1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

1、负责产品培训 2、销售技能培训 3、具备大型会议培训能力 4、厨电行业经验丰富，有一线销售经验 5、表达优秀，形象佳 6、优秀者薪资面谈

【诚聘培训讲师（中医膳食养生方向）】（培训讲师） 你是否钟情于《黄帝内经》中“药食同源”的深邃哲理？是否善于将“四季调养”“体质调理”转化为大众听得懂、用得上的日常饮食建议？此刻，我们正在寻找这样的你——一位精通中医理论、熟悉膳食调养的培训讲师，携手我们将传统养生精髓，转化为现代人可践行的生活方式！ 【岗位职责】 1. 聚焦中医膳食核心内容（如体质识别、节气饮食、食材特性、食疗配伍等），开发兼具实用性与趣味性的课程内容，例如指导大众“春季如何通过饮食护肝”“痰湿体质应避免哪些食物”等； 2. 运用贴近生活的实例解析专业概念，帮助学员理解“为何这样吃”“如何正确搭配”，比如将“四气五味”比喻为“食材的个性”，使专业知识更易理解、记忆和应用； 3. 汇总学员在饮食与健康方面的实际问题，结合时节变化与人群特征持续优化课程内容，确保每次授课都能融入日常生活场景； 4. 关注学员课后执行情况，及时掌握其身体反馈，提供个性化的饮食养生建议。 【任职要求】 1. 具备中医、食疗或养生相关专业背景（如中医学、中药学、养生保健等），或系统研习过中医膳食理论，有授课或培训经历者优先考虑； 2. 表达自然生动，富有感染力，能将古籍经典转化为“厨房里的操作手册”，擅长通过互动提升课堂参与感； 3. 真心认同中医膳食理念，乐于传播食养知识，具备耐心解答学员疑问的服务意识。 【你将获得】 【有竞争力的薪酬福利】 1. 提供行业具竞争力的薪资待遇，10K+（具体面议） 2. 完善的福利保障：五险一金+带薪年假+健康午餐+全勤奖励+父母慰问金+关爱金+扶助金+年底分红+学习成长平台+公司游学，表现优异者有机会享有配股激励。 【专业提升】 与志同道合的团队共同深耕中医膳食领域，链接丰富的传统养生资源，持续推动个人专业能力进阶； 【热爱与事业】 获得匹配价值的回报与灵活的教学空间，让兴趣与职业发展相辅相成。 如果你渴望成为中医膳食智慧的传播者，助力更多人通过饮食改善健康状态，欢迎加入我们！让我们一同把“未病先防”的理念，带入万千家庭的餐桌之上～

岗位职责: 1、根据外呼项目培训需求开展分析，设计并讲授相应的培训课程； 2、熟悉外呼项目培训制度、流程与体系，制定培训方案并推动实施，授课内容涵盖保险基础知识、保险产品解析及销售技能等； 3、保障外呼项目培训计划的落地执行，评估培训成效及培训后一定周期内的产能达成情况； 4、组织开展各层级人员管理能力提升培训，聚焦业务中高层管理者的能力成长，助力培养高潜管理人才； 5、协助完成外呼项目培训相关的日常运营管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年从事保险培训相关工作； 3、熟悉互联网保险产品，了解投保、核保、保全、理赔等业务流程，具备互联网保险产品销售经验者优先； 4、能接受不定期出差及市内跨区域通勤安排。 福利待遇： 1. 试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培育发展：提供各类职业技能提升、管理知识培训等系统化学习机会。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 初高数学/英语老师 【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，参与课程研究与教学改进工作 4、按照续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现突出者可享有年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女就读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

