底薪+绩效+提成，综合收入1.2-2w 本岗位为公司直接招聘，熟悉云产品或具备1年及以上技术型销售经验者优先 不限性别！办公地点固定，无需外勤！ 新员工入职即安排专人带教，无需担心适应问题，门槛宽松，无过多硬性条件 年龄要求：****** 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间广阔，管理岗位空缺较多，表现优异者1-3个月即可晋升 人人都想过自由生活，但生活需要经济支撑。这里有日常小零食，满足三餐温饱，让你每天充满动力上班~

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

对工业产品比较熟悉，有资源优先

一、核心岗位职责： 1.负责电气类钣金产品、涂装产品的市场销售工作，配合销售部长达成年度经营目标； 2.独立开拓市场渠道，持续开展客户关系维护等日常销售事务； 3.参与销售合同的价格协商与签署，协调售前售后各环节的对接工作； 4.落实销售回款的跟踪与管理，确保资金及时到账； 5.根据公司销售管理制度，建立客户档案及销售台账，实施项目全流程管控，并按时提交各类销售报表； 6.持续跟踪竞品动态，分析其优势与不足，结合市场反馈为产品改进提供建议； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业优先，有钣金制造领域工作经验者更佳； 2.具备5年以上钣金结构件、机械配件、涂装制品、电气柜体、市政设备等产品的销售经历，拥有钣金行业客户资源（如充电桩、电气成套、储能设备、新能源、机械制造、汽车零部件等领域）者优先考虑； 3.掌握钣金产品基本知识（包括常用钣金类型、材料性能、加工工艺及其应用环境），能准确传达产品核心价值（如精度控制、成本优势、交付效率）； 4.具备初步市场研判能力，能够识别客户潜在需求（如定制钣金方案、批量标准件采购），并提供适配的产品解决方案； 5.熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可高效整理客户资料及跟进记录； 6.沟通表达能力强，具备良好谈判技巧，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 7.有明确目标导向和较强抗压性，能适应出差拜访客户（含周边城市），确保个人销售任务达成； 8.具备优质客户服务意识，善于维系客户关系，助力复购及推荐新客户。

销售工程师（2-3名）： 1、专业不限，机械相关专业优先 2、1-2年以上相关工作经验；接受优秀应届生 3、本科及以上学历，条件优越可放宽到专科 4、具备良好的沟通能力、市场及竞品分析能力、营销项目策划能力 5、职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理与维护。

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

工作职责： 1、负责公司产品在电网的销售、推广。 2、参与或主导项目立项、招投标、商务谈判、回款、工程施工、技术支持等各个环节全生命周期跟进； 3、项目内部协调及客户关系维护。 任职要求： 1、具备大专以上学历，理工科专业优先； 2、思维逻辑清晰、具备较强语言沟通能力、学习能力； 3、五官端正、形象气质佳. 4、能适应短期出差。

岗位职责： 1、负责企业或园区通勤车或智慧通勤车管理系统等业务推广，根据销售规划，实现个人销售目标； 2、负责潜在大客户挖掘，尤其是中大型国企或高科技制造企业客户拓展。独立完成项目运作、项目投标（标书制作）、商务谈判以及合同签署，达成合作关系； 3、制定客户拜访计划，建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通； 4、制定回款计划，落实回款目标； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、两年以上相关工作经验，具有传统客运行业、企业服务、企业软件产品销售从业经验者优先； 3、在中大型国企或高新科技制造企业行政、园区物业等领域有一定资源者优先； 4、具备良好的团队合作意识，能适应短期出差，承受一定的业绩压力； 5、工作有激情，有赚钱欲望。

岗位职责：全国销售片区经理 1.负责密封的产品报价、技术澄清、方案选型相关技术性销售工作 2.与客户进行技术和商务交流，了解和分析客户需求，挖掘市场机会 3.为客户提供商务设计和技术支持，解答客户技术和商务问题 4.维护客户关系，积极拓展市场，以及备件和改造业务 5.负责销售、技术、生产各部门之间的工作协调，以确保满足客户的需求 6.具备一定的现场技术服务能力 岗位要求 1.专科及以上学历，机械相关专业，具备识图能力和基础的2D/3D制图能力 2.语言表达能力强、能承受较大工作压力，责任心强、良好团队合作精神 3.具备强烈的成就动机、持续学习力 4.能适应一定程度的出差 5.年龄在36岁及以下，优秀者可适当放宽要求

招聘：电工 1. 持低压电工特种作业操作证（有效期内），有登高作业证、施工升降机相关培训证明优先。 2. 熟悉施工升降机电气系统原理，能独立完成安装、调试、故障排查，熟练识读电气线路图。 3. 年以上电工经验，有建筑机械/特种设备电气维修经验者优先，能熟练使用万用表、摇表等工具。 4. 安全意识强，遵守操作规程，具备高空作业能力，责任心强，能配合团队工作。 四川省资阳市乐至县文峰东路8号

招聘：焊工（二保焊） 1. 持焊工特种作业操作证（有效期内），有特种设备焊接证书优先。 2. 熟悉钢材焊接工艺，能独立完成机架、标准节等部件焊接，掌握埋弧焊、气体保护焊等工艺优先。 3. 年以上机械制造焊工经验，能看懂焊接图纸，保证焊接质量与精度。 4. 安全意识强，遵守车间操作规程，责任心强，能配合生产进度完成任务。 四川省资阳市乐至县文峰东路8号

