一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 对来稿进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发布； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、专业要求 专业仅限分析化学、环境科学、环境工程、生态学、生物科学、水文学等其中一项或多项，具备大学本科及以上学历。 二、任职要求 1. 考虑外业较多所以优先，优秀者年龄适当放宽； 2. 身体健康、思想品行端正、情绪稳定、无犯罪记录； 3. 拟聘人员需对实验室工作有热情，能够接受野外作业工作条件和经常性出差。 三、工作待遇 1. 工作时间：行政班次、每周工作5天、周末双休（除遇到特殊情况需要才会加班）； 2. 薪资待遇：保底月薪3000元（具体面议）；除此之外还有季度绩效、节假日福利费、生日费、安全奖等； 3. 福利保障：依法缴纳社保及住房公积金，单位提供早餐、中餐； 4. 工作稳定，环境良好。 四、联系电话：（徐经理）

工作内容： 1、开展实验操作并完整记录实验数据； 2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告； 3、参与新实验方法与流程的研发与优化； 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验； 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向： 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

工作内容及岗位要求: 1. 负责石英砂和压裂砂成品及原料的基础检测与记录，最好有洗沙场检测室相关岗位的工作经历； 2. 高中及以上学历，年龄在45岁以内，具备基础电脑操作能力，学习能力强； 3. 勤快踏实，主动负责，能吃苦耐劳，协助日常生产工作； 4. 注重细节，有责任心，服从工作安排。 5. 完成检测设备清洁与工作区域卫生整理, 按要求进行相关清洗工作； 6.无重大疾病和传染病病史及基础。

1.年龄35岁以下，高中及以上学历；2.熟悉取样制样流程，会操作冲击试样机等检测设备，有理化检验工作经验优先；3.薪资3000起，入职缴纳社保，月休四天包住宿。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

实验室化验员岗位职责 1. 样品接收与准备： - 负责样品的接收与信息登记，核对样品名称、来源、数量及送达时间等关键信息，确保数据完整准确。 - 按照检测需求对样品进行前处理操作，如分样、研磨、溶解、稀释等，保证样品满足分析测试条件。 2. 化验分析与测试： - 运用各类化学分析设备（如分光光度计、色谱仪、质谱仪等）及常规分析手段，开展样品的定性与定量检测，如实记录实验过程与结果。 - 严格执行标准化的检测流程和作业规范，保障检测数据的精确性与可重复性。 - 对异常或可疑数据及时复测，并向上级反馈相关情况。 3. 数据记录与报告： - 完整记录实验各环节的操作步骤、环境条件、观测现象及数据处理方式，确保全过程可追溯。 - 编写化验报告，清晰呈现检测结果，包含数据整理、图表说明及结论判断。 - 定期归集检测数据，为科研、生产或质量管理提供有效支持。 4. 仪器维护与校准： - 承担实验室仪器的日常清洁、保养与基础维护工作，维持设备正常运行状态。 - 参与仪器周期性校准与性能验证，降低因设备偏差导致的检测误差。 5. 安全与环保： - 严格遵守实验室安全管理规定，规范佩戴个人防护用品，保障自身及他人安全。 - 按照规范对实验废弃物进行分类、暂存与处置，符合环境保护要求，杜绝污染风险。 6. 学习与提升： - 主动跟进化验技术更新，积极参与技能培训与专业交流，持续提升业务能力。 - 协助上级完成新检测方法的建立与验证，优化实验室检测效率与技术水平。 任职要求 1. 教育背景： - 化学、生物、药学或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： - 有1年以上实验室化验工作经验者优先；应届毕业生须具备扎实的专业理论知识和较强的动手能力。 3. 专业技能： - 熟悉化学分析基本原理，掌握常用化验仪器的操作与维护。 - 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。 5. 其他要求： - 身体健康，能适应实验室工作环境，包括接触化学品及相关生物安全要求。 - 持有化验员相关资格证书者优先考虑。

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握基础化学分析知识，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并如期刊出； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的协作关系，保障期刊高效运转，稿件流转顺畅； 4. 跟踪环境科学相关学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现，协同团队开展问题分析与改进； 3. 关注并研究行业先进技术，积极推进技术创新与应用。 任职需求： 需具备测点规划能力，熟练操作24通道设备，有路噪性能开发项目经验，能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试；本科及以上学历，掌握NVH测试相关标准与评价体系，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，具有较强的分析与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 配合工程师开展电驱动系统NVH测试工作，包含试验台架的安装调试、测试执行、数据归集及现场5S管理； 2. 协助完成整车及相关零部件的NVH测试任务，如模态分析、传递函数测量、动态刚度评估等； 3. 负责试验台架设备的日常巡检维护、规范操作及安全管控； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作认真细致，安全意识良好，能适应高强度作业； 2. 拥有2年以上实验室从业经历，具备汽车主机厂或电驱动测试实验室背景者更佳； 3. 熟知NVH测试流程，能够熟练操作相关测试仪器，有AVL台架设备使用经验者优先； 4. 持有低压电工证者在同等条件下优先考虑。

工作内容： 1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题； 2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜； 3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实； 4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险； 5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态； 6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进； 任职要求： 1、掌握整车开发全流程环节； 2、掌握整车试验管理的各项规范与要求； 3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求； 4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程； 5、具备5年及以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1、进行变压器的各个试验项目； 2、进行变压器试验数据的统计； 3、分析试验过程中的的不合格现象； 4、试验设备、工具的简单维修 5、试验报告的整理； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、掌握电工原理基础知识； 3、熟练使用仪器、仪表，熟悉试验设备操作规程； 4、吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神。

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