阜阳市临泉县招门窗安装家装学徒工2名

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阜阳颍上招门窗安装/塞缝，玻璃安装 岗位职责： 1.负责门窗安装、塞缝及玻璃安装工作，确保施工质量符合标准要求 2.按照图纸和工艺规范进行现场作业，精准完成测量、切割与固定等操作 3.配合团队完成安装任务，及时处理施工过程中出现的技术问题 4.做好安装后的清理与自检，确保现场整洁和安全 5.遵守安全操作规程，落实各项安全生产措施 任职要求： 1.有门窗或玻璃安装相关工作经验，动手能力强，能独立完成安装任务 2.熟悉常用安装工具及材料特性，具备基本识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队协作意识 4.持有相关上岗证或特种作业证者优先考虑 5.学历不限，身体健康，无恐高症，适应高空作业环境

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家装门窗安装，公装勿扰。要大老师，不要小工。小区阳台，系统窗大玻璃，长年用人，一年大概能干300天

大工400一天

1:主要负责协助配合工地大工的杂工 2:能能钢管架 3:年龄50–58岁 4:会骑电瓶车 5:能长驻工地

诚聘运营，聚焦全国品牌活动 / 展会协会对接、品牌入围操盘、物料库存管理与市场分析，助力品牌声量与业务增长。 岗位职责 1、制度体系建设：依据公司战略规划，协助销售总监搭建与完善市场管理制度、渠道管理制度，构建标准化、可落地的市场与渠道管理体系。 2、市场运营管理：统筹市场发展全流程管理，包含市场奖惩机制落地、客户投诉与建议受理处理、经销商资信审核与日常监督，保障市场秩序规范、渠道健康稳定。 3、业务专项支持：负责日常特价申请审核与处理，高效处置客诉、突发异常等特殊事件，快速响应、闭环解决，维护公司品牌口碑与客户关系。 大客户协同推进：协助开展重点大客户入围工作，负责企业资质、产品方案、公司资料等材料整理、提供与更新，支撑大客户项目顺利推进。 4、跨部门协同：联动销售、渠道、客服等团队，推动制度执行、问题解决与效率提升，支撑销售目标达成与市场规模拓展。 任职要求 1、学历与年龄：本科及以上学历，28-38 岁，5 年以上弱电智能化、安防、综合布线或制造业运营管理经验，有集团化 / 多分支机构运营管理经验优先。 2、行业经验：熟悉智能建筑、智慧城市、数据中心或线缆 / 综合布线行业生态、产品与业务流程，了解行业政策与市场趋势。 3、能力要求： 具备全链路运营思维，精通运营体系搭建、流程优化与团队管理； 强数据分析能力，熟练使用 Excel/BI 工具，能通过数据发现问题并推动解决； 出色的跨部门沟通、协调与资源整合能力，抗压性强，能快速应对业务变化与突发问题； 具备战略拆解与落地能力，结果导向，有强烈的责任心与自驱力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

核心岗位职责 1.负责指定区域经销商开发与拓展，完成区域签约、铺货、上架与渠道覆盖目标，建立稳定合规的经销网络。 2.负责经销商日常运营与维护：订单跟进、库存管理、促销落地、销售支持、回款跟踪，确保渠道健康与动销提升。 3.为经销商提供产品培训、销售技巧、方案支持，协助落地终端推广活动，提升经销商能力与销量。 4.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈，定期上报市场情况与优化建议。 5.执行公司渠道政策、价格政策与促销方案，确保区域市场秩序与品牌统一落地。 任职资格要求 1.25-35 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道经验优先。 2.3 年以上线下渠道销售经验，具备区域开拓、经销商开发、从 0 到 1 建渠道实操经验，有成功案例优先。 3.具备优秀的商务谈判、客户维护、目标推进与执行力，市场敏感度高，能适应出差。 4.责任心强、结果导向，熟悉渠道动销、回款、库存管理逻辑。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

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上海各区+就近派单： 工作内容：会以下任意一项技能都可以， 1：负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作； 2：负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作； 3：负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养； 4：负责客户家具门窗的安装和维修； 5：积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务； 6：严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 职位要求： 1：需自备交通工具； 2：熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先； 3：可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗； 4：诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力； 公司福利： 1：公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2：时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域； 3：公司同意购买意外保险，不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动； 4：公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作

招聘：门窗小工/普工 因业务发展需要，现招聘门窗安装小工、普工若干名。 一、岗位职责 1. 协助师傅完成门窗安装、搬运、下料、打胶等工作 2. 保持工地及工具整洁，服从现场安排 二、任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实 2. 有无经验均可，新手可教 3. 服从管理，有责任心 三、薪资待遇 1. 薪资面议，工资按时发放 2. 长期稳定活源，工作踏实收入有保障 五、联系方式 电话： 有意者直接电话联系，非诚勿扰！ 需要我帮你改成简短版、贴工地版、或加上具体工资吗？

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有没有闲的小工要一个。要会干的。。

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