招聘：下料工 1. 熟悉钢板、型材等材料特性，持冷作钣金工证或相关操作证优先，能熟练操作切割机、剪板机等设备。 2. 能精准识读施工升降机部件图纸，按工艺要求完成机架、标准节等部件的下料、划线与尺寸复核。 3. 1年以上机械制造下料经验，具备尺寸精度控制意识，无重大质量事故记录。 4. 安全意识强，遵守车间操作规程，责任心强，能配合生产计划按时完成任务。 资阳市乐至县文峰东路8号

招聘：油漆工 有责任心、工作积极，服从领导安排。 四川省资阳市乐至县文峰东路8号

资阳地区水洗石施工，计件制按平方算 花园别墅施工

招聘销售经理、销售工程师、大客户销售、销售代表、销售专员 工作内容： -负责销售产品的市场推广、销售计划的制定和销售目标的达成； -维护和发展现有客户，同时开拓新市场； -制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等，并组织实施； -制定销售报告，对销售情况进行汇总分析，提供决策支持。 职位要求： 学历不限 -1年以上相关工作经验，有汽车、船舶、高校、压缩机行业工作经验者优先； -具备市场敏锐度，具有较强的市场拓展能力和渠道开发能力； -具备良好的团队合作能力，善于倾听别人的意见并能够快速做出反应； -具备较强的抗压能力，能够适应销售行业的不确定性； 年龄：22-35岁 自我驱动能力强，拉动内部资源响应客户，解决客户问题的能力强，接受出差 客户资源：具备相关客户的独立开发、对接和客户维护的经验和能力 工作地址：上海市浦东新区秀浦路3188号创研智造 薪资范围：面议

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

职位描述： 【我们是谁】 南方泵业股份有限公司（股票代码：300145）是国内领先的泵系统解决方案供应商，品牌影响力深厚，产品线覆盖全场景应用。东莞办事处深耕本地市场多年，客户网络扎实。 【你需要做什么】 1.维护及深化现有老客户关系，定期拜访，了解需求，持续提供服务与解决方案； 2.依托公司资源与市场策略，主动开拓新客户（重点领域：市政、建筑、工业、水务等领域）； 3.跟进项目机会，协调技术、售后等内部资源，推动订单成交； 4.收集与分析市场信息，协助制定区域拓展策略。 我们希望你： 1.大专及以上学历，有销售经验更好（行业不限，有泵/机电/工程类背景更佳）； 2.沟通表达流畅，有亲和力，具备基本的商务谈判能力； 3.有责任心，能独立安排工作计划并持续推进； 4.愿意学习产品与技术知识，能适应适度外出拜访客户。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

岗位职责 1、给客户提供专业、合理的网络服务; 2、负责开发联通业务新客户，以及维护老客户; 3、服从公司工作安排; 4、接受无经验应聘者，公司有完整培训体系 5、有同行(移动、电信、联通)、销售行业经验优先考虑。任职资格 1、男女不限，年龄22-35，中专及以上学历; 2、有自主学习能力，时刻保持对行业信息进行收集、归纳及总结 3、有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心及责任心; 4、能承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效: 5、具有良好的沟通能力。 薪资福利: 1、保底5000-6000元，综合薪资8k-1w 2、上班时间:8:30-20:30(中间有体息时间)，月休四天，轮休制交通工具:有代步工具(至少电瓶车) 3、工作地点:资阳市 4、面试地点:资阳市娇子大道天府云计算中心(1楼营业厅)晋升制度: 公司注重人才培养，内部晋升公开透明，公司提供全面培训，晋升空间无上限，

工作内容: 1、负责开发满足公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘并响应客户需求，推进商务洽谈、合同签署及收款流程，达成公司设定的销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，接受零经验人员。 2.性格开朗，乐于人际交往。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（含高比例提成，不设上限） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日休息，享有奖金及各类补贴

2025年欢乐家装饰诚聘 一、应聘岗位 家装咨询师5名 年薪70000-100000 二、招聘岗位职责 1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场，项目平均合同额达15万元以上，致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。 2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系，保障稳定客户资源导入。 3、薪酬结构为：基本薪资3000元+业绩提成，收入与能力直接挂钩。 4、实行标准8小时工作制，倡导高效工作、平衡生活，定期开展团队建设及集体旅游活动。 5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重，重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展，助力有志之士从普通走向卓越。 地址：雁江区九曲花园百盛家电旁 电话：***********

东鹏槟榔区域代理

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

1.根据公司提供的客户线索，跟进客户需求，销售在线数字化相关解决方案，能够获取客户信任并维持长期沟通; 2.能够熟练掌握公司软件产品，在客户侧提供产品解决方案的业务演示; 3.深刻理解企业级解决方案销售的特点，熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链; 4.主动拓展有价值的渠道或客户，能够长期持续寻找新客户 5.利用丰富系统销售经验，达成客户与公司间最大价值的合作关系;按照公司的目标，完成销售业绩考核。 任职要求: 1.本科及以上学历，至少3年以上B2BSaaS销售以及软件开发经验或市场营销领域内技术解决方案的销售经验，有相关网站建设、知识库管理、文档协同、CMS、DXP领域经验更佳; 2.优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求; 3.工作有激情，积极主动，思维活跃，热爱销售工作，抗压能力强; 4.逻辑清晰、懂营销、协作能力强、积极主动、自学能力强; 5.有互联网/软件/企业服务/B2行业服务经验优先。