
(哈密伊吾县)操作工6000-9000
6000-9000元/月
操作工免费培训包吃社保包住20人以上月结
1、操作工 6000-9000
岗位要求:
初中及以上学历,年龄20-50岁;身体健康,吃苦耐劳;有较强的责任心和执行力。能提供良好的征信和无犯罪记录证明。
2、技术岗位
调火工、电工、仪表工、电焊工(面议 )
岗位要求:
一年以上有相关工作经验,持证上岗; 能吃苦耐劳,沟通逻辑清晰,责任心强,踏实肯干。
3、文员 5000-8000
岗位要求:
大专及以上学历,年龄32岁以下;
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能;有较强的学习能力和适应能力。
4、保洁 4000-5000
岗位要求:
初中以上学历,年龄55岁以下;身体健康,吃苦耐劳,责任心强;任劳任怨,执行力高。
木门厂招普工操作工
5000-8000元/月
木门厂操作工普工免费培训保险包住6-10人月结
招长期工,普工,夫妻工,民族不限(但普通话标准,汉字书写无误)
提供夫妻间,包住,宿舍可以自己做饭
普工/操作工
5000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业
2.正确使用和日常维护工位设备及工具,及时报告异常情况
3. 配合质检人员完成工序自检与互检,确保产品质量达标
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,佩戴必要劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班或灵活排班安排,服从生产调度管理
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.具备良好的纪律意识和团队协作精神
福利待遇超级好!薪资10000+!不拖欠!有五险!
8000-10000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉
招聘要求:26-45岁。会识字,普通话能交流就行!
身体健康,无重大疾病,无犯罪记录,无不良征信记录。能接受高温环境。
工作内容:电解炉面维护,捞渣。
试用期8000,转正之后9000+
滴灌带操作工师父
5000-6000元/月
操作工普工加班补贴包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务
2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序
3. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求
4. 配合班组长完成日常点检及简单故障报修
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
新疆乌鲁木齐钢结构厂生产加工
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人月结
钢结构厂生产加工,计件工资多劳多得,提供食宿,清真餐厅,能吃苦耐劳,年龄30岁以上52岁以下,招聘长期工,短期勿扰,长年有活。
昌吉铝厂小工 9k以上 五险一金
9000-10000元/月
车间免费培训包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
【招聘条件】
1.年龄20-45岁
初中以上学历
3.能接受四班三道8小时制
【薪资待遇】
1.1-2个月试用期,试用期薪资8000,提供住宿,水电费平摊,餐补20元/天
2.缴纳五险一金,车间高温市每月600元高温补助
哈密装备 长白班 包吃住 免体检
6000-7000元/月
长白班普工包吃保险包住20人以上月结
哈密厂区,包吃住免体检
️普工:20元/小时
️另 焊工:35/H(二保焊无证可以)
️焊工:能探伤的 37/H
【招聘条件】年龄18–46周岁
【工作时间】
8:30–17:30 长白班,每日额外加班3小时左右
【工作内容】
生产风力发电机底座生产相关工序
工作地址:哈密伊州区
炉工包吃包住,五险一金带薪年假,到手15000左右
1.4-1.6万元/月
司炉工五险一金包住包吃月结
材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下。
入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
发电厂锅炉辅机维保、学徒工
7000-9000元/月
司炉工6-10人月结机械仪器能看懂图纸保养维修有机械常识持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护,及时发现并排除隐患
3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度,规范填写运行记录
4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作
5. 应对突发故障,快速响应并协同处理,保障生产连续性
任职要求:
1. 高中及以上学历,持有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2)
2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理
3.能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的安全意识和纪律观念
4. 有锅炉房实际操作经验者优先
5.身体健康,无妨碍从事锅炉作业的疾病
司炉工(锅炉工)
6000-7000元/月
司炉工保险五险餐补社保包住包吃1-2人月结其他化工持证技术好专业师傅混子勿扰
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作,及时发现并处置异常情况
3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账,确保资料完整可追溯
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度,落实防火防爆措施
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1类)
2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程,能独立完成司炉作业
3. 具备简单故障判断能力,有实际司炉经验者优先
4. 责任心强,能适应倒班制,无恐高及严重慢性疾病
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
6.公司目前只提供汉餐,暂无清餐
叉车工
招聘:转运工薪资:4500-5000/月薪岗位职责:辅助叉车进行叶片转运薪资待遇:薪资待遇4500至5000元,长白班,缴纳五险。工作地点:若羌县东方电气若羌基地联系电话:同
折弯工
7000-9000元/月
折弯工包吃高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.会使用二保焊。
3.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
任职要求:
1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、不锈钢等)特性
2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力
3.工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏
4. 有折弯设备操作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病
渣车司机装卸工力工货运司机工厂搬运工
焉耆地区招聘顶班人员。岗位职责包括:装车时不撒料、不偏载,配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业;日常负责打黄油、检查油水,小毛病能及时报修。
喷粉工
5000-8000元/月
喷粉工餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷
2. 操作静电喷粉设备,完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护
3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间
4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题
5.保持工作区域整洁,规范存放粉末及辅料,落实安全生产操作规程
任职要求:.适当放宽经验要求岗位职责:
1.负责工件表面静电喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂、无杂质等质量缺陷
2. 熟练操作喷粉设备完成上件、喷涂、下件全流程,并执行日常点检与基础维护
3.严格按工艺卡要求选用粉末类型,控制膜厚、固化温度及时间,保障涂层性能达标
4.配合质检完成首件确认与过程巡检,及时反馈设备异常、粉末结块或涂层不良等问题
5. 保持喷粉区整洁有序,规范存放粉末、挂具及辅料,落实防尘、防火、防爆等安全操作规程
任职要求:
1. 学历不限,有喷粉、涂装或相关制造行业经验者优先
2.能适应站立作业,细致负责,具备基本质量意识和安全意识
3.动手能力强,可快速掌握设备操作与简单故障识别
4.吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
建筑模板材料生产线(普工)
9000-10000元/月
普工免费培训交通补助包住20人以上月结建筑模板普工流水线
招聘人数:50人
要求:男女不限,身体健康,年龄18-40周岁
工资待遇,
计件制,第一个实习期保底3000(计件工资超过保底工资按照计件工资核算)。
有宿舍(2-3人间/有夫妻房)。
有食堂,第一个月实习期免餐费,过实习期后350元餐费/三餐,。
除轮台外务工人员进厂满一个月,年底工厂统一购买返程车票。
车工
7000-8000元/月
车工工龄奖餐补高温补贴社保包住全勤奖1-2人月结全职技术好吃苦耐劳建材持证保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 对加工设备进行日常保养与简单故障排查,确保设备正常运行
4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检,保证产品质量符合标准
5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1. 熟悉普通车床操作流程,具备基本识图能力
2. 工作认真负责,动手能力强,能适应生产型岗位节奏
3. 具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可培养
5. 身体健康,无职业禁忌症,能接受倒班安排
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