弱电安装作业 外地项目施工，提供食宿

【工作内容】 - 负责弱电的现场施工管理与协调工作； - 监督施工进度、质量及安全，确保项目按计划推进； - 与客户、设计单位及施工团队沟通协作，解决现场技术问题； - 参与系统调试、验收及后期维护支持

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每月休息4天 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区根据居住地就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，异地或距离较远者支持线上视频面试

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与日常维护 2. 开展弱电工程项目现场勘查，编制技术方案并完成施工前技术交底 3. 协同项目进度推进，落实设备选型、管线敷设、系统联调及竣工验收交付 4.定期巡检弱电设备运行状态，快速定位并解决网络、音视频及智能控制类故障 5.编制运维文档、操作手册及培训材料，为客户提供系统使用指导与技术支持 任职要求： 1.熟悉海康、大华、宇视、霍尼韦尔等主流弱电品牌及TCP/IP、ONVIF等通信协议 2. 熟练使用CAD软件，具备弱电系统原理图、点位图、布线图的识读与绘制能力 3. 具备独立处理常见弱电系统故障的能力，有弱电工程实施或智能化项目经验者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

我们期待一位踏实稳定、注重工作与生活平衡的工程师加入。公司节奏稳定，福利完善，休息有保障，适合希望长期发展、不想长期高强度奔波的人。 岗位职责： 1. 负责中标后深化设计，包括施工图深化、管线综合、安装大样、接线图、系统联动逻辑图等； 2. 负责施工现场管理，包括进度、质量、安全、劳务、材料管理，协调甲方、总包、监理等各方关系； 3. 负责项目预算、成本核算、工程变更、竣工结算及进度款回款； 4. 负责项目验收、竣工资料归档及质保期内的售后维保协调； 5. 没有智能化项目时，服从公司安排，参与有线电视和宽带安装及维修工作。 6.公司弱电项目后期维保及管理 任职要求： 1. 懂智能化/弱电项目从基础设计、深化设计、施工管理到竣工验收、结算回款的全流程管理； 2.有 独立完成项目前期勘察、需求分析、方案设计、系统架构、点位表、设备选型及概算编制的能力； 3. 参与过招投标工作，能看懂招标文件，能配合完成技术标、商务标、报价文件编制及投标答辩；（了解招投标流程，能配合完成招投标相关文件） 4. 具备智能化项目全流程管理能力，有独立负责项目从基础设计到交付的能力； 5. 大专及以上学历，建筑智能化、电气自动化、机电一体化、通信工程、计算机相关专业等； 6. 3年以上智能化/弱电项目经理经验； 7. 熟悉智能化各子系统（视频监控、门禁对讲、网络、安防、会议、机房等）； 8. 熟练使用CAD、Office、预算软件等； 9 持有一级建造师或二级建造师证书（机电专业）； 10. 沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力； 11. 追求稳定，能接受项目空档期从事有线电视和宽带安装维修工作，注重工作生活平衡。 薪资福利： 1. 具体薪资面议，根据能力与经验综合评定；试用期3个月，转正后根据能力评定； 2. 双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3. 五险、节日福利； 4. 公司项目稳定，团队氛围好，工作轻松； 5. 录用后先以劳务派遣形式用工，派遣满1年且持有一级建造师或二级建造师证书，可转为与公司签订劳动合同。 6.年龄40周岁以下 我们特别欢迎： 想要稳定、休息多、看重福利和长期发展的人来应聘。这里工作节奏相对舒服，休息有保障，适合想踏实过日子、兼顾家庭和生活的人。

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题响应：为客户提供高效、专业的技术支撑，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展有效技术对接，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协同与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络（如MPLSVPN、路由交换技术）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高目标挑战； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人、唯才是举。

