工作内容： 1）负责项目图纸的绘制及项目清单的编制。 2）协助销售经理完成合同拟定与报价工作。 3）协助销售经理与客户确认物料规格、交货周期等相关事宜。 4）负责物料进度跟踪及发货进度跟进等事项。 要求： 1）本科在读，熟练掌握CAD制图软件； 2）具备良好的沟通能力、学习能力及灵活的应变思维； 表现优秀者毕业后可转为正式员工。

岗位职责： 1、完成公司西南地区销售量化工作，独立处理和解决所负责的任务； 2、收集潜在客户资料、管理客户关系； 3、了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍自己产品的优点和特色，实地拜访； 4、对客户提供专业的咨询和技术支持服务； 5、收取应收帐款。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳； 2、熟悉传感器、工业自动化、工业机器人行业，或有相关行业工作经验； 3、有一定的行业背景知识和精密测量传感器专业技术知识； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力，良好的客户服务意识； 5、勤奋、踏实、有责任心、自驱力强，热爱销售工作。

岗位职责： 1.负责售前技术支撑，结合客户实际需求，制定项目解决方案，并进行方案讲解与技术交流； 2.开拓指定区域市场，通过实地拜访客户，收集并整理客户信息与项目动态，挖掘潜在业务机会； 3.承担产品报价工作，跟进报价进展，编制并落实商务合同的签署； 4.参与招投标全流程，完成投标文件编写、投标现场使用的PPT制作、方案陈述及系统演示； 5.维护客户商务关系，及时响应客户反馈，推动服务优化，提升客户对公司业务的信赖度； 6.配合上级安排，执行其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信工程、电子信息类相关专业； 2.掌握无线通信或电子工程领域基础知识，具备两年以上军工、航天电子总体设计或软硬件研发经验者优先考虑； 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力； 4.学习能力强，富有求知欲，有志于成长为高水平的技术型市场营销人才； 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力及出差安排； 6.可接受出差； 7.持有驾照者优先。

射频市场销售 1.该职业主要从事jg领域的射频通信类组件销售，组件主要配套于雷达，通信，导航等系统中。 2.有以下资源者优先：大型jg单位，大研究所和大型民营企业，如中电科集团，中电子集团，bq工业集团，中国航天，中国航空等国家jg集团旗下研究所，比如中电科20所，中电科14所，航天八院804所.802所，bq212所，中船701所，南京长江电子集团，武汉高德红外等等。 3.岗位要负责：开发客户，推介产品，维护客户，完成日常的项目沟通协调工作。配合团队运作项目，和各部门协调沟通，和客户对接确保项目顺利执行；日常工作，包括客户拜访、每日工作计划和总结、合同评审、发货、开票等，制作标书和投标，统计跟进合同、到款、收入等各项指标数据，日常的公司培训，产品知识的学习，以及完成领导交代的其他工作任务等。 4.底薪+提成，具体薪资可与领导面议

岗位职责: 1.负责公司安全生产与应急管理领域软硬件系统在指定区域的政府与企业客户销售； 2.开拓应急管理局、化工园区、大型制造企业等客户，完成从商机挖掘、方案演示、招投标到合同签订的全流程； 3.协同技术团队定制解决方案，推动客户续费与增购，达成年度销售目标； 4.收集分析行业政策与竞品动态，反馈产品优化建议。 5.负责项目调研、现场实施工作中的沟通、协调和组织工作； 6.负责对客户进行软件使用协助，跟踪处理使用过程中的问题、收集和反馈客户提出的需求; 7.结合客户实际需求，积极推进项目实施，按期验收和回款，确保项目满意的交付。 任职要求: 1.有销售相关工作经验，愿意向市场侧发展者优先; 2.专业要求：化工、计算机、自动化设备等相关专业者优先； 3.具备良好的沟通协调和解决问题能力； 4.可独立进行产品演示及解决方案编写，适应高频出差和较强的抗压能力

