
工长工程师月结
招聘:项目专业工程师
薪资:10-15k
职位详情:
工作职责
1、协助项目经理、施工经理实施项目综合管理计划;
2、负责土建、设备采购、安装、调试等相关管理的全过程管理;
3、负责与甲方及分包商的外部协调,解决项目实施过程中出现的问题;
4、负责公司内相关专业的设计协调和管理。
工作要求:
1、3年以上钢铁冶金行业施工现场管理经验
2、熟悉项目施工流程
3、熟练使用CAD等软件读图
4、熟悉工程建设相关专业质量安全管理的相关规范
良好的沟通技巧
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
爆破工程师数名
1-1.5万元/月
爆破工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估,确保作业符合国家相关法规和行业标准
2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节,保障施工进度与质量
3.编制爆破安全警戒方案和应急预案,开展现场安全监控与风险排查
4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结,持续优化爆破参数与工艺流程
任职要求:
1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景,学历不限
2.持有有效的爆破作业人员资格证书(如爆破工程技术人员安全作业证)
3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑
4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范
5.责任心强,能适应野外作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
岗位职责:
1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理,确保工程进度与质量达标
2.组织协调施工团队,合理安排各工种作业流程,解决现场技术问题
3.监督施工现场安全规范执行,落实各项安全防护措施
4.与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,提升客户满意度
5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作
任职要求:
1.有工长或施工管理相关经验,具备独立带队完成装修项目的能力
2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应乡镇项目现场环境
4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑
5.学历不限,经验不限,热爱装修行业,愿意长期稳定发展
保洁长期
唐山西站东广场招聘外围保洁员
男,女不限,工作时间8小时
上午6:30 点半 11:30 , 下午1 点到 5 点 ,工资面议,月休四天。
要求65岁以内。
要求工作认真,服从管理。
联系电话
。
唐山曹妃甸区工程车辆维修工2、掌握液压系统、动力总成大修、特种设备结构知识;3、具备工程车
6000-8000元/月
维修液压维修工程车长期3-5人月结
工程车辆维修工
2、掌握液压系统、动力总成大修、特种设备结构知识;3、具备工程车辆维修经验,包括叉车,半挂车,正面吊,其他工程车辆等。1、能熟练使用诊断仪、万用表等工具,快速定位机械、电气及系统故障;
薪资福利:6K-8K,具体面议,五险一金,月休4-5天。
(联系请注明消息来自,谢谢)
(同)
工作地址:唐山市曹妃甸工业区和韵路南50米
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
工长
施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫盖,安全文明施工等)。供吃住会开小型货车,吃苦耐劳,工作地点在天津宝坻区,有意向电联,
水资源论证
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!!
非水利相关专业,请勿扰
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;
4、收集整理项目所需的相关基础资料。
任职资格:
1、欢迎应届生报名,需本科及以上学历,研究生优先录取,
专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;
2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具,
具备水文模型软件操作经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范;
4、专业基础扎实,具备较强的责任意识和进取精神,具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力,注重团队协作;
5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;
为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同成长并长期发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司统一安排食宿;
3.公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游);
具体事项可面议。
水文分析
6000-11000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水保方案编制经验
我们公司目前涵盖10个业务板块
均需水利相关专业人才!!!!敬请详阅:
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1.可行性研究立项、社会稳定风险评估
2.环境影响评价及相关工作(含“一厂一策”、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3.节能评估
4.防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局
5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6.水土保持方案编制及监测验收
7.水资源论证、水平衡测试分析
8.安全评价、职业卫生技术服务
9.建筑、水利、电力领域规划设计
10.建设用地报批材料组卷
公司提供以下待遇:
试用期基本工资3800或4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可协商,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等。
1.每月基础工资:大专3500,本科4000,硕士4500
2.五险一金,单位全额缴纳,按基本标准执行
3.提供年度健康体检
4.发放12个月薪资,设有年终奖金
5.项目完成后享受相应提成
6.公司统一安排住宿,实行每周双休制度
7.工作日午间餐补25元/天,晚间加班餐补30元/天
