岁 ，品行端正，工作积极热情，有良好的沟通协调能力。上班时间：8.00—11.30 1.30— 5.30 ，月休4天。薪资2000-10000上不封顶，电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并 维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动 签约与回款 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 学习意愿强，性格开朗 3. 责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录

酒水业务员 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘酒水业务员若干名，负责本地酒水市场推广、客户开发与维护工作。 岗位职责 1. 开发餐饮、商超、烟酒店、便利店等渠道客户，拓展销售网点。 2. 维护现有合作客户，做好订单、回款及客情服务。 3. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售任务。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈上报。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒水、快消品销售经验者优先，无经验可培训。 3. 沟通能力强，性格外向，有责任心，执行力好。 4. 自带交通工具（电动车/小车）者优先考虑。 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 - 收入上不封顶，多劳多得 - 工作时间灵活，晋升空间大 - 公司提供产品知识、销售技巧

家电招聘销售人员 10 人 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，青岛地区调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算