1.公司简介 公司是一家专注于原子磁力计研发与产业化的高科技企业，致力于成为全球领先的量子传感器及整体解决方案提供商。我们的原子磁力计产品具备量子级精度，广泛应用于生物医疗、军事国防、工业检测、基础物理研究及地磁导航等领域，正在积极服务全球高端装备与前沿科研市场。 2.职位概述 面向全球市场，负责公司原子磁力计及相关解决方案的市场开拓与销售执行。 3.主要工作职责 （1）负责全球范围内原子磁力计产品及解决方案的销售工作，完成公司制定的销售目标与回款指标。 （2）进行市场分析与情报收集：跟踪传感器及量子传感技术行业趋势、竞争格局和客户需求变化，形成市场分析报告，为产品和业务决策提供支持。 （3）挖掘与维护客户信息：通过多渠道（线上线下展会、行业活动、邮件、视频会议等）持续挖掘海外及国内重点客户线索，建立并维护长期合作关系。 （4）项目跟进与投标支持：主导或参与商务沟通、报价、技术与商务标书准备、合同谈判及签订等环节，推动项目顺利落地。 （5）客户满意度管理：跟踪项目实施与交付过程，关注客户反馈，协调内部资源解决问题。 4.任职资格 （1）本科及以上学历；物理学、光学工程、电子信息、仪器仪表、自动化、通信工程、微电子、材料相关专业背景优先。 （2）相关领域工作经验3年及以上（如精密仪器、传感器、工业设备、科研仪器等B2B技术类产品销售或技术支持）； （3）有海外客户销售或全球市场拓展经验者优先； （4）英语水平CET-4及以上，能够熟练进行英文邮件沟通。 5.岗位亮点 （1）产品技术领先，销售的是具备国际竞争力的产品。 （2）面向全球市场的广阔空间，目标客户覆盖全球科研机构、高校实验室、医疗机构、军工与工业企业等高价值用户。 （3）量子传感和高精度传感器是全球关注的新兴产业赛道，市场空间大，行业发展前景广阔。 （4）清晰透明的销售提成机制，与业绩紧密挂钩。

岗位职责： 1、制定并执行市场拓展方案，搜集潜在客户信息，分析并锁定目标客户群体（精准开发客户，公司提供专业指导，非传统电销模式）； 2、通过电话沟通结合其他方式，积极开拓新客户资源及探索新兴市场（市场竞争小，客户需求明确即可成交）； 3、持续维护已合作客户及公司存量客户，深化客户关系网络（客户稳定性强，复购率高）； 4、达成各项业绩考核指标（设有月度、季度、年度激励奖励）； 5、负责项目回款跟进与合同款项回收，维护客户长期合作关系（当月回款，次月发放提成）； 6、完成上级安排的其他工作任务（工作自主性强，无额外干扰，不强制加班）。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上市场营销或销售相关工作经验； 2、有体系认证、企业资质、知识产权、政府项目申报等ToB类销售经验者优先考虑（公司业务竞争压力较小，发展空间广阔）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动交流（公司配套专业话术培训支持）； 薪资福利： 1、月薪构成：底薪（5-7k）+高额绩效提成+各项补贴，达到业绩标准后月综合收入可达10K以上（完成基础考核即可实现的收入水平）； 2、福利待遇：社保、公积金、周末双休、话费补贴、午餐补贴、团队建设活动、交通补贴、项目奖金、年终奖、带薪年休假、健康体检、节日礼品、培训机会、生日庆祝活动； 3、集团化运作模式，旗下拥有多家分公司，具备完善的销售管理体系与人才培养机制，新员工入职即享系统培训，并配备导师全程指导； 4、晋升通道：销售工程师--市场部副经理/经理--市场副总监/总监--公司副总经理--分公司总经理（管理岗位空缺，入职半年内通过考核即可担任管理职务）；