8.节假日发放补贴、节日礼品及购物卡
9.每年两次劳保用品发放,不定期提供福利,如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10.每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非调休),不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动
11.每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元
以上未尽事项,福利持续灵活补充,例如去年冬季因天气原因实施居家办公
当前入冬后,每日每人配送一盒果切,补充维生素C
水利设计工程师
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利/港口工程师水利CADBIM工程师景观园林设计师市政工程师工程造价
水利水电规划设计(河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境)
水利规划、水资源评估、水土保持设计
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年本科及以上CAD绘图Solidworks
从事水资源论证、水利规划设计、水土保持方案编制等工作,
熟练掌握Office办公软件及CAD、PS等制图工具
水文与水资源工程技术人员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年本科及以上六险一金
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;
4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。
任职资格:
1、欢迎应届毕业生报名,需具备本科及以上学历,硕士优先,
专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;
2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件,
具备水力模型软件应用经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准;
4、专业基础扎实,具备良好的责任心与职业素养,具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神;
5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;
诚实守信,积极向上,愿意与企业共同成长与发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司提供食宿安排;
3.公司福利(体检+带薪年假+旅游);
具体面议。
Revit二次开发工程师
1.5-3万元/月
BIM工程师3-5年大专及以上Rhino核心建模BIM实操经验Revit
Revit二次开发工程师(车展设计工具研发)
核心目标:依托Revit平台,研发一套面向汽车展览场景的专项设计工具,实现二维CAD图纸向三维Revit模型的自动转换、批量生成施工图、自主BIM系统开发及模型轻量化处理等功能,全面提升自动建模、构件排布与图纸输出效率,优化设计周期与空间结构精度。
要求:
1、精通Dynamo、Revit、Naviswork、Bentley、CATIA/3DEXPERIENCE等软件操作,具备参数化族创建能力。
2、掌握Dynamo、Grasshopper等BIM领域参数化设计工具;以二次开发为主,有Dynamo或Revit开发经验者优先考虑。
3、初期侧重软件功能开发,项目后期参与模型搭建相关工作。
水利规划设计首席工程师
1.2-1.5万元/月
水利工程师10年以上本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验农田水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1.担任水利规划设计项目的技术负责人,把控工程整体质量与实施进度。
2.参与水利工程方案的编制及技术指导,及时处理项目实施过程中的各类技术难点。
3.协同团队成员推进项目执行,保障各阶段工作有序开展并达成既定目标。
任职要求:
1.具有水利工程设计咨询领域相关工作经验,能独立承担工程规划与设计任务。
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可与各部门及项目人员高效配合。
3.具备应对复杂技术问题的能力,能在工程实施中针对技术瓶颈提供专业解决方案。
水利工程师
1-1.1万元/月
水利工程师本科及以上有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责
1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等;
2、开展防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务;
3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作;
4、搜集相关项目资料。
任职资格:
1、接受应届生,本科及以上学历,研究生优先,
水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业;
2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件,
有水模软件使用经验的优先考虑(包括MIKE系列,Infoworks,Tuflow,SWMM,HEC-RAS等)。
3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规;
4、基础理论扎实,有较强的事业心和责任感,具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较强的进取心和团队合作意识。;
5、品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,有良好的职业道德,身体健康;
正直诚信,积极进取,愿与公司长期共同发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司安排食宿;
3.公司福利(体检+带薪年假+旅游);
具体面议。
项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责施工现场的日常监管,确保工程严格依照既定规范与流程推进;
2.与项目团队密切配合,保障施工环节有序衔接,及时处理现场突发情况;
3.按周期编制并提交监理报告,全面记录工程进度及质量状况。
任职要求:
1.具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力;
2.熟悉工程监理各环节流程,能准确执行工程质量控制标准;
3.具备快速应对和解决现场技术问题的能力,须有万科项目总监经历或大型地产项目总监经验
栏目概述
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