岗位职责： 1. 培训体系搭建与运营：依据公司战略规划，构建并持续优化企业商学院培训机制；统筹培训制度、流程及资源管理，确保培训体系高效运行，全面支持营销团队各阶段成长需求（涵盖新人融入、在岗提升、骨干培养）。 2. 课程开发：深入挖掘一线销售实际难题（如经销商拓展维护、终端动销策略、大客户谈判等），定制开发实战导向的销售培训课程与教学材料，覆盖产品知识（品类特点、核心优势、竞品对比）、销售方法论、渠道运作、行业动态等关键内容，确保课程“贴合实际、易于转化、成效可见”。 3. 培训实施与赋能：策划并执行多元化营销培训项目（包括线下集训、线上直播授课、区域巡回赋能等），结合冻品销售团队分布广的特点，灵活调整培训方式，提升覆盖范围与参与积极性；跟踪学习成果，推动学员将知识有效应用于销售实践。 4. 培训体系优化：建立完整的冻品营销培训闭环管理体系，包含内部讲师甄选与培育、课程质量评估、培训效果追踪（结合销售数据验证培训产出）、学员意见反馈收集等环节，持续迭代课程内容与交付形式，提高培训投入产出比。 5. 业务协同与价值落地：紧密对接销售部门与产品团队，及时获取新品发布、市场策略更新等关键信息，并快速转化为培训内容；通过系统性培训助力组织能力建设，切实支撑冻品销售额增长、渠道网络扩展等核心经营目标实现。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：三年以上企业培训体系建设或营销团队能力提升相关经验，具备从零构建培训体系或企业商学院经历者优先；有食品、快消品或冻品行业一线销售或销售管理经验者尤为青睐（需深度理解冻品领域业务特征与销售挑战）； 3. 核心能力：具备出色的课程研发能力，可独立完成需求分析、课程设计、课件制作及授课实施全流程工作；掌握扎实的讲授技巧，表达清晰生动，富有感染力，善于激发课堂互动氛围； 4. 综合素养：具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力，能准确识别业务痛点并转化为可行培训方案；有成功推进业务转型培训或团队赋能项目经验者优先；具备强烈的结果意识，注重培训对业务结果的实际影响； 5. 其他要求：面试时请提交过往培训案例（特别是快消/冻品领域）、代表性课件样本、培训成效数据（如培训后团队业绩提升、渠道拓展成果等）等相关证明材料。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责∶ 1、依据教学大纲开展国际课程相关科目的讲授工作。 2、进行一对一辅导，关注学生学习状态，富有亲和力与耐心。 3、定期向学习顾问沟通学生学习进展，协助助教完成后续跟进与服务支持。 任职资格∶ 1、具有海外留学经历者优先，熟悉AP/IB/Alevel课程体系；具备相关专业背景及教学经验者更佳，英语能力良好。 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的临场应对能力。 3、具备团队协作意识，责任心强，意志坚定，能适应高强度工作节奏。 4、拥有良好的沟通表达技巧，善于合作，工作积极主动。 5、深圳本地可支持线下授课者优先考虑。

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科老师，旺季缺人，入职即排课！ 【岗位亮点】 -零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 -住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 -流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

初高中各科老师（弹性上班+五险一金） 岗位优势 1、实行教学业务合伙机制，课时收益按比例分配，月收入稳定过万 2、课程体系设计优于同业标准，招生能力强，排课有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬标准显著上调 5、办公环境舒适宜人，同事专业素养高，团队协作氛围良好 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑 3、服从工作安排，接受合理排课，不推诿不挑课 4、富有责任心，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担学科及对应年级的教学实施任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好必要的课后跟进服务 3. 保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导和心理支持工作 4. 及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可优先结合个人意向就近分配】

瓦工贴砖，广东省茂名市电白区海景湾酒店

茂名市招电焊，招聘电焊师傅！

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招3–5个师付，外墙抹灰的师傅，厂房，2万平方。15元一个平方，马上开工，茂名，非诚勿扰。

岗位职责： 1、全面负责企业会计核算与成本管控工作，制定并优化会计核算流程及管理标准、成本核算体系与规范，按时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与运维。 2、主导公司预算编制与经营分析工作，为管理层提供有效的决策支持依据。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台完成业财数据整合，保障运营合规性与数据准确性。 4、统筹公司税务事务，涵盖税务申报、税务分析及税收筹划等相关工作。 5、配合总经理推动业财融合管理，参与业务流程梳理、管理机制设计及合规性管理等工作。 6、协助总经理开展股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务能力，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、累计不少于8年财务管理工作经验，其中至少3年全盘账务处理经验，或至少2年从事成本核算与管理经验，或至少2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业从业经历； 4、熟悉ERP系统及其在财务管理中的实际应用，具备体系搭建与流程优化经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，品行端正。 8、具备较强的团队领导力，能够带动并指导团队成员，助力团队目标达成。 所需技能： 1、精通财务管理体系、会计准则及相关税收法规。 2、熟练操作ERP系统及各类财务软件工具。 3、具备出色的数据分析、报告撰写及财务模型构建能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 素质要求（重要）： 1、有毅力、抗挫折能力强；具备良好沟通意识与学习能力；结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；适应变化与挑战，愿意加入快速发展型企业（本岗位仅面向成熟职场人）。 3、客户导向意识强，服务心态积极，保持开放包容的工作态度。