岗位职责及优势： 1、主营施耐德、西门子、欧姆龙、ABB、德力西等知名品牌产品； 2、涉及高低压输配电元器件、变频器、传感器、人机界面、气动阀门、伺服电机、工控机等工业电气类产品； 3、全国设有十七家子公司与仓储中心，自有库存达3亿元，物流体系完善，供货稳定高效； 4、支持线上电商平台推广与线下客户开发相结合的多元化销售模式，可根据个人特长灵活选择； 5、提供系统化培训机制，助力快速掌握行业知识与产品技术。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先考虑； 2、具备销售工作经验，能熟练操作电脑及常用办公设备； 3、具备较强的抗压能力，服务意识强，注重客户体验； 作息及待遇： 1、工作时间9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假 2、无责任底薪4000-4500元，有行业销售背景者薪资可面议

【致所有“不安分”的灵魂】 有些人在寻找一份工作，而有些人，在寻找一个改写自己故事的机会。 我们知道，你或许正在一个看似不错的平台上，却感觉自己的力量被稀释；你或许经验尚浅，但体内充满了想要证明自己的能量，无处释放。 因为我们和你，是同一类人。 我们拒绝了所谓的“稳定”，投身暖通创业，与中央空调、暖气打交道。我们相信，真正的铁饭碗不是在一家企业有饭吃，而是走到哪里都有吃饭的能力。 所以，我们不在乎你过去的背景是否光环加身。我们在乎的是： •你的内心是否依然滚烫，是否愿意为一个不确定的明天，押上确定的努力？ •你是否拒绝在25岁时就看到65岁的人生，拒绝被定义、被安排？ 加入我们，你不是来填一个岗位空缺，而是来共同定义一个公司的未来。这是一份关于温暖的事业，也需要最炽热的心来支撑。 如果你读到这里，心潮澎湃，那我们就不必再彼此错过。

岗位职责：1、负责销售工作，制定并实施销售计划。2、维护和拓展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3、参与售前技术支持工作，协助客户了解产品性能和技术特点。4、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供依据。5、完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业。 2、具备3-5年电子/半导体/集成电路行业相关的销售经验优先。3、了解电子/半导体/集成电路行业市场，具备一定的技术知识。4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；。5、优秀的沟通表达能力、谈判能力、协调能力、抗压能力，能适应经常出差

下午来个60带班的兄弟伙，技术好点的，

旅行社销售 薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 工作地点：资阳市体育馆。 上班时间：8小时工作制，月休4天。

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

资阳饭店紧急招聘服务员一名 1.岗位职责： 负责餐前准备、餐中服务及餐后收台等工作，确保服务流程顺畅； 热情接待顾客，主动介绍菜品，协助点单并准确传递需求； 保持餐厅环境整洁，按标准完成餐具摆放与区域清洁； 积极配合团队工作，完成上级安排的其他任务。 2.任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，形象端正 具备服务意识，沟通表达良好，有责任心； 能适应倒班制，周末及节假日可工作者优先； 必须有餐饮服务经验。 3.福利待遇： 1.薪资：（保底月薪2800以上元，绩效为浮动）； 提供工作餐、员工宿舍（或住宿补贴）； 2.休息方式及加班待遇面议。 4.应聘方式： 请携带身份证复印件（地址：资阳区金水阳光小区旁）现场面试，请致电咨询（联系人：王经理）。

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1.工作踏实勤快，态度积极主动 2.接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3.性格开朗，表达流畅，无重大疾病

本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向有意向的客户进行政策解读，完成客户信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，纯属政策性福利申报。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）宣讲售电相关政策； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公地点为资阳市辖区内，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1.开展指定区域内的电力销售相关工作； 2.结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3.拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4.达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1.基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2.企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户处理并完善相关业务流程； 3、负责车辆年审前后续保事宜的对接与手续交接工作。 （客户均为公司长期合作的老客户，成交率高，工作稳定，越做越熟练，年度累计续保业绩优异者收入持续增长） 工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；实际到手收入普遍在5000~13000元以上。 岗位要求： 技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作 任职要求：年龄需在20-40周岁之间 特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑 上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优秀者可申请内部转岗）

独立完成产品渠道订购，可出差，应变能力强，有医药与饲料添加剂行业经验与人脉优先 面试前请发简历，谢谢合作

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。