物业招白班保安，要求50岁以内，身体健康，月薪2800，早八晚五点半，月休四天，地址人民公园附近，有意者联系

招聘全天服务员♀钟点工、地址：辽河大厦附近

御海明珠南门面馆招聘煮面工，工作时间8点到8点，

辽宁营口招聘：二保焊，可以无证，54周岁以内，长白班10-12小时，要求平焊倒流，立焊，（实心焊丝）管住，每天10元饭补。新厂区，环境好33/小时。联系电话：

营口市中心医院北院区（环境好！冬暖夏凉）招聘：保洁员若干名男女不限。薪资1950不包含其它福利福利待遇优厚！有奖励，有晋升机会班长！主管！不同区域管理！联系电话：李女士

负责智慧会议室、报告厅、展厅项目：专业音响、会议话筒、音频处理器、数字调音台、智能灯光、中控系统、LED大屏系统现场安装指导、系统调试、啸叫处理、编程。 看懂弱电系统图纸，设备清单核对，现场技术交底，配合施工队布线、设备上架。 项目竣工：编写调试记录、竣工资料，配合甲方验收（机关/项目），现场培训甲方使用人员。 项目售后维保：巡检、故障排查，远程+现场维护；项目前期配合技术方案、清单配置、现场勘查。 出差：川内短途（宜宾周边，少量）。 任职要求 2年以上会议智能化音视频项目经验，独立完成整套灯光音响+中控调试；熟悉音频处理器、中控编程、Dante数字音频、智能灯光（DMX512）优先。 看得懂弱电CAD图纸，了解强弱电规范，有政企项目验收经验优先； 能独立现场沟通甲方，表达规范（对接机关单位，沟通素养很重要）； 会用笔记本电脑调试设备，基础网络知识；能下工地； 有弱电证书（安防、智能化相关）优先，无硬性强制。

预埋地埋线圈

1.按照图纸要求进行安装设备和接线工作。 2.完成领导安排的其他任务。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

公司内部职位： 辽宁营口、葫芦岛连山、大连仙浴湾：需16名风机运维人员，海装机型优先，具备双馈经验者亦可，要求大专学历且持三证。新项目启动。 风机岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，保障机组安全、稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量控制及进度执行严格监督，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管控，有效落实各项成本管理措施； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、有海装机组经验者优先，同时接受具有金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型经验人员； 2、须持有高低压电工进网作业许可证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备较丰富的风机运维实操经验，沟通良好、学习能力强，心理素质稳定； 4、大专及以上学历，专业不限，能够阅读英文操作系统界面； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，享受带薪年假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多元化晋升通道。上满1个月休息5天，2个月休息10天，36天休息6天。

【工作内容】 - 负责弱电项目现场的施工组织与协调管理； - 对施工进度、质量及安全进行全程监督，保障工程按计划顺利实施； - 与客户、设计方及施工队伍保持有效沟通，及时处理现场技术问题； - 参与系统的调试运行、验收流程以及后续的维护支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，电子工程、计算机、自动化等相关专业优先； - 具备较强的沟通能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 【薪资福利】 - 试用期4000，1-3个月转正，缴纳五险一金，早九晚五，周末双休，享受法定节假日

工作内容1、负责弱电系统的设计、安装和维护工作；2、解决弱电系统运行中的技术问题；3、配合团队完成项目交付。任职要求1、具备弱电工程相关知识和技能；2、能够独立处理和解决技术问题；3、具有良好的团队合作精神。4、能吃苦耐劳，有驾照

职位描述 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限性别，计算机软硬件、通信、网络、机械、电气、自动化等相关专业背景，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备现场勘察、方案设计及施工管理的实际能力； 3. 熟悉主流网络与安防类硬件设备，能独立完成项目方案设计、预算编制、安装调试及现场协调工作，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 4. 有招投标实操经验，熟悉招投标全流程，可独立完成投标文件的编制； 5. 工作认真负责，能接受短期出差安排； 6. 熟练操作CAD等常用制图软件。 薪资待遇： 1. 薪资范围：3500-6000元/月，具体面议； 2. 福利包含五险、餐补、交通补贴、话费补贴、年终奖金及绩效奖励； 3. 工作时间实行双休制度，享受法定节假日（投标等特殊时期除外）； 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，临近地铁，出行便利。 简历请发送至 *****************，符合条件者将安排面试