【薪资福利】无责底薪4700+绩效，综合月薪8-13K，周二周三双休 【工作时间】13：00-22：00左右 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学生及家长的咨询与问题； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教培行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够清晰讲解题目和解答知识点疑问； 5、积极乐观，富有责任心，乐于接受挑战，认同在线教育模式。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：月综合薪资6-13K，年综合薪资8-12W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理、明确晋升通道、系统化培训支持； - 六险一金（入职即缴）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、月度团建活动、日常下午茶；入职即享全套装备（笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）； - 办公环境：经开区办公区——高途大厦，为高途课堂首栋自建楼宇，总建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化设施，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2、协助主讲老师开展直播课程，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4、通过专业化的课程服务和社群运营，深度了解客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参与产品培训，持续学习行业知识，掌握最新教育动态，为家长和学生提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2、全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与电脑设备； 4、团队氛围融洽，人际关系简单透明，无内耗无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

【员工福利保障】 五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职当月起缴纳 商业保险：入职满三个月可享补充医疗保险、意外险与重疾险 专项福利：年度健康体检+企业打车补贴+员工互助关爱基金+高途佳品专属内购权益 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码装备自由组合（可选笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 学习资源：员工本人及亲属可享教师资格证、考研、公职类、语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，采用数据化评估体系，支持内部岗位流动计划 【特别权益】 带薪假期：依法享受法定节假日，并叠加带薪年休假 成长关怀：支持心理咨询师、家庭教育指导师等专业技能认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工开放竞聘，实行双向选择透明机制 岗位职责: 1. 承担小学至高中各学科课程的教学与授课任务 2. 保持与学生及家长的有效沟通，保障教学服务质量 3. 主动参与教研协作，协同团队优化教学成果 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧 2. 能够灵活运用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 拥有良好的团队协作意识，愿与团队共同成长

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

【工作职责】 1、监督学生课程进度，推动课时使用，确保学员学习流程顺利开展； 2、定期组织小班教学、家长会，讲解课程重点，并完成教学视频录制等工作； 3、负责微信、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 4、应对教学过程中出现的突发情况、客户投诉及退费问题； 5、定期回访家长或学员，管理学员档案，提供必要的心理支持与引导； 6、开展季度续班沟通工作； 7、完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、统招一本或师范类二本及以上学历，学习能力突出者优先考虑； 2、具备在线教育行业工作经验者优先，有带班经历者优先； 3、愿意追求高收入及更高职业发展空间； 4、具备强烈的责任感，富有爱心与亲和力，能以客户为中心解决实际问题； 5、服务意识佳，擅长通过电话或视频方式与客户高效沟通。 【我们的优势】 1.大型平台，公司员工近3W，5A级办公环境！ 2.入职即缴纳六险一金！ 3.法定节假日实行错峰休假制度~ 4.试用期薪资全额发放，不压薪不拖欠工资！ 5.提供带薪岗前培训及导师一对一指导！ 6.地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校方组织的各类数学活动，提升学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可及时跟踪学生学习情况并给予有效反馈。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程顺利进行。

招聘：体育类老师 薪资：3000元以上/月 体育类老师

1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程设计与讲授，课堂节奏清晰，氛围生动活跃，讲解条理分明，逻辑思维顺畅 3. 具有良好的学生管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，把控课堂纪律，有效进行学员引导及课前课后组织管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中至高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、依据学生实际学习情况，设计并实施物理教学内容，运用多样化教学手段提升学生参与度； 3、课后提供作业指导，及时解答学生疑问，协助其强化知识掌握； 4、积极参与教学交流与研讨活动，持续提升专业素养与授课能力； 5、与家长保持有效互动，定期汇报学生学习进展，协同支持学生全面发展。 任职要求： 1、物理基础知识扎实，具备教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，善于调动学生学习积极性； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能与学生建立信任关系； 4、熟练操作现代教学设备，可胜任线上教学模式； 5、认同企业教育价值观，有意愿长期投身初高中物理教学领域。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中学生的俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等相关教学支持工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、探索教学创新提供建议和思路 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者优先考虑，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格亲切，具备教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放

下午3点到9点龙耀路要一个顶班管理岗，好混。全黑。有空的联系。。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生科学素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习进展 4. 协助组织实验教学、学科竞赛、科普活动等实践性教学任务 5.完成学校安排的班级管理、学业评估及教学资料归档等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和逻辑表达能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及较强的学习适应力 5. 学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

助教目前招聘情况： 上班时间：每周一下午4:45-6:45 约2小时/次，在博雅中学南校区助教 薪酬：30-40元/次 结算方式：长期的一般每月15号月结 主要工作： 1. 课前进行出勤记录 2. 上课期间维护课堂秩序并拍摄课堂照片 3. 课后协助整理教室环境及上传教学影像资料 要求：掌握图形化编程技能，能在课堂中提供辅助指导，手机具备清晰拍照功能，熟悉使用微信与QQ，能稳定承担整学期教学辅助任务，如遇临时事务需可安排替班或提前一周报备