工作内容 1、负责弱电系统的安装与故障维修 2、负责停车场设施及充电桩的日常巡查、维护及远程监控 任职要求 1、掌握弱电工程相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立分析并解决技术问题的能力； 3、具备良好的协作意识和团队精神； 4、能适应现场作业环境，吃苦耐劳，持有驾照

【岗位职责】 1. 负责智能化、弱电系统现场施工、调试、维护，包含网络布线、综合布线、机房配套等弱电项目。 2. 负责现场管线铺设、设备安装、接线、点位调试，排查线路故障，处理设备异常问题。 3. 配合项目现场勘查，记录现场数据，整理施工台账、设备清单，做好项目相关资料。 4. 配合甲方完成设备验收、巡检维保工作，及时反馈现场遇到的各类问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信、机电、弱电、计算机相关专业优先，零基础可入行，有老工程师带教。 2. 动手能力强，能吃苦，愿意跑现场，学习能力强，做事踏实细心。 3. 会基础电脑操作，能看懂简单图纸优先。 4. 可接受项目出差、外勤现场作业，有团队协作意识。 【福利待遇】 1. 专科：试用期薪资4000元（试用期3个月），转正后5000-6000元；福利包含出差补助、五险、奖金及绩效。 2. 本科：试用期薪资4200元（试用期3个月），转正后5500-6000元；福利包含住房补贴、五险、奖金及绩效。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上产品设计工作经验。 【岗位职责】 1. 负责智能化系统设计和开发，跟踪最新智能化发展方向。 2. 负责选型与系统集成工作。

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄在18至40周岁之间，工作踏实认真，具备责任心及良好的服务意识；录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各辖区岗位，将根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远者支持线上视频面试

【工作内容】 - 负责弱电的现场施工管理与协调工作； - 监督施工进度、质量及安全，确保项目按计划推进； - 与客户、设计单位及施工团队沟通协作，解决现场技术问题； - 参与系统调试、验收及后期维护支持工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业； - 具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支撑与问题处置：为客户提供及时高效的技术支持，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与内部共享； 5、客户服务与沟通：与客户开展专业技术交流，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护培训服务； 6、团队协作与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： • 电力二次系统的安装与调试 • 电力数据网络（如MPLS VPN、路由交换）的配置与调测 • 网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，愿意接受挑战； 5、持有相关专业资质证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守，在贡献价值中实现个人成长，公司坚持任人唯贤原则。

智能化维保技术，掌握监控/门禁/报警系统，可独立完成设备安装、调试与故障检修

岗位职责： 1、参与智能电控类HIL项目的落地执行，涵盖智能底盘域、新能源动力域、车身域等相关领域； 2、承担HIL机柜及测试台架的集成工作； 3、开展模型构建任务，包括I/O接口模型、车辆动力学模型、虚拟控制器模型等； 4、完成系统开环与闭环状态下的调试工作； 任职要求： 1、在读硕士研究生，专业方向为车辆工程、电子信息工程、通信、自动化等相关领域； 2、沈阳地区需保证连续实习满1年；北京地区需至少连续实习6个月； 3、熟悉CAN/LIN基本通信协议； 4、具备CANoe、vTESTstudio或Veristand、Teststand或其他HIL测试平台使用经验者优先考虑； 5、掌握Simulink、Carsim、CAPL相关工具者优先录用； 6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的英文阅读与翻译能力

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即缴纳社会保险 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区域岗位，结合住址安排就近工作！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递简历，距离较远支持线上视频面试

【岗位职责】 1. 负责宽带的安装、维护和销售工作，确保服务质量。 2. 对所辖区域进行网络覆盖和优化，提升用户体验。 3. 解决用户在使用过程中遇到的各种问题，提供技术支持和客户服务。 4. 与客户进行有效沟通，确保服务流程的顺畅。 5. 参与团队会议，共同讨论提升服务效率和质量的方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的问题和需求。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3. 对宽带技术有一定的了解和实践经验。 4. 主动学习新知识，适应不断变化的网络环境。 5. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。